ピアボーナス（成果給）導入から3日！目の当たりにした現場の変化をお届け。

アナグラムでは、参画しているクルー（従業員）が最大のパフォーマンスを発揮できるように色々な福利厚生・社内制度を導入しています。 この1年は、25名弱から40名までメンバーが大きくグロースした年で、とってもうれしい反面「さいきん入社したあの子のことをよく知らない」「昔からいる〇〇さんと話すきっかけが中々ない」と現場...