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■弊社の長期インターンについて 当社のインターン組織は、現在20名の大学1~4年生から成り立っています。また、当社全体の平均年齢も若く、新入社員から自己裁量を持って働くことができるため、早期のキャリア成長や挑戦の機会が豊富な環境です。 ■ビーウェルで働く魅力 ①挑戦 大学や部活動サークルでは得られない、社会人との直接的な関わりをすることで視野を拡げることができます。 ②学び 社会人になる前にビジネススキルやマナーを身に着け、社会人における良いスタートを切る事が可能です。 ③活動 積極的に行動するメンバーが多く、共に切磋琢磨しながら長期インターンを実施することが可能です。 ■業務内容 ・法人営業 当社の法人営業チームは、新しいビジネスチャンスを追求し、お客様と価値あるパートナーシップを築きます。アウトバウンド業務では、お客様のニーズを把握し、最適なサービスの提案を行います。コミュニケーションスキルとマーケット知識を活かし、信頼性と効果を追求します。我々の使命は、お客様の成功を支援し、持続可能な成長を実現することです。 ・就活イベント企画立案 学生と企業の架け橋となるための革新的なアプローチを追求しています。就活生と企業のニーズを深く理解し、魅力的なイベントを計画・実行します。カスタマイズされたプログラム、就活生のためになるコンテンツ、トレンドに敏感なガイダンスなど、参加者に魅力的な体験を提供いただきます。我々の目標は、就活生と企業が最適なマッチングを実現し、成功を支えるプラットフォームを提供することです。 ※入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、その人のキャリアに応じて、数か月後には新規事業の立ち上げ、組織改革などに学生の内から携わることができます。 ■選考の流れ 1.説明会兼一次選考 ↓ 2.適性検査 ↓ 3.最終選考(事業部長) 当社社員の出身大学はこちら↓ 神戸大学/大阪市立大学/大阪芸術大学/関西学院大学/京都橘大学/近畿大学/神戸学院大学/神戸市立大学/四天王寺大学/摂南大学/阪南大学/龍谷大学等 弊社のインターンを経て、こんな企業に内定をしています! エン・ジャパン株式会社/株式会社ネオキャリア/株式会社キャリアデザインセンター/レバレジーズ株式会社/株式会社クラウドワークス/HRクラウド株式会社/ オリックス/三菱商事/パーソルホールディングス株式会社/株式会社クイック /株式会社ウィルグループ/株式会社LITALICO/帝人株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン /ビジネスレザーファクトリー株式会社/プロスペック株式会社/トヨタ紡織株式会社/sansan株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン等
株式会社ビーウェル
▍こんな人におすすめ ・「仕事を楽しむ社会人」になるために成長していきたい! ・「ずっと一緒に働きたい人」を探している! ・会社で「何ができるか」よりも、「誰とやるか」にこだわっている! 企業を選ぶ際の軸は人それぞれです。 ビビッときた直感に従い行動することは重要ですが、それを単なる直感で終わらせるのはもったいないです。 深く考え、掘り下げ、ビビッときた根拠を明らかにする。 「なぜ、自分がこの会社に魅力を感じるのか」を分析することが重要です。 あなたの可能性を広げることが出来るのは、他でもないあなたしかいません! Evandは、「友達になれそうかどうか」という独自の採用基準がありますが、 「この人たちとなら楽しく働けそうだ」というだけでなく、「しんどくても辛くてもこの人たちのためなら頑張れる」と思えるかどうかも含まれています。 働いていく中で、時にはつらいこともあると思います。 そんな時、自分に嘘をつかず受け止めてくれる仲間を大事にして、毎日変化していく世の中でいろんなことにチャレンジしてほしい。 その環境としてEvandを選んでくれたら、とても嬉しいです! どんな環境・メンバーがいるのか。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひカジュアル面談にお越しください! 私たちにも、あなたのことを教えてください! ▍業務内容 配属先の店舗にて、スマホやタブレット・ネットなどの通信機器販売から商品/サービスPR・売り場レイアウトの変更、購入後フォローまで、店舗運営に関わる業務をお任せします! <具体的な業務内容> ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断など) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・在庫管理(発注、仕入れ) ・メンバーマネジメント ▍キャリアステップ 成果次第にはなりますが、1プレイヤーからチームリーダーとしてメンバーをリードするマネジメント面でも力を発揮いただき、自分とメンバーの成長を期待しています。 入社から3年以内に、 「教育部門・採用部門・営業部門、事務部門」など各部門へキャリアチェンジも可能です。 Evandで働く日々の中で、ビジョンを確立いただき、自分が一番輝く舞台を見つけてください! ▍募集条件 対象: ・2020年3月~2023年3月までに短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ・2024年3月〜2025年3月までに短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ▍Evandの特徴 現在、広告・人材・企画販売・メディア・福祉・コンサル・アートなどの11事業を展開するなど、活躍領域を急速な勢いで広げ続けているFIDIAグループの一員であるEvandは、グループ内でトップの売上を誇ります。 2014年以降、9年連続で120%以上の売上成長を遂げており、お客様から寄せられるニーズに応えるべく、多くのメンバーを迎え入れている真っ最中です。 並行して、メンバーの働きやすい会社づくりを進めており、 残業時間は9.7時間と前年比1時間減を達成しました。 社員を大切にしている会社はたくさんあると思いますが、 Evandは、それ以上に、おせっかいなほどにメンバーを大切にしてくれる会社です。 ▍最後に 働く上での「安定」とは何か。 私たちにとっての安定は、「成長し続けること」です。 変化の激しい世の中を渡り歩くには、「どんな時代が来ても常に求められる人材であること」が重要です。 Evandは、仕事を楽しむプロ集団です。 もし入社いただいた暁には、失敗を恐れずに、次々新たなチャレンジをしてほしいです! 勇気を出して飛び込んでみて欲しい。 失敗してもいい。 失敗したらまた次のチャレンジを始めればいい。 「”人”が輝く”世界”が変わる。」をモットーに、あなたを含めた全ての人が輝く世界の実現を目指しているEvandで、充実した日々と理想の在り方を実現してください!
Evand株式会社 HR事業部
ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。 しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual&Co.では、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 【具体的には…】 皆さんには、WEBエンジニアとして自社サービスの開発および開発ディレクション業務に注力いただきます! ・自社サービスのWebアプリケーション開発 ・既存機能の改善 ・他サービスとのAPI連携 ・新規機能の開発 ・要件定義・設計 など スキルや勤務状況に応じて、事業企画やチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど幅広い業務を担当いただく予定です。 <応募資格> --------------------------------------------------------- ・プログラミングに興味がある方 ・円滑にコミュニケ―ションが取れる方 ・基本的なPCスキルがある方 --------------------------------------------------------- <求める人物像> --------------------------------------------------------- ・dualの理念やミッションに共感していただける方 ・成果やノウハウを独り占めしない方 ・最後までやり切る力がある方 ・情熱のある方 ・腰を据えて働きたい方 --------------------------------------------------------- ▽こちらも併せてご覧ください! ・MBTI診断記事🔮✨ https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/520711/preview?token=5ac66dcd5603207a4abb081c1f80e091 ・現場エンジニアインタビュー記事💻✨ https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/516970
株式会社dual&Co.
インサイトでは、今後の更なる事業拡大に向けて25新卒の「総合職」を募集します! ♢こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長できる環境で主体的に働きたい ・裁量をもって働きたい ・チャレンジできる環境で働きたい ♢多角的な事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。 ・運用型広告事業 ・アフィリエイト広告事業(成果報酬型広告) ・インフルエンサー、その他採用に関するお問い合わせサーマーケティング事業 ・アドネットワーク事業(複数の媒体を集結して作った配信ネットワーク) ・クリエイティブ制作事業…etc ・オンライン広告 ・オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング) ・メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)…etc 広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。お客様のニーズを捉え、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。 ◆多角的な事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ◇インサイトの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ♦実績に裏打ちされた広告代理事業 インターネット広告は、出稿した広告の成果を正しく評価して施策に活かすサイクルが重要です。インサイトは、これまでの実績に裏打ちされた確かな経験とノウハウを活かして高い広告成果を追求しています。だからこそ、様々な事業が展開できます。 ♦年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化 当社には、広告代理事業、新規事業どちらでも、新しい取り組みを行う際に実績を積んだ若手を抜擢する文化があります。新たに成長してくるメンバーの熱量と柔軟性を遺憾なく発揮することがインサイトの特長であり、成長の理由だと考えています。 ♦「失敗」を許容する文化 「失敗」は何か新しいことに挑戦した結果です。インサイトでは、「やらないから失敗しない」ことよりも「チャレンジしてみる、やってみる」ことを評価する文化があります。失敗を乗り越える覚悟で考えて実践し、仮説が間違っていれば改善する。この繰り返しがひとりひとりの成長の糧となり、インサイトの成長を形作るのだと私たちは考えています。 ♦フラットな社風 インサイトの社員は個性的な方も多いです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。役職の有無は偉さではありません。役職ではなく名前を呼びあい、お互いの意見を尊重していく社風は他社にはない強みだと自負しています。 ◇募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社時点ではどの部署に配属されるかは決まっておらず、入社後の研修期間にて適正等を見させていただき決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている方 ・今後目指していく方向の中で活躍できる方 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 ▽社員インタビューはこちら↓ 【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください! ぜひ、お待ちしています!
株式会社インサイト
■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョンへの共感 ・スキルや経験は一切不問 ■仕事内容 特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 例:PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など ■求める資質 ・知的好奇心が強い事 ・世界を変えたいと行動できる熱意がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ■歓迎するスキル/経験/条件 ・英語でのコミュニケーションスキル ・海外経験、または異文化理解に柔軟な事 ・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験 ・チームプレイ(スポーツやイベント運営など) 世界を本気で変えたい方のご応募お待ちしております!
XVOLVE GROUP
■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 求職者へのアドバイザリー業務がメインです。学生なので無理もないことですが、少し考えが偏ってしまっていたり、求人情報の表面だけを見て判断してしまったりする方は多いです。本人の希望を伺いながら、どんな就職先が良いのかじっくり話し合える方を歓迎します。 ■仕事の醍醐味■ ファーストキャリアというその人の人生の大切な部分に関わることができるので、責任ややりがいの大きな仕事です。 また、内定獲得の報告や感謝の言葉をいただいたときこそ嬉しい瞬間はありません。誰かの人生の役に立つ大切な仕事だと実感できます。 ■求める経験・スキル■ 業界未経験者でもしっかりサポートするので心配ございません。第二新卒の方も大歓迎です。 素直な性格で、自ら進んで勉強出来る方を歓迎します。 ■歓迎する経験・スキル■ キャリアアドバイザーの経験はもちろん歓迎しますが、営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら数字を追いかけてきた業務経験がある方であれば、業務に慣れるのも早いと思います。 ■入社後のキャリアプラン■ 今後どうしていきたいのか、あなたの意向をもとに決めていきます。 CAからRAへのジョブチェンジだってOK!チャレンジしたいことを教えてください。 毎月面談の時間を設けていますので、あなたの理想のキャリアプランと、それを叶えるための道をつくっていきましょう! <選考フロー/エントリー後の流れ> カジュアル面談(代表の藤原とWeb面談)→一次面接(Webまたは対面でメンバーと面接) →適性検査(Web)→最終選考(代表取締役との対面面接) ※選考状況によっては変更になる場合もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社イノース
学生のうちから裁量権を持ってアーリーベンチャーの人事・広報の仕事に携われる! SNSが好き! 何かに挑戦したい! 人事や広報に興味がある! そう感じているそこのあなた! 人事・広報のインターンに挑戦してみませんか?? ■業務内容 ・スカウト送信 ・採用広報用Instagramの企画・運用 ・社内イベントの動画作成 ・社内イベント企画 ・応募者とのやり取り など ■こんな人を求めています! ・楽しんで仕事がしたい人 ・PCスキルを身につけたい人 ・0から1を作り上げたい人 ・何かに挑戦したい人 ・人事や広報に興味がある人 学生のうちから会社にとって大事な人事や広報の仕事を経験することが出来ます! もちろん初心者の方でも大歓迎です! 是非一緒に仕事を楽しみましょう!!
株式会社Delight
「経営コンサルタントに興味がある」 「企業の成長戦略を描けるパートナーになりたい」 企業を支え、社長の右腕ともいえる経営パートナー。 経営コンサルタントに憧れる学生はとても多いです。 しかし、コンサルタントになることがゴールではありませんよね。 経営アドバイスをして、企業から頼られるためには、 ”選ばれる”コンサルタントという基準が必要になります。 ■コンサルタントは専門性で選ばれる時代 現代では、ちまたにコンサルタントという職業がありふれています。 この中で、選ばれるコンサルタントの条件があるんです。 その条件とは…、専門性。 専門性があるからこそ、コンサルタントははじめて信頼されます。 信頼されるからこそ、課題を打ち明けてもらえる。 アドバイスを聞いてもらえ、実行に移すことができます。 なので、もし、あなたが社長から選ばれるコンサルタントになりたいのなら、 専門性を身につけ、信頼を勝ち取ることが必要不可欠なんです! ■アクトビジョン流経営コンサルタントとは では、アクトビジョンがもつ専門性とは? それは財務に関するスペシャリストだということ。 税理士法人でもあるアクトビジョンでは、 経営の命ともいえる財務面で、圧倒的な強みを持ちます。 だからこそ、ただ経営についてアドバイスをするだけでなく、 経営戦略を実行に移すための財務コンサルや、資金調達なども行います。 この専門スキルが、本質的な経営コンサルティングを可能としているんです! ■仕事内容 ・事業/経営戦略立案 ・企業理念浸透の仕組みづくり ・人材育成コンサルティング ・企業内研修の内製化 ・資金調達コンサルティング など、企業や社長が抱えている経営課題に対して、 幅広くコンサルティングを行っています。 経営全般に対する知見を得られるので、 色々な課題に対応できる万能コンサルタントを目指せますよ! ■詳しくは面談でお話ししましょう! まずはカジュアルにお話ししませんか? 25卒の学生はもちろん、26卒27卒の早期採用も行っております。 ・コンサルに興味がある! ・就活はまだ早いけど、話を聞いておきたい! そういった方は、今のうちに【話を聞きに行きたい】よりご連絡ください! 迷われている方は【あとで見る】を押すと時間をおいて検討できますよ!
Actvision税理士法人
どうすれば商品を魅力的に見せられるか、 どうすれば商品と出会った消費者の感動を生み出せるかを、 クライアント企業のパートナーとして追求します。 私たちは、単に「パッケージ」や「ディスプレイ」を作っているわけではありません。 その先にどのような驚きや感動を生み出すかを考え、「体験」を創造しているのです。 下記に一つでも当てはまったら、私たちと一緒に新たな未来に挑戦してみませんか? ■「人」を一番大切にしている職場で働きたい! ■クライアントと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を深めるような仕事がしたい! ■若手のうちからリーダーとしてチームをまとめる経験がしたい! ■自分の発想力や思考力を試したい! ■モノの魅力を人に伝えるのが好き! 人とモノとをつなぐ「体験」は、下記のような仕事から生まれています。 ■プロモーションプランニング 消費者が商品に出会い、購入して誰かに良さを伝える。そのプロモーションを実施する仕事です。 商品を提供するクライアント企業のパートナーとして、 消費者の共感や感動を生み出す体験をコーディネートします。 ■物流ソリューション 世界で進む物流のデジタル化にクライアントが適応するのを支援。 自動化もしつつ、現場の従業員が最大限の価値を発揮できるような仕組みを追求することで 次世代の物流現場のあり方をデザインします。 ■産業梱包資材・商業包装 様々な業界のクライアント企業に最適な梱包材・商品パッケージを提案。 単にデザインだけでなく、使用する素材や作業効率なども踏まえた トータルなコーディネートにより、世界に新たな価値を生み出します。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 TANAXにご興味を持っていただけましたら、まずは私たちとお話してみませんか? ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンより、エントリーをお待ちしております。
株式会社TANAX
若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、 自分自身が営業としてプロジェクトの起点になることができます! 人々の記憶に残る人気施設をはじめ、日本一の高さを誇る超高層ビルや、歴史的建造物のリニューアルなど、数多くのプロジェクトを自分の力で受注し、人々の役に立つというやりがいを是非感じて下さい。
藤井電機株式会社
■弊社の長期インターンについて 当社のインターン組織は、現在20名の大学1~4年生から成り立っています。また、当社全体の平均年齢も若く、新入社員から自己裁量を持って働くことができるため、早期のキャリア成長や挑戦の機会が豊富な環境です。 ■ビーウェルで働く魅力 ①挑戦 大学や部活動サークルでは得られない、社会人との直接的な関わりをすることで視野を拡げることができます。 ②学び 社会人になる前にビジネススキルやマナーを身に着け、社会人における良いスタートを切る事が可能です。 ③活動 積極的に行動するメンバーが多く、共に切磋琢磨しながら長期インターンを実施することが可能です。 ■業務内容 ・法人営業 当社の法人営業チームは、新しいビジネスチャンスを追求し、お客様と価値あるパートナーシップを築きます。アウトバウンド業務では、お客様のニーズを把握し、最適なサービスの提案を行います。コミュニケーションスキルとマーケット知識を活かし、信頼性と効果を追求します。我々の使命は、お客様の成功を支援し、持続可能な成長を実現することです。 ・就活イベント企画立案 学生と企業の架け橋となるための革新的なアプローチを追求しています。就活生と企業のニーズを深く理解し、魅力的なイベントを計画・実行します。カスタマイズされたプログラム、就活生のためになるコンテンツ、トレンドに敏感なガイダンスなど、参加者に魅力的な体験を提供いただきます。我々の目標は、就活生と企業が最適なマッチングを実現し、成功を支えるプラットフォームを提供することです。 ※入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、その人のキャリアに応じて、数か月後には新規事業の立ち上げ、組織改革などに学生の内から携わることができます。 ■選考の流れ 1.説明会兼一次選考 ↓ 2.適性検査 ↓ 3.最終選考(事業部長) 当社社員の出身大学はこちら↓ 神戸大学/大阪市立大学/大阪芸術大学/関西学院大学/京都橘大学/近畿大学/神戸学院大学/神戸市立大学/四天王寺大学/摂南大学/阪南大学/龍谷大学等 弊社のインターンを経て、こんな企業に内定をしています! エン・ジャパン株式会社/株式会社ネオキャリア/株式会社キャリアデザインセンター/レバレジーズ株式会社/株式会社クラウドワークス/HRクラウド株式会社/ オリックス/三菱商事/パーソルホールディングス株式会社/株式会社クイック /株式会社ウィルグループ/株式会社LITALICO/帝人株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン /ビジネスレザーファクトリー株式会社/プロスペック株式会社/トヨタ紡織株式会社/sansan株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン等
株式会社ビーウェル
▍こんな人におすすめ ・「仕事を楽しむ社会人」になるために成長していきたい! ・「ずっと一緒に働きたい人」を探している! ・会社で「何ができるか」よりも、「誰とやるか」にこだわっている! 企業を選ぶ際の軸は人それぞれです。 ビビッときた直感に従い行動することは重要ですが、それを単なる直感で終わらせるのはもったいないです。 深く考え、掘り下げ、ビビッときた根拠を明らかにする。 「なぜ、自分がこの会社に魅力を感じるのか」を分析することが重要です。 あなたの可能性を広げることが出来るのは、他でもないあなたしかいません! Evandは、「友達になれそうかどうか」という独自の採用基準がありますが、 「この人たちとなら楽しく働けそうだ」というだけでなく、「しんどくても辛くてもこの人たちのためなら頑張れる」と思えるかどうかも含まれています。 働いていく中で、時にはつらいこともあると思います。 そんな時、自分に嘘をつかず受け止めてくれる仲間を大事にして、毎日変化していく世の中でいろんなことにチャレンジしてほしい。 その環境としてEvandを選んでくれたら、とても嬉しいです! どんな環境・メンバーがいるのか。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひカジュアル面談にお越しください! 私たちにも、あなたのことを教えてください! ▍業務内容 配属先の店舗にて、スマホやタブレット・ネットなどの通信機器販売から商品/サービスPR・売り場レイアウトの変更、購入後フォローまで、店舗運営に関わる業務をお任せします! <具体的な業務内容> ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断など) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・在庫管理(発注、仕入れ) ・メンバーマネジメント ▍キャリアステップ 成果次第にはなりますが、1プレイヤーからチームリーダーとしてメンバーをリードするマネジメント面でも力を発揮いただき、自分とメンバーの成長を期待しています。 入社から3年以内に、 「教育部門・採用部門・営業部門、事務部門」など各部門へキャリアチェンジも可能です。 Evandで働く日々の中で、ビジョンを確立いただき、自分が一番輝く舞台を見つけてください! ▍募集条件 対象: ・2020年3月~2023年3月までに短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ・2024年3月〜2025年3月までに短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ▍Evandの特徴 現在、広告・人材・企画販売・メディア・福祉・コンサル・アートなどの11事業を展開するなど、活躍領域を急速な勢いで広げ続けているFIDIAグループの一員であるEvandは、グループ内でトップの売上を誇ります。 2014年以降、9年連続で120%以上の売上成長を遂げており、お客様から寄せられるニーズに応えるべく、多くのメンバーを迎え入れている真っ最中です。 並行して、メンバーの働きやすい会社づくりを進めており、 残業時間は9.7時間と前年比1時間減を達成しました。 社員を大切にしている会社はたくさんあると思いますが、 Evandは、それ以上に、おせっかいなほどにメンバーを大切にしてくれる会社です。 ▍最後に 働く上での「安定」とは何か。 私たちにとっての安定は、「成長し続けること」です。 変化の激しい世の中を渡り歩くには、「どんな時代が来ても常に求められる人材であること」が重要です。 Evandは、仕事を楽しむプロ集団です。 もし入社いただいた暁には、失敗を恐れずに、次々新たなチャレンジをしてほしいです! 勇気を出して飛び込んでみて欲しい。 失敗してもいい。 失敗したらまた次のチャレンジを始めればいい。 「”人”が輝く”世界”が変わる。」をモットーに、あなたを含めた全ての人が輝く世界の実現を目指しているEvandで、充実した日々と理想の在り方を実現してください!
Evand株式会社 HR事業部
ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。 しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual&Co.では、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 【具体的には…】 皆さんには、WEBエンジニアとして自社サービスの開発および開発ディレクション業務に注力いただきます! ・自社サービスのWebアプリケーション開発 ・既存機能の改善 ・他サービスとのAPI連携 ・新規機能の開発 ・要件定義・設計 など スキルや勤務状況に応じて、事業企画やチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど幅広い業務を担当いただく予定です。 <応募資格> --------------------------------------------------------- ・プログラミングに興味がある方 ・円滑にコミュニケ―ションが取れる方 ・基本的なPCスキルがある方 --------------------------------------------------------- <求める人物像> --------------------------------------------------------- ・dualの理念やミッションに共感していただける方 ・成果やノウハウを独り占めしない方 ・最後までやり切る力がある方 ・情熱のある方 ・腰を据えて働きたい方 --------------------------------------------------------- ▽こちらも併せてご覧ください! ・MBTI診断記事🔮✨ https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/520711/preview?token=5ac66dcd5603207a4abb081c1f80e091 ・現場エンジニアインタビュー記事💻✨ https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/516970
株式会社dual&Co.
インサイトでは、今後の更なる事業拡大に向けて25新卒の「総合職」を募集します! ♢こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長できる環境で主体的に働きたい ・裁量をもって働きたい ・チャレンジできる環境で働きたい ♢多角的な事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。 ・運用型広告事業 ・アフィリエイト広告事業(成果報酬型広告) ・インフルエンサー、その他採用に関するお問い合わせサーマーケティング事業 ・アドネットワーク事業(複数の媒体を集結して作った配信ネットワーク) ・クリエイティブ制作事業…etc ・オンライン広告 ・オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング) ・メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)…etc 広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。お客様のニーズを捉え、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。 ◆多角的な事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ◇インサイトの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ♦実績に裏打ちされた広告代理事業 インターネット広告は、出稿した広告の成果を正しく評価して施策に活かすサイクルが重要です。インサイトは、これまでの実績に裏打ちされた確かな経験とノウハウを活かして高い広告成果を追求しています。だからこそ、様々な事業が展開できます。 ♦年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化 当社には、広告代理事業、新規事業どちらでも、新しい取り組みを行う際に実績を積んだ若手を抜擢する文化があります。新たに成長してくるメンバーの熱量と柔軟性を遺憾なく発揮することがインサイトの特長であり、成長の理由だと考えています。 ♦「失敗」を許容する文化 「失敗」は何か新しいことに挑戦した結果です。インサイトでは、「やらないから失敗しない」ことよりも「チャレンジしてみる、やってみる」ことを評価する文化があります。失敗を乗り越える覚悟で考えて実践し、仮説が間違っていれば改善する。この繰り返しがひとりひとりの成長の糧となり、インサイトの成長を形作るのだと私たちは考えています。 ♦フラットな社風 インサイトの社員は個性的な方も多いです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。役職の有無は偉さではありません。役職ではなく名前を呼びあい、お互いの意見を尊重していく社風は他社にはない強みだと自負しています。 ◇募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社時点ではどの部署に配属されるかは決まっておらず、入社後の研修期間にて適正等を見させていただき決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている方 ・今後目指していく方向の中で活躍できる方 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 ▽社員インタビューはこちら↓ 【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください! ぜひ、お待ちしています!
株式会社インサイト
■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョンへの共感 ・スキルや経験は一切不問 ■仕事内容 特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 例:PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など ■求める資質 ・知的好奇心が強い事 ・世界を変えたいと行動できる熱意がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ■歓迎するスキル/経験/条件 ・英語でのコミュニケーションスキル ・海外経験、または異文化理解に柔軟な事 ・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験 ・チームプレイ(スポーツやイベント運営など) 世界を本気で変えたい方のご応募お待ちしております!
XVOLVE GROUP
■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 求職者へのアドバイザリー業務がメインです。学生なので無理もないことですが、少し考えが偏ってしまっていたり、求人情報の表面だけを見て判断してしまったりする方は多いです。本人の希望を伺いながら、どんな就職先が良いのかじっくり話し合える方を歓迎します。 ■仕事の醍醐味■ ファーストキャリアというその人の人生の大切な部分に関わることができるので、責任ややりがいの大きな仕事です。 また、内定獲得の報告や感謝の言葉をいただいたときこそ嬉しい瞬間はありません。誰かの人生の役に立つ大切な仕事だと実感できます。 ■求める経験・スキル■ 業界未経験者でもしっかりサポートするので心配ございません。第二新卒の方も大歓迎です。 素直な性格で、自ら進んで勉強出来る方を歓迎します。 ■歓迎する経験・スキル■ キャリアアドバイザーの経験はもちろん歓迎しますが、営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら数字を追いかけてきた業務経験がある方であれば、業務に慣れるのも早いと思います。 ■入社後のキャリアプラン■ 今後どうしていきたいのか、あなたの意向をもとに決めていきます。 CAからRAへのジョブチェンジだってOK!チャレンジしたいことを教えてください。 毎月面談の時間を設けていますので、あなたの理想のキャリアプランと、それを叶えるための道をつくっていきましょう! <選考フロー/エントリー後の流れ> カジュアル面談(代表の藤原とWeb面談)→一次面接(Webまたは対面でメンバーと面接) →適性検査(Web)→最終選考(代表取締役との対面面接) ※選考状況によっては変更になる場合もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社イノース
学生のうちから裁量権を持ってアーリーベンチャーの人事・広報の仕事に携われる! SNSが好き! 何かに挑戦したい! 人事や広報に興味がある! そう感じているそこのあなた! 人事・広報のインターンに挑戦してみませんか?? ■業務内容 ・スカウト送信 ・採用広報用Instagramの企画・運用 ・社内イベントの動画作成 ・社内イベント企画 ・応募者とのやり取り など ■こんな人を求めています! ・楽しんで仕事がしたい人 ・PCスキルを身につけたい人 ・0から1を作り上げたい人 ・何かに挑戦したい人 ・人事や広報に興味がある人 学生のうちから会社にとって大事な人事や広報の仕事を経験することが出来ます! もちろん初心者の方でも大歓迎です! 是非一緒に仕事を楽しみましょう!!
株式会社Delight
「経営コンサルタントに興味がある」 「企業の成長戦略を描けるパートナーになりたい」 企業を支え、社長の右腕ともいえる経営パートナー。 経営コンサルタントに憧れる学生はとても多いです。 しかし、コンサルタントになることがゴールではありませんよね。 経営アドバイスをして、企業から頼られるためには、 ”選ばれる”コンサルタントという基準が必要になります。 ■コンサルタントは専門性で選ばれる時代 現代では、ちまたにコンサルタントという職業がありふれています。 この中で、選ばれるコンサルタントの条件があるんです。 その条件とは…、専門性。 専門性があるからこそ、コンサルタントははじめて信頼されます。 信頼されるからこそ、課題を打ち明けてもらえる。 アドバイスを聞いてもらえ、実行に移すことができます。 なので、もし、あなたが社長から選ばれるコンサルタントになりたいのなら、 専門性を身につけ、信頼を勝ち取ることが必要不可欠なんです! ■アクトビジョン流経営コンサルタントとは では、アクトビジョンがもつ専門性とは? それは財務に関するスペシャリストだということ。 税理士法人でもあるアクトビジョンでは、 経営の命ともいえる財務面で、圧倒的な強みを持ちます。 だからこそ、ただ経営についてアドバイスをするだけでなく、 経営戦略を実行に移すための財務コンサルや、資金調達なども行います。 この専門スキルが、本質的な経営コンサルティングを可能としているんです! ■仕事内容 ・事業/経営戦略立案 ・企業理念浸透の仕組みづくり ・人材育成コンサルティング ・企業内研修の内製化 ・資金調達コンサルティング など、企業や社長が抱えている経営課題に対して、 幅広くコンサルティングを行っています。 経営全般に対する知見を得られるので、 色々な課題に対応できる万能コンサルタントを目指せますよ! ■詳しくは面談でお話ししましょう! まずはカジュアルにお話ししませんか? 25卒の学生はもちろん、26卒27卒の早期採用も行っております。 ・コンサルに興味がある! ・就活はまだ早いけど、話を聞いておきたい! そういった方は、今のうちに【話を聞きに行きたい】よりご連絡ください! 迷われている方は【あとで見る】を押すと時間をおいて検討できますよ!
Actvision税理士法人
どうすれば商品を魅力的に見せられるか、 どうすれば商品と出会った消費者の感動を生み出せるかを、 クライアント企業のパートナーとして追求します。 私たちは、単に「パッケージ」や「ディスプレイ」を作っているわけではありません。 その先にどのような驚きや感動を生み出すかを考え、「体験」を創造しているのです。 下記に一つでも当てはまったら、私たちと一緒に新たな未来に挑戦してみませんか? ■「人」を一番大切にしている職場で働きたい! ■クライアントと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を深めるような仕事がしたい! ■若手のうちからリーダーとしてチームをまとめる経験がしたい! ■自分の発想力や思考力を試したい! ■モノの魅力を人に伝えるのが好き! 人とモノとをつなぐ「体験」は、下記のような仕事から生まれています。 ■プロモーションプランニング 消費者が商品に出会い、購入して誰かに良さを伝える。そのプロモーションを実施する仕事です。 商品を提供するクライアント企業のパートナーとして、 消費者の共感や感動を生み出す体験をコーディネートします。 ■物流ソリューション 世界で進む物流のデジタル化にクライアントが適応するのを支援。 自動化もしつつ、現場の従業員が最大限の価値を発揮できるような仕組みを追求することで 次世代の物流現場のあり方をデザインします。 ■産業梱包資材・商業包装 様々な業界のクライアント企業に最適な梱包材・商品パッケージを提案。 単にデザインだけでなく、使用する素材や作業効率なども踏まえた トータルなコーディネートにより、世界に新たな価値を生み出します。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 TANAXにご興味を持っていただけましたら、まずは私たちとお話してみませんか? ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンより、エントリーをお待ちしております。
株式会社TANAX
若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、 自分自身が営業としてプロジェクトの起点になることができます! 人々の記憶に残る人気施設をはじめ、日本一の高さを誇る超高層ビルや、歴史的建造物のリニューアルなど、数多くのプロジェクトを自分の力で受注し、人々の役に立つというやりがいを是非感じて下さい。
藤井電機株式会社