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    <title>インターン</title>
    <link>https://www.wantedly.com/stories/s/micronity_intern</link>
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    <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 17:00:23 +0900</pubDate>
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      <category>学生</category>
      <category>成長</category>
      <category>新卒</category>
      <category>インターン</category>
      <category>インターンインタビュー</category>
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      <dc:creator id="194856559" nameJa="" nameEn="Hina Aoki" avatarUrl="https://images.wantedly.com/i/goDmvYb?w=200" job="コーポレートデザイン部" description="2025年入社&#10;業務内容：新卒インターン採用、会社説明や求人の作成、社内ラジオのパーソナリティを担当　など&#10;学生時代：スキーやダンスに取り組みながら、SEOマーケテ..."/>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 17:00:23 +0900</pubDate>
      <description>社長室インターン生のAさんの業務内容をレポートします！今回は、社長室でインターン生として活躍するAさんのリアルな声...</description>
      <title>インターンで見つけた、一生モノの武器。</title>
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        <![CDATA[<div><h2><strong style="font-weight: 600;">社長室インターン生のAさんの業務内容をレポートします！</strong></h2><p><span>今回は、社長室でインターン生として活躍するAさんのリアルな声をお届けします！</span></p><figure class="image-wrapper photo-viewer-opener" data-original-image-url="https://images.wantedly.com/i/6t3BmYt"><img src="https://images.wantedly.com/i/6t3BmYt" width="1536" height="1024" alt=""></figure><p><strong style="font-weight: 600;">この記事に登場するメンバー</strong><span> </span><strong style="font-weight: 600;">社長室 インターン</strong><span> </span><strong style="font-weight: 600;">Aさん（大学4年生）</strong></p><p><span>Aさんは大学の卒業単位取得をきっかけに、2025年12月よりマイクロニティに加わり、社長室にてM&amp;A関連のプロジェクトなど、学生の枠を超えた実務に携わる。「自ら考え、動く」ことの本質を日々追求しています。</span></p><p><br></p><p><strong style="font-weight: 600;">想像を超えていた「実務」の重みと、支えてくれた環境</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;">―マイクロニティのインターンに応募したきっかけを教えてください。</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;">Aさん：</strong><span> 正直にお話しすると、最初は大学の卒業単位のためにインターン先を探していました。せっかくなら成長できそうな環境がいいな、というくらいの気持ちでマイクロ　　　　ニティに応募しました。</span></p><p><strong style="font-weight: 600;">―実際にインターンとして入社してみて、想像と違った部分はありましたか？</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;">Aさん：</strong><span> 想像を遥かに超えていました。入社前は、議事録の作成や資料のコピーといった　　　　　サポート業務がメインだと思っていました。でも、実際に任されたのはパートナー　　　　企業との直接的なやり取りや、プロジェクトの進行に関わる判断が必要な実務でし　　　　た。</span></p><p><span>　メール一通の重み、会議をセットする責任感。自分が決断して動かないとプロジェクトが止まってしまう。その緊張感は、大学の講義では決して味わえないものでした。</span></p><figure class="image-wrapper photo-viewer-opener" data-original-image-url="https://images.wantedly.com/i/M24faJJ"><img src="https://images.wantedly.com/i/M24faJJ" width="1536" height="1024" alt=""></figure><p><strong style="font-weight: 600;">―初日はかなり緊張されたと伺いました。</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;"> Aさん：</strong><span> はい。オフィスゲートを通るだけでも足がすくむほど緊張していました（笑）。　　　　でも、コーポレートチームの方が用意してくれた「お助けリスト」や、すぐに作業に入れるように整えられたPCを見て、すごく安心したのを覚えています。温かく迎えてくれているという実感があったからこそ、迷わず挑戦の一歩を踏み出せました。</span></p><p><br></p><p><strong style="font-weight: 600;">―仕事をする中で、特にやりがいを感じた瞬間はどこですか？</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;">Aさん：</strong><span> M&amp;A関連のパートナー企業選定シートを、自分でゼロから作成して提案した時で　　　　す。それまでは指示されたことをこなすのに精一杯でしたが、どうすればより提案シートを見た人が判断しやすくなるかを自分なりに考え、形にしてみました。</span></p><p><strong style="font-weight: 600;">―上長の反応はどうでしたか？</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;"> Aさん：</strong><span> もちろん、プロとしての厳しい視点でフィードバックをいただきました。　　　　マイクロニティの良いところは、単に否定するのではなく、納得いくまで手取り足取り教えてくれるところです。試行錯誤して修正し、最終的にそのシートが承認されたとき、自分の力が組織の役に立ったという確かな手応えを感じることができました。</span></p><figure class="image-wrapper photo-viewer-opener" data-original-image-url="https://images.wantedly.com/i/aq5dyfK"><img src="https://images.wantedly.com/i/aq5dyfK" width="2560" height="1423" alt=""></figure><p><span>画像：社長室のインターン業務例）</span></p><p><strong style="font-weight: 600;">―Aさんにとって、マイクロニティはどんな場所ですか？</strong></p><p><strong style="font-weight: 600;">Aさん：</strong><span> インターン生をただの学生として扱うのではなく、「チームメンバー」として期待してくれる場所です。ここでは指示を待つのではなく、自分なりに「どうすれば、より良くなるのか」を言葉にすることが価値になります。</span></p><p><span>自分で考え、動く。</span></p><p><span>その主体性を、マイクロニティは全力で受け止め、本気でフィードバックで返してくれます。この環境が、私を毎日アップデートさせてくれていると感じます。</span></p><p><br></p><p><strong style="font-weight: 600;">学生のうちから圧倒的に成長したい、熱い思いを持つあなたへ</strong><span> </span></p><p><span>マイクロニティには、挑戦したいと願う人の背中を押し、プロフェッショナルへと成長を促す環境があります。</span></p><p><span>Aさんのように、「学生のうちから圧倒的に成長したい」「本気でビジネスに向き合い、考え抜き、やり抜く力を身につけたい」という熱い思いを持つ方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？</span></p><p><span>マイクロニティでは、共に挑戦し、成長していく新たな仲間を心よりお待ちしています！</span></p></div>]]>
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      <category>インターン</category>
      <category>インターン募集</category>
      <category>面接ノウハウ</category>
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      <dc:creator id="198064299" nameJa="松川 ゆりか" nameEn="" avatarUrl="https://images.wantedly.com/i/Y1ppjki?w=200" job="人事部" description="新卒で航空業界に就職&#10;その後手に職をつけたい！と思い職種を人事へチェンジ&#10;株式会社オンデーズでは新卒採用を担当し、年間250名ほど採用しておりました。&#10;学生時代に取...">松川 ゆりか</dc:creator>
      <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 10:00:18 +0900</pubDate>
      <description>※以下2025年12月29日までの情報です。こんにちは🖐️株式会社マイクロニティの松川です！はじめにマイクロニティ...</description>
      <title>【 必見 】～インターン合格ポイント～（2年生・3年生編）</title>
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        <![CDATA[<div><p><span>※以下2025年12月29日までの情報です。</span></p><p><span>こんにちは🖐️</span><br><span>株式会社マイクロニティの松川です！</span></p><p><span>はじめに</span><br><span>マイクロニティの長期インターンシップは、単なる職業体験ではありません。私たちは、入社後3〜5年でグループの経営幹部（CXO）リーダー候補を育成することを採用方針の根幹に据えています。</span></p><p><span>そのため、選考ではスキルや知識よりも、私たちが共通の行動指針（MPQ：Micronity PEOPLE QUALITY）として掲げる「熱量、スピード、挑戦、そして経営者としてのマインドセット」を強く重視します。</span></p><p><span>これからインターン選考に挑むあなたへ。</span><br><span>選考で深く問われる、合格の鍵となる3つのポイントをご紹介します！</span></p><p><span>これからマイクロニティの長期インターンシップの選考突破ポイントを確認して、選考に取り組んでみてください🎵</span></p><div class="article-table-of-contents"><div class="container is-opened"><div class="title-container"><h2 class="title">目次</h2><button class="accordion-button is-opened"><i class="wt-icon wt-icon-chevron-up"></i></button></div><div class="dynamic-height-wrapper"><ul class="ulist"><li class="list-item item-h2"><p class="item-text">▼合格ポイント３選！</p></li><li class="list-item item-h2"><p class="item-text">▼選考ステップについて</p></li></ul></div></div></div><h2><span>▼合格ポイント３選！</span></h2><p><strong style="font-weight: 600;">ポイント①結果にコミットする「熱量」と「完遂力」</strong></p><figure class="image-wrapper photo-viewer-opener" data-original-image-url="https://images.wantedly.com/i/ad5sypZ"><img src="https://images.wantedly.com/i/ad5sypZ" width="6000" height="4000" alt=""></figure><p><span>• 面接で問われること: 過去に学校やアルバイトといった義務ではない活動で、どれほど情熱を注ぎ、結果にこだわり抜いたか。その目標設定のレベルと、形振り構わず邁進した具体的なプロセスが問われます。</span></p><p><span>• 合格のポイント: 失敗を恐れず、「まず動いてみる、やってみる」という実行力が不可欠です。正解のない「0→1」の事業フェーズが多い環境だからこそ、世の中の「4倍速」スピード感と、成果を出すまで諦めないタフさをアピールしてください</span><br></p><p><span>ポイント②</span><strong style="font-weight: 600;">変革を恐れない「背伸び」の上昇志向</strong></p><figure class="image-wrapper photo-viewer-opener" data-original-image-url="https://images.wantedly.com/i/f8VwY3C"><img src="https://images.wantedly.com/i/f8VwY3C" width="6000" height="4000" alt=""></figure><p><span>• 面接で問われること: 過去の成功体験や前例に囚われず、「今のベストは何か」自律的なキャリア形成に結びついているかを確認します。</span></p><p><span>• 合格のポイント: 挑戦には失敗がつきものですが、失敗を教訓として捉え、次にどう行動を変えるかを明確に言語化してください。そして、「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えられる人」としての、能動的なエネルギー（自分から周囲を巻き込む力）を示すことが重要です。</span></p><p><br><strong style="font-weight: 600;">ポイント③経営課題を突破する「思考力」と「共創力」</strong></p><figure class="image-wrapper photo-viewer-opener" data-original-image-url="https://images.wantedly.com/i/1Mdazvt"><img src="https://images.wantedly.com/i/1Mdazvt" width="6000" height="4000" alt=""></figure><p><span>• 面接で問われること: 困難な壁にぶつかった際に、「できない理由ではなく『できる方法』を考える」柔軟な思考力を持っているか。また、チーム全体の成果を最大化するために、他者への配慮やサポートを自発的に行えるか、という共創意識も問われます。</span></p><p><span>• 合格のポイント: 私たちは「強い『個』が協働することで乗数効果が生まれる」と信じています。技術や職種の垣根を超え、多くの人を巻き込み、新しい価値を「共に創る」思考し、突破する力をアピールしてください。</span></p><p><br></p><h2><span>▼選考ステップについて</span></h2><p><span>1，Wantedlyから応募</span><br><span>2，オンライン面談（30分〜1時間）</span><br><span>→選考希望の場合は履歴書を提出</span><br><span>3，対面面接（渋谷オフィス）※遠方の方はオンライン可能</span></p><p><span>マイクロニティは、創業10年でデカコーン（1兆円企業）という前例のない目標に挑んでいます。この挑戦は決して楽な道ではありませんが、「決し楽ではないが、成長できる環境を求める人」にとっては、圧倒的なスピードで自己成長を実現できる最高の舞台です。</span></p><p><span>あなたの可能性を「4倍速」で加速させ、未来を切り拓くリーダー候補として活躍する準備はできていますか,。</span></p><p><span>私たちは、あなたが前例を作る最初の1人となることを期待しています。もし、この壮大な挑戦に少しでも胸が熱くなったなら、あなたの情熱を解放し、ぜひ話を聞きに来てください,。</span></p><p><span>次はあなたが、当社の舞台で輝く番です！</span></p></div>]]>
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