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MiddleField株式会社's Blog

バリュー

マナーが人を作る。MFが作った7つのルールとは?

MiddleField株式会社 HRチームの黒田です。 2019年が始まりしばらく経ってしまいましたが、新年あけましておめでとうございます。今年もMiddleFieldのことをたくさん紹介していきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。 さて、以前公開したブログで、会社の文化を明文化し、創り、そして守っ...

メンバーが360°オープンに働ける環境づくり〜シャッフルランチ編〜

こんにちは! MiddleField株式会社 HRチームの黒田です。 人に関わることすべてを請け負うHRチームでは、MiddleFieldが掲げる3つのバリュー(ガンガン・いろいろ・オープン)を軸に、メンバーがこのバリューを最大限発揮できる環境・制度づくりも行なっています。 その一環で、社内交流を目的に、様々な...

MiddleFieldの文化を創り、守っていくCCチームとは?

MiddleField株式会社 HRチームの黒田です。 当社は、設立2年に満たない若い会社です。 だけど私を含めみんな、自分たちの会社が大好きです。この気持ちを永くそして新しく入ってくる人たちにも伝えたい。そんな想いから今回新たに「CCチーム(カルチャークリエイションチーム)」を創りました。このチームの目的は、...

MFの部活動紹介!

こんにちは! MiddleField株式会社 HRチームの黒田です。 MiddleFieldもメンバーが続々と増えてきたことで、今年から社内部活動がいくつか発足しています。 部活動といっても、参加自由で掛け持ちもでき、好きな時に参加可能です。 社内のSlackや、休み明けの月曜日には楽しかった部活動の話をよくし...

MiddleFieldのバリュー

こんにちは! MiddleField株式会社の黒田です。 今回は、MiddleFieldのバリューについてご紹介します!! MiddleFieldメンバーの人生のミッションを達成するための指針でもあり、会社のビジョンを最速で達成するための行動指針として、MiddleFieldではバリューをとても大切にしていま...

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「クルマを最高のエンターテイメントに!」というビジョンを達成するために、クルマ・カーパーツ産業の流通改革を起こすスタートアップ企業です。
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