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【co-creators】大企業の業務改革は100点を目指すな。元大手銀行マンが語るその理由とは

※本記事に記載の情報は、2020年2月時点のものとなります。こんにちは！ドリームアーツ採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を担う仲間たちを紹介していく連載『co-creators』。今回は、大手の銀行からドリームアーツに転職。管理部門を統括し会社を支える取締役の牧山の...

【co-creators】組織にはアホもいる。想像を超える価値につながる「ノリ」を生み出すCWOの役割

※本記事に記載の情報は、2020年1月時点のものとなります。こんにちは。ドリーム・アーツ新卒採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を、社員の働き方・思いから感じてもらいたい！という思いから始めたこの『co-creators』。今回は、ドリーム・アーツ創業メンバーであり現...

【co-creators】大企業が無名な会社に業務改革を託す理由。ドリーム・アーツの頭脳、CTO石田の思考

※本記事に記載の情報は2019年12月時点のものとなります。こんにちは。ドリーム・アーツ新卒採用担当の山本です。私たちが大切にしている「協創＝co-creation」を、社員の働き方・思いから感じてもらいたい！という思いから始めたこの『co-creators』。連載も第7回を迎えました。今回は、多くの大...

【co-creators】デザインで、働き方を変えていく。2年目デザイナーの挑戦（後編）

※本記事に記載の情報は、2019年7月時点のものとなります。ドリーム・アーツ新卒採用担当の山本です。新連載「co-creators」初回特別ロングインタビュー、後編です！前編では、予想だにしなかったIT企業への就職とドリーム・アーツ（DA）での仕事、そしてデザイナー観をアツく語ってくれたすずけん。ここか...