カルチャー＆制度

ワークスタイル

仕事も家庭も妥協しない、自分らしい働き方を実現。産休・育休からの復職経験談

こんにちは。フリースタイル　広報の川崎です。実はわたくし一児の母でございまして、フリースタイルに入ってから「結婚」「妊娠」「出産」というライフイベントを経験しました。就職・転職を考えるにあたって、「育休制度はあるの？」や「産後復帰した事例はあるの？」ということが気になる方も多いのではないでしょうか。私の経験...

【数字で見るフリースタイル】IT業界ってやっぱり残業が多いの？有休取得率は？

今回のストーリーでは、面接などでもよく聞かれる数字の部分をまとめてみました。 ①男女比全体でみると、男性が8割以上を占めています！「2022年版情報サービス産業基本統計調査」によると、日本のIT企業の従業員に占めるITエンジニアの女性比率は23.2%と、IT業界全体を通して低い水準にとどまっています。 I...

経験ゼロからプログラミングが学べる！独自の教育体制とは

こんにちは、フリースタイル広報の川崎です。フリースタイルでは、専任の教育担当者やプログラミング学習カリキュラム、勉強会など、プログラミング未経験者から経験者までサポートする教育体制を築いています。今回のストーリーでは実際にどういったサポートが受けられるのかということをざっくりとお伝えできればと思います！ ...

コードレビュー勉強会の様子をチラ見せ！参加するメリットは？｜社内勉強会紹介

今回のストーリーでは、フリースタイルで毎週開催されている社内勉強会のひとつ「コードレビュー勉強会」を紹介します。コードレビュー勉強会とは Javaカリキュラムの課題のコードレビューが受けられる勉強会です。参加者が書いてきたコードを見ながら、講師がレビューを行います。基本は完成したコードをもとに行いますが、コー...

「SESは、孤独で悩みを相談できる人がいない…」陥りがちな問題を解消する制度、あります！

フリースタイルのITソリューション事業部は、ほとんどの社員がSES・客先常駐という形の働き方をしています。 SESはそれぞれのスキルレベルにあった仕事に就ける点や、さまざまな現場で経験を積めるなどの利点もありますが、一方で自社との関わりが希薄になることから生じる問題もあります。 SESで起こりがちな問題同僚や上...

【会社紹介動画】IT業界デビューを後押しするさまざまな制度をご紹介！

IT業界にこれからチャレンジする人に役立つフリースタイルのさまざまな制度や学習サポートについて説明した動画ができました！異業種・異業界からIT業界、ITエンジニアに挑戦したいという方は、ぜひ一度フリースタイルをご検討ください😊 情報収集目的でのカジュアル面談や説明会へのご参加も大歓迎です！ご応募お待ちしています...

フリースタイルが組織づくりで大切にしていること

こんにちは、IT・ゲーム開発のフリースタイル　広報の川崎です。今回のストーリーでは弊社が組織づくりにおいて大切にしていることをお伝えしたいと思います。弊社には様々なバックグラウンドを持つ社員がいます。例えば、前職はトラック運転手でフリースタイルに来てからスキルを積んだゲームプログラマーもいれば、大手IT企...