主体的に取り組むマインドを形成する。新卒2年目社員向けに「新入社員3次研修」を開催しました！

医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として、科学文化の発展を追求する株式会社常光。社内のつながりを重視し、組織として成長するための研修を充実させています。 今回は社員の成長を促す研修の一つである「新入社員3次研修」をレポート。新卒入社2年目のメンバーを対象に「主体的に取り組むマイン...