「未経験でも大丈夫？」
「入社後はどんな研修を受けるの？」
「実際に成長できる環境なの？」

面接や会社説明会などで、このようなご質問を多くいただきます。

AEVICでは、3ヵ月（新卒の方は4ヵ月）、最大6か月の研修を行っています。期間だけ聞くと「そんなに長いの？」と思う方もいるかもしれませんが、それだけ基礎からしっかり学び、実務に必要なスキル等を身に付けて現場に出ていくことができる環境を整えています。

今回は、「実際にどんな研修をしているのか？」「研修を通してどのように成長しているのか？」について、現在絶賛研修中の新卒社員の研修ダイアリーから一部抜粋しながらご紹介します！

＼研修ダイアリーはコチラから／

研修1週目はどんな研修をしている？

入社後最初の1週間は、まずExcelの使い方やビジネスマナーなど、今後の土台となる内容からスタートします。

具体的には、

• 社会人マナー研修
• 正規表現、文字列置換、Grep、矩形選択などのVS Codeを使用した演習
• Excel演習(関数、フィルタ、データの入力規則、形式選択して貼り付け、条件付き書式)
• 基本情報演習(フォルダ構成、パスなど)
• Java演習(表示・変数・計算)

などを中心に学んでいきます。

＼研修ダイアリーより／

オリエンテーションや社会人マナー研修を通して、学生と社会人の違いを具体的な基準で実感することができました。

課題を行っていく上で、情報の調べ方や、質問の仕方などに戸惑う場面がありました。
最初は質問するのもためらってしまいましたが、質問しやすい雰囲気で、質問することができました。

Javaも予習・演習で苦戦する部分はあったものの、問題が解けたときはすごく達成感を感じ、今後のモチベーションになりました。

最初の1週間は、研修生たちも戸惑うことが多いとのこと。ですが、基礎の部分から学べるため、「できた！」を積み重ねる楽しさを味わっている研修生も多く、研修にも少しずつ慣れていきます。

研修3か月目の現在、どんな研修を行っている？

研修3か月目の現在は、実際の現場でも多く行われているチームでの開発を行っています。具体的には、WEBアプリケーション課題(脳トレアプリ)に取り組んでいるところです。

これまでに学んだ知識を生かしながら、

・プログラミング演習
・システム開発の流れの理解
・チームでの課題制作
・実践形式でのアウトプット

などに取り組みます。設計からコード作成、テストと、実務と同じような開発工程を踏んでいくため、2か月目までに学んできたスキルや知識が線となって繋がっていきます。

＼研修ダイアリーより／

少し前まで難しく感じてい設計からコード作成までを終え、設計の時には気が付けなかったエラーや不具合が多かったです。仕様書やプログラムをイメージすると気が付けた部分も多く、設計時点でのイメージ力の大切さを実感しました。設計の段階できちんと想定できていれば、コード作成もスムーズになると思うので、次はその点を意識していきたいです。

講師からの指摘の修正では、現状の問題を改善するために修正を行いましたが、
講師から今度は別の問題が発生していることを指摘されました。
さまざまな角度から物事考える力が必要なのだと改めて感じました。

研修3か月目になると、研修生の振り返りの内容もより実務に沿ったものとなっています。右も左も分からない状態から、今は「どんなことを意識しながら開発を行っていくべきか」を意識できるようになっており、さらなる成長にこうご期待です✨

AEVICの研修について

AEVICの研修では、座学で学べる知識だけを身につけることが目的ではありません。実際の業務につながる力を身につけながら、「自分で考える力」や「チームで進める力」、「自分の分からない部分を質問する力」も大切にしています。入社時点で経験がなくても、一歩ずつ成長していける環境を整えています。

「未経験からIT業界に挑戦してみたい」
「研修制度が充実している環境で成長したい」
「同期と一緒に学びながら成長したい」

そんな方は、ぜひAEVICのことを知っていただけたら嬉しいです。カジュアル面談では、仕事内容だけでなく、研修のリアルな部分についてもお話しています。

まずは「話を聞いてみたい」からでも大歓迎です！
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

IT企業を見ていると、「SES」「客先常駐」「自社開発」という言葉を目にすることが多いですよね。

「SESってどんな仕事するんだろう…」
「自社開発の方が成長できそう…」
「具体的な業務のイメージができない…」

そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

実際、配属先は会社によってさまざまです。だからこそ、「どこで働くか」だけでなく、「どんな考え方で配属を決めている会社なのか」を知ることが、入社後のミスマッチを防ぐポイントになります。

今回は、AEVICの研修後の配属先についてご紹介します。お客様先で働くエンジニアと、自社サービスを開発するエンジニア。一見するとまったく違う働き方に見えるかもしれません。

でも、私たちが本当に大切にしていることは「エンジニアとして成長できる環境で、開発に携われること」です。

「開発エンジニアとして経験を積めること」を大切にしたい

「システム開発」といっても、会社によって業務内容は様々。SES企業でも設計・開発を担当する会社もあれば、運用・保守が中心の会社もあります。自社開発企業でも、開発できる人数は限られていたり、お客様先での開発経験が豊富なエンジニアしか配属されなかったりと、会社によって形は様々です。

また、「システムエンジニア」として採用されたとしても、研修後は一度「ヘルプデスク」や「サーバー監視」といった開発ではない仕事を挟むことも少なくありません。もちろん、このような開発ではない仕事を行うことで得られるものもあると思いますが、開発の仕事と開発以外の仕事では、使う知識もスキルも全く別物です。

だからこそAEVICでは、「SESか自社開発か」よりも「開発エンジニアとして経験を早いうちから積めるか」を大切にしています。

「未経験でもIT業界に挑戦したい」「SEとして成長したい」「IT技術で社会貢献をしたい」と思ってAEVICに入社した皆さんが、早い段階から開発経験を積んでいくことで、システムエンジニアとしての土台を築いてほしいと考えています。そのため、研修を経て皆さんの知識やスキルの習得度等、様々な面を考慮しながら、一人一人が活躍できる＆成長できる配属先に配属できるようにしています。

お客様先で働くからこそ得られる、大規模開発の経験

AEVICの多くの社員は、お客様先で開発プロジェクトに参加しています。特に金融業界を中心とした大手企業のシステム開発案件が多く、社会を支えるシステムづくりに携わっています。

例えば、

• 銀行のシステム
• 保険会社のシステム
• クレジットカード会社のシステム

など、多くの人が日常的に利用しているサービスの開発です。普段は目に見えないシステムですが、「止まることが許されない」重要なシステムばかり。だからこそ、品質や安全性が求められ、多くのエンジニアが協力しながらプロジェクトを進めています。

新入社員も、研修で学んだことを活かしながら開発チームの一員として参加し、実際にプログラムを書いたり、機能を開発したりと、少しずつ経験を積んでいきます。

もちろん最初から一人で任されるわけではありません。

先輩社員やプロジェクトメンバーに相談しながら、実践の中で技術を身につけていける環境があります。実際の現場で開発する経験こそが、エンジニアとして大きな成長につながると私たちは考えています。

「ユーザーの声」を形にする自社開発

もう一つの配属先が、自社開発です。

AEVICでは現在、自社サービスの開発にも力を入れています。目指しているのは、「ユーザーの皆さまのご機嫌な生活を支えるサービス」をつくること。

「もっと便利になったらいいな。」
「こんなことで困っている人がいる。」

そんな身近な課題やお客様の声をもとに、ITの力で解決していく仕事です。自社開発では、ゼロから機能を検討し、実際に開発し、リリース後も改善を続けていくといった、サービスを育てていく面白さがあります。

配属先は違っても、目指すものは同じ

ここまで見ると、お客様先での開発と自社開発は、まったく違う仕事に感じるかもしれません。ですが、AEVICが目指しているものは同じです。

それは、「開発を通じて社会貢献をすること」。

お客様先のシステムを支えることも、多くの人が使うアプリを開発することも、どちらも誰かの生活や仕事を支えています。

そして、どちらの配属でも共通しているのは、「開発に携われる」ということです。AEVICでは、「未経験だから」「経験が浅いから」という理由で、開発から遠い仕事だけを任せることはありません。

もちろん、段階的に学びながらではありますが、エンジニアとして成長するために必要な開発経験を積める環境を用意しています。

「IT業界って楽しそう！面白そう！」と想いを持って入社した皆さんが、システムエンジニアとして成長できる会社でありたい。

そしてIT技術を通して、社会に貢献できる技術集団でありたい。

そんな思いのもと、日々業務を行っています。

もし「もっと話を聞きたい」と思っていただけたら、カジュアル面談でお話することも可能です！

「IT未経験だけど大丈夫？」といった疑問でもOKです！皆さんとお話できることを楽しみにしています。

こんにちは！Web事業部の長谷川です。

当社では、プログラミング言語「Java」をメインに
エンジニア育成・システム開発を行っています。

プログラミング言語は世界中に何百種類も存在する現在、
なぜ「Java」に特化しているのか？

それは、多くのプログラミング言語の中で
「Java」は長年にわたり高い人気と信頼を誇る代表的な言語だからです。

大きな特長は、OSに依存せずに動作する高い汎用性にあります。さらに、処理速度の速さや優れたセキュリティ性能を兼ね備えており、金融・通信・官公庁など、大規模なシステム開発の現場で幅広く活用されているんです。様々なプログラミング言語がある現在でも、多くの企業で採用され続けており、システムエンジニアとして長く活躍できるスキルとして高い需要があります。

充実した研修制度で未経験でも安心！

当社では、こうした実践的なJavaスキルを身につけられるように、
基本4か月・最大6か月の研修制度を行っています。

✅研修期間中は、自社内で学習だけに集中できる環境を整備している
✅開発経験豊富な専任講師が、2名体制で丁寧にサポート
✅現場で必要となる実践力を重視した独自のカリキュラムを用意

そのため、未経験の方でも安心して知識と技術を習得できるんです♪

結果として、当社のJava資格取得率は100％を維持し続けています！

知識だけでなく、実際の開発現場で通用するエンジニアを育成していることが、
当社の大きな強みとなっています。