働く環境を知る

社員インタビュー

クリプトン社内制度紹介「バディ制度」

こんにちは！本日は社内制度の「バディ制度」についてご紹介します。「バディ制度」とは？新人の業務の指導サポートをするとともに、クリプトンの一員として生活していく上での悩みや不安に対するアドバイスを行う人材育成制度です。1年間「バディ」として新入社員が先輩に頼りやすい環境を設けておりますが、期間終了後も良い先輩...

福利厚生を活用してHappyに！クリプトンの福利厚生をご紹介！

こんにちは！今回は当社の福利厚生について、社内の利用者の声とともにご紹介します。当社が目指しているゴールは「事業」と「人」の両方をつくり・育てることを通じて、社員・会社・社会の「Happiness」を達成することです。そのため、当社では自己啓発に活用できる制度や社内コミュニケーションを促進させる制度、健康維持に...

服装・髪型自由のクリプトン、その実態は

当社は服装・髪型自由となっており、それを魅力の一つとして入社してくださる方もおります。もちろんTPOをわきまえる前提ではありますが、ファッションを通して自己表現やモチベーションアップに繋げている方もいるようです。とはいえ、例えば服装自由といえどオフィスカジュアル、デニムNGなど企業によって色々な基準があると思い...