CyberBull's Blog

スタートアップ

人事のシゴト＝経営課題の解決。リスクを恐れず挑戦できる環境で人事力を磨く

こんにちは、サイバーブル取締役の木村です。私がサイバーブルにジョインしたのは約1年半ほど前で、人事を担当していました。その後、バックオフィスの立ち上げのため、経営管理、広報、総務、営業サポートなどの領域も見るようになり、今ではバックオフィス全体の責任者として全領域を管轄しています。引き続き、私自身としては...

「事業＋組織」で貢献する。新卒だった2人が会社を創る一員になって得たリターンとは

2018年4月、CyberBullは設立3年目。たった2人でのスタートから今や40名規模の会社へ成長し 4月から、第四期となる新卒社員を迎えます。事業が拡大するなかで「会社という組織をつくってきた」のは経営陣だけでなくひとりひとりの社員の力があってこそ。今回は、第一創業期として成長過程のCyberBu...

「小よく大を制す」大手にも勝るワンチーム営業力の強さとは

―小よく大を制す勝負の世界では、小さいことが有利に働くこともある。利点を生かせば自分よりも大きなものを制することもできる。株式会社CyberBullは設立2年目、社員数40名ほどの動画広告に特化した広告代理店です。サイバーエージェントグループの子会社とはいえ、広告業界においてはまだまだ新参者ともいえるスター...