多くの会社で技術開発に携わってきた加藤彰宏さん。関わり方を変化させながら、2021年4月からキュービックの執行役員/CTO（最高技術責任者）に就任しました。キュービックの技術面を牽引しつつ、新規プロダクトの開発にも注力しています。新たなフェーズに入るキュービックに必要なテックリードについて、伺いました。 ◆話し手...
営業、育成、採用など、リクルートで16年以上にわたってさまざまな仕事を経験してきた鳥谷雄治さん。2020年9月にキュービックに入社したあとは、事業サイドでの業務を経て、2021年秋からは採用チーム兼任に。「採用のプロ」鳥谷さんに、キュービックの採用戦略の今後について伺いました。 ◆話し手 ・鳥谷雄治 2004年株...
CDO（Chief Design Officer）として2019年3月にキュービックに入社した篠原健さん。キュービックの誇るデザイン組織エクスペリエンスデザインセンター（XDC）を直轄する立場でもある篠原さんに、これからキュービックで求められるデザイナー像について伺いました。 ◆話し手 ・篠原健（@Topogon...
キュービックのエンジニア組織は、社内システムの運用から事業開発へと大きく舵を切り始めました。そこで、エンジニア組織の責任者・後藤康成さんに「キュービックのエンジニア組織について今とこれから」についてインタビューしました。 ◆話し手 ・後藤 康成 （@blogot2 ） シリコンバレーのスタートアップにてプログラマ...
「キュービックの今とこれから」を各メンバーにインタビューしていく企画「NextCUEBiC」。こちらはまとめ記事です。（随時更新） 第一弾 当社初の自問自答インタビュー｜3年間で業績236%成長した会社の内情を聞いてみた 13期から15期（2018年7月から2020年6月）の3年間で、業績は236%成長。グループ...
キュービックがここ数年で大きく業績成長を実現した、その原動力の1つは「営業活動の内製化」。2021年6月に最優秀社員賞を受賞した営業エース岩下さんに、その背景とやりがいについてインタビューしてきました。 ◆話し手 ・岩下博尚 2012年に新卒でバリューコマース株式会社に入社。新規開拓営業→金融業界のクライアント営...
13期から15期（2018年7月から2020年6月）の3年間で、業績は236%成長。グループ全体の従業員も289人→483人へと規模が拡大し、さまざまな「変化」が生まれました。「三度目の創業期」と言われるこのタイミングで「キュービックの変化とこれから」について社内メンバーへインタビューしていくことにしました。まず...
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