スタイル・エッジを選んだ理由

Latest Posts

【新卒／エンジニアインタビュー】未経験から開拓し続けた4年間。走り続けたのは、確かな“想い”があったから

「新卒でエンジニアとして入社して、差のある経験を積みたい」と考えている方はいませんか？樋口さんは、未経験から新卒エンジニアとして入社。この4年間、成長中の組織と共にさまざまな経験を積み、道を切り開いてきたそうです。樋口さんいわく、大切なのは技術よりも想いや姿勢。その言葉に隠されたこれまでの経験を深掘りしました！...

【エンジニアインタビュー】作って終わりではない。クライアントに伴走し、チームで試行錯誤する面白さ

「言われたものを作るだけのエンジニアにはなりたくない」そう考えている方には、スタイル・エッジが合っているかもしれません。今回インタビューした乘木さんは、特にクライアントと一緒にPDCAを回せる部分が、前職との大きな違いだと話します。そんなスタイル・エッジのエンジニアに求められる姿勢やスキル、業務のやりがいまでた...

【2023年入社／新卒採用担当】スタイル・エッジには、自分次第でできることを増やせるチャンスがある

「若いうちから、幅広い経験ができる環境に身を置きたい」そう考え就活に挑む人も多いのではないでしょうか？現在、採用担当をしている池田さんは2023年入社ながら、新卒採用業務全般をすでに任されているとのこと。採用担当、そして活躍中の若手目線でスタイル・エッジの魅力、どのような方がマッチしそうかなどを赤裸々に語ってい...

【社員インタビュー】『心を動かす』きっかけになりたい。チームと個々人の成長を促進する目標設定が果たす役割

こんにちは！スタイル・エッジCAREERの採用担当です！弊社は、士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を行っている会社です！ 2022年3月に7期目を迎え、急成長に伴い会社規模も拡大しております。今回は、CS職の「トレーナー」として主にメンバーのスキルアップを図る永田に、スタイル・エッジCAREER...