自分の選択肢を広げるため、まず営業として強くなることが第一だと思った。 マネージャーという役職を任せてもらってはいますが、プレイヤーとしても最強であり続けることが、僕の理想とするマネージャー像でもあるので。 現状でもメンバーそれぞれ凄まじい角度で成長をしていますが、どれだけ成長しても、それを上回る成長をしていたい...
産休育休の間もプランナーとしての感覚が衰えないようにするために、自分のアカウントの運用にも力を入れてました。100万再生の動画も何本か出せていて、仕事の感覚をそこまで失うことなく復帰できました。 でも、育休前に仕事を教えてた子が昇格していて、その子から仕事を教わる立場としての再スタートで。 正直、めちゃくちゃ...
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