採用フローまとめ

ディレクター・マーケターの選考フロー

古澤優花子 — Wed, 30 Sep 2026 19:42:00 +0900

カラフでは現在、組織強化のため複数のポジションの募集を行なっております。
今回は募集中のポジションの中から、
ディレクター・マーケター(正社員)の選考フローについて紹介します！

①カジュアル面談

選考に進む前にカラフの紹介を含め、採用担当とカジュアルに話す機会を設けています。
退勤後の時間帯でも予約可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
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・形式：オンライン
・担当者：採用担当
・所要時間：約1時間
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カジュアル面談は選考前の段階ですので、面接では少し聞きづらいような懸念点やご不安な点もご相談いただければと思います。私たちも可能な範囲で率直にお話しさせていただきます。

②書類選考

カジュアル面談終了後、選考希望の方には書類選考に進んでいただきます。
履歴書と職務経歴書のPDFを提出いただきます。Wantedlyに掲載していないポートフォリオや制作物のリンク等がございましたら合わせてご共有をお願いしております。
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・形式：メールでのファイル・URL送付
・提出必須書類：履歴書、職務経歴書
・提出期限：カジュアル面談実施日より1週間前
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③一次面接

書類選考を通過された方には、一次面接に進んでいただきます！
カジュアル面談同様あまり堅くならずに、考えていることやこれから挑戦してみたいことなどをぜひ教えてください。
一次面接と二次面接は原則弊社オフィスで対面としていますが、遠方にお住まいの方はリモートでの実施も行っております。状況に応じてご相談ください。
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・形式：弊社オフィスでの対面での実施
・担当者：採用担当、現場担当者
・所要時間：約1時間〜1時間30分
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④課題

一次選考を通過した方には、二次選考に進む前に課題の提出をお願いしております。
課題の詳細は選考通過者にのみメッセージで案内させていただきます。
※課題の内容は候補者様のスキルやキャリアビジョンにより変更する可能性がございます。
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・内容：ラフ案の制作や動画ディレクションなど
・提出方法：弊社が指定するドライブへの提出
・提出期限：二次面接実施日の前日17時
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⑤二次面接

一次面接を通過し、期日までに課題を提出いただいた方は二次面接に進んでいただきます。
二次面接では前半（約30分〜45分）で課題のフィードバックをさせていただき、後半（30分〜1時間）はお互いに一次面接までで確認できなかったことや、思い描いている今後のキャリアの詳細について改めて確認する場というイメージです。

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・形式：弊社オフィスでの対面での実施
・担当者：代表、現場担当者
・所要時間：約1時間30分〜2時間
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⑥オファー面談

選考を通過された方には二次面接後に採用オファーをお送りしています。
弊社からのオファーを受けてくださった方には、面談時点での現在の状況やご希望の就業条件をお互いにすり合わせを行う場として、一度リモートで面談の機会を頂きます。
気になることや懸念点がありましたら、内定承諾前にこちらでお聞かせください。
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・形式：オンライン
・担当者：配属部署の上長
・所要時間：約30分
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選考完了！

オファー面談を経て内定承諾いただければ、晴れて採用となります！
入社日は可能な限りご希望に沿いますので、気軽にご相談ください。

まとめ

以上、ディレクター・マーケターの選考フローについての紹介でした。
応募から内定までは約1ヶ月ほどを想定しています。
遅い時間帯やリモートでの実施等、柔軟に対応しますので
遠方にお住まいの方や在職中のお仕事が忙しい方も
ぜひお気軽にご相談ください！

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広告運用経験者歓迎！漫画作品のヒットを仕掛けるマーケター

カラフは生み出された作品が世界中の人々の手に届く手がかりを創出しています。現在は出版社を始めとするIPホルダーにサービスを提供しています。提供領域は、単行本発売時のプロモーション、SNS運営、動画・装丁作成、Web・アプリプロデュース、事業開発と多岐に渡ります。 ■クリエイティブワーク・動画・ビジュアル制作・装丁制作・コンテンツプロデュース ■マーケティング支援・プロモーション全般(Web/マス問わず) ・公式SNS運用 ■新規事業創出・新規事業開発・共創事業プロデュース ▼過去の制作事例は公式Xでも随時紹介しています。 https://x.com/carafe_tokyo 国内電子書店の成長、Webtoonの趨勢を始めとするグローバル化を経て、日々生み出される作品は増加の一途を辿っています。限られた可処分時間の中で全ての作品が報われることはありません。弊社との取り組みを通して、一作でも多くの作品が世界中の人々に届けられる仕組みづくりを行えればと考えています。

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動画クリエイターの選考フロー紹介

古澤優花子 — Wed, 30 Sep 2026 19:24:55 +0900

カラフでは現在、組織強化のため複数のポジションの募集を行なっております。
今回は募集中のポジションの中から、動画クリエイター(正社員)の選考フローについて紹介します！

①カジュアル面談

選考に進む前にカラフの紹介を含め、採用担当とカジュアルに話す機会を設けています。
退勤後の時間帯でも予約可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
・形式：オンライン
・担当者：採用担当
・所要時間：約1時間
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カジュアル面談は選考前の段階ですので、面接では少し聞きづらいような懸念点やご不安な点もご相談いただければと思います。私たちも可能な範囲で率直にお話しさせていただきます。