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「2泊3日！フェニックス管理慰安旅行in北海道！！！」

こんにちは！フェニックス管理の木寺と、草野です！今回のWantedly記事では８月に行った慰安旅行についてお話ししようと思います！コロナ禍も徐々に明け始め、各地で観光客の受け入れも本格化してきている中、今回はただ毎年恒例の慰安旅行というわけではなく、昨年度のフェニックス管理の入居率・売上が過去最高を達成...

3年ぶりの開催「フェニックスグループ淀川花火大会第八回納涼パーティ」に参加してみた！

こんにちは。アセットサポート課の松葉です。今回は社内行事についてご紹介します。この社内行事は社内のポータルサイトで発表され、出席アンケートが実施されました。出席は任意ですが、出席アンケートに答えないと強制参加になるシステムは少し面白かったです。さらに、今回はご家族や子供連れで参加できる社内行事となっていま...

資格手当で報奨金125万円＆年収54万円アップした社員を紹介！専門知識＆給与アップにつながる福利厚生

こんにちは。アセットサポート課の松葉です。今回は資格手当の福利厚生についてご紹介します。フェニックス管理では専門知識を持つ社員を育成し給与アップにもつなげるため、資格手当制度を導入しています。この制度を利用して資格取得をし、年収54万円もアップし、資格手当として報奨金として125万円を手にした社員がいます...

【フェニックス管理式】新卒資格取得への道！

こんにちは。フェニックス管理　総務部庶務課の髙橋です。まずは簡単に自己紹介を。中学から大学までクラリネットを続けており、音楽漬けの学生生活を送っていました。そして4月からはこのフェニックス管理に入社し、日々バックオフィス業務に携わっております。庶務課の仕事内容としては、勤怠管理、給与計算や請求書処理など様々...

社員利用数No.1の福利厚生とは！？

こんにちは！フェニックス管理　BM課(建物管理課)　新入社員の藤です。京都府出身で中学･高校時代は吹奏楽部に所属し朝から晩まで休みなしで楽器付けの毎日でした。高校を卒業後は、京都光華女子大学に進学し吹奏楽からは離れて大学生ライフを満喫しました。そんな私も4月から実家を離れて一人暮らしをはじめたので、今回...

★祝　産休育休制度の確立★小さな1歩が大きな1歩へ。

皆さん、こんにちは。株式会社フェニックス管理　総務部の舛野です。今回ご紹介する内容は当社初の産休取得についてです！これまで産休育休の取得対象者がいらっしゃらなかった為、制度としては存在したものの利用実績はありませんでした。。。しかし！今年、初の産休育休取得を実現することができました！！！実は、、、...

ユニーク制度①マカオへ旅行？！目標達成旅行をご紹介します！

こんにちは！総務部の舛野です。前回は当社の働く環境を皆様にお伝えさせていただきましたがいかがでしたでしょうか？！ぜひより多くの方に当社の魅力が伝わるよう今回は社員レポート第2弾ということで社内制度を1つピックアップしました。その制度とは、、、「目標達成旅行」です！「目標達成旅行」って何？目標達成旅...

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フェニックス管理の福利厚生を紹介

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