MEMBER INTERVIEW

社員インタビュー

"ベストプレイヤー"が語る、成果の裏側🏆ロマサミ表彰インタビュー

今回は、社内イベント「ロマサミ」にてベストプレイヤー賞を受賞した3名にインタビュー！各自の取り組みとマインド、チームとの関わり方、これから挑戦したいことなど、じっくり語ってもらいました。最優秀賞は、横道さん🎉 🙋‍♀️ 異なる強みが交差する、3人のベストプレイヤー ──普段の業務と、今回の表彰の背景を教え...

新規事業へ挑戦する仕組み「エジソンリーグ」🏆ロマサミ表彰インタビュー

2025年度上半期のロマンサミット（社員総会）で、ベストプロジェクト賞を受賞した「エジソンリーグ」。 “新規事業の芽”を数多く生み出し、今のTORIHADAの可能性を大きく広げたこのプロジェクト。今回はそこに携わってきたおふたりにお話を伺いました。 👥 事業を“かたち”にするプロジェクト 🌱 未来につながる投資 ...

【中途社員インタビュー】共通点は"HAPPY"？元他業種からSNSマーケのTORIHADAに転職を決めたきっかけ、共通点とは？

TORIHADAは業界未経験の中途社員も多く、業界経験に関わらず活躍しているのが特徴的です！今回は、元ダンススタジオの運営、元不動産営業、元家庭教師営業の中途社員をお呼びして、座談会形式でお話しを伺いました！！参加者プロフィール中村都現在：PPP STUDIO ContentsDivision...

【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる

僕自身、この会社に入社してから、周りが優秀な人ばかりであることと比較して、自分は目立った能力がなかったことに大きなコンプレックスを持っていました。負けたくない、追いつきたいという想いで続けてきた結果、ここまで成長できたと感じています。 TORIHADA社員にまつわるエピソードを紹介する企画"TORIHADA...

【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた

産休育休の間もプランナーとしての感覚が衰えないようにするために、自分のアカウントの運用にも力を入れてました。100万再生の動画も何本か出せていて、仕事の感覚をそこまで失うことなく復帰できました。でも、育休前に仕事を教えてた子が昇格していて、その子から仕事を教わる立場としての再スタートで。正直、めちゃくちゃ...

新卒1期。2年目に管理職へ昇格したエースふたりにインタビュー！（クリエイター事務所配属）

上野 2021年4月新卒入社。子会社であるクリエイター事務所「PPP STUDIO」に配属され、TikTokを中心に活動するクリエイターのマネージメントを行う。その後、TikTokのみならずLINE VOOMやPinterestのアカウント運用にも携わるコンテンツチームでリーダーを務め、2022年10月よりクリエ...