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株式会社Helpfeel

Advent Calendar 2023

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広報は推し活!?推しが推されるための広報奮闘記

こんにちは、Helpfeelで広報を担当している河端です! 今日は私が広報としてどんな考えでどんなことをしているのかをちょっぴりご紹介できればと思います。 まずみなさんは広報にはどのようなイメージをお持ちでしょうか? メディアアプローチや取材対応をするイメージでしょうか? 2023年6月、日本広報学会は「広報...

セールス必見!いまHelpfeelのフィールドセールスが熱い!!

こんにちは! Helpfeelでフィールドセールス(以下FS)を担当している小山と申します。 本日は、セールスとしてこのような思いを持つ方へ向けて、HelpfeelのFSについてご紹介をさせていただきます! 自分の力を試したい! 自分のスキルをもっと活かしたい! もっともっと成長したい! 働きに見合った評価を得...

リモート会社100人の仲間と最高の組織を目指す

2023年は、会社の倍速成長と共に社員が120人を超えたことで、マネジメントの仕組みを見直した1年でした。そのなかで一番の苦労と言えるのは、これまで大切にしてきた価値観の浸透を進める過程で壁にぶつかったことでした。 これまで我々は、リモート環境下でのコミュケーションを成り立たせるために以下の2点を重視し実践して...

Helpfeelの社内報を紹介するぜ

こんにちは!Helpfeelに2023年4月に営業部にジョインしたibukiです! あっという間の1年でした…ほんとに早いですね。 私は夏に開催した『Summer Diary2023 』でも記事を書いています。ぜひそちらもご覧いただけると嬉しいです。私はトップバッターを務め、初めての転職で感じた前職との違いについ...

【実録】圧倒的仕事できないマンがスーパー優秀新人のバディ担当で実践した姑息テクニック集

こんにちは。株式会社Helpfeel テクニカルライターのmiyabaraと申します。 自己紹介▷深夜徘徊していたらテクニカルライターになった話 突然ですが、想像してください。 あるとき、あなたが所属する部署に中途社員「Aさん」が入社しました。 Aさんは、あなたより年下ですが、ユニークかつ知見豊富なキャリア...

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リモート会社100人の仲間と最高の組織を目指す

2023年は、会社の倍速成長と共に社員が120人を超えたことで、マネジメントの仕組みを見直した1年でした。そのなかで一番の苦労と言えるのは、これまで大切にしてきた価値観の浸透を進める過程で壁にぶつかったことでした。 これまで我々は、リモート環境下でのコミュケーションを成り立たせるために以下の2点を重視し実践して...

2児のパパの業務外日記

初めまして。入社7ヶ月目のbanです! 初めてのリモートワークで育児をしながら暮らしています。 今回は、初の業務外のお話ができればと思います! ただ、話すことは子供のことと釣りのことくらいしかないですが、Helpfeelの良さも見えてくると思うのでぜひ読んでみてください。 まずは自己紹介から。 前職は広告代...

昨年比3倍の商談数を獲得!展示会出展7つのTips

株式会社Helpfeel マーケティング部の落合です。主に外部イベント(定義は後述)の出展を担当しています。アフターコロナ時代の2023年は、まさに外部イベント出展ラッシュ。合計60の外部イベントに出展しました。 出展に関するPDCAを回す中で創出される成果も大幅に向上し、顕著なところでは2022年と比べて約3倍...

【実録】圧倒的仕事できないマンがスーパー優秀新人のバディ担当で実践した姑息テクニック集

こんにちは。株式会社Helpfeel テクニカルライターのmiyabaraと申します。 自己紹介▷深夜徘徊していたらテクニカルライターになった話 突然ですが、想像してください。 あるとき、あなたが所属する部署に中途社員「Aさん」が入社しました。 Aさんは、あなたより年下ですが、ユニークかつ知見豊富なキャリア...

Helpfeelチームでアクセシビリティ改善活動を始めて半年が経ちました

こんにちは。Helpfeelの開発をしているbalarです。 この記事はHelpfeel Advent Calendar 2023のDay12の記事です。 昨日は@chubachiさんによる「こんにちは、私は速を高めたいHelpfeelエンジニアです 」でした。 今年の6月に自社イベントの「Helpfeel ...

こんにちは、私は速を高めたいHelpfeelエンジニアです

こんにちは、開発部今年1月入社のHelpfeelエンジニアchubachiです。今は主に新機能のバックエンド実装を担当しています。フロントもたまに書きます。 今回は普段やっている仕事について紹介します。 普段の仕事の流れ メインは新機能の開発です。週次のミーティングで開発スケジュールを引いており、基本的にはそれ...

Helpfeelの社内報を紹介するぜ

こんにちは!Helpfeelに2023年4月に営業部にジョインしたibukiです! あっという間の1年でした…ほんとに早いですね。 私は夏に開催した『Summer Diary2023 』でも記事を書いています。ぜひそちらもご覧いただけると嬉しいです。私はトップバッターを務め、初めての転職で感じた前職との違いについ...

個からチームへ:試行錯誤した2023年を振り返る

みなさんこんにちは!Helpfeel デザイナーのakikoyです!この記事はHelpfeel Advent Calendar 2023のDay9です。 2023年はマーケティング部のデザイナーとして @misatom143 が入社してくれました。 今まではチームというより「個」でしたが、メンバーが増えたり会社の...

セールス必見!いまHelpfeelのフィールドセールスが熱い!!

こんにちは! Helpfeelでフィールドセールス(以下FS)を担当している小山と申します。 本日は、セールスとしてこのような思いを持つ方へ向けて、HelpfeelのFSについてご紹介をさせていただきます! 自分の力を試したい! 自分のスキルをもっと活かしたい! もっともっと成長したい! 働きに見合った評価を得...

空港でワーケーション

こんにちは、Helpfeel PdMのniboshiです。 この記事はHelpfeel Advent Calendar 2023のDay7です。テーマは“あなたが取り組んでいるHelpfeelでの仕事内容について”だそうなのですが、「niboshiさんは好きに書いて良いですよ」と言ってもらったので、テーマを完全に...

Helpfeelの採用担当って何するの?

こんにちは、Helpfeel採用担当のhonchangです。 みなさんは採用担当が普段どんな仕事をしているかイメージをお持ちでしょうか。 今日は私たちの仕事について、簡単にご紹介させていただきます。 目次 1.求人票の作成、調整、公開 2.告知、エージェントとの調整 3.採用広報活動 4.内定時の対応 5.まと...

オタクがフルリモートで1年以上働いてみた感想

Helpfeelで採用アシスタントをしているtsurudaです。 夏のSummer Diaryに続き、今回のアドベントカレンダーも書かせていただくことになりました。 Summer Diaryの記事のリンクを貼っておきますので、お時間あるときに読んでいただけると嬉しいです。 ▶▷ 地図上ではほぼ見えない小さな離島で...

「全社で学ぶ文化」を育むHelpfeel勉強会

こんにちは!Helpfeel カスタマーサクセスの半田です。 Helpfeel事業部において、カスタマーサクセスのメイン業務となるのは導入企業様に対する伴走支援ですが、その他にも社内でさまざまな取り組みをしています。 今回はその中の1つとなる取り組み「Helpfeel勉強会」についてお話しします。 Helpfe...

入社10ヶ月が経過した採用担当の業務内容

こんにちは。採用担当のherochです。 2023年2月に入社してから10ヶ月が経過しました。現在採用チームでどんな採用施策に取り組んでいるのかご紹介したいと思います。 入社してからやったことはこんな感じです。 ・とにかく会社のことを知るためにたくさんのScrapboxを読んだ ・採用する職種の方にインタビュー...

仕事と育児のバランス術:プロダクトデザイナーの育休レポート

こんにちは!takeruです。Helpfeelでは開発部でプロダクトデザインを担当しています。 私は今年の7月から10月までの約4ヶ月間、育児休業を取得していました。この記事ではHelpfeel社で育児休業を取得した感想と、そのノウハウについて書いてみました。 育休の開始まで 我が家では今年の...

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