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ユナイトアンドグロウ株式会社

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経営者が語る「創業ストーリー」

こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 先日、以下の記事で当社の取り組み「Suda Channel」について、事務局の活動や想いをご紹介しました。(Suda Channelの外部公開は現在検討中です。) 【リンク】 今回は、今年1月に開催された第1回SudaChannelから参加者のコメントが多く集まった話をピッ...

経営者が語る「サービスの歴史と未来」

こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 今回は2月に開催された第2回Suda Channel「サービス利用規程の変遷(ver.1まで遡る)」についてご紹介します。 「Suda Channel」とは、須田さん(社長)自ら、UGの理念、価値観、将来ビジョンについて真剣に語り、UGグループメンバーと意見交換をする場です...

経営者が語る「働き方を革新し続けます」

こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 今回は2月、3月に開催されたSuda Channel「働き方の革新」についてご紹介します。(特別に同じテーマで2回開催されました。2月に開催した際、参加メンバーとの対話から、「もっと話したい!」という内容がひらめいたそうです。) 「Suda Channel」とは、須田さん(...

経営者が語る「コントロールしない経営」

こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 今回は2月に開催されたSuda Channel「第4回 コントロールしない経営」についてご紹介します。 「Suda Channel」とは、須田さん(社長)自ら、UGの理念、価値観、将来ビジョンについて真剣に語り、UGグループメンバーと意見交換をする場です。 2021年は全2...

社長×採用責任者の対談 #1

ユナイトアンドグロウはどんな会社なの?どんな人が向いているの?何を大事にしているの?といった疑問について、社長の須田と採用責任者の高井に語ってもらいました。是非ご覧ください! <対談者> 代表取締役社長 須田 騎一朗 取締役 人材開発本部長 高井 庸一 ユナイトアンドグロウで働く上で知ってもらいたいこと ーーまず...

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社長×採用責任者の対談<番外編>

創業当初の採用状況 ーー創業当初の採用状況は? 須田:創業は2005年になります。ちょっと大げさかもしれないけど、中堅・中小企業でシステム担当をやりたい人なんて当時はいなかったんですよ。 これから先 絶対に必要になるのに、良い人は他の職業に付いてしまっているという問題意識がありました。 これは誰かがなんとかしない...

社長×採用責任者の対談 #2

ユナイトアンドグロウのメンバーに期待すること ーーどのような能力をメンバーに期待していますか? 高井:今後も技術は高度化していくので、専門家とそうではない人との間は広がっていく。 そのため「隙間を埋められる人、間をつなげられる人」は、ますます必要になると思います。 須田:そういう人達がいないとやっていけないですよ...

経営者が語る「コントロールしない経営」

こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 今回は2月に開催されたSuda Channel「第4回 コントロールしない経営」についてご紹介します。 「Suda Channel」とは、須田さん(社長)自ら、UGの理念、価値観、将来ビジョンについて真剣に語り、UGグループメンバーと意見交換をする場です。 2021年は全2...

社長×採用責任者の対談 #1

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