ウォーターフォール型からアジャイル型へ！組織マネジメントについて社長に聞きました

当社では不定期に組織変更を行い、各スタッフの役割分担を微調整することがよくあります。 他社と比べて、おそらく多い方ではないでしょうか。 2019年9月からも、EC事業部・IoTグループの組織構成とメンバーの役割を変更することが決定しました。そこで、社長に今回の組織変更の意図や目的をインタビューしてみました！ －...