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Posts in 6/2017

12.採用倍率 見つけたら勝ち 求人多数

社員インタビュー 先輩社員たちの声 イベント21が求めているのは輝かしい学歴でも経歴ではありません。求めている人物像は「成長」したいと本気で考え、何事にも「挑戦」していく事のできる人材です。そして「夢」を持っている人をイベント21は全力でバックアップします。 イベント21には独特の採用基準があって、...

森田 真弥
森田 真弥
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10.福利厚生が面白い

社員インタビュー 先輩社員たちの声 チームで目標を達成できたら食事会にいけます。私はこの前焼肉に行きました。おいしかったです。チームの仲も結束も深まるのでいい文化だと思います。 イベント21では営業目標を達成したら行くことが可能な「ご褒美食事会」家族を含め誕生日の方に送られる「誕生日プレゼント」を始め...

吉村智大
吉村智大
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8.評価制度が公平で明確

　社員インタビュー 先輩社員達の声 評価シートなどで自分が出来ていないところを改めて認識でき改善しようと行動に移せるところが良いです。 評価制度では評価されるだけでなく、評価することも経験します。「人間力」「クリエイト力」「リーダー力」「仕事力」をベースにそれを更に細分化しており、結構わかりやすく、自...

吉村智大
吉村智大
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7.お金は平均以上稼げる

社員インタビュー 先輩社員たちの声 イベント21は、新卒・既卒・中卒問わず誰でも平均以上の初任給からスタートします。そして、利益を生み出し続ける仕組みによりスタッフ達に「賞与」「昇給」として毎年還元しています。事業規模拡大により、リーダーや役職の席も逐次用意されていきますので、たくさん稼ぎたい！という...

森田 真弥
森田 真弥
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6.知名度イベント業界トップクラス

社員インタビュー 先輩社員達の声 ウェブからテレビで見たことの有るような会社様からお問い合わせを頂けるときです。 レンタル関係の項目を検索すると、検索上位に表記されます。イベント21と名前がわからなくても、実は調べるイベント21だったということはよくあります。 インターネットで検索をかけると、トッ...

吉村智大
吉村智大
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3.成長できる

社員インタビュー 先輩社員たちの声 仕事柄、新たな発想やアイディアが求められているので、提案力が少し身についたように感じます。それに加え、その提案が求められている目的にマッチしているのか、という方向でも物事を考えるようになりました。 役職が変わることにより点から線へ、線から面へと自分の視点がどんどん...

森田 真弥
森田 真弥
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2.社会の役に立てる

社員インタビュー 先輩社員達の声 【you happy, we happy!】の理念の元、イベントという人と人が繋がる場を提供する事が出来ます。また、イベント21の取り組みとして、地域のスポーツグループへのスポンサー契約や、社員が選んだ団体に月に一度寄付をするというユニークな取組も行っています。 売手や...

吉村智大
吉村智大
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1.仕事にやりがいを感じられる！

社員インタビュー 先輩社員達の声 やりたい！と思っていることになんでも挑戦をさせてもらえること。やりたい！に対してウェルカムなことです。仕事のやりがいは人それぞれだと思います。誰かの役に立つ仕事がしたい、新しい仕組みをどんどん作り出したい、常に新しいことに挑戦していたい・・・イベント21では「やりたい！」仕事...

Aiichiro Nakano
Aiichiro Nakano
代表取締役社長
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イベント21に入社する12のメリット
沢山のイベント21先輩社員達が動画やコメントで詳しく説明しています！
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株式会社イベント21

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