1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 株式会社アレックスマネジメントの菰田さん、有田さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 退職の予兆を事前に察知できるようなマネジャー・部下の対話を 日々の行動に直結できるKakeaiでマネジャーの負荷も軽減 ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの佐々木さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 1on1をメンバーのための時間として定着させ、グループのシナジーを生み出すきっかけに 株式会社ポーラ・オルビスホール...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 GMOリサーチ株式会社、事業開発本部リサーチオペレーション部の皆さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 メンバーとの接点を増やし、組織的にマネジメント力の向上を目指す。見えてきたマネジャーとメンバーの変化 ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 旭化成ホームズ株式会社の佐藤 友亮さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 成果数字にこだわる営業組織だからこそ、 1on1で部下の力を引き出す「経過の承認」を 旭化成ホームズ株式会社 住宅事業集合建築本部 ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の三須さんと竹田さんです。 〈導入ご決裁者の声〉 個人と部門の方向性を一つに、同じ方向に向かって進める組織に。 1on1で部下のキャリアを上司が支援しベ...
1on1ツールKakeaiの導入事例インタビューを更新いたしました！ 今回、インタビューにご登場いただいたのは、 リコージャパン株式会社 和歌山支社の皆様です。 〈導入ご決裁者の声〉 1on1を通じて仕事が充実すると働くメンバーの人生が豊かになる。 メンバーの幸せに重きをおく1on1でエンゲージメントスコアも向上...
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