こんにちは。
メディアファーストの採用担当です♪

今日はうれしいご報告です。

メディアファーストがWantedly Awards 2026のBEST100に約40,000社の中からノミネートされました！
なんと2022年、2023年、2024年、2025年度と合わせて、2026年度は5年連続です！

「Wantedly Awards 2026」とは

「Wantedly Awards 2026」は、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式です。

40,000社を超えるWantedly利用企業の中から、2025年5月30日から2026年5月29日の期間においてWantedlyを活用し、「採用ブランディング」や「共感採用」を体現した企業100社がノミネートされます。

その中から[TEAM OF THE YEAR GOLD]をはじめとする各部門の受賞企業が決定します。
（詳細：https://fuze.wantedly.com/）

ストーリーでの情報発信やミートアップなどを通じて、日々多くの方にメディアファーストへ関心をお寄せいただき、このような形で評価いただけたことを、大変嬉しく思います。

これからもメディアファーストは「人が先、事業が後」をモットーに、お客様とスタッフの人生が豊かになるような経営、採用活動を行なってまいります。

今後とも株式会社メディアファーストをよろしくお願いいたします。

こんにちは。
メディアファーストの採用担当です♪

今日はうれしいご報告です。

メディアファーストがWantedly Awards 2025のBEST100に約40,000社の中からノミネートされました！
なんと2022年、2023年、2024年度と合わせて、2025年度は4年連続です！

「Wantedly Awards 2025」とは

「Wantedly Awards 2025」は、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式です。

40,000社を超えるWantedly利用企業の中から、2024年8月~2025年7月の期間においてWantedlyを活用し、「採用ブランディング」や「共感採用」を体現した企業100社がノミネートされます。

その中から[TEAM OF THE YEAR GOLD]をはじめとする各部門の受賞企業が決定します。
（詳細：https://fuze.wantedly.com/）

ストーリーでの情報発信やミートアップなどを通じて、日々多くの方にメディアファーストへ関心をお寄せいただき、このような形で評価いただけたことを、大変嬉しく思います。

これからもメディアファーストは「人が先、事業が後」をモットーに、お客様とスタッフの人生が豊かになるような経営、採用活動を行なってまいります。

今後とも株式会社メディアファーストをよろしくお願いいたします。

こんにちは。
メディアファースト採用担当です♪

なんと、
2025年6月3日

メディアファーストをフォローいただいている方が20,000人を突破

いたしました🎉✨✨

メディアファーストをフォロー頂いている皆さま
ありがとうございます！

メディアファーストをフォローするメリットは？

メディアファーストをフォロー頂くと
次のようなメリットがあります。

• 新しく投稿された募集があなたのWantedlyトップページに表示されます
  最新の採用情報がいち早く確認できます。
  気になる職種の募集動向が知りたい方にはおすすめです。
  
  
• ストーリーの更新情報がすぐに手に入る
  メンバーインタビューや、メディアファーストの実績などさまざまな情報を更新しています。
  メディアファーストがご自分に合うかしっかりリサーチしたい方におすすめです。
  
  
• エントリーがしやすくなる
  フォロー＝エントリー（応募）ではありません。
  しかし、フォローしておくことで、あとでメディアファーストに応募しようと思った時に
  スムーズに情報収集ができます。
  

メディアファーストをもっと知りたいと思う方は、
ぜひフォローしてみてください♪

フォローはメディアファースト会社TOPページから
できます↓

メディアファーストってどんな会社？

メディアファーストはあなたの夢を実現しながら働くことができる会社です。

「仕事とプライベートは別」
「仕事はやらされるもの」
「自分がやりたいことを我慢して仕事をしないといけない」

こんな風に仕事に対してマイナスなイメージを持っている人は多くいます。

しかし、

メディアファーストで働くメンバーには
「仕事は我慢してするもの」などのマイナスイメージを捨てて、
「人生のゴールを達成するための仕事」をして欲しいと考えています。

自身の夢に繋がる働きができることで、
スタッフの主体性が向上する。

会社側としても成長できるというWIn-WInな取り組みを続けています。

勤務形態は、
完全リモート×フルフレックス制を導入！

だから、
各自の予定やプライベートにも柔軟に対応🙆‍♀️⭕

おうちで、あなたの無理のない時間帯で
働くことができます。

さらに、

内閣官房・三菱電機・NTTドコモさんと並んで、
経営に関わる賞を受賞した
小さいながらも凄い会社なんです♪

あなたもメディアファーストでお仕事をしませんか？

メディアファーストは業務拡大中なので
一緒にお仕事をしてくれる方を募集しています！

「メディアファーストなんか気になる！」

そんな方は、ぜひ
エントリーorミートアップ参加してみてください♪

あなたと一緒に働けることを
楽しみにしています✨

こんにちは。
メディアファースト採用担当です。

うれしいご報告があります！

この度、メディアファーストは

キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025実行委員会様主催の
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025にて
奨励賞（中堅・中小企業の部）を受賞しました🎉✨✨

内閣官房・三菱電機・NTTドコモも入賞している凄いすごい賞なんです！

「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」には数多くの大手企業様も参加され、
受賞されています。

受賞一覧には…

• 内閣官房　内閣人事局　様 | 優秀賞/審査員特別賞（大企業の部）
• 三菱電機株式会社　様 | 大企業の部 優秀賞
• 株式会社NTTドコモ　様 | 人事/HRの変革部門 最優秀賞（大企業の部）
• 小田急電鉄株式会社　様 | 企業文化の変革部門 最優秀賞(大企業の部）
• 三井住友海上火災保険株式会社　様 | マネジメントの変革部門 最優秀賞（大企業の部）
• 株式会社読売広告社　様 | マネジメントの変革部門 最優秀賞（中堅・中小企業の部）
• 株式会社ニトリホールディングス　様 | キャリアの変革部門 最優秀賞（大企業の部）
• 株式会社NTTデータ　様 | キャリアの変革部門 最優秀賞（大企業の部）

など、
数多くの有名企業様がズラリとあります。

その中で、メディアファーストが受賞できたことは大変誇らしいです。

▼受賞企業一覧ページ
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/awardwinner/index.html

↑2025年5月13日（火）に開催された表彰式の写真です

↑田中教授（※）と弊社代表：山田のツーショット写真です

（※）田中教授とは
田中研之輔 さん
法政大学　キャリアデザイン学部・大学院教授
キャリアオーナーシップ分野の第一人者
著書35冊
『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』
『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』など
YouTubeチャンネル登録者数327万人
「ビジネス」+「学び」に特化した映像コンテンツを毎日配信しているビジネス映像メディア「PIVOT」でも紹介されている

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025とは

「キャリアオーナーシップ経営」とは、

「はたらく個人の力を最大化させ、社会の力に変えていくために、
企業が経営戦略、事業戦略、人材戦略をダイナミックに連携させた新人材戦略の策定と実施を通じて、
キャリアや仕事を主体的に捉え、自律・自走しながら周囲と共創する人材（＝キャリアオーナーシップ人材）を増やし活かすことで、
個人と組織が対等な新たな関係性を構築・再構築し、個人と組織の持続的な成長を共に実現していく経営」

を意味します。

「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」は
キャリアオーナーシップ経営の取り組みを評価するアワードです。

メディアファーストが受賞した奨励賞とは

キャリアオーナーシップ経営の取り組みにおいて
優秀な成果を収めた従業員が1,000名未満の企業に贈られる賞です。

↑奨励賞受賞企業の写真です

いただいた講評

「あなたの⼈⽣の⽬標を、私たちと⼀緒に実現しましょう」というコンセプトを軸に、
個人と組織の関係性そのものを再定義した。
完全リモートかつフルフレックス制の導入により、時間や場所の制約を超えた新しい働き方を実現するだけでなく、
キャリア支援においても独自フレーム「WCM」を活用し、社員一人ひとりの夢・強み・貢献を見える化。これを起点に、社員のキャリアオーナーシップと貢献が循環する仕組みを創出している。

今後は、WCMで引き出された個人の夢やWillが、事業創出や越境経験など“組織の成長”へとどのように接続されていくのか、そのスケーラビリティにも期待したい。

メディアファーストの主な取り組み

◆「オフィスを捨てたカンパニー」目指したものは「三方よし」の大貢献

完全リモート×フルフレックス制の勤務形態を導入し、
自身の予定やプライベートの変化にも柔軟に対応できる環境を確立しました。

これにより子育てや介護をしながら働きたいと思っている方に働くチャンスを提供でき、
会社としても優秀な人材を⻑く確保できます。

また、会社が育つことでクライアント様、さらには社会にも貢献できると考えています。

◆「あなたの人生の目標を、私たちと一緒に実現しましょう」

「仕事とプライベートは別」

「仕事はやらされるもの」

「自分がやりたいことを我慢して仕事をしないといけない」

こんな風に仕事に対してマイナスなイメージを持っている人は多くいます。

しかし、
弊社で働くスタッフには「仕事は我慢してするもの」などのマイナスイメージを捨てて、
「人生のゴールを達成するための仕事」をして欲しいと考えています。

自身の夢に繋がる働きができることで、スタッフの主体性が向上する。

そして、会社側としても成長できるというWIn-WInな取り組みを続けています。

◆独自のフレームワーク「WCM」の実施

「人生のゴールを達成するための仕事」をするために導入したものが
『WCM(WillCanMust)』という独自のフレームワークです。

このフレームワークは入社時に全員行います。

『WCM』をすることで各スタッフがどんな夢や、
やりたいことを持っているか洗い出し、
やりたいことを実現するために弊社の仕事を通してできることを結び付けていきます。

これが「人生のゴールを達成するための仕事」ができる仕組みです。

私たちと一緒に働きませんか？

今後も個人の夢実現、自立的な成長を大切にしながら
メディアファーストの企業価値向上に努めてまいります。

少しでもメディアファーストに興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にエントリーください！
あなたからのエントリーをお待ちしております◎

▼キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025　HP
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/index.html

こんにちは。

メディアファースト採用担当です。

なんと…！

メディアファーストは

テレワークを活用し、
従業員のライフスタイルを尊重したウェルビーイングな働き方を実践した企業として、
東京都テレワークポータルサイト様の人材戦略ブックに実績が紹介されました✨

東京都テレワークポータルサイト様とは

東京都テレワークポータルサイト様は、
都内のテレワークに関する各種情報を発信しているポータルサイトです。

テレワーク導入を考えている企業に対して、
都内で開催されるテレワークに関するセミナーやイベントの情報発信、
実例紹介にご尽力されています。

人材戦略ブックとは

人材戦略ブックは、
テレワークを活用し、時間と場所にとらわれない働き方を実現した企業の実践内容を
成功事例として紹介するものです。

• 「人材確保」
• 「人材育成」
• 「ウェルビーイング」
• 「多様な人材活用」

の4つのテーマに焦点を当てて、
さまざまな企業が紹介されています。

メディアファーストは4つのテーマのうち、
テレワークならではの人材育成・評価がされた企業として
「人材育成」の成功事例として紹介いただきました🎉✨

▼東京都テレワークポータルサイト様公式HP

▼人材戦略ブック掲載ページ（P22-23）

▼インタビュー動画掲載ページ

今後もテレワークを活用した多様な働き方の実現により、
社会に貢献することを目指していきます。

少しでもメディアファーストに興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にエントリーください！
あなたからのエントリーをお待ちしております◎

こんにちは。
メディアファーストの採用担当です。

この度、株式会社メディアファーストは
株式会社JobRainbow様主催の「D＆I AWARD 2024」にて【スタンダード認定】をされました！

D＆I AWARD 2024とは？

D&l AWARDはダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。
日本で活動する企業（日本国外に本社を置く企業、非営利団体、研究機関等も含む）のD&Iの取組みを独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定を授与します。

【スタンダード認定とは】

• D&I推進カンパニーの中でも、既に社内でD&I推進を担う部署や社内グループが形成され、複数の取組みや施策を進めている。
• 施策の運用と改善、新たな取組みの実施を同時進行しながら、D&Iへの社内理解を今まさに促進している。
  

上記に該当する企業が認定されます。

※ダイバーシティ：
人種や性別、宗教、価値観など、さまざまな属性を持った人々が共存している状態を指す言葉です

※インクルージョン：
多様な人々がそれぞれの個性を尊重され、社会や組織の一員として属している状態を指す言葉

▽JobRainbow様公式HP
https://corp.jobrainbow.jp/

▽D＆I AWARD 2024公式HP
https://diaward.jobrainbow.jp/

これからもメディアファーストは多様性を受け入れ、メンバーそれぞれを尊重した働き方を続けてまいります。

私たちの取り組みにいいな！と思っていただけましたら、
ぜひメディアファーストの会社ページもチェックしてみてください♪

こんにちは！
メディアファーストのTです。

2024年10月18日に引き続き・・・

メディアファーストがトレンドランキングで1位を獲得しました！

（2024年11月7日　10：45時点）

メディアファーストをフォローいただいているみなさま、
本当にありがとうございます！

＊トレンドランキングとは？
　「フォロワー数の増加」が多い会社のランキングです

メディアファーストってどんな会社？

メディアファーストは、まだまだ事業拡大中。

そのため


一緒に働けるメンバーを募集しています！

メディアファーストは
「GooglePartner認定」を受けたWEB広告運用などを行う会社です。

制作実績が気になる方は
こちらもぜひチェックしてみてください！
https://media1st.net/works

• 新しいことに挑戦したい
• 自分の成長を楽しみながら仕事がしたい
• 目的に向かって進んでいくことが好き

メディアファーストではこんな方をお待ちしています！

気になる方は、ぜひご応募くださいね。

あなたと一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

▽ミートアップ開催しています

こんにちは。
メディアファースト採用担当です。

ありがたいことに
2024年10月13日、
2024年10月18日に

メディアファーストがトレンドランキング1位を獲得しました！

＊トレンドランキングとは？
　「フォロワー数の増加」が多い会社のランキングです

（2024年10月13日15時/2024年10月18日10時　時点）

これもメディアファーストに興味を持ってくださっているみなさまのおかげです！

いつもありがとうございます。

メディアファーストってどんな会社？

メディアファーストは
「GooglePartner認定」を受けたWEB広告運用などを行う会社です。

メディアファーストは、まだまだ事業拡大中。

そのため


一緒に働けるメンバーを募集しています～！

メディアファーストのお仕事に興味がある方へ

• WEBデザイナー
• コーダー
• ライター
• 採用担当
• 営業事務

などなどの職種でのご応募をお待ちしています♪

▼メディアファーストで募集している職種

気になる方は、ぜひご応募ください◎

あなたと一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

▼ミートアップ開催しています

こんにちは。
メディアファーストの採用担当です♪

今日はうれしいご報告です。

メディアファーストがWantedly Awards 2024のBEST100に約40,000社の中からノミネートされました！
なんと2022年、2023年度と合わせて、2024年度は3年連続です！

2024年度は世界50か国以上に拠点を持つグローバル最大級の総合コンサルティング会社、アクセンチュア株式会社様もノミネート。

その他、今年上場された株式会社タイミー様や、株式会社マネーフォワード様、株式会社ラクス様など名だたる企業様が選出されております。

その一社として当社が選出されたことは大変嬉しく思います！

「Wantedly Awards 2024」とは

「Wantedly Awards 2024」は、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式です。

40,000社を超えるWantedly利用企業の中から、2023年8月~2024年7月の期間においてWantedlyを活用し、共感採用を推進した企業100社がノミネートされます。

その中からTEAM OF THE YEARをはじめとする各部門の受賞企業が決定します。
（詳細：https://fuze.wantedly.com/）

これからもメディアファーストは「人が先、事業が後」をモットーに、お客様とスタッフの人生が豊かになるような経営、採用活動を行なってまいります。

今後とも株式会社メディアファーストをよろしくお願いいたします。

こんにちは。
メディアファーストのTです。

この度、メディアファーストは

一般社団法人 日本テレワーク協会様が主催する「第25回 テレワーク推進賞」の審査に通過し、
「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークを頂くことができました！

一般社団法人 日本テレワーク協会様とは

一般社団法人 日本テレワーク協会様は

テレワークを、広く社会に普及・啓発することにより個人に活力とゆとりをもたらし、
企業・地域が活性化できる調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与することを目指した協会です。

405社の賛同企業・団体がいらっしゃいます。(2024年9月6日時点)

「テレワーク推進賞」とは

一般社団法人 日本テレワーク協会様が主催する、
2000年(平成12年)にスタートした国内でもっとも歴史のあるテレワークに関する表彰事業です。

テレワークを導入・活用した、または普及に貢献した企業・団体等を顕彰し、
働き方の選択肢増加による柔軟な働き方の実現により社会に貢献することを目指します。

「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークとは

「JTA PracticeGallery」登録ロゴマークは
優れたテレワークの実践事例として認定された企業・団体が利用できるものです。

テレワーク推進に積極的に取り組み、その成果が評価されたことを示す証となります。

今後もメディアファーストは、

• たくさんの人が働きやすいテレワークの促進
• それぞれの「やりたい」を叶える働き方の提供

を目指して参ります。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！

あなたからのご応募をお待ちしております◎

▼一般社団法人 日本テレワーク協会様公式HP
https://japan-telework.or.jp/

▼テレワーク推進賞概要
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/suishin/

こんにちは！
メディアファーストのTです。

なんと
2024年9月1日に引き続き・・・

メディアファーストがトレンドランキングで1位を獲得しました！

（2024年9月14日　17:00時点）

メディアファーストをフォローいただいているみなさま、
本当にありがとうございます！

＊トレンドランキングとは？
　「フォロワー数の増加」が多い会社のランキングです

最近では、メディアファーストの応募をご覧いただく方も増えてきており、
多くの方に興味を持っていただけていることをとても嬉しく思っています。

メディアファーストは、まだまだ事業拡大中。

そのため

／
一緒に働けるメンバーを募集しています
＼

メディアファーストの良さとは？

◇「GooglePartner認定」を受けている

メディアファーストは、
「Google Partner」認定正規代理店として
WEB広告運用などを行っているWEBマーケディング会社です。

「GooglePartner認定」を受けているので
「安心して働けそう！」という、応募者様からの声を多くいただいています◎

▼WEB広告運用会社とは？

◇明確な評価基準がある

メディアファーストには
233段階からなる評価基準があります。

細かく分類されているので

・クリアしやすい
・次に何を達成したら良いのか分かりやすい
・贔屓などなく公平に評価してもらえる

とメリットいっぱい！

「どんどん成長したい！」
「公平に評価してほしい！」

という方には、魅力的な環境です♪

▼評価基準について

◇WCMで自分の「やりたい！」が見つけられる

メディアファーストでは
WCMという独自のフレームワークを取り入れています。

WCMとは自分と向き合うためのフレームワークです。

• Will：自分が実現したいこと・自分の夢
• Can ：Willを叶えるために活かせる自分の強み・克服したい課題
• Must ：Wiill・Canを実現するために必要なこと

をシートに記入し、
研修期間中に代表との振り返りを定期的に行っています。

WCMを行うことで「やりたいこと」がみつかり、
メディアファーストの仕事を通してやりたいことを実現できるようになるんです◎

▼＜動画でご紹介シリーズ＞WCMとは？

メディアファーストの良さを厳選して3つ
ご紹介させていただきました！

他にもメディアファーストは

• 未経験から挑戦できる
• フルリモートで働ける
• プライベートを優先できる

など良いことがいっぱいです！

気になる方は
こちらのストーリーまとめをチェックされてください◎

▼ストーリーまとめ

メディアファーストのお仕事に興味がある方へ

メディアファーストでは広告運用業務だけに関わらず、

• WEBデザイナー
• コーダー
• ライター
• 採用担当
• 営業事務

などなどの職種でのご応募をお待ちしています♪

▼メディアファーストで募集している職種

「メディアファーストで働いてみたい！」
「話を聞いてみたい！」

そんな方に
「エントリー」もしくは「ミートアップへのご参加」
をいただけたら嬉しいです！

あなたにお会いできることを楽しみにしています♪

▼ミートアップのご案内

こんにちは！
メディアファーストのTです。

嬉しいご報告があります！

5月に引き続き…
トレンドランキングで44,085社中

1位を獲得いたしました！！

（2024年9月1日時点）

これもメディアファーストに興味を持ってくださっているみなさまのおかげです！

いつもありがとうございます◎

※トレンドランキングとは「フォロワー数の増加」が多い会社のランキングです

メディアファーストってどんな会社？

メディアファーストは
「GooglePartner認定」を受けたWEB広告運用などを行う会社です。

制作実績が気になる方は
こちらもぜひチェックしてみてください！
https://media1st.net/works

2024年9月時点の在籍メンバー数が20名以下という小さな会社ですが、
どんどん事業拡大をしているところです。

そのため、
メディアファーストは、一緒にお仕事してくださる方を探しています。

広告運用、やってみたいお仕事のご経験・スキルが無くても大丈夫。
未経験から活躍しているメンバーがほとんどです◎

代表を含め、メンバー全員が
完全在宅＆フルフレックス＆フルリモート
でお仕事をしています。

「必ずこの時間帯に働いてください」
という縛りはありませんので、ママさんやWワーカーさんも大歓迎！

• 新しいことに挑戦したい
• 自分の成長を楽しみながら仕事がしたい
• 目的に向かって進んでいくことが好き

こんな方をお待ちしています！

気になる方は、ぜひご応募ください◎

あなたと一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

▽ミートアップ開催しています

こんにちは！
メディアファースト採用担当です♪

嬉しいニュースが2つあったので、ストーリーにしたいと思います◎

まずは、Wantedly「今週のトレンドランキング」にて1位にランクインいたしました★
（2024年5月13日現在）

そして、Wantedly「今週の注目度ランキング」にて20位にランクイン★
（2024年5月13日現在）

トレンドランキング、注目度ランキングの両方にランクインでき、大変うれしく思っています！
メディアファーストに興味を持ってくだったみなさま、ありがとうございます！

◇トレンドランキングとは？
　「フォロワー数の増加」が多い会社のランキングです

◇注目度ランキングとは？
　「募集の閲覧数」が多い会社のランキングです

メディアファーストとはどんな会社？

メディアファーストは、
「Google Partner」認定正規代理店としてWEB広告運用などを行っているWEBマーケディング会社です。

2018年からはオフィスを持たず、
社長も含めた全メンバーが、完全在宅でお仕事をしています♪

◇事業内容
・Web広告運用
・ランディングページ製作　など

クライアントさまからのご依頼を受け、
クライアントさまのWEB広告の運用を行ったり、ページ製作を行ったりしています。

◇ホームページ
https://media1st.net/

◇働き方＆求人の特徴
・完全在宅　　　　｜フルリモート
・稼働時間自由　　｜フルフレックス制
・公平な評価基準　｜随時昇給あり
・未経験歓迎　　　｜スキルや経験は重視せず、どんな方かを重視して採用活動を実施
・先輩のサポート　｜業務に慣れるまでの期間、引継ぎを受けている期間など、先輩からのサポートあり
・副業、複業OK 　｜週15時間以上の稼働時間を確保いただければ、副業としての稼働もOK
・子育て中の方歓迎｜子育て中のパパさんママさんも活躍しています◎

◇メディアファーストで活躍している人の特徴
・自ら学んで成長してくださる方
・新しい考え方を取り入れ、実行してくださる方
・「まずはやってみる」を実行してくださる方
・目的意識のある方
・結果を出そうと動いてくださる方

◇メディアファーストで募集している職種

◇メディアファーストについてもっと知りたい！

開催予定のミートアップ一覧
https://www.wantedly.com/companies/media1st/projects#meetup

　▽よくいただくQ&A

　
　▽すべてのストーリーをまとめたストーリー

メディアファーストでは、一緒にお仕事をしてくださるメンバーを募集しています！

「応募する前に話を聞いてみたいな～」
と思った方は、ぜひミートアップにエントリーくださいませ◎

あなたからのエントリーをお待ちしています！

この度、
メディアファーストはウーマンエンパワー特別賞をいただくことができました！！

ウーマンエンパワー協会とは

ウーマンエンパワー協会様は、

女性の意思決定層のジェンダーバランスが国際水準となり女性活躍という言葉がなくなる社会を目指すことを目的とし、
女性のエンパワーメントに寄与する事業を行っている団体です。

「女性活躍という言葉がなくなる社会を目指す」取り組みは2016年から始まり、
2021年10月現在で約200社の賛同企業がいらっしゃいます。

ウーマンエンパワーオンラインアワード2023とは

今回弊社が参加した
ウーマンエンパワーオンラインアワード2023とは、

女性活躍という言葉がなくなる社会に賛同する企業と、
「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を目的に開催されました。

多数の応募企業様がいる中、

朝日生命保険相互会社様、株式会社Playce様等と共に賞を受賞いたしました。

【ウーマンエンパワー様からいただいた評価コメント】

すべての従業員が、フルフレックス、フルリモートであり、週15時間からの稼働かつ稼働時間自由な完全フルリモートで業務が可能です。

お子さん同席のミーティングもできる環境となっていたり、メンバーの得意領域を仕事で活かせるWCM（will-can-must）フレームワークや️、明文化された233段階の評価基準の導入など、時代に応じた新しい働き方を実現されています。

<ウーマンエンパワーオンラインアワード公式HPから抜粋>

このような賞をいただけたこと、大変嬉しく思います♪

表彰式の様子です★

https://youtu.be/rbvir4a5P1o

メディアファーストでは、
さらなる「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上に向け推進して参ります。

▼一般社団法人ウーマンエンパワー協会公式HP
https://www.womanenpower.jp/

▼ウーマンエンパワーオンラインアワード2023
https://www.womanenpower.jp/information/onlineaward20230207/

▼一般社団法人ウーマンエンパワー協会過去の取り組み
https://www.womanenpower.jp/history/

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーくださいませ！
あなたからのエントリーをお待ちしております◎

株式会社メディアファーストはこの度、ウォンテッドリー株式会社が発表した
「Wantedly Best Teams 2023」において、約42,000社を超えるWantedly登録企業の中からBEST100社にノミネートされました！
このノミネート、なんと２年連続です！

「Wantedly Best Teams AWARD」は、
Wantedlyにおいて、募集へのエントリー数だけでなく、ダイレクトリクルーティングや優れた採用ブランディングの実践を通じて共感採用を推進している企業に贈られる賞です。

株式会社クラウドワークス様、株式会社マネーフォワード様、株式会社サイバーエージェント様など名だたる企業と共に選ばれました。

さらにノミネート企業100社のうち、BEST TEAM賞を受賞できるのはたった数社。
その発表は12月6日（水）の「FUZE2023」にて行われました。
→「FUZE2023」公式サイト

これからもメディアファーストは「人が先、事業が後」をモットーに、お客様とスタッフの人生が豊かになるような経営、採用活動を行なってまいります。
今後とも株式会社メディアファーストをよろしくお願いいたします！
【株式会社メディアファーストでは、一緒に働く仲間を募集しています】

フルリモート
フルフレックス
海外からの勤務歓迎
働くママさん歓迎
実務経験不問！やる気があればOK少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！