人事経験14年の私が「フルリモートで採用のプロとして働く」キャリアを選んだ理由。

写真：BeGlobalマネージャー 三戸 2019年1月から1年間で社員数3名→34名と組織を拡大してきたBeGlobal。ベンチャー企業の月額制の採用代行「まるごと人事」の要として、顧客へ採用戦略の提案や採用計画立案を担うマネージャー。いまスタートアップやメガベンチャーで人事としてキャリアを積んできた、経験豊富...