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ーーーーー 募集するポジション ーーーーー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ーーー 所属 ーーー ・システム事業部 ーーーーー 求める人物像 ーーーーー ・能動的に動ける方 ・職種にとらわれずサービスの改善につながるご提案をいただける方 ・技術力の向上に前向きに取り組まれている方 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに対してチャレンジ精神が旺盛な方 ーーー 勤務 ーーー ・フルフレックス制 ・フルリモート制 ===== バックエンドエンジニアの募集について ===== ▼業務内容 ーーー BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発に携わっていただきます。 ・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ▼開発環境 ーーー 言語:Python、Golang、Ruby、PHP、Java DB:MySQL、PostgreSQL 環境:Linux、Mac、Docker 通信:Rest、GraphQL、gRPC ▼求めるスキル ーーー ・何らかのMVCフレームワークを利用した開発実務経験 ・クラウドに関する知識 ・WEBセキュリティに関する知識 ▼歓迎するスキル ーーー ・アジャイルでのプロダクト開発の経験 ・高負荷WEBサイトに関する知見 ・CI/CDの知見 ===== フロントエンドエンジニアの募集について ===== ▼業務内容 ーーーーー BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発に携わっていただきます。 ・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ▼開発環境 ーーーーー 利用言語:TypeScript / JavaScript フロントエンド:React.js (Next.js) / Vue.js (Nuxt.js) 通信:Rest / GraphQL / gRPC ▼求めるスキル ーーーーーーー ・Vue.js, React.jsどちらかでの開発経験 ・Typescriptを使ったアプリケーションの開発経験 ・Vuex, Reduxといった状態管理ライブラリの開発経験 ▼歓迎するスキル ーーーーーーーー ・Firebase導入経験 ・UIライブラリやCSSフレームワークを使ったコンポーネント開発経験 ・Atomic Designまたは何らかのコンポーネント設計に沿った開発経験
株式会社ライトコード
社長直下にてmederiの認知向上のためにご活躍いただける、広報のマネージャー候補を募集します! mederiをよりたくさんの方に知っていただくために、広報・PR・戦略の立案、実行、推進全般をお任せします。誰もが愛でりあえる社会を目指して、全力で向き合ってくださる方をお待ちしております! 【業務内容】 ■メディアプラン作成、進行管理 ■メディアキャラバンやイベント、展示会等の企画・実施 ■掲載記事の確認、修正 ■その他事業部と連動した各種ブランド活動の実施 (SNS管理、インフルエンサー、ブランドコミュニティ等) ※オウンドメディア等を通じて、医療・スポーツ業界との情報発信にも取り組んでいます! 【応募要件】 ■広報やPR業務のご経験や知見のある方 ■当社のビジョンへ共感いただける方 【歓迎スキルなど】 ■提案型営業のご経験 ■社長と共に広報活動に取り組んだご経験 ■スタートアップでの広報のご経験 ■気配りやスピード感を持って仕事を進められる方 ■タスクの優先度を考え、提案できる方 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
mederi株式会社
▼募集職種 インサイドセールス(未経験者) インサイドセールスとは?(下記参照:EmpowerX CEO大野将也のインサイドセールス解説動画) https://www.youtube.com/watch?v=00M2sWeCKPA&t=1996s ▼採用背景 従来の営業代行の常識を変え、営業代表へとアップデートしていく営業支援会社。未経験からの挑戦大歓迎です!弊社は、1/3が営業未経験で構成されており、入社3ヶ月でリーダーに昇格した未経験メンバーも多数在籍!SaaS業界を支援すべく、クライアント様とワンチームで事業を作り上げるポジションです。 ▼業務内容 -インサイドセールス ・電話やメールにて商談機会の創出 ・電話、チャット、メールにてお客様とのやり取り -一部内部資料作成 -一部メンバーマネジメント ▼所属/チーム体制 事業部長4名(30代男性)・マネージャー2名(20代男性) リーダー2名(20代男性)・プロジェクトリーダー4名(20代男性) 適正に応じて以下の2つのいずれかの組織への配属を検討いたします。 SDR業務:新規に問い合わせをしてくる顧客から商談を創出します。 BDR業務:まだ接点がない顧客から商談を創出します。 ▼ポジションの魅力 -営業未経験でもしっかりと成長できる環境 -熱量あふれるメンバーと部活のように仕事ができるワクワク感 -急成長する組織を整えていく面白さ -自分次第で給料が変動する楽しさ -事業側との距離の近さ ▼必須条件 -未経験でも営業に挑戦したい人 -自分の可能性を信じている人 ▼歓迎条件 経験:営業経験なし大歓迎! 性格:圧倒的に明るい、圧倒的に素直、圧倒的に成長意欲あり、真面目、おもしろ、過去にキャプテンの経験あり ▼過去入社した社員の決定理由 -主体的に挑戦できるカルチャー -未経験でも絶対に成長できる環境 -経験、年齢関係なくEmpowerXが好きな人たちが集まっている -整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ -経営陣との距離の近さ ▼こんな人に会いたい -チームマネジメントに興味のある方(未経験の方も大歓迎です) -周囲を巻き込みながら円滑にコミュニケーションをとり、PJの完了まで責任を持って取り組める方 -変化する組織をポジティブに捉え、臨機応変に対応できる方 -正解のない領域で最善を考え抜き、課題に対して当事者意識を持って取り組める方 -感情ではなく、事実を元にロジカルなコミュニケーションができる方 ▼採用メンバーよりメッセージ ご覧頂き、ありがとうございます!EmpowerXは、ここ1年で会社も人も圧倒的な成長をしています。 でも、EmpowerXが目指す未来にはまだまだ沢山の仲間が必要です!ワンピースで例えるなら、グランドラインに入ったばかり!まだまだ、立ち向かう壁が待っています。 これからのEmpowerXを共に創っていきたいという思いのある方、ぜひエントリーをお待ちしています!!
株式会社EmpowerX
■プロモーションプランニング 消費者が商品に出会い、購入して誰かに良さを伝える。そのプロモーションを実施する仕事です。 商品を提供するクライアント企業のパートナーとして、 消費者の共感や感動を生み出す体験をコーディネートします。 ■物流ソリューション 世界で進む物流のデジタル化にクライアントが適応するのを支援。 自動化もしつつ、現場の従業員が最大限の価値を発揮できるような仕組みを追求することで 次世代の物流現場のあり方をデザインします。 ■産業梱包資材・商業包装 様々な業界のクライアント企業に最適な梱包材・商品パッケージを提案。 単にデザインだけでなく、使用する素材や作業効率なども踏まえた トータルなコーディネートにより、世界に新たな価値を生み出します。
株式会社TANAX
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
今回は、未経験から社員としてエンジニアに挑戦したい方を積極的に募集します! ▼仕事内容 汎用機とよばれる、大手企業の基幹業務システムに使われる大型コンピューターの運用保守業務(IBM系)をおまかせします。 お客様の課題をITサービスで解決すべく業務分析と効率化を推進する、社会貢献度の高いお仕事です。 ▼こんな方歓迎! ・まじめに業務に取り組める方 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・作業でなく業務課題の解決に取り組める方 弊社は未経験の方が知識ゼロから2〜3年でインフラエンジニアとしてスタートできる体制を完備しております。 挑戦してみたいと思ったあなたは、「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック。 ぜひ一度お話してみましょう!
VerticallimIT株式会社
弊社は創業7期目を迎え、2024年には1月にはライトカフェグループにジョインし、安定した組織/事業運営ができています。 今後、両社の強みを活かしながらグループの連携力を強化し、さらなる事業・組織拡大を目指す中で安定した組織運営を行っていくためにはバックオフィスの体制強化が必須です。 現在フィリピン/セブ拠点では日本人1名、フィリピン人2名でバックオフィス全般の業務を担っていますが、組織が拡大していく中で業務範囲も広がってきているため、組織を下支えするバックオフィスの体制強化に力を貸していただきたいです。 ◆お任せしたいこと フィリピン/セブ拠点のバックオフィスとして、経理・法務・総務・人事など全般的にご担当いただくことを想定しています。 語学力及び経験に合わせてスタート時の業務スコープは調整させていだきますが、将来的にはバックオフィス業務全般の管理・遂行を目指していただきます。 【業務内容】 ・人事:採用計画の策定、人事制度の改定や立案、労務管理 ・総務:現地行政手続き・関係機関と連携、社内全体会議の運営 ・経理:経費精算 将来的には下記のようなよくあるルーティンワークではなく、大きな裁量を発揮しながら責任の伴う仕事にも挑戦できる環境です。 ・各種人事制度・労務規定の設計・推進 ・カルチャー浸透・推進 ・組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画・推進 ・各種研修プログラムの設計・推進 日本/東京オフィスのメンバーとは日本語でコミュニケーションをとりますが、社内メンバーのコミュニケーションやドキュメンテーションは全社員に対して横断的にオープンにするという思想のもと、ほぼすべてが英語になります。 ◆必須要件 ・以下1~3いずれかのご経験をお持ちの方 1. バックオフィス業務の経験をお持ちの方 2. 人事として企画から実行までをやり遂げた経験をお持ちの方 3. なにかしらの企画やプロジェクトを成功までリードした経験をお持ちの方 ・英語力(ドキュメント作成、テキストコミュニケーション、メンバーたちとの会話に抵抗がない方) ◆歓迎要件 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・TOEIC700点以上 ◆こんな方を求めています! ・何よりも素直な方 ・圧倒的な当事者意識で業務に当たってきた方 ◆本ポジションの魅力 ・コミュニケーションはほとんど英語のため、自然と語学力を伸ばせるグローバルな環境です ・多岐に渡る業務領域を経験し、ゼネラリストとしてのスキルを身につけることができます ・ フィリピンのカルチャーとして家族や友人とのプライベート時間を大切にするため、ワークライフバランスが整っています ポケカ好きなちょっと変わってるけどおもしろ優しい代表と会社や組織作りに挑戦したい方をお待ちしています! ご興味がある方は是非お気軽に「話を聞きに行きたい」をお願いしまっす po!
株式会社gecogeco
■プロモーションプランニング 消費者が商品に出会い、購入して誰かに良さを伝える。そのプロモーションを実施する仕事です。 商品を提供するクライアント企業のパートナーとして、 消費者の共感や感動を生み出す体験をコーディネートします。 ■物流ソリューション 世界で進む物流のデジタル化にクライアントが適応するのを支援。 自動化もしつつ、現場の従業員が最大限の価値を発揮できるような仕組みを追求することで 次世代の物流現場のあり方をデザインします。 ■産業梱包資材・商業包装 様々な業界のクライアント企業に最適な梱包材・商品パッケージを提案。 単にデザインだけでなく、使用する素材や作業効率なども踏まえた トータルなコーディネートにより、世界に新たな価値を生み出します。
株式会社TANAX
店舗経営者として、実際に2~4億をおまかせできるようになってもらうために 店内業務の全般と店舗経営ノウハウを勉強していただきます! 具体的には以下の通りです。 ◆店内業務全般 ・マネジメント、採用、商品発注、売場変更、店舗改装(新店舗の開店時とリニューアルオープン時のみ) ◆店舗経営ノウハウ ・店舗の商圏把握、購買マーケティング、市場調査、商品プロモーション これらの積み重ねによって、入社1年以内の昇格も数年以内のエリア統括も、新規事業をまかされることも、スバルなら実際にありえるんです。 (ちなみに研修は海外で行うこともあります。 ニューヨークはもちろん、ラスベガスやロサンゼルス、バンコクなど!) とはいえ、急に「売上を何倍に…」とか「独自の接客スタイルを…」とか、背伸びするような目標はなんだか荷が重いですよね? まず大切なのは、昨日よりも少しだけ作業を早めたり、メンバー同士のチームワークを高めたり、そういう小さな工夫です。 当社の選考は人物重視。面接は「面談」というイメージで、しっかり時間をかけてお話できればと思います。 小さな工夫をうみだしてくれる、等身大のあなたを求めています。 私たちと一緒に、スバルを ”昨日よりもちょっといい会社” にしてください! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからお話しましょう!
株式会社スバル
今回は、未経験から社員としてエンジニアに挑戦したい方を積極的に募集します! ▼仕事内容 お客様サイトで、仮想化基盤インフラの運用保守をおまかせします。 ▼仮想化基盤って? まず「仮想化」とは、ソフトウェアによって複数のコンピュータを統合し、1台のコンピュータで運用する技術のことをいいます。 「仮想化基盤」は、コンピュータに仮想化ソフトを導入して物理資源を管理し、仮想マシンを起動したり終了したりできるようにしたシステムのことです。 いまいちピンとこない…という方もいらっしゃるかと思います。詳しく知りたい方には、面談でご説明しますね! ▼対象OS ・Linux ・Windows Server ▼対象ソフトウェア ・VMware(vSphere、vCenter)、VDI(Horizon、Citrix) ・NetApp(ONTAP) ・Veritas(NetBackup) 特にVMwareは歴史が長く、仮想化ソフトウェアのなかでも国内70%と圧倒的に高いシェア率を誇っています。 仮想化エンジニアとして、身につけておいて絶対に損はありません! ▼こんな方歓迎! ・まじめに業務に取り組める方 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・作業でなく業務課題の解決に取り組める方 弊社は未経験の方が知識ゼロから2〜3年でインフラエンジニアとしてスタートできる体制を完備しております。 挑戦してみたいと思ったあなたは、「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック。 ぜひ一度お話してみましょう!
VerticallimIT株式会社
ーーーーー 募集するポジション ーーーーー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ーーー 所属 ーーー ・システム事業部 ーーーーー 求める人物像 ーーーーー ・能動的に動ける方 ・職種にとらわれずサービスの改善につながるご提案をいただける方 ・技術力の向上に前向きに取り組まれている方 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに対してチャレンジ精神が旺盛な方 ーーー 勤務 ーーー ・フルフレックス制 ・フルリモート制 ===== バックエンドエンジニアの募集について ===== ▼業務内容 ーーー BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発に携わっていただきます。 ・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ▼開発環境 ーーー 言語:Python、Golang、Ruby、PHP、Java DB:MySQL、PostgreSQL 環境:Linux、Mac、Docker 通信:Rest、GraphQL、gRPC ▼求めるスキル ーーー ・何らかのMVCフレームワークを利用した開発実務経験 ・クラウドに関する知識 ・WEBセキュリティに関する知識 ▼歓迎するスキル ーーー ・アジャイルでのプロダクト開発の経験 ・高負荷WEBサイトに関する知見 ・CI/CDの知見 ===== フロントエンドエンジニアの募集について ===== ▼業務内容 ーーーーー BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発に携わっていただきます。 ・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ▼開発環境 ーーーーー 利用言語:TypeScript / JavaScript フロントエンド:React.js (Next.js) / Vue.js (Nuxt.js) 通信:Rest / GraphQL / gRPC ▼求めるスキル ーーーーーーー ・Vue.js, React.jsどちらかでの開発経験 ・Typescriptを使ったアプリケーションの開発経験 ・Vuex, Reduxといった状態管理ライブラリの開発経験 ▼歓迎するスキル ーーーーーーーー ・Firebase導入経験 ・UIライブラリやCSSフレームワークを使ったコンポーネント開発経験 ・Atomic Designまたは何らかのコンポーネント設計に沿った開発経験
株式会社ライトコード
社長直下にてmederiの認知向上のためにご活躍いただける、広報のマネージャー候補を募集します! mederiをよりたくさんの方に知っていただくために、広報・PR・戦略の立案、実行、推進全般をお任せします。誰もが愛でりあえる社会を目指して、全力で向き合ってくださる方をお待ちしております! 【業務内容】 ■メディアプラン作成、進行管理 ■メディアキャラバンやイベント、展示会等の企画・実施 ■掲載記事の確認、修正 ■その他事業部と連動した各種ブランド活動の実施 (SNS管理、インフルエンサー、ブランドコミュニティ等) ※オウンドメディア等を通じて、医療・スポーツ業界との情報発信にも取り組んでいます! 【応募要件】 ■広報やPR業務のご経験や知見のある方 ■当社のビジョンへ共感いただける方 【歓迎スキルなど】 ■提案型営業のご経験 ■社長と共に広報活動に取り組んだご経験 ■スタートアップでの広報のご経験 ■気配りやスピード感を持って仕事を進められる方 ■タスクの優先度を考え、提案できる方 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
mederi株式会社
▼募集職種 インサイドセールス(未経験者) インサイドセールスとは?(下記参照:EmpowerX CEO大野将也のインサイドセールス解説動画) https://www.youtube.com/watch?v=00M2sWeCKPA&t=1996s ▼採用背景 従来の営業代行の常識を変え、営業代表へとアップデートしていく営業支援会社。未経験からの挑戦大歓迎です!弊社は、1/3が営業未経験で構成されており、入社3ヶ月でリーダーに昇格した未経験メンバーも多数在籍!SaaS業界を支援すべく、クライアント様とワンチームで事業を作り上げるポジションです。 ▼業務内容 -インサイドセールス ・電話やメールにて商談機会の創出 ・電話、チャット、メールにてお客様とのやり取り -一部内部資料作成 -一部メンバーマネジメント ▼所属/チーム体制 事業部長4名(30代男性)・マネージャー2名(20代男性) リーダー2名(20代男性)・プロジェクトリーダー4名(20代男性) 適正に応じて以下の2つのいずれかの組織への配属を検討いたします。 SDR業務:新規に問い合わせをしてくる顧客から商談を創出します。 BDR業務:まだ接点がない顧客から商談を創出します。 ▼ポジションの魅力 -営業未経験でもしっかりと成長できる環境 -熱量あふれるメンバーと部活のように仕事ができるワクワク感 -急成長する組織を整えていく面白さ -自分次第で給料が変動する楽しさ -事業側との距離の近さ ▼必須条件 -未経験でも営業に挑戦したい人 -自分の可能性を信じている人 ▼歓迎条件 経験:営業経験なし大歓迎! 性格:圧倒的に明るい、圧倒的に素直、圧倒的に成長意欲あり、真面目、おもしろ、過去にキャプテンの経験あり ▼過去入社した社員の決定理由 -主体的に挑戦できるカルチャー -未経験でも絶対に成長できる環境 -経験、年齢関係なくEmpowerXが好きな人たちが集まっている -整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ -経営陣との距離の近さ ▼こんな人に会いたい -チームマネジメントに興味のある方(未経験の方も大歓迎です) -周囲を巻き込みながら円滑にコミュニケーションをとり、PJの完了まで責任を持って取り組める方 -変化する組織をポジティブに捉え、臨機応変に対応できる方 -正解のない領域で最善を考え抜き、課題に対して当事者意識を持って取り組める方 -感情ではなく、事実を元にロジカルなコミュニケーションができる方 ▼採用メンバーよりメッセージ ご覧頂き、ありがとうございます!EmpowerXは、ここ1年で会社も人も圧倒的な成長をしています。 でも、EmpowerXが目指す未来にはまだまだ沢山の仲間が必要です!ワンピースで例えるなら、グランドラインに入ったばかり!まだまだ、立ち向かう壁が待っています。 これからのEmpowerXを共に創っていきたいという思いのある方、ぜひエントリーをお待ちしています!!
株式会社EmpowerX
■プロモーションプランニング 消費者が商品に出会い、購入して誰かに良さを伝える。そのプロモーションを実施する仕事です。 商品を提供するクライアント企業のパートナーとして、 消費者の共感や感動を生み出す体験をコーディネートします。 ■物流ソリューション 世界で進む物流のデジタル化にクライアントが適応するのを支援。 自動化もしつつ、現場の従業員が最大限の価値を発揮できるような仕組みを追求することで 次世代の物流現場のあり方をデザインします。 ■産業梱包資材・商業包装 様々な業界のクライアント企業に最適な梱包材・商品パッケージを提案。 単にデザインだけでなく、使用する素材や作業効率なども踏まえた トータルなコーディネートにより、世界に新たな価値を生み出します。
株式会社TANAX
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
今回は、未経験から社員としてエンジニアに挑戦したい方を積極的に募集します! ▼仕事内容 汎用機とよばれる、大手企業の基幹業務システムに使われる大型コンピューターの運用保守業務(IBM系)をおまかせします。 お客様の課題をITサービスで解決すべく業務分析と効率化を推進する、社会貢献度の高いお仕事です。 ▼こんな方歓迎! ・まじめに業務に取り組める方 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・作業でなく業務課題の解決に取り組める方 弊社は未経験の方が知識ゼロから2〜3年でインフラエンジニアとしてスタートできる体制を完備しております。 挑戦してみたいと思ったあなたは、「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック。 ぜひ一度お話してみましょう!
VerticallimIT株式会社
弊社は創業7期目を迎え、2024年には1月にはライトカフェグループにジョインし、安定した組織/事業運営ができています。 今後、両社の強みを活かしながらグループの連携力を強化し、さらなる事業・組織拡大を目指す中で安定した組織運営を行っていくためにはバックオフィスの体制強化が必須です。 現在フィリピン/セブ拠点では日本人1名、フィリピン人2名でバックオフィス全般の業務を担っていますが、組織が拡大していく中で業務範囲も広がってきているため、組織を下支えするバックオフィスの体制強化に力を貸していただきたいです。 ◆お任せしたいこと フィリピン/セブ拠点のバックオフィスとして、経理・法務・総務・人事など全般的にご担当いただくことを想定しています。 語学力及び経験に合わせてスタート時の業務スコープは調整させていだきますが、将来的にはバックオフィス業務全般の管理・遂行を目指していただきます。 【業務内容】 ・人事:採用計画の策定、人事制度の改定や立案、労務管理 ・総務:現地行政手続き・関係機関と連携、社内全体会議の運営 ・経理:経費精算 将来的には下記のようなよくあるルーティンワークではなく、大きな裁量を発揮しながら責任の伴う仕事にも挑戦できる環境です。 ・各種人事制度・労務規定の設計・推進 ・カルチャー浸透・推進 ・組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画・推進 ・各種研修プログラムの設計・推進 日本/東京オフィスのメンバーとは日本語でコミュニケーションをとりますが、社内メンバーのコミュニケーションやドキュメンテーションは全社員に対して横断的にオープンにするという思想のもと、ほぼすべてが英語になります。 ◆必須要件 ・以下1~3いずれかのご経験をお持ちの方 1. バックオフィス業務の経験をお持ちの方 2. 人事として企画から実行までをやり遂げた経験をお持ちの方 3. なにかしらの企画やプロジェクトを成功までリードした経験をお持ちの方 ・英語力(ドキュメント作成、テキストコミュニケーション、メンバーたちとの会話に抵抗がない方) ◆歓迎要件 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・TOEIC700点以上 ◆こんな方を求めています! ・何よりも素直な方 ・圧倒的な当事者意識で業務に当たってきた方 ◆本ポジションの魅力 ・コミュニケーションはほとんど英語のため、自然と語学力を伸ばせるグローバルな環境です ・多岐に渡る業務領域を経験し、ゼネラリストとしてのスキルを身につけることができます ・ フィリピンのカルチャーとして家族や友人とのプライベート時間を大切にするため、ワークライフバランスが整っています ポケカ好きなちょっと変わってるけどおもしろ優しい代表と会社や組織作りに挑戦したい方をお待ちしています! ご興味がある方は是非お気軽に「話を聞きに行きたい」をお願いしまっす po!
株式会社gecogeco
■プロモーションプランニング 消費者が商品に出会い、購入して誰かに良さを伝える。そのプロモーションを実施する仕事です。 商品を提供するクライアント企業のパートナーとして、 消費者の共感や感動を生み出す体験をコーディネートします。 ■物流ソリューション 世界で進む物流のデジタル化にクライアントが適応するのを支援。 自動化もしつつ、現場の従業員が最大限の価値を発揮できるような仕組みを追求することで 次世代の物流現場のあり方をデザインします。 ■産業梱包資材・商業包装 様々な業界のクライアント企業に最適な梱包材・商品パッケージを提案。 単にデザインだけでなく、使用する素材や作業効率なども踏まえた トータルなコーディネートにより、世界に新たな価値を生み出します。
株式会社TANAX
店舗経営者として、実際に2~4億をおまかせできるようになってもらうために 店内業務の全般と店舗経営ノウハウを勉強していただきます! 具体的には以下の通りです。 ◆店内業務全般 ・マネジメント、採用、商品発注、売場変更、店舗改装(新店舗の開店時とリニューアルオープン時のみ) ◆店舗経営ノウハウ ・店舗の商圏把握、購買マーケティング、市場調査、商品プロモーション これらの積み重ねによって、入社1年以内の昇格も数年以内のエリア統括も、新規事業をまかされることも、スバルなら実際にありえるんです。 (ちなみに研修は海外で行うこともあります。 ニューヨークはもちろん、ラスベガスやロサンゼルス、バンコクなど!) とはいえ、急に「売上を何倍に…」とか「独自の接客スタイルを…」とか、背伸びするような目標はなんだか荷が重いですよね? まず大切なのは、昨日よりも少しだけ作業を早めたり、メンバー同士のチームワークを高めたり、そういう小さな工夫です。 当社の選考は人物重視。面接は「面談」というイメージで、しっかり時間をかけてお話できればと思います。 小さな工夫をうみだしてくれる、等身大のあなたを求めています。 私たちと一緒に、スバルを ”昨日よりもちょっといい会社” にしてください! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからお話しましょう!
株式会社スバル
今回は、未経験から社員としてエンジニアに挑戦したい方を積極的に募集します! ▼仕事内容 お客様サイトで、仮想化基盤インフラの運用保守をおまかせします。 ▼仮想化基盤って? まず「仮想化」とは、ソフトウェアによって複数のコンピュータを統合し、1台のコンピュータで運用する技術のことをいいます。 「仮想化基盤」は、コンピュータに仮想化ソフトを導入して物理資源を管理し、仮想マシンを起動したり終了したりできるようにしたシステムのことです。 いまいちピンとこない…という方もいらっしゃるかと思います。詳しく知りたい方には、面談でご説明しますね! ▼対象OS ・Linux ・Windows Server ▼対象ソフトウェア ・VMware(vSphere、vCenter)、VDI(Horizon、Citrix) ・NetApp(ONTAP) ・Veritas(NetBackup) 特にVMwareは歴史が長く、仮想化ソフトウェアのなかでも国内70%と圧倒的に高いシェア率を誇っています。 仮想化エンジニアとして、身につけておいて絶対に損はありません! ▼こんな方歓迎! ・まじめに業務に取り組める方 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・作業でなく業務課題の解決に取り組める方 弊社は未経験の方が知識ゼロから2〜3年でインフラエンジニアとしてスタートできる体制を完備しております。 挑戦してみたいと思ったあなたは、「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック。 ぜひ一度お話してみましょう!
VerticallimIT株式会社