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株式会社カミナシ

カミナシのカルチャー

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100点の意思決定は目指さない。「みんなの意見」に惑わされない意思決定プロセス

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カミナシも正社員が30名弱にまで増えました。 全員の意思や力を一つの方向に集中できれば、以前では考えられない程の力を発揮できる状態になりました。 で・す・が! 「みんなの意見」を聞きながら意思...

カルチャーは戦略に勝る。ミッション・ビジョン・バリューという最高の武器

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です(2020年11月12日掲載) 今日は記念すべき日。創業して3年11ヶ月が経過し、ようやく自社のミッション・ビジョン・バリューを公開できる日が来ました。 実は今まで存在していなかったんです。 そもそも、ここまで時間がかかった背景などはこちらのnoteに書いているの...

カミナシが抱える100問 「採用ウィッシュリスト」を公開しました!

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です(2020年7月30日掲載) こんにちは、カミナシでPMM兼採用担当をしている河内です。(※) 最近ありがたいことにプロダクトを正式ローンチしたり、代表が出したnoteを多くの人に読んでいただいたりと、少しずつですが「カミナシのことを知ってます」という方にお会いす...

ソーシャルディスタンスでも心の距離は縮めたい!カミナシが社内ラジオをはじめた理由

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です こんにちは! カミナシ社内では5月から「金曜日のカミナシFM」という社内ラジオがスタートしました。週に1回、主にランチタイムに行われています。 この企画の発起人はCEOの諸岡です。 この企画、いったい何のために?どんなことをするつもりで立ち上げたのでしょう?? ...

2度目のバリュー策定-失敗から学んだカミナシの組織づくりを公開-

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です(2020年10月28日掲載) 皆さんの会社にはビジョン・ミッション・バリューはありますか??ほとんどの会社にはありますよね! カミナシは創業して3年10ヶ月(※)経ちますが、今まで明確なミッション・ビジョン・バリューはありませんでした。それが最近、やっと完成しま...

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ワクチン職域接種にカミナシが賛同する理由

カミナシ採用担当です! 新型コロナウィルスワクチンの接種が各所で始まりましたね。 カミナシでも接種開始に合わせて、ワクチン接種時の就業の扱いについて方針を発表しました。 https://corp.kaminashi.jp/posts/pr_20210617 今回カミナシは、CoralCapitalが取り組む合同職...

カミナシが抱える100問 「採用ウィッシュリスト」を公開しました!

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です(2020年7月30日掲載) こんにちは、カミナシでPMM兼採用担当をしている河内です。(※) 最近ありがたいことにプロダクトを正式ローンチしたり、代表が出したnoteを多くの人に読んでいただいたりと、少しずつですが「カミナシのことを知ってます」という方にお会いす...

カルチャーは戦略に勝る。ミッション・ビジョン・バリューという最高の武器

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です(2020年11月12日掲載) 今日は記念すべき日。創業して3年11ヶ月が経過し、ようやく自社のミッション・ビジョン・バリューを公開できる日が来ました。 実は今まで存在していなかったんです。 そもそも、ここまで時間がかかった背景などはこちらのnoteに書いているの...

2度目のバリュー策定-失敗から学んだカミナシの組織づくりを公開-

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です(2020年10月28日掲載) 皆さんの会社にはビジョン・ミッション・バリューはありますか??ほとんどの会社にはありますよね! カミナシは創業して3年10ヶ月(※)経ちますが、今まで明確なミッション・ビジョン・バリューはありませんでした。それが最近、やっと完成しま...

ソーシャルディスタンスでも心の距離は縮めたい!カミナシが社内ラジオをはじめた理由

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です こんにちは! カミナシ社内では5月から「金曜日のカミナシFM」という社内ラジオがスタートしました。週に1回、主にランチタイムに行われています。 この企画の発起人はCEOの諸岡です。 この企画、いったい何のために?どんなことをするつもりで立ち上げたのでしょう?? ...

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