こんにちは、FLARETECH株式会社 広報の渡邊です。

FLARETECHのエンジニアが、ServiceNowの認定資格「CSA（Certified System Administrator）」の取得を目指す姿を描いた漫画シリーズ「エンジニアのユウさん」。

今回は、連載第3弾として、第3話「ACLってなに？」、第4話「勉強は孤独な戦いである」、第5話「営業も来た」の3話をお届けします！

前回の第1話・第2話では、参考書がほとんどない中で学習を進め、模擬試験の壁にぶつかりながらも試行錯誤を重ねるユウさんの姿をお届けしました。

前回のお話をまだご覧になっていない方は、ぜひこちらから！
▶【連載企画】教科書がない、それでもServiceNowへの挑戦を続ける理由とは？

今回の第3話は、いつもと少し趣向を変えた、ServiceNowの専門用語を学べるおまけの解説回！

そして第4話・第5話では、一人で進めてきた学習が、社内の仲間や営業メンバーとの交流へと広がっていきます。

今回も漫画の後には、モデルとなった金子侑真さんへのインタビューを掲載。独自の勉強方法や、社内の「もくもく会」での交流、職種を越えて学ぶことへの思いを伺いました。

こんな方におすすめの記事です！

• ServiceNowや新しい技術領域に興味があるエンジニアの方
• AIを活用した学習方法を知りたい方
• エンジニア同士の交流や、社内勉強会に興味がある方
• FLARETECHの社員や社内の雰囲気を知りたい方

それでは、今回もユウさんの挑戦をお楽しみください！

第3話「ACLってなに？」

まずは、ちょっとしたおまけの解説回からスタート！
今回のテーマは、ServiceNowのアクセス権限を管理する仕組み「ACL（アクセスコントロールリスト）」です。
ある夜、眠りについたユウさんが目を覚ますと、そこは不思議な「ACLの城」。
お城に入るにも、部屋に入るにも、どうやら細かなルールがあるようで……？

ユウさんの不思議な夢を通して、ACLの仕組みを楽しく学んでいきましょう！

ACLとは？

ACL（Access Control List）は、ユーザーがどのデータに対して、どのような操作を行えるかを制御する仕組みです。

例えば、データを「読む」「書く」「作る」「削除する」といった操作ごとに、アクセス権限を設定することができます。

今回の漫画では、こうしたACLの仕組みを「お城の門」や「部屋への入室」に例えて解説しました。

普段何気なく使っているシステムも、こうした細かなルールによって適切なアクセスが管理されているんですね。

※第3話は、ServiceNowの専門用語を解説するために制作したフィクションです。金子さんの実体験を描いたエピソードではありません。

第4話「勉強は孤独な戦いである」

CSA資格の取得に向けて、自分なりの勉強方法を模索し続けるユウさん。
そんなユウさんの学習を支えるのは、AIを活用した工夫と、FLARETECHの社内勉強会「もくもく会」です。
一人で黙々と学ぶ時間の中に、少しずつ生まれていく仲間との交流。
今回は、そんなユウさんの日々を覗いてみましょう。

ユウさんのモデル・金子さんに聞きました！

第4話「勉強は孤独な戦いである」は、いかがでしたか？

AIを使って自身の理解を確かめたり、オンラインの勉強会で仲間と交流したりと、ユウさんの学習スタイルが見えてきた今回のお話。

実際に金子さんは、どのようにAIを学習に取り入れているのでしょうか。

また、FLARETECHの「もくもく会」についても伺いました。

──「自分の言葉で話せないと、そこで崩れる」という考えから、AIに説明して理解を確かめる勉強法を取り入れたそうですね。このやり方はどうやって見つけましたか？

金子： 自分自身、インプットとアウトプットを分けて考えているんです。

インプットした内容って、せいぜい5〜6割くらいしか覚えていなくて。知識の定着には、やっぱりアウトプットが大事だと思っています。人と喋ったり、自分の言葉で説明したりとか。インプットだけでは補えない残りの4〜5割の、もったいない部分を落とさないために、できるだけ時間をかけずにアウトプットする方法としてたどり着いたのが、ChatGPTを使って会話することだったんです。

ChatGPTは答えも持っていますし、ちょうどいいかなと思って、このやり方をしています。

渡邊： 具体的には、どのように使っているんですか？

金子： 音声入力ですね。ただ、ChatGPTとそのまま音声で会話するのではなく、自分の言葉で話した内容を文字起こしして、チャットに入力する形にしています。

渡邊： 文字起こしするんですね！

金子： 会話形式だと、ChatGPTが喋っている大事な内容も、会話の中で流れちゃったりするじゃないですか。
僕としては最終的に文字で見たいんですよ。なので、そういうやり方にしていますね。

このやり方、マジでおすすめです。

というのも、CSAは学習する概念があまりにも広いので、全部暗記するのはもう100%無理なんですね。
だからこそ、ただ覚えるのではなく、自分の言葉で説明できるくらいまで理解して、脳みそに焼き付けるしかないと思っているんです。

自分の言葉で説明しようとすると、学んだ内容を頭の中で整理して、どう伝えるかを考えないといけないじゃないですか。
そうやって頭を回しながらアウトプットできるので、ChatGPTに自分の言葉で説明するという勉強法は、知識を定着させるうえでちょうどいいなと思っています。

渡邊： 自分の言葉で、改めて言語化することが大事なんですね！

金子： CSAというか、ServiceNowって横文字がめっちゃ多いんです。
IT業界に長くいますけど、僕、横文字慣れしていないんですよ。だから、ちゃんと自分が分かるように、自分の脳みそのレベルまで咀嚼して覚えるようにしています。

渡邊： いくら勉強時間があっても足りないですね……！

金子： 足りないですよ、本当に。もう勉強時間は100時間オーバーです。

──もくもく会に初めて参加したときは、どんな雰囲気でしたか？

金子： Discordなんですけど、ずっと質問を受けていました！
「これってどうするんですか？」といった感じで、みんな気軽に聞いてくれていましたね！

──もくもく会がある会社でよかったと思うのは、どんなときですか？

金子： SES業界って、正直、横のつながりが薄いと感じやすいんですよね。
みんな別々の現場に行ったりするので、社内での会話って極端に少なくなりがちじゃないですか。コミュニケーションを取ろうと思うと、プライベートの時間になることもありますし。

そういった意味では、うちはコミュニケーションが取りやすいですよね！
Slackなどのツールも活用していますし、割と自主的にプライベートの時間を使って勉強したり、会社の集まりに参加したりする、アクティブな人が多いので。
そういった意味で、いいなあと思います。

一人で学ぶ時間も、仲間とつながる時間に。

FLARETECHでは、毎週水曜19時からオンラインの「もくもく会」を開催しています。

黙々と学習に集中できる部屋と、参加者同士で会話できる部屋があり、参加は自由。

それぞれが自分のペースで学びながら、疑問があれば質問したり、学んだことを共有したりできる場所です。

金子さんのお話からも、こうした場がエンジニア同士の交流のきっかけになっていることが伝わってきました。

一人で学んだ知識が、誰かの疑問を解決するヒントになる。

そんな学び合いの環境も、FLARETECHの魅力の一つだと感じています。

第5話「営業も来た」

続いては、第5話「営業も来た」。
毎週水曜19時に開催されている「もくもく会」。
エンジニアたちが学習に励む中、今度は営業メンバーもServiceNowに興味を持ち始めます。
普段は異なる役割を担うエンジニアと営業。
同じ技術を学ぶことで、どんな交流が生まれるのでしょうか？

ユウさんのモデル・金子さんに聞きました！

今回描かれたのは、エンジニアだけでなく、営業メンバーもServiceNowについて学ぼうとする姿です。

実際に、金子さんのもとに営業メンバーから連絡があったことが、このエピソードのきっかけとなっています。

職種を越えて同じ技術を学ぶことを、金子さんはどのように感じたのでしょうか。

──営業メンバーからServiceNowについて教えてほしいと連絡が来たとき、どう感じましたか？

金子： 「ServiceNowについて教えて！」と、ほぼ初めて関わる営業の方から連絡が来たんですけど、エンジニアだけじゃなくて、会社としてもServiceNowについて動いているんだなあ、という印象でしたね！

──前職でも、営業とエンジニアが一緒に勉強するような機会はありましたか？

金子： なかったですね！

当時は営業担当とキャリアについて意見がぶつかることもあったので、一緒に勉強する雰囲気ではなかったです。

営業としては数字や実績を重視して提案したい一方で、エンジニアは自分のキャリアを大切にしている。お互いの立場があるので、意見がぶつかることもありますよね...。
今振り返ると、どちらの言い分も分かるなと思います。

──FLARETECHで学ぶ面白さは、どんなところにあると思いますか？

金子： FLARETECHの人たちって、何か伝えると反応をくれるじゃないですか。
それこそ、社内チャットのSlackで発信したときとか、社内ポータルのourlyで記事を書いたときとか。
発信している甲斐があるなと思います！

良い悪いでもいいから、何かしらのレスポンスが欲しくて。そういうのをFLARETECHの人たちは、みんなアクティブにやってくれるので、そういうところがいいですね！

渡邊： FLARETECHのSlackって、登録されているオリジナル絵文字の種類が多いじゃないですか。発信したことに対して絵文字がつくと、嬉しいですよね！

金子： そうですね！実は僕、100個くらい絵文字を追加しました（笑）。

職種を越えて、同じ技術を学ぶ。

FLARETECHでは、エンジニアだけでなく、営業メンバーもServiceNowについて学んでいます。

エンジニアがどのような技術を学び、何ができるようになるのか。

営業もその知識を身につけることで、お客様に対して技術の価値をより具体的に伝えることにつながります。

また、今回のインタビューで印象的だったのは、金子さんの「発信している甲斐がある」という言葉でした。

新しく学んだことを共有すると、誰かが反応してくれる。

そんな日常の小さなやり取りが、職種を越えたコミュニケーションや、学び合いのきっかけになっているのかもしれません。

おわりに｜学びを共有することで、広がる可能性。

今回は、漫画「エンジニアのユウさん」の第3話〜第5話をお届けしました。

第3話では、ServiceNowの専門用語「ACL」を解説。

そして第4話・第5話では、金子さんの学習が社内の仲間との交流へと広がっていく様子をご紹介しました。

今回のインタビューで特に印象的だったのは、金子さんが学んだことを自分の言葉で説明し、アウトプットすることを大切にしている点です。

自分の理解を深めるために言語化すること。

そして、その知識を周囲に共有すること。

さらに、発信したことに対して反応が返ってくることで、また次のコミュニケーションが生まれていく。

こうした積み重ねが、個人の学びを周囲の学びへと広げていくのだと感じました。

FLARETECHでは、職種や役職を問わず、社員同士が交流できる機会を大切にしています。

一人ひとりの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちが、新たなつながりや成長のきっかけになる。

これからも、そんな環境を育んでいきたいと考えています。

次回予告｜第6話「有識者きたあああ」

一人で学び、仲間と知識を共有しながら、CSA資格取得への挑戦を続けるユウさん。
そんなある日、社内のチャットに嬉しい知らせが届きます。
ServiceNowの経験者が、ついに登場……！？

次回、第6話「有識者きたあああ」。チームのチャットに、待ちに待った知らせが届いた。（つづく）

次回もぜひお楽しみに！

FLARETECHでは、エンジニア一人ひとりの挑戦を大切にし、キャリアの可能性を広げていくことを目指しています。

私たちの取り組みや働く環境に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にカジュアル面談でお話ししましょう！

こんにちは、FLARETECH株式会社 広報の渡邊です。

FLARETECHのエンジニアが、「ServiceNow」（https://www.servicenow.com/jp/）の認定資格「CSA（Certified System Administrator）」の取得を目指す姿を描いた漫画シリーズ「エンジニアのユウさん」。

今回は、連載第2弾として、第1話「教科書がない」と第2話「Re:1から始まる模擬試験生活」の2話をお届けします！

本シリーズは、FLARETECHのエンジニア・金子さんの実際の挑戦をもとにした漫画です。

前回の第0話「はじまりの日」では、ユウさんがCSA資格の取得に向けて動き出す様子をお届けしました。

第0話をまだご覧になっていない方は、ぜひこちらから！
▶ 【連載第1弾】漫画「エンジニアのユウさん」第0話「はじまりの日」

今回描かれるのは、いよいよ本格的に学習を始めたユウさんの姿。

新しい技術を学ぶ中で、思うように進まないことや、これまでの学習方法が通用しない場面に直面していきます。

そんなとき、ユウさんはどのように考え、行動するのでしょうか。

今回も漫画の後には、モデルとなった金子さんへのインタビューを掲載。漫画では描ききれなかった当時の思いや、実際の学習方法、さらには仕事や育児と勉強を両立する日常についても伺いました。

こんな方におすすめの記事です！

• 新しい技術領域や資格取得に挑戦したいエンジニアの方
• 効率的な学習方法や、モチベーションの保ち方に興味がある方
• 仕事やプライベートと勉強を両立したいと考えている方
• FLARETECHの社員の人柄や、挑戦する姿を知りたい方

今回も、ユウさんの挑戦をぜひ一緒に見届けてください！

第1話「教科書がない」

CSA資格の取得に向けて、いよいよ本格的に学習を始めたユウさん。
しかし、新しい技術領域への挑戦は、決して順調なことばかりではありません。
果たして、ユウさんはどのように学習を進めていくのでしょうか。

ユウさんのモデル、金子さんに聞きました！

参考書がほとんどないという状況でも、前向きに学習を進めようとするユウさん。

その背景には、金子さんならではの考え方がありました。

実際にどのように学習を進めていたのか、また、日々の生活の中でどのように勉強時間を確保していたのかを伺いました。

──参考書がないと分かったとき、やめようとは思いませんでしたか？「自分で道を作るしかない」と思えたのはなぜでしょう？

金子： 情報がない分、詳しくなれば独壇場になれるわけじゃないですか。

ナレッジがないと、経験者に聞くしかないじゃないですか。僕は、その「聞かれる側」の存在になりたかったんです。やっぱり、頼られる存在って気持ちがいいので（笑）。いわば、「頼られるための努力として」ですね！

特に新しいものって、情報が少ないのは当たり前なので、結構こういう経験自体に慣れているんです。

それに、結局は公式ドキュメントがあるじゃないですか。絶対的に信頼できる情報源があるので、情報が少ないということ自体は、自分の中ではあまりネックではなかったですね。

──教科書がない中で、最初に何から手をつけましたか？教材や練習環境はどう使い分けていましたか？

金子： 基本的な学習方法って、やっぱり学生時代の勉強の仕方が、自分の中では一定のベストプラクティスだと思っていたんです。
なので、まずは模擬試験を受けて、問題を解きまくればそのうち慣れるだろう、という感覚で進めていました。

実はですね、練習環境、要はPDI環境は最初に立ち上げていたんですけど、本当に知識として触れる程度で、演習問題を全部すっ飛ばしちゃったんですよ。
演習問題って、電子書籍と呼ばれるドキュメントの中にあるんですけど、僕は早く模擬試験をやって、早く慣れて、早く受けたかったので、演習は全部飛ばしたんです。

これが、後に悲劇を生むことになるんですけど（笑）。

ここをやっていないと知識が定着しない、ということに気づくまでに、大体50時間くらいかかりました。

学習の流れとしては、「Welcome to ServiceNow」という王道ルートは通っているんですけど、電子書籍の読み込みだけは本当にさらっと済ませてしまって。
すぐに模擬試験に進んだので、大打撃を受けましたね。

──練習環境のボタンを押してからお風呂に入る場面がありました。勉強を生活に組み込むために、ほかにも工夫していることはありますか？

金子： インスタンスを立ち上げるのに20分くらいかかるんですよ。それがちょうど、お風呂に入って出てくるまでの時間と同じくらいなんですね。
最近は娘をお風呂に入れるようになったので、もっと時間がかかっちゃうんですけど、そこがちょうどいい隙間時間で、ボタンを押して放置して、お風呂を済ませて帰ってきたら立ち上がっている、みたいな感じですね。

渡邊： 子育てとも、うまく両立されているんですね！

金子： そうなんですよ！
娘にミルクをあげる時間があるので、ミルクをあげながら、スマホでメモした内容を読んだりしています。

ある意味では、CSAが生活の一部というわけではないですけど、両立して進められている感じですね。

渡邊： いいですね！いつか、CSAの資格取得に向けて勉強していた日々を振り返ったときに、育児と両立していたことも思い出してほっこりしそうですね！

金子： メモを見すぎて、娘のミルクを120ml入れなきゃいけないところを130ml入れちゃったりとか、そういったエピソードも思い出されそうです（笑）。

──90%を取ったあとの65%。「同じことを違う言い方で聞いてくる」と気づいたとき、何を考えましたか？

金子： 勉強不足だと感じましたね。シンプルに。
知らない内容が多かったので、端折ってやっていたし、しょうがないよね、みたいな。
次の模擬試験を受ければいいや、って感じでしたね。

渡邊： 結構落ち込みましたか？

金子： 喜怒哀楽がすごかったですね、このときは！
模擬試験の点数によって一喜一憂していました。

一人の挑戦が、次の誰かの手がかりに。

ServiceNowは、FLARETECHが力を入れている新しい技術領域の一つです。

新しい領域だからこそ、学習に役立つ情報が限られる場面もあります。

そんな中で、「頼られる存在になりたい」と自ら学び、試行錯誤を重ねる金子さん。

その挑戦の過程で得られた知識や経験は、これから同じ領域に挑戦する仲間にとっても、きっと大切な手がかりになるはずです。

第2話「Re:1から始まる模擬試験生活」

模擬試験を繰り返すうちに、少しずつ手応えを感じ始めたユウさん。 しかし、問題を解けば解くほど、自分が理解できていると思っていた知識に、思わぬ落とし穴があることに気づかされます。 果たしてユウさんは、この壁をどう乗り越えていくのでしょうか。

ユウさんのモデル・金子さんに聞きました！

第2話では、思うように模擬試験の点数が伸びず、学習方法を見直していくユウさんの姿が描かれました。

何度も問題を解いているのに、なかなか結果につながらない。

そんな状況で、金子さんは何を考え、どのように気持ちを立て直したのでしょうか。

──過去最低点を見たときの、本当の気持ちを教えてください。そこからどうやって気持ちを立て直しましたか？

金子： 「何のために勉強しているんだろう」って思いましたね。
社内で1番、2番目に資格を取ろうと思ってやっているのに、「え、これ取れるの！？」「え、大丈夫か！？」という感じになっていました。

渡邊： そこからどうやって気持ちを立て直したんですか？

金子： 寝ましたね（笑）。
寝たら負の感情がなくなるので、またやるか〜ってなるんですよ。

渡邊： 普段から、寝たら嫌なことを切り替えられるタイプなんですか？

金子： そうですね！

あとは、自分の中のプライドがあって、一回着手したものってやり切りたいんですよね
もう何十時間も使っているわけだし、ここで逃げるっていう選択肢がまずなかったです！

寝不足でイライラしていた部分もあるので、一回寝ようと思って寝て、次の日になったら普通にやっていましたね。

──先に進みたい気持ちもあった中で、「一回、戻ろう」と決められたのはなぜですか？

金子： これはもう、これまでの勉強法として、分からなかったところは初心に戻るというのが自分にとっては普通だったので。

特別な決断をしたというよりは、シンプルに基本に戻って、分からなかった問題に関する内容や概要をもう一度見直しました。

──教材を読み直して「わかるぞおお」となった瞬間、自分の中で何が変わっていたと思いますか？

金子： 分からなかったところが分かるようになったので、スッキリした！というくらいですね、正直（笑）。

渡邊： あ、実際には漫画のように「わかるぞおお！」とは叫んでいないんですね？

金子： 叫んでないです（笑）。
「あ、分かった！」くらいですね！

──全社説明会のチャットで「模擬試験もう9回やりました」と報告されていましたが、何回目あたりから手応えが変わりましたか？

金子： これ、本当にトリックなんですけど、正直2回目になるとめちゃくちゃ分かった気になるんですよ。

1回目でこけた問題も、そのあとすぐインプットして、ちょっと時間を空けてもう一回受けると、すらすら解けるようになるから、めっちゃ分かった気になるんです。

でも、結局同じ内容を違う言葉や視点で出題されると、解けなくなってしまう。
今だからそう思えるんですけど、当時は本当にわかった気になっていました。

それに、模擬試験を受けた回数はどんどん実績みたいに増えていくじゃないですか。

数字だけを見ると、結構な回数をこなしているように見えるので、まだベースが抜けているってことに気づいていなかったんですよね。

渡邊： では、この「模擬試験9回目」の段階では、まだそこに気づけていなかったんですか？

金子： まだ分からなかったです！

一回模擬試験を通しでやって、そのあとインプットにも結構な時間をかけていたので、「もう大丈夫でしょ！」って思っていたんですけど。

んー、なんかね。範囲が本当に広いなって思いますね。

──点数が上がらない時期に、支えになった人や場所はありましたか？

金子： 正直、プライドだけでしたね！

逃げたくない！というプライド！

あとは睡眠と、娘の寝顔と。
それから、奥さんからも結構応援してもらえたのも支えになっていました！

渡邊： 最後にほっこりエピソード！ありがとうございます！

失敗も、次の成長につながる経験に。

今回のインタビューで特に印象的だったのは、金子さんの「一回着手したものってやり切りたい」という言葉でした。

思うような結果が出なくても、一度立ち止まり、基本に戻って学び直す。

そして、翌日にはまた勉強を再開する。

そんな金子さんの姿から、新しい技術を身につけるうえでは、知識や学習時間だけでなく、自分自身の課題と向き合い続ける姿勢も大切なのだと感じました。

FLARETECHでは、CSA資格の受験に向けて、模擬試験で85〜90%の正答率を取ることを一つの目安としています。

明確な目標を持ちながら、それぞれのペースで学習を進めていく。

一人ひとりの挑戦が、着実に次の成長へとつながっていくことを期待しています。

挑戦の途中だからこそ、伝えられること。

今回は、漫画「エンジニアのユウさん」の第1話・第2話をお届けしました。

第1話では、参考書がほとんどない中でも、自ら学習方法を模索する姿。第2話では、思うような結果が出ず、一度基本に立ち戻る姿が描かれました。

金子さんのインタビューから伝わってきたのは、決して最初からすべてが順調だったわけではないということ。

模擬試験を繰り返して理解したつもりになっていたこともあれば、思うような点数が取れず、落ち込むこともある。

それでも、自分なりに試行錯誤を重ねながら、挑戦を続けています。

そして、その原動力となっているのは、「頼られる存在になりたい」という思いや、「一度始めたことはやり切りたい」という金子さん自身の意志でした。

資格取得という結果だけでなく、そこに至るまでの過程にも、一人のエンジニアの成長が詰まっているのだと感じます。

金子さんの挑戦は、まだまだ続きます。

次回予告｜第3話「ACLってなに？」

次回は、ちょっと趣向を変えてServiceNowの専門用語を解説！
ユウさんが迷い込んだのは、不思議な「ACLの城」。
データへのアクセス権限を管理する「ACL」とは、一体どんな仕組みなのでしょうか？

次回、第3話「ACLってなに？」。転生したら、ACLが結構難しかった。（つづく）

次回もぜひお楽しみに！

FLARETECHでは、エンジニア一人ひとりの挑戦を大切にし、キャリアの可能性を広げていくことを目指しています。

私たちの取り組みや働く環境に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にカジュアル面談でお話ししましょう！

こんにちは、FLARETECH株式会社 広報の渡邊です。

このたびFLARETECHでは、社員の実際の挑戦をもとにした漫画シリーズ「エンジニアのユウさん」の連載をスタートします！

本シリーズで描くのは、FLARETECHのあるエンジニアが、自身の可能性を広げるため、新たな技術領域に挑戦する物語。

目指すのは、クラウドプラットフォーム「ServiceNow」の認定資格、CSA（Certified System Administrator）の取得です。
（https://www.servicenow.com/jp/）

実は、この挑戦はまだ現在進行形。主人公のモデルとなったエンジニアは、今まさに資格取得に向けて学習を進めている真っ最中です。

新たな技術を学ぶ中で直面する壁や試行錯誤、そして仲間との交流。

資格取得に向けて奮闘する一人のエンジニアの姿を、実際のエピソードをもとに（ほぼ）リアルタイムで追っていきます！

さらに、各話の漫画の後には、主人公・ユウさんのモデルとなったエンジニア本人へのインタビューも掲載。
漫画では描ききれなかった当時の思いや、その行動の裏にある考えをお届けします。

こんな方におすすめの記事です！

• 新しい技術領域や資格取得に挑戦したいエンジニアの方
• エンジニアとしての市場価値を高めたいと考えている方
• FLARETECHの社員や社内の雰囲気を知りたい方
• エンジニア同士の学び合いや、スキルアップを支える環境に興味がある方

記念すべき第0話のタイトルは、「はじまりの日」。

今回は、ユウさんの挑戦が始まった日の物語とともに、モデルとなったエンジニアのこれまでのキャリアや、FLARETECHへの入社理由、新たな資格取得に挑戦する理由をご紹介します！

漫画「エンジニアのユウさん」とは？

「エンジニアのユウさん」は、FLARETECHで働く一人のエンジニアの実体験をもとに、現在進行形の資格取得への挑戦を描く漫画シリーズです。

物語のテーマは、「教科書のない資格に、自分で道を作る」。

主人公のユウさんが挑戦するのは、企業の業務プロセスを効率化・自動化するクラウドプラットフォーム「ServiceNow」のCSA資格。

学習に役立つ情報が限られる中で、自ら学び方を模索し、資格取得を目指していきます。

そして、この物語で描かれるのは、資格取得に向けた努力だけではありません。

同じ目標に向かって学ぶ仲間や、職種を越えた情報共有、互いの挑戦を応援する社内の雰囲気など、FLARETECHでの日常も物語の大切な要素となっています。

まだ結末の決まっていない、一人のエンジニアの挑戦。

ぜひ、ユウさんと一緒に、その行方を見届けてください！

第0話「はじまりの日」

物語が始まるのは、2026年9月16日。
FLARETECHの社内勉強会「もくもく会」のDiscordに、ServiceNowの学習進捗を共有する新たな場所が設けられました。
この小さなきっかけから、ユウさんの新たな挑戦が動き出します。

ユウさんのモデル・金子さんに聞きました！

第0話「はじまりの日」は、いかがでしたか？

漫画の主人公・ユウさんのモデルとなったのは、2025年10月にFLARETECHへ入社したエンジニアの金子さん。

金子さんは、iOSエンジニアとして長年経験を積み、現在はPM・PLといったマネジメント領域でも活躍しています。

なぜ金子さんは、新たな資格取得を目指そうと思ったのでしょうか。

ここからは、ご本人へのインタビューを通して、これまでのキャリアやFLARETECHへの入社理由、そして今回の挑戦に込めた思いについて伺います。

──まずは自己紹介をお願いします。これまでのキャリアについても教えてください。

金子： 金子侑真です。

前職では、主にiOSエンジニアとして働いていました。SwiftやObjective-Cを使用したiOSアプリの開発を中心に、Android領域でもKotlinやAndroid Javaを使って、ガシガシコーディングしていました。
また、開発だけでなく、要件定義やデザイナーとの協議、リリース対応などの上流工程も経験していて、iOSエンジニアとしては一通りの業務を経験してきました。

IT業界での経験は現在9年目くらいで、そのうち6〜7年ほどはiOSエンジニアとして働いていました。

FLARETECHには2025年10月に入社し、ちょうど1年が経ちました。現在は入社2年目になりますが、ありがたいことにPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）といったマネジメント領域の業務を任せていただいています。

いろいろと揉まれながら、今に至ります（笑）。

──iOSエンジニアからPM・PLへとキャリアチェンジされたんですね。もともとマネジメント領域への挑戦を希望されていたのでしょうか？

金子： はい、キャリアとしてPMやPLといった管理系の領域にはもともと挑戦したいという思いがありました。ただ、自身のキャリアプランとしては「10年ほどエンジニアとして経験を積んでから」と考えており、面接でもそう伝えていたんです。

でも、実際に入社してみたら、思っていたよりも早くチャンスが訪れたので、「それならやってみようかな」と。

もちろん、苦悶することも結構ありましたが、徐々に仕事のいろはが分かってきたところです。

リーダー自体は以前の職場でも経験していたのですが、そのときの経験はあまり活かされなかったですね（笑）。

──数ある企業の中から、FLARETECHへの入社を決めた理由は何でしたか？

金子： 「エンジニアの市場価値を高める」という会社のビジョンに惹かれたのが大きな理由です。SES業界において、大々的にその言葉を掲げている点に強く共感しました

あとは、完全に取締役の高木さんに心を惹かれたというか。正直、高木さんが面白かったので入社したといっても過言ではないです。

僕の最終面接は高木さんが担当してくださったのですが、そのとき高木さん、外で面接をされていたんですよ。面接中に後ろの背景に表札が映って、「えーーーっ！？」ってなって（笑）。

そんな経験は初めてだったので、「この人、面白いな」と思って、一気に心をつかまれました。

高木さんと一緒に仕事がしたいと思ったのは、かなり大きかったですね。

渡邊： 逆に、それが良かったんですね！（笑）実は、ほかのエンジニアの方にインタビューしていても、高木さんが入社の決め手になったという方は結構多いんです。

金子： やっぱり、何か惹かれるものがあるんですよね。実際に入社して関わってみると、さらにそう感じます。

高木さんは、僕のやる気スイッチをきれいに押してくれるんですよ。

今回のCSA資格取得についても、直接「取ってほしい」と言われたわけではありません。ただ、自分が取得すれば会社にとってもプラスになるでしょうし、新しい領域で貢献したいという思いがありました。あとは「高木さんに褒めてもらえるかな」という気持ちも少しありましたね（笑）。

──今回、ご自身がモデルの漫画が制作されると聞いたときは、どう思いましたか？

金子： 第一印象は「恥ずかしい」と「楽しそう」でした！

あとは、僕がDiscordに投稿したメッセージなども、すごく細かく拾ってくださっているので、これからは軽率な発言ができないなと思いました（笑）。

渡邊： 全社向けのオンライン説明会でのチャットコメントなども、漫画に反映されていますよね！

金子： そうなんですよ。
いろいろなところから発言が集められているので、ちょっと気まずいです（笑）。

「エンジニアとして戦える武器は、多いに越したことはない」

続いて、第0話「はじまりの日」で描かれた、CSA資格への挑戦について伺いました。

──そもそも、ServiceNowのCSA資格に挑戦しようと思ったきっかけは何だったのでしょうか？

金子： リーダー会でServiceNowの話が先行して共有されたのがきっかけです。「お、なんか新しい領域だ」と興味を持ち、自分なりに調べてみたところ、導入企業数に対して日本でCSA資格を持っている人がまだまだ少ないことに気づきました。シンプルに「これはエンジニアとしての武器になる」と思ったのが始まりです。
実際に全社会で説明を聞いたときも、自分で調べていた内容と一致していて、これから事業としても可能性のある領域なんじゃないかと感じました。

今はAIが進化して、エンジニアの在り方も変わってきていますよね。

そんな中で、エンジニアとして戦える武器は、多いに越したことはないと思っているんです。

将来もエンジニアとして活躍し続けるために、もう一つ武器を作りたい。そう考えて、挑戦することにしました。

あとは、シンプルに新しいものが好きなんですよね。

AIなども個人的に触って、社内ブログに投稿したりしています。

新しい技術って、まだみんなが知らない分、情報も少ないじゃないですか。そういう情報を自分から発信することも、そんなに嫌いじゃないんです。

なので、一度自分が人柱になってやってみようかなと。

実際には、社内でも挑戦している人が意外と多かったんですけどね（笑）。

渡邊： その中でも先陣を切っているイメージがあります！

──第0話では、初めて自分専用の練習環境を立ち上げ、アプリを制作する場面がありました。実際に作ってみて、どう感じましたか？

金子： これ、本当に大したことはしていなくて。

勤怠管理システムを作ったんですけど、ServiceNowには「Now Assist」という生成AIの機能があって、それを使って試しに作ってみただけなんです。

実際に開発するとき、どういう流れになるのかを確認するための作業だったのですが、思っていたよりも簡単にポンっと形になったので、「ああ、これ結構使えるな」と感じました。

渡邊： 実際どれぐらいの時間でできたんですか？

金子： 10分くらいですよ！もちろん、ビルドの時間含めればもっとかかりますけどね。
本当に簡単な指示しか出してなかったので、どこまでできるかを見たくて興味本位で作ってみたものですね。

──漫画にも登場する「立ち上げっぱなし」という言葉が印象的でした。これはどのように生まれた言葉なんですか？

金子： 自分の開発用インスタンスを1ヶ月間ずっと立ち上げたままにしていたことから生まれた言葉です。特に深い意味はありません（笑）。

──勉強した内容を毎回報告する場があることは、学習を続けるうえでどのように役立っていますか？

金子： やっぱり、アウトプットすることが自分の身になると思うので、知識の定着に役立っていますね！学んだことを報告することで、自分の理解を深めることにもつながっていると思います。

──最後に、FLARETECHで新しいことに「挑戦してみたい」と発信したとき、周囲の反応はどうでしたか？

金子： 全社向けのオンライン説明会があったときに、チャット欄で自分も挑戦することを公言したんです。

FLARETECHは、普段から応援し合う文化があるので、そのときも「みんなで頑張ろうぜ！」という雰囲気でしたね！

一人の挑戦を、みんなの学びに。

今回のインタビューで特に印象的だったのは、金子さんの「エンジニアとして戦える武器は、多いに越したことはない」という言葉でした。

これまで培ってきたiOS開発の経験に加え、PM・PLという新たな役割への挑戦。そして、さらに自身の可能性を広げるためのCSA資格取得。
変化の激しいIT業界の中で、自らの市場価値を高めようと行動する金子さんの姿勢が伝わってきました。

そして、もう一つ印象的だったのが、新しい挑戦を周囲が自然に応援するFLARETECHの雰囲気です。

FLARETECHでは、毎週水曜19時から、社員が自由に参加できるオンラインの「もくもく会」を開催しています。
一人で黙々と学習を進めるだけでなく、取り組んだ内容や学習の進捗を共有することもできる場です。

金子さんのように自発的に新しい技術を学ぶメンバーがいて、その挑戦を応援する仲間がいる。

一人ひとりの「やってみたい」という気持ちが、周囲の学びにもつながっていく。そんな環境を、これからも大切にしていきたいと考えています。

次回予告｜第1話「教科書がない」

CSA資格への挑戦を決め、学習をスタートしたユウさん。
しかし、さっそく大きな壁に直面します。
「参考書が、ない。」
公式教材以外の情報がほとんど見つからない中で、ユウさんはどのように学習を進めていくのでしょうか。

次回、第1話「教科書がない」。資格に挑むと決めた。でも、教科書がない。（つづく）

次回もお楽しみに！

FLARETECHでは、エンジニア一人ひとりの挑戦を大切にし、キャリアの可能性を広げていくことを目指しています。

私たちの取り組みや働く環境に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にカジュアル面談でお話ししましょう！