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「ベンチャー企業に興味がある!」 「組織を創っていきたい!」 「0から企画・実行をしてみたい!」 そんな方いませんか? もしいたら一度お話をしましょう! 今回募集するのは、弊社が運営するIT×教育 EdTech事業を一緒に創り上げていきたいという熱い気持ちを持った方です! 会社の平均年齢は非常に若く、20代が中心メンバーです。そんなやる気に満ちたチームの中で若手の内から会社の中心メンバーとしてestraの未来を共に創っていきたいという熱い想いがある方を探しています! (*業務内容などは以下をご覧ください!) ========= ■主な事業内容 ・ COACHTECH(コーチングを用いたフリーランス特化型プログラミングスクール) ・ Stageee(学習塾の課題を解決するSaaSツール) ■具体的な業務内容 ・業務明確化・効率化業務の提案から実行まで ・インターン生のマネジメント業務 ・組織をまとめて設計する ・プロジェクト担当者(立案から実行まで) ・採用方針の策定、インターン/中途職採用 幅広い業務があるので、一緒にお話をして適性をもみて一緒に決めて行けたらと思います! ■応募条件 ・素直 ・人あたりが良い(一緒に働きたいと思えるか) ・成長意欲がある ・estraのMission、Vision、Valueに共感できるか ・研修期間はオフィスに出社できる人 ■求める人物像 ・細かい作業も真面目に取り組める ・企画に興味がある ・分析に興味がある ・マネジメントに興味がある ・主体的に行動できる ========= ちなみに、代表はこんな人...! estraの代表のインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/311136 少しでも気になった、話を聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください、まずはカジュアルにお話ししましょう! それでは、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています
株式会社estra
現在、estraではエンジニアインターン生を募集しています! 弊社インターンこんな人におすすめです! 「エンジニアとしてファーストキャリアを歩みたい!」 「独学ではなく企業に属することで高いエンジニアスキルを身につけたい」 「優秀な人と切磋琢磨してさらに自分を高めたい!」 「実務を積み重ねることで確かな実績を作りたい!」 1つでも当てはまる方、一度カジュアルにお話をしましょう! 【必須条件】 ・HTML,CSS,JavaScriptの学習経験があるとともに現在も学習を継続していること ・インターン開始後も、継続してプログラミング学習を自ら進んで取り組む意欲があること 皆さんのエントリー、お待ちしております!!
株式会社estra
現在「COACHTECH」のエンジニアインターン生を募集しています! プログラミング言語を学びながら実務経験が出来ます! 【必須条件】 ・HTML, CSS, JavaScript, PHP 経験 ・週3日 5時間/日〜 柔軟なシフト体制なので、学業との両立可能です! 【歓迎条件】 ・Vue.js 経験 ・Laravel 経験 ========= 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください! カジュアル面談を通してお互いのことを深く知れたらと思います! あなたの想いを聞かせてください 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!
株式会社estra
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
\ポイント/ 若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、自分自身が営業としてプロジェクトの起点になれる! 🔸仕事内容 メインは顧客の要望を細かく聞き、技術者のメンバーとの擦り合わせ、 建物の竣工まで顧客と現場を繋ぐ役割を担います。 顧客は行政や官公庁、自治体、民間企業など様々ですが、 手がけるプロジェクトは日本人誰もが知っている大型施設になります! ・行政・民間企業などへの営業活動(企画書作成、見積検討・工程確認) ・施工現場の確認、顧客へのフォローアップ 少しでも興味のある方、まずはお話ししましょう! 去年できたばかりの大阪本社・東京支社にてお待ちしております!
藤井電機株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらいます。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightでは内定者インターンの時期から全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! 24卒内定者!メガベンチャ―の内定を辞退してアーリーベンチャーのDelightへ入社を決めた理由とは!? https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/886320 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
株式会社Delight
\接客・営業未経験者、第二新卒者大歓迎!/ 夢や野望を追いかけたいけど、スタートラインが見つからないあなた! 私たちと一緒に、不動産業界でのキャリアをスタートしませんか? 経験の有無は一切関係なし! 何かにチャレンジしてみたいけど、何をしたらよいかわからない。 着実にビジネススキルが身につき、やりがいを感じつつ稼げる環境がいい! そんな熱い思いのある方は、ぜひ一度カジュアル面談にてお話できれば嬉しいです🌸 ▍募集背景 2024年5月に東京・渋谷オフィスへの移転を控え、私たちは事業拡大を目指しています。 この新体制から、私たちと共に事業成長を追求してくれる方を募集中! 自分の可能性を最大限に活かして、自ら仕事を作り出し組織文化を築いていける方は大歓迎です! ▍募集人数 5名(2025年4月入社) ▍仕事概要 不動産を活用した資産運用コンサルティングを行います。 お客様のニーズを深く理解し、現状を改善する効果的な解決策を提供いたします。 <具体的な業務内容> 簡単な適性検査を行った上で、①②のどちらかへ配属となります。(希望職種も尊重いたします) ①インサイドセールス:面談機会の獲得、お客様のご要望のヒアリング、フィールドセールスへの引継ぎ ②フィールドセールス:お客様との直接面談、ニーズに合った解決策の提案、成約後の契約手続き ※1人のお客様に対して、取引完了までの1ヶ月~3ヶ月間はチームで連携して担当します。 入社後は、先輩社員と一緒に動きながら営業活動を行っていただき、営業活動に伴う諸対応をアシスタントとしてサポートしていただきます。また、これから新規事業にも挑戦していくため、新規事業開発や経営企画にも興味のある方は大歓迎です。 社内のコアメンバーとして、共に会社も事業も成長してい期待と考えていただける方はぜひご応募ください! ▍得られるスキル・経験 ①専門知識とコーチング能力 私たちの業務では、単なる営業スキル以上のものが求められます。 具体的には、不動産領域における深い実務知識(法務/税務など)やお客様のご状況に合わせた提案の豊富さ、効果的なコーチング技術を通じてお客様に真の価値を提供します。 ② 全員がプロとしての成長 専門知識や個々のスキルアップに留まらず、当社では、徹底した言語化、カルチャー組成、ポリシー策定に力を入れています。 これにより、個々のスキル向上だけでなく、自己実現や企業価値の向上にもつながります! ③ 主体性を発揮できる環境 新旧メンバーを問わず、個々に裁量権を持って働ける環境を重視しています。 明確なゴール設定のもと、主体性を発揮できる職場で、業務プロセスを細かく分析・改善していくことで、提供する価値は常に高い水準を保っています。 こうした環境で、ただ頭で理解するだけでなく、実際に「できる」力が身につけることができます! どの企業でも必須となるビジネススキルや営業スキルをしっかりと学ぶことができますよ♪ さらに、「成果に応じた評価制度」を導入しており、積極的に成果を出したメンバーは、20代のうちから年収1000万円を超えるメンバーも多数在籍。実力と努力が直接的に評価され、高収入を得るチャンスも拡大中です🚀! ▍求める人物像 ・責任感を持ち、目標にコミットできる方 ・他力本願ではなく、能動的・自主的に行動できる方 ・熱量・行動力があり意思決定をして可能性の最大化を図れる方 ・どう在りたいか、どう生きたいかが明確な方 ・弊社の考え方に共感を持てる方 ----------------------------------- 私たちと一緒に成長する第一歩を踏み出しませんか? 少しでも興味を持ちましたら、お気軽にご応募ください! 現在の就職活動/転職活動のご状況やご希望の条件等をお聞かせください! 弊社では既存の給与テーブル以外の特別採用(前職年収保証など)も積極的に行っております。 下記「話を聞きにいきたい」からご応募お待ちしております!
ドリミット株式会社
「ベンチャー企業に興味がある!」 「組織を創っていきたい!」 「0から企画・実行をしてみたい!」 そんな方いませんか? もしいたら一度お話をしましょう! 今回募集するのは、弊社が運営するIT×教育 EdTech事業を一緒に創り上げていきたいという熱い気持ちを持った方です! 会社の平均年齢は非常に若く、20代が中心メンバーです。そんなやる気に満ちたチームの中で若手の内から会社の中心メンバーとしてestraの未来を共に創っていきたいという熱い想いがある方を探しています! (*業務内容などは以下をご覧ください!) ========= ■主な事業内容 ・ COACHTECH(コーチングを用いたフリーランス特化型プログラミングスクール) ・ Stageee(学習塾の課題を解決するSaaSツール) ■具体的な業務内容 ・業務明確化・効率化業務の提案から実行まで ・インターン生のマネジメント業務 ・組織をまとめて設計する ・プロジェクト担当者(立案から実行まで) ・採用方針の策定、インターン/中途職採用 幅広い業務があるので、一緒にお話をして適性をもみて一緒に決めて行けたらと思います! ■応募条件 ・素直 ・人あたりが良い(一緒に働きたいと思えるか) ・成長意欲がある ・estraのMission、Vision、Valueに共感できるか ・研修期間はオフィスに出社できる人 ■求める人物像 ・細かい作業も真面目に取り組める ・企画に興味がある ・分析に興味がある ・マネジメントに興味がある ・主体的に行動できる ========= ちなみに、代表はこんな人...! estraの代表のインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/311136 少しでも気になった、話を聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください、まずはカジュアルにお話ししましょう! それでは、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています
株式会社estra
現在、estraではエンジニアインターン生を募集しています! 弊社インターンこんな人におすすめです! 「エンジニアとしてファーストキャリアを歩みたい!」 「独学ではなく企業に属することで高いエンジニアスキルを身につけたい」 「優秀な人と切磋琢磨してさらに自分を高めたい!」 「実務を積み重ねることで確かな実績を作りたい!」 1つでも当てはまる方、一度カジュアルにお話をしましょう! 【必須条件】 ・HTML,CSS,JavaScriptの学習経験があるとともに現在も学習を継続していること ・インターン開始後も、継続してプログラミング学習を自ら進んで取り組む意欲があること 皆さんのエントリー、お待ちしております!!
株式会社estra
現在「COACHTECH」のエンジニアインターン生を募集しています! プログラミング言語を学びながら実務経験が出来ます! 【必須条件】 ・HTML, CSS, JavaScript, PHP 経験 ・週3日 5時間/日〜 柔軟なシフト体制なので、学業との両立可能です! 【歓迎条件】 ・Vue.js 経験 ・Laravel 経験 ========= 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください! カジュアル面談を通してお互いのことを深く知れたらと思います! あなたの想いを聞かせてください 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!
株式会社estra
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
\ポイント/ 若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、自分自身が営業としてプロジェクトの起点になれる! 🔸仕事内容 メインは顧客の要望を細かく聞き、技術者のメンバーとの擦り合わせ、 建物の竣工まで顧客と現場を繋ぐ役割を担います。 顧客は行政や官公庁、自治体、民間企業など様々ですが、 手がけるプロジェクトは日本人誰もが知っている大型施設になります! ・行政・民間企業などへの営業活動(企画書作成、見積検討・工程確認) ・施工現場の確認、顧客へのフォローアップ 少しでも興味のある方、まずはお話ししましょう! 去年できたばかりの大阪本社・東京支社にてお待ちしております!
藤井電機株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらいます。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightでは内定者インターンの時期から全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! 24卒内定者!メガベンチャ―の内定を辞退してアーリーベンチャーのDelightへ入社を決めた理由とは!? https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/886320 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
株式会社Delight
\接客・営業未経験者、第二新卒者大歓迎!/ 夢や野望を追いかけたいけど、スタートラインが見つからないあなた! 私たちと一緒に、不動産業界でのキャリアをスタートしませんか? 経験の有無は一切関係なし! 何かにチャレンジしてみたいけど、何をしたらよいかわからない。 着実にビジネススキルが身につき、やりがいを感じつつ稼げる環境がいい! そんな熱い思いのある方は、ぜひ一度カジュアル面談にてお話できれば嬉しいです🌸 ▍募集背景 2024年5月に東京・渋谷オフィスへの移転を控え、私たちは事業拡大を目指しています。 この新体制から、私たちと共に事業成長を追求してくれる方を募集中! 自分の可能性を最大限に活かして、自ら仕事を作り出し組織文化を築いていける方は大歓迎です! ▍募集人数 5名(2025年4月入社) ▍仕事概要 不動産を活用した資産運用コンサルティングを行います。 お客様のニーズを深く理解し、現状を改善する効果的な解決策を提供いたします。 <具体的な業務内容> 簡単な適性検査を行った上で、①②のどちらかへ配属となります。(希望職種も尊重いたします) ①インサイドセールス:面談機会の獲得、お客様のご要望のヒアリング、フィールドセールスへの引継ぎ ②フィールドセールス:お客様との直接面談、ニーズに合った解決策の提案、成約後の契約手続き ※1人のお客様に対して、取引完了までの1ヶ月~3ヶ月間はチームで連携して担当します。 入社後は、先輩社員と一緒に動きながら営業活動を行っていただき、営業活動に伴う諸対応をアシスタントとしてサポートしていただきます。また、これから新規事業にも挑戦していくため、新規事業開発や経営企画にも興味のある方は大歓迎です。 社内のコアメンバーとして、共に会社も事業も成長してい期待と考えていただける方はぜひご応募ください! ▍得られるスキル・経験 ①専門知識とコーチング能力 私たちの業務では、単なる営業スキル以上のものが求められます。 具体的には、不動産領域における深い実務知識(法務/税務など)やお客様のご状況に合わせた提案の豊富さ、効果的なコーチング技術を通じてお客様に真の価値を提供します。 ② 全員がプロとしての成長 専門知識や個々のスキルアップに留まらず、当社では、徹底した言語化、カルチャー組成、ポリシー策定に力を入れています。 これにより、個々のスキル向上だけでなく、自己実現や企業価値の向上にもつながります! ③ 主体性を発揮できる環境 新旧メンバーを問わず、個々に裁量権を持って働ける環境を重視しています。 明確なゴール設定のもと、主体性を発揮できる職場で、業務プロセスを細かく分析・改善していくことで、提供する価値は常に高い水準を保っています。 こうした環境で、ただ頭で理解するだけでなく、実際に「できる」力が身につけることができます! どの企業でも必須となるビジネススキルや営業スキルをしっかりと学ぶことができますよ♪ さらに、「成果に応じた評価制度」を導入しており、積極的に成果を出したメンバーは、20代のうちから年収1000万円を超えるメンバーも多数在籍。実力と努力が直接的に評価され、高収入を得るチャンスも拡大中です🚀! ▍求める人物像 ・責任感を持ち、目標にコミットできる方 ・他力本願ではなく、能動的・自主的に行動できる方 ・熱量・行動力があり意思決定をして可能性の最大化を図れる方 ・どう在りたいか、どう生きたいかが明確な方 ・弊社の考え方に共感を持てる方 ----------------------------------- 私たちと一緒に成長する第一歩を踏み出しませんか? 少しでも興味を持ちましたら、お気軽にご応募ください! 現在の就職活動/転職活動のご状況やご希望の条件等をお聞かせください! 弊社では既存の給与テーブル以外の特別採用(前職年収保証など)も積極的に行っております。 下記「話を聞きにいきたい」からご応募お待ちしております!
ドリミット株式会社