COLUMN

Posts in 9/2026

自分の常識を覆せ！チャットツールで活発なコミュニケーションを生むには？

(記事作成日：2024年8月) コロナ渦のあと、リモートワークが普及し、定着してる企業も多く感じます。しかし、いまだに「コミュニケーションの壁」を抱える企業は多いのではないでしょうか。オンラインとオフラインの壁を超えるために様々なコミュニケーションツールが登場していますが、今日はノベルワークスのチャットコ...

「頑張っているのに成果が出ない」を終わらせる。kintone × AIでつくる、営業現場の“手応え”改革

（記事作成時：2026年1月6日）「営業メンバーは毎日走り回って頑張っている。なのに、なぜか数字が伸び悩む」「会議をしても『気合いで頑張ります』という精神論ばかりで、再現性がない」「あの案件、どうなった？と聞くと『あ、忘れてました』と返ってくる……」多くの企業さまが抱えるこの “もやもや” 。実はこ...

信頼とチームワークの秘訣は「ダチョウ俱楽部」！？

１、はじめに２、信頼残高とは？３、信頼残高の貯め方４、遠くへ行きたければみんなで行く。会社というチームで生きるために１、はじめに 2015年に設立して以来、ノベルワークスでは代表の満村が常に目指し理想とする姿があります。それはずばり　「ダチョウ俱楽部」　です。「ダチョウ俱楽部」とは、皆さんご存じ、メ...

【👑ワークスタイル変革大賞2025 近畿大会に出場】“ノベル流”時間や場所に囚われない働き方を発信！

現代の日本において「働きやすさ」とは何でしょうか？筋トレのイメージが強いノベルワークスですが、2015年の設立当初から「テレワーク」や「データのクラウド管理」を行っており、現在では多くのメンバーが自分の強味・スキルを活かしながら、時間や場所に囚われない働き方を実現しています。（本記事作成：2025年11月2...

【輝くテレワーク賞受賞】ルールは縛るものではなく迷いをなくすもの。AI時代の“しなやかな働き方”

本記事のポイント 1、キャリア形成に悩んだ当事者だからこそ、内部統制への熱量がある！ 2、「時間と場所に縛られない働き方」には、仕組みと文化の両輪が必要 3、制限するのではなく、挑戦するためのルール 2025年で設立10周年を迎えたノベルワークスでは、今年度、正式に”内部統制課“が発足しました。とはいえメンバー...