社員インタビュー

エンジニア

エンジニアとしての「価値」を高めたい！30代のエンジニアキャリアを充実させたFusicでの4年間に迫る。

今回は入社4年目、チームリーダーとしてチームメンバーやプロジェクトを牽引するエンジニア2名をご紹介します。前職時代は、エンジニアとしてある程度力をつけていた感覚があったものの、成長曲線が緩やかになっていることや、これからのエンジニアとしての「価値」に悩んだ彼ら。Fusic入社を機に、どう変わっていったのか、イン...

【AWS 受賞記念第２弾】 Fusicが「AWSに強い」理由をTop Engineersに聞いてみた！

こんにちは！採用インターンの土橋です。前回に引き続き、AWS特集をお送りします！今回は2024 Japan AWS Top Engineers（以下、Top Engineers）を受賞した 2名のエンジニアに受賞のきっかけから、Fusicでの2人の取り組み、今後の目標などをインタビューしてきました...

【AWS受賞記念第１弾】Jr. Champions受賞者が語る！若手が活躍するFusicの成長文化とは？

こんにちは！採用インターンの土橋です。この度Fusicから、Amazon Web Services（以下、AWS）が選出する・2024 Japan ALL AWS Certifications Engineers ・2024 Japan AWS Top Engineers（以下、Top Engineer...

【未経験転職】プログラミング未経験だった2人が、Fusicに入社するまでの勉強プロセスを大公開！

こんにちは。採用インターンの土橋です。今回は、業務未経験エンジニアの2人にインタビューを行いました。前職は消防士と化粧品販売の接客業という、ITとは縁がなかった2人が、「なぜFusicに入社することになったのか」「どうやって勉強してきたのか」などとことん深掘りしてきました！！エンジニア転職、キャリア...

知らぬ土地で新しい生活を切り拓いた新卒同期2人の1年間とは（2023年新卒入社）

（※この投稿はFusic HPブログ「Fusicってなんしようと？」の記事を転載しています。）今回は、2023年4月に新卒入社した2人に、入社してからの1年間を振り返って、どのように成長したのか、自分自身の変化について、採用担当の佐藤がインタビューしてきました。福岡に縁もゆかりもなかった２人が、何を感じ...

【内定者インタビュー】突き抜けた行動力によって広がった人生の選択、その中で選んだ最高にワクワクできる会社とは

こんにちは。Fusic採用インターンの土橋です。今回は、初めて内定者インタビューを行いました！今回のインタビュイーは、24卒のエンジニア職の内定者であり、約2年間、Fusicの学生インターンとして大活躍していた砂本さんにお願いをしました。彼のエンジニアとしてのスタートやその後の様々な出会い、 Fusicな...

本部長が語る！エンジニアの「ワクワク」を最大限に活かすFusicのエンジニア組織とは？

こんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。今回のインタビューは、エンジニア60名超が所属するFusicの最大チームである、技術本部にフォーカス。技術本部本部長に、Fusicのエンジニアリング組織の強みや求める人物像などを聞きました。（※2023年6月末時点） Fusicのエンジニア組織に興味のある方、必見です...

アイドルと結婚したかった文系学生が3年でAWS Jr. Championになる話

こんにちは! Fusic採用担当です。 ITという言葉が世の中に浸透してきてエンジニアになりたい！と考えている人が年々増えていますね！今回は、大学時代は経済学を専攻、在学中独学でプログラミングを勉強し、エンジニアとして Fusicに入社したメンバーにインタビューをしてきました。 Fusicに入るまで、そして実...

Fusicのオンボーディングはコミュニケーションが活発！困ったときはおせっかいで全力サポートします

こんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。 Fusicは現在事業拡大に伴い、超積極採用中！年間10名近くのエンジニアが入社しています。今回は、未経験からエンジニアになったメンバーに、エンジニアを目指したきっかけやモチベーション維持の方法、またご自身が体験したFusicのオンボーディングについてインタビューを...

【激アツ事業！？】Fusicで2022年7月に発足したフロントエンドチーム、その誕生秘話と今後の目標をリーダーに直撃！！

皆さんこんにちは！Fusic採用広報インターンの姥嶽（うばたけ）です。突然ですが、みなさんに質問です！ Fusicといえば何が思い浮かびますか……？サーバーサイドに強い？ AWSの技術力がすごい？もちろん、サーバーサイドやAWSにも強いですが ……実は、いまフロントエンド分野が激アツなんです！！！ Fusi...

（Part.2）福岡のIT企業からAWS Top Engineersに選ばれたその秘訣とは？！AWS Top Engineersが語るFusicがAWSに強いワケ！

こんにちは！株式会社Fusic採用担当の佐藤です。前回のPart.1 では、ふたりの受賞の喜びや、AWSを通してどのような活動しているのかをインタビューしました。今回は、そんなふたりが、受賞の決め手となった取り組みや今後の目標を語ってくれました！では、Part.2スタートです！！（清家）では、今回もよろ...

（Part.1）福岡のIT企業からAWS Top Engineersに選ばれたその秘訣とは？！AWS Top Engineersが語るFusicがAWSに強いワケ！

みなさんこんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。この度Fusicから、Amazon Web Services（以下、AWS）が選出する・2022 APN ALL AWS Certifications Engineers ・2022 APN AWS Top Engineers（以下、Top Engineers...

経験者に聞いた！受託開発と自社開発、それぞれの魅力や苦労とは？

こんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。みなさんは、お客様のご要望に合わせてシステムを構築するいわゆる「受託開発」や自社ブランド・サービスのシステム開発をする自社開発について、それぞれどのようなイメージをお持ちですか？ Webで検索すると、よく「徹底比較！」と題して様々な記事を目にすることがありますが実...

Fusicの採用手法の要！「リファラル採用」について当事者たちに聞いてみた！【vol.1】

こんにちは！Fusic採用広報チームの佐藤です。最近「リファラル採用」という言葉をよく聞くようになりました。 Fusicでも採用を強化する中、リファラル採用の重要性が高いと常々考えています。＊リファラル採用ってなんなん？そもそも「リファラル採用」ってなんなん？という話ですが、 “働いている社員から人材を紹介...

数百社から選んだ最高の1社！リクルート出身採用責任者が語る、Fusicの魅力とは？

■数百社を担当する中で感じた、“良い会社を作るのは「人」” ー本日はよろしくお願いします。前職はどんな仕事をされていたんですか？こんにちは！Fusicで採用チームのリーダーをしている佐藤です。私は、リクルートで約6年、人材紹介の企業担当をしていました。その間、約400社以上の企業を担当し、採用のご支援をさ...