メンバーがみるみる成長するRemindの教育法とは？契約ゼロから這い上がり、新規事業部長を目指すまでのストーリー

いつか教育事業を立ち上げて、学歴や職歴に関係なく、誰もが夢や目標を叶えられる社会にしたい。そう考える大西晴己さんは、学生時代にRemindのインターン生として高い営業力を身に付けてきました。 なぜ、この短期間で成長できたのか？その訳をお伺いしました。 大西晴己 / 営業部 2021年新卒入社。大学4年次にインタ...