入社初週で“意思決定”を任せる？驚きのオンボーディングとは？事業局長が語るPG流育成論

こんにちは！PROJECTGROUP株式会社の採用チームです。 今回は、データマーケティング事業の局長として現場を率いる安藤 蓮さんに、うちのちょっと変わった育成の話を聞きました。合言葉は「教育しない教育」。…と言っても放置じゃなくて、「自走のスイッチが入る最初の設計」があるんだとか。 実は安藤さん自身も、以前は...