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GRUST’s Culture

新卒

挑戦を歓迎する企業風土が、成長の機会を生み出す

グラスト(以下、GRUST)では若手がやりたいことにチャレンジできる環境、企業風土があります。実際に、入社2年目、3年目の業界未経験者が役職に就くことも珍しくなく、それは新卒入社メンバーであっても同じです。 そこで今回、GRUSTに新卒で入社し、入社2年目でチーム責任者となったメディケアサポート事業部マネージャー...

「部下が年上も当たり前」年功序列不問のカルチャー、GRUSTになぜ入社を決めたのか

グラストでは1年半でリーダー職に就く新卒女性社員がいたりと、新卒・中途問わずに活躍できる環境があります。 実際に新卒入社でGRUSTに入った4名が、GRUSTに入社を決めた理由からそれぞれが感じるGRUSTという会社について語りました。 「クライアント担当はみな決裁者」若手であろうが責任ある仕事を任されるからこそ...

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GRUST’s Culture
GRUSTのカルチャーについてお伝えします。
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