今回は入社4年目、チームリーダーとしてチームメンバーやプロジェクトを牽引するエンジニア2名をご紹介します。 前職時代は、エンジニアとしてある程度力をつけていた感覚があったものの、成長曲線が緩やかになっていることや、これからのエンジニアとしての「価値」に悩んだ彼ら。Fusic入社を機に、どう変わっていったのか、イン...
こんにちは!採用インターンの土橋です。 前回に引き続き、AWS特集をお送りします! 今回は2024 Japan AWS Top Engineers(以下、Top Engineers)を受賞した 2名のエンジニアに受賞のきっかけから、Fusicでの2人の取り組み、 今後の目標などをインタビューしてきました...
こんにちは!採用インターンの土橋です。 この度Fusicから、Amazon Web Services(以下、AWS)が選出する ・2024 Japan ALL AWS Certifications Engineers ・2024 Japan AWS Top Engineers(以下、Top Engineer...
こんにちは。採用インターンの土橋です。 今回は、業務未経験エンジニアの2人にインタビューを行いました。 前職は消防士と化粧品販売の接客業という、ITとは縁がなかった2人が、 「なぜFusicに入社することになったのか」「どうやって勉強してきたのか」など とことん深掘りしてきました!! エンジニア転職、キャリア...
(※この投稿はFusic HPブログ「Fusicってなんしようと? 」の記事を転載しています。) 今回は、2023年4月に新卒入社した2人に、入社してからの1年間を振り返って、どのように成長したのか、自分自身の変化について、採用担当の佐藤 がインタビューしてきました。 福岡に縁もゆかりもなかった2人が、何を感じ...
こんにちは。Fusic採用インターンの土橋です。 今回は、初めて内定者インタビューを行いました! 今回のインタビュイーは、24卒のエンジニア職の内定者であり、 約2年間、Fusicの学生インターンとして大活躍していた砂本さんにお願いをしました。 彼のエンジニアとしてのスタートやその後の様々な出会い、 Fusicな...
こんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。 今回のインタビューは、エンジニア60名超が所属するFusicの最大チームである、技術本部にフォーカス。技術本部本部長に、Fusicのエンジニアリング組織の強みや求める人物像などを聞きました。 (※2023年6月末時点) Fusicのエンジニア組織に興味のある方、必見です...
こんにちは! Fusic採用担当です。 ITという言葉が世の中に浸透してきてエンジニアになりたい!と考えている人が年々増えていますね! 今回は、大学時代は経済学を専攻、在学中独学でプログラミングを勉強し、エンジニアとして Fusicに入社したメンバーにインタビューをしてきました。 Fusicに入るまで、そして実...
こんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。 Fusicは現在事業拡大に伴い、超積極採用中! 年間10名近くのエンジニアが入社しています。 今回は、未経験からエンジニアになったメンバーに、エンジニアを目指したきっかけやモチベーション維持の方法、またご自身が体験したFusicのオンボーディングについてインタビューを...
皆さんこんにちは!Fusic採用広報インターンの姥嶽(うばたけ)です。 突然ですが、みなさんに質問です! Fusicといえば何が思い浮かびますか……? サーバーサイドに強い? AWSの技術力がすごい? もちろん、サーバーサイドやAWSにも強いですが ……実は、いまフロントエンド分野が激アツなんです!!! Fusi...
こんにちは!株式会社Fusic採用担当の佐藤です。 前回のPart.1 では、ふたりの受賞の喜びや、AWSを通してどのような活動しているのかをインタビューしました。 今回は、そんなふたりが、受賞の決め手となった取り組みや今後の目標を語ってくれました! では、Part.2スタートです!! (清家)では、今回もよろ...
みなさんこんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。 この度Fusicから、Amazon Web Services(以下、AWS)が選出する ・2022 APN ALL AWS Certifications Engineers ・2022 APN AWS Top Engineers(以下、Top Engineers...
こんにちは。Fusic採用担当の佐藤です。 みなさんは、お客様のご要望に合わせてシステムを構築するいわゆる「受託開発」や 自社ブランド・サービスのシステム開発をする自社開発について、 それぞれどのようなイメージをお持ちですか? Webで検索すると、よく「徹底比較!」と題して様々な記事を目にすることがありますが 実...
こんにちは!Fusic採用広報チームの佐藤です。 最近「リファラル採用」という言葉をよく聞くようになりました。 Fusicでも採用を強化する中、リファラル採用の重要性が高いと常々考えています。 *リファラル採用ってなんなん? そもそも「リファラル採用」ってなんなん?という話ですが、 “働いている社員から人材を紹介...
■数百社を担当する中で感じた、“良い会社を作るのは「人」” ー本日はよろしくお願いします。前職はどんな仕事をされていたんですか? こんにちは!Fusicで採用チームのリーダーをしている佐藤です。 私は、リクルートで約6年、人材紹介の企業担当をしていました。 その間、約400社以上の企業を担当し、採用のご支援をさ...