『✨全ての女性が主役となる明日へ✨』 そんなボディアーキのビジョンに共感して、共に事業と組織を創っていく方を募集いたします！ ■ ボディアーキって？ 🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」は、2018年に1号店を表参道に出店し、わずか3年半で40店舗を突破。 来店者数は170万人を突破した急成長サービスです！ →https://recruit.bodyarchi.jp/ 今後は「パーソナライズビューティー」として、世界進出も計画中です。 本募集では、その計画の”コアメンバー”となって活躍していただける方を探しています！ ■ 仕事内容 📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：エリアマネージャー 本部の社員として、複数店舗を統括するマネージャーとしてのご活躍いただきます！ 店長と共に、サービス品質向上を目指して、お客様のご要望や新メニューの開発、スタッフへの指導などを行っていただきます。 ▶具体的な業務内容 ・店舗スタッフからのヒアリング内容をもとに職場環境の改善 ・オペレーションフローの改善に向けたマニュアル作成 ・店舗スタッフの育成や研修内容の改善 ・店舗のSNS運用　など… ■ 入社の流れ 📊 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約1ヵ月間の本社での研修を実施しています！ 基本的なビジネスマナーだけでなく、美容理論をはじめとした座学研修や実務研修を実施。 配属後は、OJTの先輩が細かくフォローしてくれるので、最短で美容のプロフェッショナルとして活躍できます！ ■ 求める人物像 👫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方 ・人との接客やコミュニケーションが好きな方 ・課題や問題を臆さず率直に伝えることができる方 ・仕事や店舗を「好き」という気持ちを強く持てる方 ・お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 採用基準は「人柄」の良さ。そのため意見も通りやすいフラットな環境で、面倒見の良く憧れる先輩社員も多数在籍しています！ 平均年齢は比較的若く、20代〜30代前半の方たちが活躍する環境で風通しが抜群です！ ■ 働く環境・待遇 ❤️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキの創業経緯は「女性が社会進出し、活躍できる企業を立ち上げたい」というところから始まっています。 そのため、女性が働きやすい職場とはなにかを常に考え、良い職場づくりに専念しています！ ・お客様の声をサービスに活かすため、女性主体で運営 ・産前/産後、育児・ハネムーンに関連する期間の長期休み ・結婚/出産祝いの特別手当 ・社員のみエステマシンの使用開放 ・サプリメント、コスメの社割 育児休暇後も活躍するスタッフがいる、支援体制充実の明るい職場です！ 店舗経営の経験は、どの組織や会社でも通用する必要なことがギュッと詰まっています。 共に多くの経験を通して、事業・個人共に成長していきたい方はぜひご応募ください！ ■ 最後に 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキではお客様だけでなく、社員1人1人の輝きがよりよい社会を創っていくと信じています。 美容や健康を通して、自分も周りの人も幸せにしたいという方はぜひご応募ください。 また、将来的にはマーケターやバックオフィスなどの他職種へ挑戦することも可能です。 自分の可能性を試してみたいという方もぜひご応募ください！

『✨全ての女性が主役となる明日へ✨』 そんなボディアーキのビジョンに共感して、共に事業と組織を創っていく方を募集いたします！ ■ ボディアーキって？ 🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」は、2018年に1号店を表参道に出店し、わずか3年半で40店舗を突破。 来店者数は170万人を突破した急成長サービスです！ →https://recruit.bodyarchi.jp/ 今後は「パーソナライズビューティー」として、世界進出も計画中です。 本募集では、その計画の”コアメンバー”となって活躍していただける方を探しています！ ■ 仕事内容 📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：店舗スタッフ 本部の社員として、直営店の店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 女性専用セルフエステスタジオ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」のカウンセラー業務をお任せします。 ※新卒採用者の勤務地は、入社後にご希望と適正を考慮の上、決定いたします。 ▶具体的な業務内容 ①初回体験のお客様対応：お悩みのカウンセリング／マシンの使い方レクチャー／通いやすいプランのご提案 ②既存会員継続のアプローチ ：目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様に合わせたアドバイス ③サポート商品のご案内・販売：効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品等のご提案・販売 ■ 入社の流れ 📊 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後は本社にて約1ヶ月の全体研修を⾏います。 基本的なビジネスマナーだけでなく、美容理論をはじめとした座学研修や実務研修を実施。 配属後は、OJTの先輩が細かくフォローしてくれるので、最短で美容のプロフェッショナルとして活躍できます！ ■ 求める人物像 👫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方 ・人との接客やコミュニケーションが好きな方 ・課題や問題を臆さず率直に伝えることができる方 ・仕事や店舗を「好き」という気持ちを強く持てる方 ・お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 採用基準は「人柄」の良さ。そのため意見も通りやすいフラットな環境で、面倒見の良く憧れる先輩社員も多数在籍しています！ 平均年齢は比較的若く、20代〜30代前半の方たちが活躍する環境で風通しが抜群です！ ■ 働く環境・待遇 ❤️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキの創業経緯は「女性が社会進出し、活躍できる企業を立ち上げたい」というところから始まっています。そのため、女性が働きやすい職場とはなにかを常に考え、良い職場づくりに専念しています！ ・お客様の声をサービスに活かすため、女性主体で運営 ・産前/産後、育児・ハネムーンに関連する期間の長期休み ・結婚/出産祝いの特別手当 ・社員のみエステマシンの使用開放 ・サプリメント、コスメの社割 育児休暇後も活躍するスタッフがいる、支援体制充実の明るい職場です！ 店舗経営の経験は、どの組織や会社でも通用する必要なことがギュッと詰まっています。 共に多くの経験を通して、事業・個人共に成長していきたい方はぜひご応募ください！ ■ 最後に 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキではお客様だけでなく、社員1人1人の輝きがよりよい社会を創っていくと信じています。 美容や健康を通して、自分も周りの人も幸せにしたいという方はぜひご応募ください。 また、将来的にはマーケターやバックオフィスなどの他職種へ挑戦することも可能です。 自分の可能性を試してみたいという方もぜひご応募ください！

『✨全ての女性が主役となる明日へ✨』 そんなボディアーキのビジョンに共感して、共に事業と組織を創っていく方を募集いたします！ ■ ボディアーキって？ 🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」は、2018年に1号店を表参道に出店し、わずか3年半で40店舗を突破。 来店者数は170万人を突破した急成長サービスです！ →https://recruit.bodyarchi.jp/ 今後は「パーソナライズビューティー」として、世界進出も計画中です。 本募集では、その計画の”コアメンバー”となって活躍していただける方を探しています！ ■ 仕事内容 📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：店舗スタッフ 本部の社員として、直営店の店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 女性専用セルフエステスタジオ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」のカウンセラー業務をお任せします。 ※新卒採用者の勤務地は、入社後にご希望と適正を考慮の上、決定いたします。 ▶具体的な業務内容 ①初回体験のお客様対応：お悩みのカウンセリング／マシンの使い方レクチャー／通いやすいプランのご提案 ②既存会員継続のアプローチ ：目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様に合わせたアドバイス ③サポート商品のご案内・販売：効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品等のご提案・販売 ■ 入社の流れ 📊 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後は本社にて約1ヶ月の全体研修を⾏います。 基本的なビジネスマナーだけでなく、美容理論をはじめとした座学研修や実務研修を実施。 配属後は、OJTの先輩が細かくフォローしてくれるので、最短で美容のプロフェッショナルとして活躍できます！ ■ 求める人物像 👫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方 ・人との接客やコミュニケーションが好きな方 ・課題や問題を臆さず率直に伝えることができる方 ・仕事や店舗を「好き」という気持ちを強く持てる方 ・お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 採用基準は「人柄」の良さ。そのため意見も通りやすいフラットな環境で、面倒見の良く憧れる先輩社員も多数在籍しています！ 平均年齢は比較的若く、20代〜30代前半の方たちが活躍する環境で風通しが抜群です！ ■ 働く環境・待遇 ❤️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキの創業経緯は「女性が社会進出し、活躍できる企業を立ち上げたい」というところから始まっています。そのため、女性が働きやすい職場とはなにかを常に考え、良い職場づくりに専念しています！ ・お客様の声をサービスに活かすため、女性主体で運営 ・産前/産後、育児・ハネムーンに関連する期間の長期休み ・結婚/出産祝いの特別手当 ・社員のみエステマシンの使用開放 ・サプリメント、コスメの社割 育児休暇後も活躍するスタッフがいる、支援体制充実の明るい職場です！ 店舗経営の経験は、どの組織や会社でも通用する必要なことがギュッと詰まっています。 共に多くの経験を通して、事業・個人共に成長していきたい方はぜひご応募ください！ ■ 最後に 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキではお客様だけでなく、社員1人1人の輝きがよりよい社会を創っていくと信じています。 美容や健康を通して、自分も周りの人も幸せにしたいという方はぜひご応募ください。 また、将来的にはマーケターやバックオフィスなどの他職種へ挑戦することも可能です。 自分の可能性を試してみたいという方もぜひご応募ください！

『✨全ての女性が主役となる明日へ✨』 そんなボディアーキのビジョンに共感して、共に事業と組織を創っていく方を募集いたします！ ■ ボディアーキって？ 🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」は、2018年に1号店を表参道に出店し、わずか3年半で40店舗を突破。 来店者数は170万人を突破した急成長サービスです！ →https://recruit.bodyarchi.jp/ 今後は「パーソナライズビューティー」として、世界進出も計画中です。 本募集では、その計画の”コアメンバー”となって活躍していただける方を探しています！ ■ 仕事内容 📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：Webマーティング企画担当 ボディアーキ事業全体の成長を目指すマーケターとして、ご活躍していただきます！ ▶具体的な業務内容 ・インフルエンサーマーケティング インフルエンサーの選定やコラボ企画の立案〜実施サポートなどを行います。 ・SNS広告の運用 月間500万ほどの予算を使い、Instagram等のSNS広告の配信を行います。 ・SNS運用 InstagramやX(旧Twitter)、公式LINEアカウントを活用して、ボディアーキの最新情報や魅力を定期的に発信を行います。 ・他社製品やサービスとのコラボ・タイアップ企画 コラボを通して、両社のブランド認知度の向上、新しい顧客層へのアプローチを目的に市場調査や共同製品の開発、共同イベントの開催などを行います。 オンラインからオフラインに至るまで、仕事幅があるため身に付くスキルや経験は盛りだくさんです！ 実際に結果が、売上や会員登録数などの数値でわかるため、非常にやりがいのあるお仕事となっています！ ■ 入社の流れ 📊 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約1ヵ月間の本社での研修を実施しています！ 基本的なビジネスマナーだけでなく、美容理論をはじめとした座学研修や実務研修を実施。 配属後は、OJTの先輩が細かくフォローしてくれるので、最短でプロフェッショナルとして活躍できます！ ■ 求める人物像 👫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方 ・人との接客やコミュニケーションが好きな方 ・課題や問題を臆さず率直に伝えることができる方 ・仕事や店舗を「好き」という気持ちを強く持てる方 ・お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 採用基準は「人柄」の良さ。そのため意見も通りやすいフラットな環境で、面倒見の良く憧れる先輩社員も多数在籍しています！ 平均年齢は比較的若く、20代〜30代前半の方たちが活躍する環境で風通しが抜群です！ ■ 働く環境・待遇 ❤️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキの創業経緯は「女性が社会進出し、活躍できる企業を立ち上げたい」というところから始まっています。 そのため、女性が働きやすい職場とはなにかを常に考え、良い職場づくりに専念しています！ ・お客様の声をサービスに活かすため、女性主体で運営しています ・産前/産後、育児・ハネムーンに関連する期間の長期休み ・結婚/出産祝いの特別手当 ・社員のみエステマシンの使用開放 ・サプリメント、コスメの社割 育児休暇後も活躍するスタッフがいる、支援体制充実の明るい職場です！ 店舗経営の経験は、どの組織や会社でも通用する必要なことがギュッと詰まっています。 共に多くの経験を通して、事業・個人共に成長していきたい方はぜひご応募ください！ ■ 最後に 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキではお客様だけでなく、社員1人1人の輝きがよりよい社会を創っていくと信じています。 美容や健康を通して、自分も周りの人も幸せにしたいという方はぜひご応募ください。 また、将来的にはマーケターやバックオフィスなどの他職種へ挑戦することも可能です。 自分の可能性を試してみたいという方もぜひご応募ください！

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『✨全ての女性が主役となる明日へ✨』 そんなボディアーキのビジョンに共感して、共に事業と組織を創っていく方を募集いたします！ ■ ボディアーキって？ 🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」は、2018年に1号店を表参道に出店し、わずか3年半で40店舗を突破。 来店者数は170万人を突破した急成長サービスです！ →https://recruit.bodyarchi.jp/ 今後は「パーソナライズビューティー」として、世界進出も計画中です。 本募集では、その計画の”コアメンバー”となって活躍していただける方を探しています！ ■ 仕事内容 📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：Webマーティング企画担当 ボディアーキ事業全体の成長を目指すマーケターとして、ご活躍していただきます！ ▶具体的な業務内容 ・インフルエンサーマーケティング インフルエンサーの選定やコラボ企画の立案〜実施サポートなどを行います。 ・SNS広告の運用 月間500万ほどの予算を使い、Instagram等のSNS広告の配信を行います。 ・SNS運用 InstagramやX(旧Twitter)、公式LINEアカウントを活用して、ボディアーキの最新情報や魅力を定期的に発信を行います。 ・他社製品やサービスとのコラボ・タイアップ企画 コラボを通して、両社のブランド認知度の向上、新しい顧客層へのアプローチを目的に市場調査や共同製品の開発、共同イベントの開催などを行います。 オンラインからオフラインに至るまで、仕事幅があるため身に付くスキルや経験は盛りだくさんです！ 実際に結果が、売上や会員登録数などの数値でわかるため、非常にやりがいのあるお仕事となっています！ ■ 入社の流れ 📊 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約1ヵ月間の本社での研修を実施しています！ 基本的なビジネスマナーだけでなく、美容理論をはじめとした座学研修や実務研修を実施。 配属後は、OJTの先輩が細かくフォローしてくれるので、最短でプロフェッショナルとして活躍できます！ ■ 求める人物像 👫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方 ・人との接客やコミュニケーションが好きな方 ・課題や問題を臆さず率直に伝えることができる方 ・仕事や店舗を「好き」という気持ちを強く持てる方 ・お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 採用基準は「人柄」の良さ。そのため意見も通りやすいフラットな環境で、面倒見の良く憧れる先輩社員も多数在籍しています！ 平均年齢は比較的若く、20代〜30代前半の方たちが活躍する環境で風通しが抜群です！ ■ 働く環境・待遇 ❤️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキの創業経緯は「女性が社会進出し、活躍できる企業を立ち上げたい」というところから始まっています。 そのため、女性が働きやすい職場とはなにかを常に考え、良い職場づくりに専念しています！ ・お客様の声をサービスに活かすため、女性主体で運営しています ・産前/産後、育児・ハネムーンに関連する期間の長期休み ・結婚/出産祝いの特別手当 ・社員のみエステマシンの使用開放 ・サプリメント、コスメの社割 育児休暇後も活躍するスタッフがいる、支援体制充実の明るい職場です！ 店舗経営の経験は、どの組織や会社でも通用する必要なことがギュッと詰まっています。 共に多くの経験を通して、事業・個人共に成長していきたい方はぜひご応募ください！ ■ 最後に 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキではお客様だけでなく、社員1人1人の輝きがよりよい社会を創っていくと信じています。 美容や健康を通して、自分も周りの人も幸せにしたいという方はぜひご応募ください。 また、将来的にはマーケターやバックオフィスなどの他職種へ挑戦することも可能です。 自分の可能性を試してみたいという方もぜひご応募ください！

こんな人におすすめ！！ ✔︎Webエンジニアとして成長したい方！ ✔︎総合力の高いエンジニアになりたい方 ✔︎とりあえずなんでもやってみたい人 ◉Fusicは、年次や社歴は一切関係なし！ プロジェクトへのアサインは基本挙手制のため、 自分のやりたいプロジェクト、使ってみたい技術に合わせてチャレンジすることができます。 また基本1次請けのため、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、一緒に開発を進めていきます。 若いうちからPMを任せる機会も多くあり、フルスタックに活躍できる環境です。 そしてAWSに強いのもFusicの特徴の一つです。 バックエンドの開発のみならず、AWSの構築にも数多く携わることができます。 ◉入社後のイメージ 入社した後はまず社内で2～3カ月程度のOJTを通じて技術研修を受けていただきます。 入社して半年が経つ頃には実際の案件に入っていただき、活躍していただくことを期待しています。" ◉技術スタック サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker ◉23卒が新卒1年目を振り返ってみたインタビューはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/fusic/post_articles/898082 ◉Fusicに対する熱い想いを語った代表インタビューはこちら↓ https://www.wantedly.com/stories/s/fusic_presidentinterview ◉Fusicの社内コミュニケーションについて Fusicでは、職種を問わず全社員で（当然社長も！）Slackを利用したコミュニケーションを1つの手段として採用しています。 プロジェクト単位、チーム単位のチャンネルにとどまらず、技術や読書会、スポーツ観戦などのチャンネルもありますので、気軽にコミュニケーションをとることができます。 もちろん、ランチ会や飲み会といったリアルなコミュニケーションも頻繁に開催されています。 ◉Fusic社内の情報共有について 簡単な共有はSlackで行いますが、それ以外に、社内の情報共有基盤として 『Tamel』と呼ばれる社内サービスを活用しています。 共有される情報は技術情報にとどまらず、新人研修の報告や、社員旅行前の現地情報、社会のしくみ、社長の書籍レビューまで、幅広く共有されています。 また、Slackへの投稿通知の他、チーム間情報共有数ランキングやQiita連携など、楽しく便利に情報共有が実現できています。 ◉必須スキル - 言語問わず、プログラミングの経験がある人 （まったくの未経験の方/ご自身でアプリ等の作成経験のない方は不可） ◉歓迎スキル - フレームワーク(CakePHP, Laravel, Ruby on Rails)の利用経験 - PHP、Rubyの利用経験 - Webシステムの業務経験(言語不問) ◉最後に 社員数100人、東証上場、など様々な変化がありましたが、当然ここで終わるつもりはありません。 ぜひ新卒の皆様には、新しい風を起こしてFusicをさらに大きくしていってほしいと思っています！ 「今頑張っていることをさらに活かしたい！」「新しい言語や技術をどんどん取り入れていきたい！」 どんな理由でも構いません。少しでも、自分の力で”世の中をアップデートしたい”と思う方は、 「話を聞きにいく」ボタンから、Fusicを覗いてみてください。

私たち「株式会社アシロ」は、Legal×Techonology｜社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。2021年7月20日にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場いたしました。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 ▍仕事内容 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------ ▍ミッション 運営する弁護士ナビの営業として法律事務所様へ、自社メディアの広告掲載の新規営業を行います。 テレアポをフックにした新規提案営業（オンライン商談メインですが、一部訪問営業あり）をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500-2,000件程）/商談（月間30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ▍弁護士/法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。 営業の場合、「とにかく架電しろ！」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 ▍入社後～1か月間はまず、基本的な知識を研修・ロープレを実施いたします。 ・研修カリキュラムを基に座学での知識研修 ・OJTを中心に、電話営業や社内システムの使い方等を覚えながら、上司や先輩の同行アポを通して商談の流れも理解していただきます。 おおよそ1～3か月程度での一人立ちが目標となります。 ※営業未経験から活躍している社員も多数いますので教育体制には自信があります。先輩社員のノウハウを吸収し、一緒に成長していきましょう。 お客さまである弁護士のニーズや強み・弱みを把握し、最適な形で自社メディアに出稿を行い、その後も反響状況を継続的にフォローする流れで進んで参りますので、一気通貫の営業をご経験いただけます！ ------------------------------------------------------------ ▍やりがい 上場企業の中核事業を創り上げていく醍醐味を味わえます。「誰が言った」ではなく「何を言った」かを大切にしているため、積極的な発言・提案が重視される社風があります。 ≪メディアのプランニングから提案営業まで多彩に関わる≫ 他社のメディアや広告枠を販売する代理店ではなく、自社メディアを持ち、更に直販で営業活動をする事で、メディアの立ち上げからそのメディアが収益を上げるまでの一連の流れを見ることができる点も魅力です。 「売って終わり」ではなく、受注した後もお客様にご満足いただけるかを非常に重要視しています。 ▍社内の雰囲気 20~30代前半の社員が半数以上を占めるため、フラットで風通しの良い会社です。また、代表との距離も近く気軽に相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。　 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ 【歓迎スキル】 ・これまでに何でもいいので熱中したことがあり、目に見える結果を出している方 ・過去に部活動（運動部）や習い事など一つのことに熱中してやり遂げた経験がある方 【求める人物像】 ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方

【画像クリエイターに挑戦したい学生インターンを募集します】 SNSネイティブ世代の皆さん、私たちと一緒に時代を作りませんか？ ▼インターン募集概要 Instagram・TikTok・YouTubeを中心としたSNS画像の制作を担う、画像クリエイターを募集します！ 画像を通じてファンを作る、まだ世の中に知られていないものや体験を広げる楽しさがあります。 クリエイティブに興味がある方、向上心のある方、ぜひ私たちと「SNSでファン作り」をしませんか？ ▍主な業務内容 ・TikTok・Instagram・YouTubeを中心としたSNS画像やショート動画のサムネイル制作に関する業務。 当社が運用する企業アカウントの投稿画像やサムネイル制作、商品紹介ライティング作業を行なっていただきます。 「クライアント様の戦略を実現できるのか」 「新規のファンを増やすにはどうすればいいのか」 クリエイティブチームや営業担当と一緒に追求しコンテンツを制作していただきます。 ▍入社後の主な流れ ※最初は先輩のサポート業務を通じて、仕事の流れや必要な知識を学ぶのでご安心ください！※ ・クライアント企業、案件のマーケティング課題や改善点の可視化 ・画像制作〜商品やサービス紹介のライティングなどのコンテンツ制作（ ※主にCanvaを使用） ・制作したコンテンツの分析、効果検証 ・協力会社へのディレクション業務　　 など ▍歓迎スキル・経験 ・Webデザイン経験のある方（Photoshop、Illustrator、Canvaなど） →プロフィールにポートフォリオを載せて頂けると助かります！ ・各種SNSツールの特徴を理解している、または運用経験がある ・TikTok・Instagram・YouTube・X(旧Twitter)などの運用経験 ・日頃からInstagramやTikTokなどのSNSを利用している人 ・ターゲットに合ったトンマナはもちろん、購入意欲の上がるデザインに自信がある方 ※もちろん未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！ ▍求める人物像 ・真面目で素直な方 ・スピード感のあるコミュニケーション ができる方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 ・課題解決のための企画提案ができる方 ・過去の実績や常識に捉われず柔軟に対応出来る素直さのある方 ▍配属先の編成 現在、クリエイティブチームは10名体制。来期は20名体制になります。 37歳のクリエイティブディレクターのもと20代の社員が活躍中です。 ▍このインターンで得られる経験・スキル ・実践的なSNS画像編集のスキル ・SNSマーケティングのノウハウ ・急成長企業ならではの裁量ある業務 ・ディレクション業務 ・実践的なPDCAサイクル ・チームワークを通したコミュニケーション能力 急成長中の弊社ですが、業界未経験でチームの要となっている先輩社員が多数います。 学生さんも、遠慮せずガンガン自分の意見を発信して、一緒に良いものを作りましょう。 まずは、一度カジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンより、エントリーをお待ちしています！

当ポジションは、人材提案営業兼人材コーディネーターの募集です。 常駐型の開発支援を通じたソリューション提供において、クライアントとエンジニアメンバーを繋げる役割を担っていただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・契約書、誓約書の作成 ・エンジニアとの定期面談での現状のヒアリング ・エンジニアとIT企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ・エンジニアメンバーの勤怠管理 ・社内イベント企画・運営　… ▍キャリアの一例 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり）… ▍必須要件 ・25卒の方 ▍こんな方を歓迎します！ ・未経験の業務にも幅広く挑戦したい方 ・明るくチームワークを大切にできる方 ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい方 ・相談にのったり人と関わることが好きな方 ・IT業界でエンジニアやエンジニアを目指す人を支えるような仕事がしたい方 ・人のサポートをすることで自分も一緒に成長したい方 ※文理不問、営業未経験の方も歓迎します！ ▍有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ▶学生さん必見！新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit ▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/526509 ▶人材コーディネーター「中川」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/506675 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。みなさまのエントリーお待ちしております！