1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、佐々木さんと吉川さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 『つなぐ』をモットーに意識とビジネスモデルを変える──1on1による風土改革と業務の円滑化 伊藤忠テクノソリ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの佐々木さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 1on1をメンバーのための時間として定着させ、グループのシナジーを生み出すきっかけに 株式会社ポーラ・オルビスホール...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 旭化成ホームズ株式会社の佐藤 友亮さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 成果数字にこだわる営業組織だからこそ、 1on1で部下の力を引き出す「経過の承認」を 旭化成ホームズ株式会社 住宅事業集合建築本部 ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の三須さんと竹田さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 個人と部門の方向性を一つに、同じ方向に向かって進める組織に。 1on1で部下のキャリアを上司が支援しベ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 日野自動車株式会社の望月さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 1on1は相手の考えを知る、これ以上ない機会 言葉にして伝え、お互いの理解を深めながら「熱量のある組織」を 日野自動車株式会社 TS統括部 ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 株式会社 資生堂 モノづくり技術革新部のおふたりです。 〈導入ご決裁者の声〉 マネジメントプロセスのさらなる標準化を通じて組織マネジメント力向上へ。「パフォーマンス最大化」をより加速させるための1o...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 KDDI株式会社 執行役員 コーポレート統括本部 人事本部長 の菱田 直人さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 人事制度変革の一丁目一番地に1on1を 使い勝手の良さから1on1の定着が進み、さらなる質...
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