あえてアナログコミュニケーションを大事にする。社内懇親会「わいがや」

クリニカル・プラットフォームでは、エンジニアやデザイナー職については最大週4日のリモートワーク勤務など、柔軟な働き方を実践しています。Slackなどでの日常的な社内コミュニケーションはもちろんなのですが、それに加えて、全メンバーが顔をあわせる懇親会「わいがや」を月１回開催し、社員同士の交流を深めています。先日、7...