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ラジカルオプティブログ

ワークスタイル

なにわ淀川花火大会 無料席でも大満足!!

先日の8月5日、「なにわ淀川花火大会」に社員9名で行ってきました! 最初は有志的に少人数でいこうかという話がだんだん広がり、ちょっとした社内イベント的になり、、、社員の約半分が集まりました! 一昨年は社長の一声で有料席にしたのですが、今回は昨年見つけた無料の穴場スポットでの観覧です。 穴場スポットッと言っても...

AWSome Day! part2

  [Are your server PETS or CATTLE ?] 先週お伝えしたAWSのセミナー、AWSome Day! 今回初めて、セミナーに参加してきたのですが、AWSのEC2やS3、RDSなどの各種サービスの概要や、クラウドコンピューティングについて、また、Amazon Web Serviceの在...

ラジカルオプティ 全社会ってこんな感じ!

ラジカルオプティでは、定期的に全社会を行い、社長から全体の方針や、各担当から直近の案件などの情報共有、個人の近況などを報告しております。 今回は、全社会の様子をご紹介します。 ラジカルオプティでは社内の情報共有、直近の案件や、個人個人の近況確認を兼ねて毎月全社会を行っています。 まずはみんなの近況説明! 吉野山...

AWSome Day! part1

先日、Amazon Web Service(AWS)が主催したセミナーに行ってきました! 新入社員2名を含む、3名での参加になります。 近年、Iaasサービスがどんどん増えてきて、 Webサービス、VPN構築、IoTサービス、さらに、高度な自動化した開発手法DevOpsAWSで稼働したりする傾向が見えてきます。...

ラジカルオプティ ボルダリング部

福利厚生として「スポーツ手当」があります。 ある一定の社内ルールがあり、そのルールにそって活動すると、手当がもらえるという制度です。 現在は、ランニング、ボルダリング、登山などがあります。要望にあわせて次々に拡大しています。 今回はボルダリング部の活動について過去の活動報告です。 当社では「ボルダリング部(公式)...

【え?コラーゲンドリンクも福利厚生なんですか!?】

我社、とにかく福利厚生はすごいんです。 友だちに自分の会社の福利厚生を話すと、みんな福利厚生だけは日本一やな。。。と言ってくれます!(だけって!!笑) 炭酸水に珈琲、豆乳に各種お茶は飲み放題ですし、ナッツやドライフルーツも常に用意してくれます。 社員の健康を考えてラインナップしてくれ、日々の業務をバックアップ...

ラジカルオプティ ランニング部

福利厚生として「スポーツ手当」があります。 ある一定の社内ルールがあり、そのルールにそって活動すると、手当がもらえるという制度です。 現在は、ランニング、ボルダリング、登山などがあります。要望にあわせて次々に拡大しています。 今回はランニング部の活動について過去の活動報告です。 先日、舞洲で開催された「2016春...

ラジカルオプティ 登山部

プログラミングやデザインなどPCを前にずっとしていると運動不足に陥ってしまいます。 そこでラジカルオプティでは、福利厚生として「スポーツ手当」があります。ある一定の社内ルールがあり、そのルールにそって活動すると、手当がもらえるという制度です。 現在は、ランニング、ボルダリング、登山などがあります。要望にあわせて次...

採用にむけての社長メッセージ

歴史のある立派な上場企業でも、企業はいつ潰れるかわかりません。 この話をする度に、いつも適例と言える企業があります。 白物家電企業や、インフラ企業、そして最近の重電企業。 万が一私たちの会社が潰れた時に、弊社の社員であればすぐに就職先が見つかる、引く手数多の人材であり続けること。それが、私が経営者として取ること...

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大阪北梅田のSIerラジカルオプティの社内の様子や、今後の取組などについてご紹介します。
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