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10/134 Job Posts
日本デザインでは、25新卒向けにデザインスクールの運営事業を引っ張っていく新たな仲間を募集します! ❏デザインスクール運営事業についてはこちらから https://japan-design.jp/design-school/ ❏具体的な業務内容 ・スクール(講座)の運営 WEBデザインスキルをスクールを通して受講生伝える ・キャリ活制度の運営 ZOOMを繋いで受講者の方のキャリアについて一緒に考える ◻️スクール 動画を通して使えるWEBデザインのノウハウを生徒さんに伝えます! 現場で選ばれるWEBデザイナーを育て、最短最速で活躍させるプログラムの運営を行います。主に、日々の配信やコンテンツの企画〜運営までを行います。 ◻️キャリ活制度の運営 キャリ活では、受講生とZoomを繋ぎ、卒業後の進路に関する不安や悩みを共に解決、将来への道筋を明確に描くお手伝いをします。 受講生のモチベーションを保ちながら卒業後も安心して進めるようサポートいたします。 平均して100名ほどの受講生のサポートを行います! ◻️卒業後の交流「ゼロイチクラブ」の企画運営 日本デザインスクールの特徴にチーム制度があります。受講中は、日本全国の受講生と週1回以上の交流会・勉強会を開催します。お互いに支え合いながら楽しくWEBデザインを学べるように企画を考え、運営していきます。 卒業後は、受講生が「ゼロイチクラブ」というコミュニティに加入し、週1回のペースで就職・転職や案件獲得についての勉強会、卒業生同士の交流会などに参加できる制度があります。 卒業後も受講生とともに伴奏していくため、「ゼロイチクラブ」の企画運営も行います! ❏日本デザインの多角的事業展開 ・WEBデザインスクール事業 ・セミナー事業 ・クリエイティブ事業 ・マーケティング事業 他にもこれから12の事業を展開していきます! これから立ち上げを行う事業もたくさんあるため、チャンスは無限大です! ❏日本デザインで成長できる理由 ・圧倒的的 裁量権 ・常に成長の機会がある ・自分で考え、挑戦し、形にしていくことを後押ししてくれる ・国内でトップレベルのデザインスクールを運営している ・圧倒的経験値がある ・内定者の頃から一人で稼げるクリエイティブスキルを習得できる ・今後主軸となる事業を企画立案できる ❏募集要項 募集対象:2025年3月卒業見込みの方 必須要項:経験スキル不問 求める人物像: ・やる気と根性がある方 ・成長への意欲を貪欲に追い求められる方 ・自分の力で日本を変える!と本気で思える方 ・自分で考えて実行に移せる方 ▽デザインスクール校長の記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/japan-design/post_articles/892432 こんな会社が!?こんな働き方が!?こんなキャリアが!? 世の中にあったのか!とそんな驚きと発見が詰まった世界に足を踏み入れませんか? 少しでも気になった方、まずはお話を聞きに来てみてください! 「話を聞きたい」よりエントリーをお待ちしています!
株式会社日本デザイン
セルバが運営するサイトのコンテンツ制作とマーケティングに興味のある学生さんを募集! 就活で『ガクチカ』としてアピールできる経験が積めます! 自分の作ったコンテンツを、WEBを通してたくさんの方に届けませんか? 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 明るくておしゃれなオフィスは窓から中之島のバラ園が見えます! コーヒーや野菜ジュースなどのドリンクやスープが飲み放題。 髪色やネイルも自由で、オフィスカジュアル等の指定もありません。リラックスできる服装で勤務いただけます。 その他ユニークな制度やオフィスの様子など、詳しくはこちら。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents02/ 【仕事内容】 ・サイトに掲載する記事の作成(SEO、インタビューなど) ・どんな記事を作るかの企画 ・他社の方へのインタビュー依頼や営業メールの送信 ・GA4、サーチコンソールを使ったデータ分析 ・チームメンバーとのMTG(不定期) 【応募資格】※すべて必須 ・就職活動中でない、今年度に卒業を控えていない大学生の方 ・1年以上の長期で勤務いただける方 ・弊社大阪オフィスへの出社が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語スキルのある方 ・平日9:30~18:30の間で週あたり16時間以上の勤務が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方 ・WEB業界、人材業界に興味がある方 ・興味が薄い分野でも真剣に取り組める方 若手でも意見やアイデアが反映されやすく、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です。 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です。 新しく立ち上げたいサイトやサービスのアイデアがあればどんどん出していってください! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25
株式会社セルバ
▼経験の有無 ・未経験OK!(”なんでも”前のめりにやりたい方) ▼募集ポジション ・アシスタントディレクター(なんでも屋です) ▼仕事内容 現在開発中の自社のプロダクトのプランニング、ワイヤーフレームや仕様書の作成、プロジェクト管理などをお任せします。 また、社内関係各所、調整など多くの方と多くのやりとりをお任せしますので、コミュニケーション能力が高く、お人柄が良い方を募集します。 また、社内外の懇親会や社員旅行の企画や幹事や雑務などなど、様々なことをご担当いただきます。 なんでもかんでも食わず嫌いせず、あらゆることをポジティブに前のめりでこなしていく素養が必要です。 社内のエンジニアや、社外の関係者様が気持ちよくワークできるように立ち振る舞うのがミッションです。 実行力、段取り力、想像力、思いやり、対話力、リーダーシップが問われます。 また、自らの既存の価値観や考え方を変え、進化していく姿勢がある方を求めています。 代表の保田と共に、想定できないあらゆる事柄をご担当いただきます。 無理難題や困難なことだらけですが、”できない理由”を飲み込み、”できる理由”へとポジティブに変換し、実行していく考え方と力が必要です。 メンターは代表の保田が直接担当させていただきます。 ◆次の自社プロダクト ・2022年の夏過ぎくらいから、まったくのド新規で0からC2Cのプロダクトを開発しにいきます! ・会社としてもとてもチャレンジングで、規模がとてもとても大きいプロダクトなので助けてください>< ・使い古した言葉ですが、0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。 ・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。 ・共感してくださる方のご応募をお待ちしております! 我々は本気です! ▼必須スキル・経験 以下の3つ以上に該当される方 ・高いコミュニケーション能力 ・明るく元気で、朗らかな人柄 ・人柄重視。仕事への好き嫌いがなく、"なんでも"前のめりに取り組める方 ・幹事の経験や、リーダーシップをとった経験、団体スポーツの経験など ・Webサービスが好きな方 ・あらゆることにスピード感を持って取り組める方 ・売上目標や達成すべき目標へ向けて、周りを巻き込んで推進できる方 ▼推奨スキル ・Web、アプリのディレクター実務経験 ▼ご担当いただきたいこと ・タイミング次第ですが、代表と共にクライアントワークはジョイン(もしくは代表のサポート) ・自社アプリのディレクター(ワイヤーフレームや仕様書の作成など) ・様々な調整、幹事、雑務、雑用などなどなんでも ▼弊社にフィットする方 ・素直でイイヤツ ・明るくて元気 ・情熱と熱量 ・気合と根性 ・体力と胆力 ・チーム開発が好き ・みんなでワイワイがすき ・人が好き ・人と話すのが好き ・多忙なのが好き ・リーダーシップ ・成長成功思考 少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます!
株式会社EMoshU
未経験・経験者、問いません。 初心者でもやる気と根性、そして挑戦の意欲さえあれば大丈夫です! 「HAPPYクリエイト業って何?」 「どんな事をしているの?」 ・・・など 少しでも興味をお持ちになられた方、随時会社訪問受け付けています! 少しでも疑問に思った事など、その場でご質問いただければ、本音本気で答えさせていただきます! お待ちしております!
株式会社イベント21
この度、業務拡大に伴って、正社員を募集することになりました。 Webを通じてインテリア商材の販売促進やマーケティングを行うお仕事です。 ◆仕事内容の一例 「商品担当」「取引先対応」 売れる商品を開発・発掘し、新たなヒットアイテムをつくります 海外出張や品質管理(検品作業)をお任せする場合があります 「撮影」「ページ製作」「SNS運用」 ブランドや商品の世界観をお客様にお伝えします 商品撮影やWEBライティングのスキルアップをしていただきます 「WEB店舗運営」「売上管理」 広告運用やSEO、価格調整などで売り上げを最大化します 粘り強くデータや数字を分析し向き合います 「新規事業の担当」 これから新たな事業を立ち上げる際の初期メンバーとして関わります 情報収集をし、失敗を恐れず様々な施策にチャレンジしていきます ひとつの仕事でスペシャリストを目指すより、任された業務で主体的にベストを尽くしEC事業のゼネラリストになりたい方向きです。文系・理系どちらも活躍の場があります。 ◆未経験者/新卒/既卒の方、大歓迎 業界未経験の方を育成し、EC販売のプロフェッショナルを目指していただく方針で採用活動を行っています。 日昇では多様な経歴を持った方が活躍しています。 自動車営業・住宅営業・人材営業・スポーツ用品販売・WEBデザイナーetc...中には車の整備士や郵便局員、警察官だった経歴を持つ方も。 もちろん、社会人経験がない方でも問題ありません。組織として、未経験者の育成ついて慣れてきています。 ※ただし、新入社員側の主体性は必須です。 ◆応募前の職場見学可能(平日9-17時) 我こそはと思う方からのお問合せをお待ちしています。 ※今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 <求める人物像> ◆業務に必要な資質 ・「願望」が明確で成長志向がある ・目標達成にこだわる ・すぐ行動に移せる ・心身ともに自己管理ができる ・WebサイトやSNSに顔出しOK (企業広報の一環で掲載の可能性があります) ・Photoshopやillustratorの使用経験 ◆あるとよい資質 ※なくて構いません ・人を巻き込んで仕事ができる ・ハードな環境・保守的な環境で働いた経験 ・根性を発揮してやりきった経験 ・HTML・CSS・(JS)が使える ・息をするようにSNSを使える ◆なくてもよい資質 ※あっても構いません ・入社時の専門性・経験・スキル ・明るさ/社交性/協調性 (人と話すのが極度に苦手でなければOK) ・学歴 (弊社には高卒から大学院卒の方まで多様に在籍中) ◆あると採用が難しい資質 ・既に確立しきった自分らしさ (今回はポテンシャル採用です) ・インプット/アウトプットが苦手 (特に文章の読み書きに一定のレベルを求めます) ・利己的な傾向 (チームで連携して取り組む業務も多いです) ・ルーチンワークを好む (定常業務が少ないポジションもあります) ・デジタルツールに苦手意識がある (業務のほとんどはPCを使います) ・自分のやりたい「業務内容」がある (お任せする役割が後に変わる可能性あり) ・会社の通勤圏内にお住まい予定がない (フルリモートには対応不可) ・車の運転が苦手 (業務で社用車の運転あり・AT可) ※応募前のご注意※ 今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 業務委託の形態での採用は予定しておりません。 また、業務内容の都合上、基本的にテレワーク不可の募集です。 会社の通勤圏内にお住まいの予定がない場合はご遠慮ください。
株式会社日昇
今回は、営業インターンシップ生を募集します。 世界26ヶ国で実践されている独自の営業ノウハウを学んで頂き、学生インターンチームを組んで営業に取り組んで頂きます。 経験があるやないは関係なしに段階別の研修制度を設けています。 当社の営業ノウハウは世界中で通用します。過去25年以上に渡って、世界中の優秀なセールスの知見を蓄積し、マニュアル化してきました。インターン生にもそのノウハウも惜しみなく提供させて頂きます。 募集する船橋支店では、現在7名のインターン生が活躍中です。 同世代のメンバーと一緒に圧倒的成長を遂げましょう! 営業力を鍛えたい方から起業を目指している方まで、是非アプコグループのインターンに参加してください。 少しでも気になるようであればオンライン説明会を開催してますので 気軽に聞きにきてください! タイミングが合えばインターン生のお話が聞けるかも!?
アプコグループジャパン株式会社
【募集ポジション】 ①セールス(BtoB) ②カスタマーサクセス ③クリエイティブ ①セールス 提案型のコンサルティング営業を行うセールス(採用コンサルタント)をおまかせします。 私たちが行う提案は単なる"穴埋め採用"ではなく、クライアントの未来を見据えた採用環境の構築です。 <突発的な採用課題> マイナビ転職やdodaといった求人広告をツールとして活用する場合が多いです。求人情報サイトの販売・制作会社として創業されたNOVELは「ドーピングしない採用支援」のポリシーに基づき求人広告を制作しています。高度なマッチングには高い評価をいただいており、新規営業ばかりが活発な求人広告業界では珍しく、リピーターになってくださるクライアントが豊富です。 <長期的な採用課題> 突発的な採用課題をクリアしたあとは、多くの場合で長期的な採用課題の解決へとフェーズが切り替わっていきます。マッチング精度や採用力を高めたり、離職率やエンゲージメントの改善につなげる採用ブランディングの提案など、クライアントにとってベストな提案を行います。営業担当として長期にわたり伴走することで、クライアントにとってなくてはならない存在として事業の発展に貢献していくことが可能です。 <具体的な提案内容> ・マイナビやdodaといった求人情報サイト ・Wantedlyなどの採用プラットフォーム ・キャリアタッグによる人材紹介サービス ・Webサイトやランディングページの制作 ・パンフレットや説明会資料、動画の制作 ・SNSを活用した採用ブランディング ・働き方や労働環境における人事コンサルティング など ②カスタマーサクセス(CS) 2022年に発足したばかりの部門です。いわゆる「カスタマーサポート」的な補助役ではなく、クライアントワークにおけるCX(顧客体験)向上全般の責任を担うポジションです。リード獲得からクロージングまでを行うことがセールスならば、CSの役割はNOVELが保有するあらゆるチャネルを駆使して顧客満足を高めていく採用企画のプロフェッショナルです。クライアントワークだけでなく、CX向上に向けた社内業務にも積極的に関わっていただきます。 ③クリエイティブ NOVELが展開する【求人広告事業】や【採用ブランディング事業】において、クライアントが持つ個性や価値観を、ドーピングしない広告表現で赤裸々かつ魅力的に表現する、クリエイティブ領域の担当者です。 <具体的には> 大手求人サイトやWantedlyに掲載する求人原稿の執筆やインタビューを行います。 記事を制作するにあたり、必要な情報(仕事内容・社風・会社の展望etc.)のヒアリングや、掲載用の写真撮影を実施。持ち帰った情報をもとにターゲットに向けた記事制作を行います。 取材から出稿まで、一貫して担当できるため「書く」能力だけではなく、情報をまとめ上げる「編集」能力も養われます。 また、NOVELのクリエイティブチームは、クライアントワークと自社広報の両方を兼任します。クライアントワークを通じて得られたナレッジをNOVELの外部広報にも活かしてください。 【求める人物像】 ・NOVELのミッション・ビジョン・バリューに共感できた方 ・自律心と自発性をもち、裁量をもって働きたい人 ・社内外問わず積極的なコミュニケーションを図れる人 ・まだまだ未完成の環境を一緒になって楽しめる人 ・新卒1社目はベンチャー企業でチャレンジしたい方 【説明会スケジュール】 第1回 3月20日(月) 15時〜 第2回 3月22日(水) 15時〜 第3回 3月24日(金) 15時〜 第4回 3月27日(月) 15時〜 第5回 3月28日(火) 15時〜 第6回 3月30日(木) 15時〜 第7回 4月4日(火) 15時〜 第8回 4月5日(水) 16時〜 第9回 4月6日(木) 15時〜 第10回 4月7日(金) 10時半〜 ※1時間〜1.5時間を予定しています。 ※WEBでの実施となります。 ・NOVELのMVV ・NOVELの事業内容 ・NOVELのポリシー ・NOVELの働き方 など、NOVELのことを知ってもらう機会になればと考えています。 Wantedlyよりエントリーいただけましたら、追って説明会のご案内を差し上げます。 気になった方は「まずは話を聞いてみたい」ボタンをクリックしてください。
株式会社NOVEL
加和太建設は「世界が注目する元気なまちをつくる」をミッションに、まちの新しい仕組みづくりにチャレンジしています。 私たちの考える元気なまちとは、自然と住人が共存し、住人が自由に夢を語れる”スパイキーなまち”。これを目指して、インフラ整備に留まらず、道の駅の運営やスタートアップ支援、廃園再生、空き家を活用したスモールオフィス運営など…様々な事業に挑戦しています! 今回は、オープンポジションでの募集です!人生はじめての就活は、どんな仕事を選ぶか迷う人も多いと思います。「数ある選択肢の中からキャリアを考えたい」「自分の挑戦に没頭してみたい」という方は、ぜひこちらからエントリーをお願いします! ▍募集するポジション ・営業 ・事業企画 ・施設運営 ・コーポレート ※静岡県三島市にて勤務いただける方を探しています。総合職採用ですが、皆さまのご希望を伺っての配属です! ▍このポジションの魅力 ・学びと挑戦の機会が豊富 メンバーの自主性を尊重し、ポジションの域を越えて挑戦する文化です。新規事業コンテストなども開催しており、アイデアがあれば自由に発信してください。加和太としてもメンバーの成功をサポートしたいので、各種研修制度ももちろん充実しています。皆さまのキャリアは始まったばかりですから、幅広く挑戦しながら目標・夢を設定していきませんか? ・”つながり”を活かして、無限の可能性を生み出す 豊かな自然、豊富な食、首都圏からアクセス良好な立地…三島には様々な魅力が存在しています。それでも一番の魅力は、”コミュニティを通じた人とのつながり”だと思っています。コミュニティが数多くあることで、目的・好みにあったものを探すことができます。つながりを活かして仕事の幅を広げたり、ひとりでは不可能なことにも挑戦できる。皆さま自身の価値も底上げできる環境が、三島には整っています! ▍こんな人とお話したい! ・2025年3月もしくは2026年3月に大学卒業見込みの方 ・加和太の目指す”世界が注目する元気なまちをつくる”への共感 ・「まちづくり」「地域活性」このワードに惹かれる方 ・新しい取り組みやチャレンジに、ワクワクする方 ・コミュニティや、人とつながることが好きな方 ∟これを活かして、何か企ててみたい...という方も大歓迎! ・静岡県三島市へのU/Iターン、移住が気になる方 ・三島の自然や美味しい食べ物、飲み物を体感したい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
加和太建設株式会社
アクシス株式会社は、日本一「働く個人の幸せ」を追求するwork tech companyです。 働く個人のニーズに合わせて、転職支援事業、webサービス、キャリアコーチングなど複数のプロダクトを運営しており、2030年までに現在の3事業から50事業の創出を掲げております。 ミッション実現のためにも、アクシスでは、新卒3年目で事業開発や事業責任者を担うことをスタンダードにしたい。そんな想いから、キャリアの初期から事業開発の面白さ・大変さをリアルに感じて、会社づくりの当事者になっていただくことをゴールにしています。 事業をゼロイチで作っていくには事業開発人材、事業拡大を内側から支える人材が必要不可欠です。「本気で成長できる機会を得たい」と考える方とぜひ一緒に世の中に貢献すべくチャレンジしていきたいと考えております。 配属先や業務内容は適性と希望に応じて決定します。 ▼想定業務内容 例) コンサルタント(個人・法人) プロダクト開発(PdM) 営業企画・事業企画職 webディレクター
アクシス株式会社
【自身の研究分野に没頭しつつ、並行してビジネス経験ができる環境を探している大学生のみなさん!SALES GOで、そのライフスタイルを実現させませんか?】 SALES GOのサービスが各利用企業で活用されるように、ユーザーを支援するアシスタントとして活躍いただける方を募集します! 弊社には、日本最後発のSFA(営業支援システム)「SALES GO ISM」や600万件以上の企業データを常時アップデートする「SALES GO DATA」など、様々な営業支援ツールを保有していますが、ツールは導入しただけではただの機能です。活用されて効果を出してこそ意味を成します。 ポイントとなるのが、「クライアントのヘルススコア向上」と「解約率改善に向けた施策立案」です。そのために、各サービスの活用状況や問い合わせ・ヘルプサイトの更新や各フェーズに合わせた効果的なサポートのプランニングなど広範囲に渡るビジネス経験を積む機会があります。 また弊社は「完全リモートワーク」を採用しており、国内・海外問わず、ネット環境の整った場所であればどこでも働くことができます。 忙しい大学生活との両立に不安を抱えている方、ご安心ください。 「このままでいいのかという漠然とした不安を抱えている」 「大学生活も後半に突入し、ビジネスの世界へ視点が向き始めた」 「世の中のあたりまえを変革できる可能性がある仕事にチャレンジしたい」 どれか1つでも当てはまった方は、ぜひSALES GOの長期インターンにチャレンジしてほしいです! 皆様からのエントリーをお待ちしております! ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客からの各種問い合わせ対応/ヘルプページ更新 ・新機能のオンボーディング(いち早く使い方や機能に慣れてもらうためのサポート)と利用率向上に繋がる施策の実行 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 上記業務以外にも、『プロダクトの顧客満足度向上に関する業務全般』があなたの担当範囲になります。 また、あなたがやり取りする相手は、企業の社長や経営層ばかり。 自然と視座が上がり、意識的に捉えられる範囲が拡大していくでしょう。 いち早く経営者マインドを備えるチャンスです! ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ベンチャーマインド、向上心がある方 ・分析やロジックに偏り過ぎず、ある程度フィーリング重視で動ける方 ・多くのことを整理していく立ち上げフェーズを主体的に楽しめる ・相手の立場に立って物事を考えられる ・約束を守れる方 ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPointなどの操作に慣れている方) ・WEBサービスやオンラインツールなどの利用が得意/好きな方 ・中長期的にインターンとして関わることが可能な方(目安:3ヶ月以上) ■SALES GOへの理解が深まるコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎SALES GO 創業ストーリー https://youtu.be/UOQMSy9f9s4 ◎代表取締役社長 内山のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/520097 ◎副社長 押川のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/528808
SALES GO株式会社
日本デザインでは、25新卒向けにデザインスクールの運営事業を引っ張っていく新たな仲間を募集します! ❏デザインスクール運営事業についてはこちらから https://japan-design.jp/design-school/ ❏具体的な業務内容 ・スクール(講座)の運営 WEBデザインスキルをスクールを通して受講生伝える ・キャリ活制度の運営 ZOOMを繋いで受講者の方のキャリアについて一緒に考える ◻️スクール 動画を通して使えるWEBデザインのノウハウを生徒さんに伝えます! 現場で選ばれるWEBデザイナーを育て、最短最速で活躍させるプログラムの運営を行います。主に、日々の配信やコンテンツの企画〜運営までを行います。 ◻️キャリ活制度の運営 キャリ活では、受講生とZoomを繋ぎ、卒業後の進路に関する不安や悩みを共に解決、将来への道筋を明確に描くお手伝いをします。 受講生のモチベーションを保ちながら卒業後も安心して進めるようサポートいたします。 平均して100名ほどの受講生のサポートを行います! ◻️卒業後の交流「ゼロイチクラブ」の企画運営 日本デザインスクールの特徴にチーム制度があります。受講中は、日本全国の受講生と週1回以上の交流会・勉強会を開催します。お互いに支え合いながら楽しくWEBデザインを学べるように企画を考え、運営していきます。 卒業後は、受講生が「ゼロイチクラブ」というコミュニティに加入し、週1回のペースで就職・転職や案件獲得についての勉強会、卒業生同士の交流会などに参加できる制度があります。 卒業後も受講生とともに伴奏していくため、「ゼロイチクラブ」の企画運営も行います! ❏日本デザインの多角的事業展開 ・WEBデザインスクール事業 ・セミナー事業 ・クリエイティブ事業 ・マーケティング事業 他にもこれから12の事業を展開していきます! これから立ち上げを行う事業もたくさんあるため、チャンスは無限大です! ❏日本デザインで成長できる理由 ・圧倒的的 裁量権 ・常に成長の機会がある ・自分で考え、挑戦し、形にしていくことを後押ししてくれる ・国内でトップレベルのデザインスクールを運営している ・圧倒的経験値がある ・内定者の頃から一人で稼げるクリエイティブスキルを習得できる ・今後主軸となる事業を企画立案できる ❏募集要項 募集対象:2025年3月卒業見込みの方 必須要項:経験スキル不問 求める人物像: ・やる気と根性がある方 ・成長への意欲を貪欲に追い求められる方 ・自分の力で日本を変える!と本気で思える方 ・自分で考えて実行に移せる方 ▽デザインスクール校長の記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/japan-design/post_articles/892432 こんな会社が!?こんな働き方が!?こんなキャリアが!? 世の中にあったのか!とそんな驚きと発見が詰まった世界に足を踏み入れませんか? 少しでも気になった方、まずはお話を聞きに来てみてください! 「話を聞きたい」よりエントリーをお待ちしています!
株式会社日本デザイン
セルバが運営するサイトのコンテンツ制作とマーケティングに興味のある学生さんを募集! 就活で『ガクチカ』としてアピールできる経験が積めます! 自分の作ったコンテンツを、WEBを通してたくさんの方に届けませんか? 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 明るくておしゃれなオフィスは窓から中之島のバラ園が見えます! コーヒーや野菜ジュースなどのドリンクやスープが飲み放題。 髪色やネイルも自由で、オフィスカジュアル等の指定もありません。リラックスできる服装で勤務いただけます。 その他ユニークな制度やオフィスの様子など、詳しくはこちら。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents02/ 【仕事内容】 ・サイトに掲載する記事の作成(SEO、インタビューなど) ・どんな記事を作るかの企画 ・他社の方へのインタビュー依頼や営業メールの送信 ・GA4、サーチコンソールを使ったデータ分析 ・チームメンバーとのMTG(不定期) 【応募資格】※すべて必須 ・就職活動中でない、今年度に卒業を控えていない大学生の方 ・1年以上の長期で勤務いただける方 ・弊社大阪オフィスへの出社が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語スキルのある方 ・平日9:30~18:30の間で週あたり16時間以上の勤務が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方 ・WEB業界、人材業界に興味がある方 ・興味が薄い分野でも真剣に取り組める方 若手でも意見やアイデアが反映されやすく、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です。 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です。 新しく立ち上げたいサイトやサービスのアイデアがあればどんどん出していってください! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25
株式会社セルバ
▼経験の有無 ・未経験OK!(”なんでも”前のめりにやりたい方) ▼募集ポジション ・アシスタントディレクター(なんでも屋です) ▼仕事内容 現在開発中の自社のプロダクトのプランニング、ワイヤーフレームや仕様書の作成、プロジェクト管理などをお任せします。 また、社内関係各所、調整など多くの方と多くのやりとりをお任せしますので、コミュニケーション能力が高く、お人柄が良い方を募集します。 また、社内外の懇親会や社員旅行の企画や幹事や雑務などなど、様々なことをご担当いただきます。 なんでもかんでも食わず嫌いせず、あらゆることをポジティブに前のめりでこなしていく素養が必要です。 社内のエンジニアや、社外の関係者様が気持ちよくワークできるように立ち振る舞うのがミッションです。 実行力、段取り力、想像力、思いやり、対話力、リーダーシップが問われます。 また、自らの既存の価値観や考え方を変え、進化していく姿勢がある方を求めています。 代表の保田と共に、想定できないあらゆる事柄をご担当いただきます。 無理難題や困難なことだらけですが、”できない理由”を飲み込み、”できる理由”へとポジティブに変換し、実行していく考え方と力が必要です。 メンターは代表の保田が直接担当させていただきます。 ◆次の自社プロダクト ・2022年の夏過ぎくらいから、まったくのド新規で0からC2Cのプロダクトを開発しにいきます! ・会社としてもとてもチャレンジングで、規模がとてもとても大きいプロダクトなので助けてください>< ・使い古した言葉ですが、0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。 ・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。 ・共感してくださる方のご応募をお待ちしております! 我々は本気です! ▼必須スキル・経験 以下の3つ以上に該当される方 ・高いコミュニケーション能力 ・明るく元気で、朗らかな人柄 ・人柄重視。仕事への好き嫌いがなく、"なんでも"前のめりに取り組める方 ・幹事の経験や、リーダーシップをとった経験、団体スポーツの経験など ・Webサービスが好きな方 ・あらゆることにスピード感を持って取り組める方 ・売上目標や達成すべき目標へ向けて、周りを巻き込んで推進できる方 ▼推奨スキル ・Web、アプリのディレクター実務経験 ▼ご担当いただきたいこと ・タイミング次第ですが、代表と共にクライアントワークはジョイン(もしくは代表のサポート) ・自社アプリのディレクター(ワイヤーフレームや仕様書の作成など) ・様々な調整、幹事、雑務、雑用などなどなんでも ▼弊社にフィットする方 ・素直でイイヤツ ・明るくて元気 ・情熱と熱量 ・気合と根性 ・体力と胆力 ・チーム開発が好き ・みんなでワイワイがすき ・人が好き ・人と話すのが好き ・多忙なのが好き ・リーダーシップ ・成長成功思考 少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます!
株式会社EMoshU
未経験・経験者、問いません。 初心者でもやる気と根性、そして挑戦の意欲さえあれば大丈夫です! 「HAPPYクリエイト業って何?」 「どんな事をしているの?」 ・・・など 少しでも興味をお持ちになられた方、随時会社訪問受け付けています! 少しでも疑問に思った事など、その場でご質問いただければ、本音本気で答えさせていただきます! お待ちしております!
株式会社イベント21
この度、業務拡大に伴って、正社員を募集することになりました。 Webを通じてインテリア商材の販売促進やマーケティングを行うお仕事です。 ◆仕事内容の一例 「商品担当」「取引先対応」 売れる商品を開発・発掘し、新たなヒットアイテムをつくります 海外出張や品質管理(検品作業)をお任せする場合があります 「撮影」「ページ製作」「SNS運用」 ブランドや商品の世界観をお客様にお伝えします 商品撮影やWEBライティングのスキルアップをしていただきます 「WEB店舗運営」「売上管理」 広告運用やSEO、価格調整などで売り上げを最大化します 粘り強くデータや数字を分析し向き合います 「新規事業の担当」 これから新たな事業を立ち上げる際の初期メンバーとして関わります 情報収集をし、失敗を恐れず様々な施策にチャレンジしていきます ひとつの仕事でスペシャリストを目指すより、任された業務で主体的にベストを尽くしEC事業のゼネラリストになりたい方向きです。文系・理系どちらも活躍の場があります。 ◆未経験者/新卒/既卒の方、大歓迎 業界未経験の方を育成し、EC販売のプロフェッショナルを目指していただく方針で採用活動を行っています。 日昇では多様な経歴を持った方が活躍しています。 自動車営業・住宅営業・人材営業・スポーツ用品販売・WEBデザイナーetc...中には車の整備士や郵便局員、警察官だった経歴を持つ方も。 もちろん、社会人経験がない方でも問題ありません。組織として、未経験者の育成ついて慣れてきています。 ※ただし、新入社員側の主体性は必須です。 ◆応募前の職場見学可能(平日9-17時) 我こそはと思う方からのお問合せをお待ちしています。 ※今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 <求める人物像> ◆業務に必要な資質 ・「願望」が明確で成長志向がある ・目標達成にこだわる ・すぐ行動に移せる ・心身ともに自己管理ができる ・WebサイトやSNSに顔出しOK (企業広報の一環で掲載の可能性があります) ・Photoshopやillustratorの使用経験 ◆あるとよい資質 ※なくて構いません ・人を巻き込んで仕事ができる ・ハードな環境・保守的な環境で働いた経験 ・根性を発揮してやりきった経験 ・HTML・CSS・(JS)が使える ・息をするようにSNSを使える ◆なくてもよい資質 ※あっても構いません ・入社時の専門性・経験・スキル ・明るさ/社交性/協調性 (人と話すのが極度に苦手でなければOK) ・学歴 (弊社には高卒から大学院卒の方まで多様に在籍中) ◆あると採用が難しい資質 ・既に確立しきった自分らしさ (今回はポテンシャル採用です) ・インプット/アウトプットが苦手 (特に文章の読み書きに一定のレベルを求めます) ・利己的な傾向 (チームで連携して取り組む業務も多いです) ・ルーチンワークを好む (定常業務が少ないポジションもあります) ・デジタルツールに苦手意識がある (業務のほとんどはPCを使います) ・自分のやりたい「業務内容」がある (お任せする役割が後に変わる可能性あり) ・会社の通勤圏内にお住まい予定がない (フルリモートには対応不可) ・車の運転が苦手 (業務で社用車の運転あり・AT可) ※応募前のご注意※ 今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 業務委託の形態での採用は予定しておりません。 また、業務内容の都合上、基本的にテレワーク不可の募集です。 会社の通勤圏内にお住まいの予定がない場合はご遠慮ください。
株式会社日昇
今回は、営業インターンシップ生を募集します。 世界26ヶ国で実践されている独自の営業ノウハウを学んで頂き、学生インターンチームを組んで営業に取り組んで頂きます。 経験があるやないは関係なしに段階別の研修制度を設けています。 当社の営業ノウハウは世界中で通用します。過去25年以上に渡って、世界中の優秀なセールスの知見を蓄積し、マニュアル化してきました。インターン生にもそのノウハウも惜しみなく提供させて頂きます。 募集する船橋支店では、現在7名のインターン生が活躍中です。 同世代のメンバーと一緒に圧倒的成長を遂げましょう! 営業力を鍛えたい方から起業を目指している方まで、是非アプコグループのインターンに参加してください。 少しでも気になるようであればオンライン説明会を開催してますので 気軽に聞きにきてください! タイミングが合えばインターン生のお話が聞けるかも!?
アプコグループジャパン株式会社
【募集ポジション】 ①セールス(BtoB) ②カスタマーサクセス ③クリエイティブ ①セールス 提案型のコンサルティング営業を行うセールス(採用コンサルタント)をおまかせします。 私たちが行う提案は単なる"穴埋め採用"ではなく、クライアントの未来を見据えた採用環境の構築です。 <突発的な採用課題> マイナビ転職やdodaといった求人広告をツールとして活用する場合が多いです。求人情報サイトの販売・制作会社として創業されたNOVELは「ドーピングしない採用支援」のポリシーに基づき求人広告を制作しています。高度なマッチングには高い評価をいただいており、新規営業ばかりが活発な求人広告業界では珍しく、リピーターになってくださるクライアントが豊富です。 <長期的な採用課題> 突発的な採用課題をクリアしたあとは、多くの場合で長期的な採用課題の解決へとフェーズが切り替わっていきます。マッチング精度や採用力を高めたり、離職率やエンゲージメントの改善につなげる採用ブランディングの提案など、クライアントにとってベストな提案を行います。営業担当として長期にわたり伴走することで、クライアントにとってなくてはならない存在として事業の発展に貢献していくことが可能です。 <具体的な提案内容> ・マイナビやdodaといった求人情報サイト ・Wantedlyなどの採用プラットフォーム ・キャリアタッグによる人材紹介サービス ・Webサイトやランディングページの制作 ・パンフレットや説明会資料、動画の制作 ・SNSを活用した採用ブランディング ・働き方や労働環境における人事コンサルティング など ②カスタマーサクセス(CS) 2022年に発足したばかりの部門です。いわゆる「カスタマーサポート」的な補助役ではなく、クライアントワークにおけるCX(顧客体験)向上全般の責任を担うポジションです。リード獲得からクロージングまでを行うことがセールスならば、CSの役割はNOVELが保有するあらゆるチャネルを駆使して顧客満足を高めていく採用企画のプロフェッショナルです。クライアントワークだけでなく、CX向上に向けた社内業務にも積極的に関わっていただきます。 ③クリエイティブ NOVELが展開する【求人広告事業】や【採用ブランディング事業】において、クライアントが持つ個性や価値観を、ドーピングしない広告表現で赤裸々かつ魅力的に表現する、クリエイティブ領域の担当者です。 <具体的には> 大手求人サイトやWantedlyに掲載する求人原稿の執筆やインタビューを行います。 記事を制作するにあたり、必要な情報(仕事内容・社風・会社の展望etc.)のヒアリングや、掲載用の写真撮影を実施。持ち帰った情報をもとにターゲットに向けた記事制作を行います。 取材から出稿まで、一貫して担当できるため「書く」能力だけではなく、情報をまとめ上げる「編集」能力も養われます。 また、NOVELのクリエイティブチームは、クライアントワークと自社広報の両方を兼任します。クライアントワークを通じて得られたナレッジをNOVELの外部広報にも活かしてください。 【求める人物像】 ・NOVELのミッション・ビジョン・バリューに共感できた方 ・自律心と自発性をもち、裁量をもって働きたい人 ・社内外問わず積極的なコミュニケーションを図れる人 ・まだまだ未完成の環境を一緒になって楽しめる人 ・新卒1社目はベンチャー企業でチャレンジしたい方 【説明会スケジュール】 第1回 3月20日(月) 15時〜 第2回 3月22日(水) 15時〜 第3回 3月24日(金) 15時〜 第4回 3月27日(月) 15時〜 第5回 3月28日(火) 15時〜 第6回 3月30日(木) 15時〜 第7回 4月4日(火) 15時〜 第8回 4月5日(水) 16時〜 第9回 4月6日(木) 15時〜 第10回 4月7日(金) 10時半〜 ※1時間〜1.5時間を予定しています。 ※WEBでの実施となります。 ・NOVELのMVV ・NOVELの事業内容 ・NOVELのポリシー ・NOVELの働き方 など、NOVELのことを知ってもらう機会になればと考えています。 Wantedlyよりエントリーいただけましたら、追って説明会のご案内を差し上げます。 気になった方は「まずは話を聞いてみたい」ボタンをクリックしてください。
株式会社NOVEL
加和太建設は「世界が注目する元気なまちをつくる」をミッションに、まちの新しい仕組みづくりにチャレンジしています。 私たちの考える元気なまちとは、自然と住人が共存し、住人が自由に夢を語れる”スパイキーなまち”。これを目指して、インフラ整備に留まらず、道の駅の運営やスタートアップ支援、廃園再生、空き家を活用したスモールオフィス運営など…様々な事業に挑戦しています! 今回は、オープンポジションでの募集です!人生はじめての就活は、どんな仕事を選ぶか迷う人も多いと思います。「数ある選択肢の中からキャリアを考えたい」「自分の挑戦に没頭してみたい」という方は、ぜひこちらからエントリーをお願いします! ▍募集するポジション ・営業 ・事業企画 ・施設運営 ・コーポレート ※静岡県三島市にて勤務いただける方を探しています。総合職採用ですが、皆さまのご希望を伺っての配属です! ▍このポジションの魅力 ・学びと挑戦の機会が豊富 メンバーの自主性を尊重し、ポジションの域を越えて挑戦する文化です。新規事業コンテストなども開催しており、アイデアがあれば自由に発信してください。加和太としてもメンバーの成功をサポートしたいので、各種研修制度ももちろん充実しています。皆さまのキャリアは始まったばかりですから、幅広く挑戦しながら目標・夢を設定していきませんか? ・”つながり”を活かして、無限の可能性を生み出す 豊かな自然、豊富な食、首都圏からアクセス良好な立地…三島には様々な魅力が存在しています。それでも一番の魅力は、”コミュニティを通じた人とのつながり”だと思っています。コミュニティが数多くあることで、目的・好みにあったものを探すことができます。つながりを活かして仕事の幅を広げたり、ひとりでは不可能なことにも挑戦できる。皆さま自身の価値も底上げできる環境が、三島には整っています! ▍こんな人とお話したい! ・2025年3月もしくは2026年3月に大学卒業見込みの方 ・加和太の目指す”世界が注目する元気なまちをつくる”への共感 ・「まちづくり」「地域活性」このワードに惹かれる方 ・新しい取り組みやチャレンジに、ワクワクする方 ・コミュニティや、人とつながることが好きな方 ∟これを活かして、何か企ててみたい...という方も大歓迎! ・静岡県三島市へのU/Iターン、移住が気になる方 ・三島の自然や美味しい食べ物、飲み物を体感したい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
加和太建設株式会社
アクシス株式会社は、日本一「働く個人の幸せ」を追求するwork tech companyです。 働く個人のニーズに合わせて、転職支援事業、webサービス、キャリアコーチングなど複数のプロダクトを運営しており、2030年までに現在の3事業から50事業の創出を掲げております。 ミッション実現のためにも、アクシスでは、新卒3年目で事業開発や事業責任者を担うことをスタンダードにしたい。そんな想いから、キャリアの初期から事業開発の面白さ・大変さをリアルに感じて、会社づくりの当事者になっていただくことをゴールにしています。 事業をゼロイチで作っていくには事業開発人材、事業拡大を内側から支える人材が必要不可欠です。「本気で成長できる機会を得たい」と考える方とぜひ一緒に世の中に貢献すべくチャレンジしていきたいと考えております。 配属先や業務内容は適性と希望に応じて決定します。 ▼想定業務内容 例) コンサルタント(個人・法人) プロダクト開発(PdM) 営業企画・事業企画職 webディレクター
アクシス株式会社
【自身の研究分野に没頭しつつ、並行してビジネス経験ができる環境を探している大学生のみなさん!SALES GOで、そのライフスタイルを実現させませんか?】 SALES GOのサービスが各利用企業で活用されるように、ユーザーを支援するアシスタントとして活躍いただける方を募集します! 弊社には、日本最後発のSFA(営業支援システム)「SALES GO ISM」や600万件以上の企業データを常時アップデートする「SALES GO DATA」など、様々な営業支援ツールを保有していますが、ツールは導入しただけではただの機能です。活用されて効果を出してこそ意味を成します。 ポイントとなるのが、「クライアントのヘルススコア向上」と「解約率改善に向けた施策立案」です。そのために、各サービスの活用状況や問い合わせ・ヘルプサイトの更新や各フェーズに合わせた効果的なサポートのプランニングなど広範囲に渡るビジネス経験を積む機会があります。 また弊社は「完全リモートワーク」を採用しており、国内・海外問わず、ネット環境の整った場所であればどこでも働くことができます。 忙しい大学生活との両立に不安を抱えている方、ご安心ください。 「このままでいいのかという漠然とした不安を抱えている」 「大学生活も後半に突入し、ビジネスの世界へ視点が向き始めた」 「世の中のあたりまえを変革できる可能性がある仕事にチャレンジしたい」 どれか1つでも当てはまった方は、ぜひSALES GOの長期インターンにチャレンジしてほしいです! 皆様からのエントリーをお待ちしております! ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客からの各種問い合わせ対応/ヘルプページ更新 ・新機能のオンボーディング(いち早く使い方や機能に慣れてもらうためのサポート)と利用率向上に繋がる施策の実行 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 上記業務以外にも、『プロダクトの顧客満足度向上に関する業務全般』があなたの担当範囲になります。 また、あなたがやり取りする相手は、企業の社長や経営層ばかり。 自然と視座が上がり、意識的に捉えられる範囲が拡大していくでしょう。 いち早く経営者マインドを備えるチャンスです! ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ベンチャーマインド、向上心がある方 ・分析やロジックに偏り過ぎず、ある程度フィーリング重視で動ける方 ・多くのことを整理していく立ち上げフェーズを主体的に楽しめる ・相手の立場に立って物事を考えられる ・約束を守れる方 ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPointなどの操作に慣れている方) ・WEBサービスやオンラインツールなどの利用が得意/好きな方 ・中長期的にインターンとして関わることが可能な方(目安:3ヶ月以上) ■SALES GOへの理解が深まるコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎SALES GO 創業ストーリー https://youtu.be/UOQMSy9f9s4 ◎代表取締役社長 内山のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/520097 ◎副社長 押川のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/528808
SALES GO株式会社