転職成功者たちの「転職の流儀」を紹介する連載 3回の異業種・異職種転職歴を持ち、2回目の転職で、異職種であるがゆえの壁に直面しますが、自身の信念を貫き、転職を成功に導いた内容を記載いただいています。 日経xwoman dooors:https://woman.nikkei.com/atcl/column/23/...
“Change the World”をスローガンとするアメリカ合衆国で発行されている経済雑誌『Forbes』誌の国際版である『Forbes japan』にて“CEOがすすめる一冊”に弊社代表の東野智晴の愛読書について掲載いただきました。 ■Forbes Japan 2023年4月号(2月25日発売)
Pro Connectのサービス内容、新サービスについて、起業から現在までの苦労話等、当社代表東野のインタビュー記事が掲載されました。 https://donzoko-ceo.com/eastfields/
@人事 寄稿記事 「自社に最適なフリーランス人材の雇用形態と責任範囲の決め方」掲載 https://at-jinji.jp/expertcolumn/418
“フリーランスの力が社会を変える。業界最低水準マージンで実現するコンサル業界の新たなスタンダード” 当社代表東野のインタビュー記事掲載。 https://value-works.jp/offer/eastfields/
フルリモートで気づいた「対面コミュニケーションの重要性」 ~イーストフィールズ株式会社 [前編] https://www.shigotoba.net/business interview 2211_fullremotedekizuita_1.html [後編] https://www.shigotoba.ne...
「企業は人で決まる」という編集方針から、経営者の人物像に迫り、企業を分析するビジネス誌『経済界』2022年12月号(P97)企業EYEのコーナーに、当社代表 東野智晴のインタビューが掲載されました。
e・コロンブスは、IT社会の中から次世代を牽引する新しいビジネスモデル、ITに関するタイムリーなニュース等について発信されているビジネス情報誌です。 毎月、時代を牽引するIT企業の社長等が表紙を飾っており、2018年9月号では、弊社代表取締役 東野が表紙を飾りました。 中ページでは月刊コロンブスのコロンブス総研で...
HR分野の専門誌 月間人事マネジメントに弊社寄稿による「フリーランス人材をスムーズに活用する契約時のポイント」記事を掲載いただきました。 HR担当者のためのウェブマガジン「HRM Magazine」の「Trend&Message」にも同記事が掲載されております。 http://hrm-magazine.bu...
驚異のマージン率8%~15%!人材紹介の新水準を作るプロコネクトの挑戦 https://hrog.net/interview/hr/106975/
月間コロンブス8月号 コロンブス総研に Pro Connect について掲載いただきました。
転職、就職、フリーランス、アルバイト・派遣、スキルアップを目的に活用するサービスの口コミ情報サイト“みんなのキャリア”にPro Connectについて掲載いただきました。 https://agent-network.com/minnanocareer/service/1551/
コンサルGOのフリーコンサルタント案件紹介サービス比較【現役コンサル解説】コーナーにPro Connectをご紹介頂きました。 https://freeconsul.co.jp/cs/freeconsul-agent/#index_id13 フリーコンサル株式会社 ⇒ https://freeconsul.c...
ProConnectについて@人事に掲載いただきました。 フリーコンサル向けダイレクトマッチングプラットフォーム「Pro Connect」をリリース
20-30代のためのハイキャリアメディアのコンサルキャリアにPro Connectのサービスについて弊社代表東野のインタビュー記事が掲載されました。 https://consul-career.com/proconnect-interview /