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”食のイノベーション”に挑戦する<オイシックス・ラ・大地>が「5月11日」に本選考直結型の1daysインターンを開催します! マーケティング領域の役員も参加しますので、1日で当社の顧客視点のマーケティングを体感できます。 また本社開催ですので、オフィスもご紹介させていただき、会社の雰囲気も感じ取っていただければと思います。 —------------------------------------------------------------------------- ※本インターンシップに参加された方には、 【書類選考】が免除となり、本選考の1次面接、優勝チームのメンバーには2次面接のご案内させていただきます。 —------------------------------------------------------------------------- 私たちは2021年に創業わずか21年で売上1000億円を達成し、2025年までに売上3000億円を目指す【成長中】のフードテックカンパニーです。 そんな<オイシックス・ラ・大地>が企画する今回のインターンシップテーマは、「~25年度までにOisix会員数〇〇万人を達成するため最も効果的なプランを提案せよ~」です。 ※具体的な目標数は当日お伝えさせていただきます。 ◎得られるもの ・Oisixが大事にする顧客視点のマーケティングを体験し、効率よく企業理解を深められる ・参加者全員本選考へご案内、書類選考免除 ・弊社専門役員、良品計画で活躍した「奥谷 孝司」による専門的なマーケティングFB ・優秀な25・26卒メンバーとの交流 ・ランチや懇親会など、社員とのコミュニケーション機会 ◎過去開催レポート 2024年3月開催★動画あり! https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/4771/ 2023年8月開催 https://www.wantedly.com/companies/oisixradaichi/post_articles/533359 2023年3月開催 https://www.wantedly.com/companies/oisixradaichi/post_articles/492007 ◎前回参加者の声 ・早稲田大学 女性 「全員のモチベーションが高く、インプットもアウトプットも最大限熱中できた」 ・慶応義塾大学 女性 「初めてマーケティングに触れ、大変実りのある時間を過ごせた」 ・立教大学 男性 「マーケティングという、これまで踏み入れたことのない領域をしっかりと学ぶことができた」 ・福島大学 男性 「社員の方から成果物や自分の能力について多くのフィードバックを貰い、成長を実感することができた」 ========================== ◆こんな方におすすめ ========================== ・企業理解を1日で効率的に深めたい ・リアルなプログラムを通してビジネスへの知見を深めたい ・これまで培ってきたリーダーシップを発揮したい ・優秀な仲間と切磋琢磨して自己成長したい 上記の文章に少しでもビビッときたら、是非ご参加をご検討ください!! ========================== ◆開催日程 ========================== 5月11日(土)9:00-18:00 ※終了後、懇親会予定(20:00終了予定) ========================== ◆参加までのフロー ========================== 1.エントリー(※4/30締切) ↓ 2.詳細ご案内 ↓ 3.インターンシップ参加 ========================== ◆会場 ========================== 本社開催 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F ========================== ◆定員 ========================== 20名(予定)
オイシックス・ラ・大地株式会社
\有償学生インターン/\教材開発担当/\教育/\長期インターン/ 学生起業家だった代表取締役の下で、大学生のうちにビジネス基礎力を磨きませんか?あなたの意向次第では、特定のポジションに囚われることなく、様々な業務に携わることもできます。「仲間」になったその日から、弊社の中心的役割を担ってクリエイティブなプロダクトを創り上げましょう! 【募集中のポジション】 \教材開発担当/ 弊社独自の教材のみならず、大手企業などから依頼を受けた教材の企画・制作も行います。弊社が開発する教材は、既存教育に囚われることなく、子どもたちが楽しく、かつ高い学習効果を得られる教材であることを目指しています。あなたが創った教材で、子どもたちを笑顔にしましょう! 【採用対象者】 大学生 【勤務日数目安】 平日の昼間 週2日程度 【望ましい人柄】 教育への想いを持っている、主体的、自発的、情熱的、夢中になれる何かを持っている、成長意欲を持っている、自分で考え行動する ※その他の募集中のポジションもチェック! \営業業務担当/ 営業マネージャーとともに営業業務を行います。多くの社会人と接し、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力などビジネス基礎力を磨きましょう! \出張授業担当/ 出張授業の補助を行います。児童・生徒に声掛けをしたり、進行を任されたりする場合もあります。学校現場で経験を積めることは貴重な機会です。ファシリテーション能力やコミュニケーション能力を実践的に磨きましょう。同時に、様々な学校現場で教育の「今」を見て、考え、解決に向けて行動しましょう! \資料作成担当/ 営業資料などを作成いたします。社会人の多くが幾度も経験することとなる資料作成業務で、ロジカルシンキングやデザイン力などを鍛えましょう!
株式会社BYD
「地域」「シェア」「コミュニティ」「まちづくり」「起業」といったキーワードにピンときたら、タウンキッチンには成長できる環境があります。 インターン生は基本半年間のコミットをしていただきます。はじめの1ヶ月目は会社全体の把握、2,3ヶ月目は事業を絞って深く理解、4〜6ヶ月目は自分でイベントやワークショップを企画し、その実践までを行っていただきます。 当社におけるインターンシップは、大いなる学びの場であると同時に実地の場であると考えています。皆さんに代えがたい貴重な経験を積んでいただきながら、座学では決して学ぶことができない仕事の基本を身につけていただきます。 ▼これまでのインターン生 早稲田大学4年(女性) 大手企業への就職が決まっている状況の中で、大きなクライアントと仕事をする前に、地域における小商いを知っておくことで経験が今後の仕事に活きるのではないかと考えインターンシップに参加。小学生が仕事を体験する「コウカシタこどもスクール」の企画運営に携わりました。 横浜国立大学3年(女性) 就職活動を開始する前に、所属ゼミの調査テーマでもあったまちづくりについて、現場で行動しながら学びたいと考えインターンシップに参加。東京学芸大学図書館カフェ note cafeの立ち上げ準備に際し、大学生を集めたメニュー開発のワークショップを企画運営しました。 武蔵野大学4年(男性) 子どもの孤食や、独居老人の食生活など現代の食を取り巻く問題に関心があり、代表北池の人柄に惹かれたこともあってインターンに参加。学園坂タウンキッチンの運営に携わりました。 津田塾大学3年(女性) 「食」に楽しみを加えることができれば、リラックスできる時間を毎日確実にとることができるのではという考えのもとインターンに参加。市民を中心としたボランティアメンバーで立ち上げた小金井市のフリーペーパー「184」の創刊に携わりました。 まずは一度会ってお話しましょう。 エントリーを心よりお待ちしています。 =こんな人を探しています= ・将来、地元に戻って地域活性の仕事をしたい方 ・起業することを検討している方 [得られる経験] ・地域活性、コミュニティの業務経験 ・近くに起業家がたくさんいる環境 ・行政、大学、金融機関などとの連携 [応募条件] 18歳以上 ※長期で関わっていただける方、歓迎 [期間など] 基本6ヶ月、週15時間以上
株式会社タウンキッチン
寝ぐせがすごい人を募集しています。嘘です。ただ、寝ぐせやファッションはまぁお任せします。きちんと成果を上げていける人であれば、こんなご時世の前からリモート勤務もOKですし、副業もOKですし。おすし。 こんにちは!突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成! https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名(エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 <職務内容> ■AIエンジニア(スキル:Python,機械学習/自然言語処理系) 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト(スキル:統計,Python,R) 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター(スキル:編集、ライティング、取材) AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/
ディップ株式会社
わたしたち株式会社ベンドが運営する資格Times(https://shikakutimes.jp/)や学びTimes(https://manabitimes.jp)などでの、WEBメディアのディレクション業務・マーケティング業務を募集します! WEBメディアやマーケティングの知識・経験は一切不問です! 学生メンバーのほとんどが知識0からスタートしています! 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧(抜粋)】 ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・上智大学 ・一橋大学 【勤務地・面接地】 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F (JR 四ツ谷駅 徒歩5分 / 有楽町線 麹町駅 徒歩4分) とても綺麗なオフィスです! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
株式会社FinTが運営するSNSメディアのマーケティングインターンを募集いたします! 株式会社FinTはInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの実績を持つ創業6期目のベンチャー企業です。自社メディアは現在フォロワー数90万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNSマーケティング、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、早稲田大学起業家養成講座の登壇やNewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、コロナ禍においても、急成長を続けています。 <直近の事例> ・有名飲食ブランドの立ち上げ支援~運用代行 ・大手コスメブランドのリブランディング支援~運用代行 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・大手金融企業のCSRの一環である金融教育メディアのコンサルティング支援~運用代行 ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 本ポジションは事業部長直下の新規事業プロジェクトであり 大手企業や有名アーティスト様とも関わることが可能です。 SNS起点でのエンターテイメントとビジネスの両立を学びたい方、ぜひご応募ください! ■具体的な業務内容 【コンテンツプランニング/ディレクション】 ・SNSメディアのマーケット分析 ・マーケティング活用/PR活用の企画 ・アカウント運用の方針設計 ・SNS起点のキャンペーン企画 ・広告運用の企画 ・コンテンツの企画設計 ・デザインクリエイティブのディレクション ・担当アカウントのデータ分析 【プロジェクトマネジメント】 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント ・芸能事務所との連携 ・大手企業とのタイアップイベントの運営 ■必要条件 ・平日週25時間以上コミットできる ・平日週4日以上中目黒本社に出社できる ・1日6時間以上の勤務ができる ・半年以上コミットできる (慣れてくれば一部リモート可) ■歓迎要件 ・ベンチャー企業でのインターン経験 ・SNSの運用経験 ■仕事で得られるスキル ・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力 ・クライアントとの対人折衝スキル ・数値分析、課題抽出スキル FinTのインターンは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえる環境にあることが大きな特徴です!早稲田や慶應などの大活躍をしている優秀なメンバーと共に切磋琢磨し、1度きりの学生生活を充実させたい方、是非お話しましょう! 【現在のインターン生の出身大学】 東大、早稲田、慶應、上智、青山学院、同志社、東京理科大 etc... 【インターン生の内定先】 NHK、電通、電通デジタル、サイバーエージェント、三菱UFJ銀行、PwC Japan、リクルート etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。 毎日「日報」を書いて内省する習慣や、「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験が 就職活動において大きなアドバンテージになっているのだと感じます。 学生の内に圧倒的に成長したい方、就活に活きる圧倒的な経験を積みたい方、 ご応募お待ちしております!
株式会社FinT
YouTube/IG/TikTok/Podcast の合計4つのメディアで「StudyInネイティブ英会話 / StudyIn Daily Japanese」を運営しています。トータルフォロワーが500万を越え、急成長中の動画メディアチームが新メンバーを募集しています。 動画メディアへの出演、各メディアの企画、撮影、コラボ企画、メディア露出、講演オファーへの対応などが担当になります。 私たちは結果的にクリエイターになってますが、自分達のことを事業を伸ばすプロのビジネスパーソンだと捉えているため、同じように事業意欲の高い方にご応募頂きたいです。 みなさまのご応募お待ちしております! ■ 好ましい条件 ・StudyInチャンネルが大好き ・動画メディアが大好き ・帰国子女 ・英語ネイティブ ・留学や海外経験豊富 ・分析力、企画力、論理的思考力がある ■ インタビュー動画 ・新卒・新規事業を検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=aSVjUdWB4Xs ・第二新卒の方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ujds4XDvXoM&amp;t=523s ・新卒・マーケを検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ugguf2rYd-Y&amp;t=710s ■ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie ■ 最新NEWS - 海外支社設立のお知らせ「バンクーバー、セブ島」へ進出 https://blued.jp/archives/3107 - フジテレビ『めざましテレビ』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/3080 - 東京本社移転のお知らせ「住友不動産青葉台タワー 7F」へ移転 https://blued.jp/archives/3058 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033 - 日本テレビ『ニノさん』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/2781
株式会社ブルード
ドットメディア株式会社は、早慶生を中心に構成された、ハイパフォーマンス集団です。最高水準の成長環境を求める方は、以下ご一読ください。 ◇当社の求める『良い人』 結果として高学歴層のエリートが揃う集団ですが、学歴で判断しているわけでは全くありません。私たちの考える『良い人』だと判断した方を採用しています。 ▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。 1.意思決定 2.執着とコミットメント 3.行動バイアス 4.高効率と高付加価値 5.好奇心と学習 6.正直 7.利他 8.最高基準 9.イノベーションとシンプル化 ▼上記9つの価値観についての詳細は、以下カルチャーデックをご参照ください。 https://bit.ly/3ILr0zJ そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。 ◇良い人に、チャンスと機会を。失敗しても成功するまで。 これまで5年間会社を経営する上で分かったことは、『ポジションが人を育てる』ということ。それならば、最高水準の機会を必ず全員にお渡しするため、『事業ユニット型組織』という構造を作っています。 『事業ユニット型組織』とは、各事業でユニットを組み、いわば「会社の中に小さな会社」を複数作り、それぞれ自立した事業ユニットが、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっています。 そして結果を出したメンバーには、各ユニットの事業部長(UM)に任命いたします。 ◇良い人のために、市場価値の最大の報酬を。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらい、ブラックボックス化した不思議なマーケットです。そんな中、弊社では他社の市場水準の最高額、むしろそれ以上の報酬をお渡しすることを約束します。 それを可能にするのは、上述した『事業ユニット型組織』。ユニット毎に独立採算制を採用し、その組織で結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を採用しています。 ※詳細な金額は面談時にお話しいたします。 なぜここまで報酬を渡すのかと驚かれることもありますが、常に世界水準で戦いたいという想いと、市場価値分の給与を支払うことが私たちのスタンス・カルチャーであり、至極当たり前のことだと考えています。 ◇良い人に、自由と責任を。 私たちは、良い人には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。 良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。 例えば、働く場所。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えます。 経費についても例外はなく、価値を最大化できるのであればいくらでも使うべきだという考えがあります。30万円を使って100万円の価値を発揮できるのであれば使わない理由はありません。ですから、このような社会通念のような考え方は私たちにとってはそもそも議論の論点にはならないのです。 ▼弊社が与える自由(一部抜粋) ・働く時間や休暇日数 ・働くオフィス環境や福利厚生 ・経費 ・評価ルール ◇各ポジションのミッション 【UM(ユニットマネージャー)】 ▼ミッション 1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。 予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜) ▼権限(一部抜粋) □戦略・方針 ・各メディアのビジョン・ミッション提案 ・各メディアの長期・中期・短期の目標提案 ・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行 □カネ ・1メディア全体予算提案 □ヒト ・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る ・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施 □CEO への直接提案 ・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能 ▼責任範囲(一部抜粋) ・1メディア全体の業績と目標達成 ・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任 ・1メディアの戦略立案と実行 ・ディレクターのマネジメントと指導 ◇勤務地 □フルリモート可能 □オフィス住所:渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り 現在はシェアオフィスとなりますが、今夏頃、日本のオフィスを拡大する予定ですのでご安心下さい。 ご興味が湧いた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ドットメディア株式会社
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
会社説明会や選考は基本的にオンラインで実施します。(最終面接のみ対面です) Wantedlyにて「話を聞きに行きたい」を押していただいた方に説明会をご案内します! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求人内容 ■募集職種:総合職 ・法人営業 ・仲介営業(ルームアドバイザー) ・メディア営業 ・リノベーション営業 ・サービス運営(カスタマーサポート) ・マーケティング、PR ・建築/設計(リノベーションプランナー) ・施工管理/大工(内装) ・コーポレートスタッフ ※本人の希望を踏まえながら、選考や入社時研修等で適性を判断し、配属先を決定します。 ■就業時間:原則9:00~18:00 (職務によって変更有、休憩1時間) ■勤務体系:ハイブリッドワーク (在宅勤務とリモートワーク併用) ■募集人数 :25名程度 ■勤務地:品川、渋谷、新橋等 ■転勤:一部有り(名古屋、大阪、福岡) ■募集・採用に関する情報 (1)過去5年間の新卒採用者数の男女別人数 2024年卒:25名(男性3名、女性22名)※予定 2023年卒:17名(男性4名、女性13名) 2022年卒:5名 (男性1名、女性5名) 2021年卒:3名 (男性2名、女性1名) 2020年卒:12名(男性2名 、女性10名) (2)過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 新卒採用数 25名 (離職者 3名) (3)職業能力の開発・向上に関する状況 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修等 ・自己啓発:Eラーニング、資格取得手当 ・メンター制度:あり ・キャリアコンサルティング:1on1制度 (4)採用実績校 国公立:北海道大学、青森公立大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、奈良女子大学、神戸大学、広島大学、九州大学 私立:北星学園大学、宮城学院女子大学、青山学院大学、亜細亜大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、文教大学、早稲田大学、金沢工業大学、金城学院大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、日本工学院専門学校 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ”新しいビジネスを創造したい” ”世の中に価値を生み出す仕事がしたい” ”自信を持って「良い」と言えるサービスに携わりたい” そんな想いを持つ方は、 ぜひ説明会にご参加ください!
グッドルーム株式会社
”食のイノベーション”に挑戦する<オイシックス・ラ・大地>が「5月11日」に本選考直結型の1daysインターンを開催します! マーケティング領域の役員も参加しますので、1日で当社の顧客視点のマーケティングを体感できます。 また本社開催ですので、オフィスもご紹介させていただき、会社の雰囲気も感じ取っていただければと思います。 —------------------------------------------------------------------------- ※本インターンシップに参加された方には、 【書類選考】が免除となり、本選考の1次面接、優勝チームのメンバーには2次面接のご案内させていただきます。 —------------------------------------------------------------------------- 私たちは2021年に創業わずか21年で売上1000億円を達成し、2025年までに売上3000億円を目指す【成長中】のフードテックカンパニーです。 そんな<オイシックス・ラ・大地>が企画する今回のインターンシップテーマは、「~25年度までにOisix会員数〇〇万人を達成するため最も効果的なプランを提案せよ~」です。 ※具体的な目標数は当日お伝えさせていただきます。 ◎得られるもの ・Oisixが大事にする顧客視点のマーケティングを体験し、効率よく企業理解を深められる ・参加者全員本選考へご案内、書類選考免除 ・弊社専門役員、良品計画で活躍した「奥谷 孝司」による専門的なマーケティングFB ・優秀な25・26卒メンバーとの交流 ・ランチや懇親会など、社員とのコミュニケーション機会 ◎過去開催レポート 2024年3月開催★動画あり! https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/4771/ 2023年8月開催 https://www.wantedly.com/companies/oisixradaichi/post_articles/533359 2023年3月開催 https://www.wantedly.com/companies/oisixradaichi/post_articles/492007 ◎前回参加者の声 ・早稲田大学 女性 「全員のモチベーションが高く、インプットもアウトプットも最大限熱中できた」 ・慶応義塾大学 女性 「初めてマーケティングに触れ、大変実りのある時間を過ごせた」 ・立教大学 男性 「マーケティングという、これまで踏み入れたことのない領域をしっかりと学ぶことができた」 ・福島大学 男性 「社員の方から成果物や自分の能力について多くのフィードバックを貰い、成長を実感することができた」 ========================== ◆こんな方におすすめ ========================== ・企業理解を1日で効率的に深めたい ・リアルなプログラムを通してビジネスへの知見を深めたい ・これまで培ってきたリーダーシップを発揮したい ・優秀な仲間と切磋琢磨して自己成長したい 上記の文章に少しでもビビッときたら、是非ご参加をご検討ください!! ========================== ◆開催日程 ========================== 5月11日(土)9:00-18:00 ※終了後、懇親会予定(20:00終了予定) ========================== ◆参加までのフロー ========================== 1.エントリー(※4/30締切) ↓ 2.詳細ご案内 ↓ 3.インターンシップ参加 ========================== ◆会場 ========================== 本社開催 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F ========================== ◆定員 ========================== 20名(予定)
オイシックス・ラ・大地株式会社
\有償学生インターン/\教材開発担当/\教育/\長期インターン/ 学生起業家だった代表取締役の下で、大学生のうちにビジネス基礎力を磨きませんか?あなたの意向次第では、特定のポジションに囚われることなく、様々な業務に携わることもできます。「仲間」になったその日から、弊社の中心的役割を担ってクリエイティブなプロダクトを創り上げましょう! 【募集中のポジション】 \教材開発担当/ 弊社独自の教材のみならず、大手企業などから依頼を受けた教材の企画・制作も行います。弊社が開発する教材は、既存教育に囚われることなく、子どもたちが楽しく、かつ高い学習効果を得られる教材であることを目指しています。あなたが創った教材で、子どもたちを笑顔にしましょう! 【採用対象者】 大学生 【勤務日数目安】 平日の昼間 週2日程度 【望ましい人柄】 教育への想いを持っている、主体的、自発的、情熱的、夢中になれる何かを持っている、成長意欲を持っている、自分で考え行動する ※その他の募集中のポジションもチェック! \営業業務担当/ 営業マネージャーとともに営業業務を行います。多くの社会人と接し、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力などビジネス基礎力を磨きましょう! \出張授業担当/ 出張授業の補助を行います。児童・生徒に声掛けをしたり、進行を任されたりする場合もあります。学校現場で経験を積めることは貴重な機会です。ファシリテーション能力やコミュニケーション能力を実践的に磨きましょう。同時に、様々な学校現場で教育の「今」を見て、考え、解決に向けて行動しましょう! \資料作成担当/ 営業資料などを作成いたします。社会人の多くが幾度も経験することとなる資料作成業務で、ロジカルシンキングやデザイン力などを鍛えましょう!
株式会社BYD
「地域」「シェア」「コミュニティ」「まちづくり」「起業」といったキーワードにピンときたら、タウンキッチンには成長できる環境があります。 インターン生は基本半年間のコミットをしていただきます。はじめの1ヶ月目は会社全体の把握、2,3ヶ月目は事業を絞って深く理解、4〜6ヶ月目は自分でイベントやワークショップを企画し、その実践までを行っていただきます。 当社におけるインターンシップは、大いなる学びの場であると同時に実地の場であると考えています。皆さんに代えがたい貴重な経験を積んでいただきながら、座学では決して学ぶことができない仕事の基本を身につけていただきます。 ▼これまでのインターン生 早稲田大学4年(女性) 大手企業への就職が決まっている状況の中で、大きなクライアントと仕事をする前に、地域における小商いを知っておくことで経験が今後の仕事に活きるのではないかと考えインターンシップに参加。小学生が仕事を体験する「コウカシタこどもスクール」の企画運営に携わりました。 横浜国立大学3年(女性) 就職活動を開始する前に、所属ゼミの調査テーマでもあったまちづくりについて、現場で行動しながら学びたいと考えインターンシップに参加。東京学芸大学図書館カフェ note cafeの立ち上げ準備に際し、大学生を集めたメニュー開発のワークショップを企画運営しました。 武蔵野大学4年(男性) 子どもの孤食や、独居老人の食生活など現代の食を取り巻く問題に関心があり、代表北池の人柄に惹かれたこともあってインターンに参加。学園坂タウンキッチンの運営に携わりました。 津田塾大学3年(女性) 「食」に楽しみを加えることができれば、リラックスできる時間を毎日確実にとることができるのではという考えのもとインターンに参加。市民を中心としたボランティアメンバーで立ち上げた小金井市のフリーペーパー「184」の創刊に携わりました。 まずは一度会ってお話しましょう。 エントリーを心よりお待ちしています。 =こんな人を探しています= ・将来、地元に戻って地域活性の仕事をしたい方 ・起業することを検討している方 [得られる経験] ・地域活性、コミュニティの業務経験 ・近くに起業家がたくさんいる環境 ・行政、大学、金融機関などとの連携 [応募条件] 18歳以上 ※長期で関わっていただける方、歓迎 [期間など] 基本6ヶ月、週15時間以上
株式会社タウンキッチン
寝ぐせがすごい人を募集しています。嘘です。ただ、寝ぐせやファッションはまぁお任せします。きちんと成果を上げていける人であれば、こんなご時世の前からリモート勤務もOKですし、副業もOKですし。おすし。 こんにちは!突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成! https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名(エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 <職務内容> ■AIエンジニア(スキル:Python,機械学習/自然言語処理系) 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト(スキル:統計,Python,R) 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター(スキル:編集、ライティング、取材) AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/
ディップ株式会社
わたしたち株式会社ベンドが運営する資格Times(https://shikakutimes.jp/)や学びTimes(https://manabitimes.jp)などでの、WEBメディアのディレクション業務・マーケティング業務を募集します! WEBメディアやマーケティングの知識・経験は一切不問です! 学生メンバーのほとんどが知識0からスタートしています! 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧(抜粋)】 ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・上智大学 ・一橋大学 【勤務地・面接地】 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F (JR 四ツ谷駅 徒歩5分 / 有楽町線 麹町駅 徒歩4分) とても綺麗なオフィスです! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
株式会社FinTが運営するSNSメディアのマーケティングインターンを募集いたします! 株式会社FinTはInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの実績を持つ創業6期目のベンチャー企業です。自社メディアは現在フォロワー数90万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNSマーケティング、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、早稲田大学起業家養成講座の登壇やNewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、コロナ禍においても、急成長を続けています。 <直近の事例> ・有名飲食ブランドの立ち上げ支援~運用代行 ・大手コスメブランドのリブランディング支援~運用代行 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・大手金融企業のCSRの一環である金融教育メディアのコンサルティング支援~運用代行 ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 本ポジションは事業部長直下の新規事業プロジェクトであり 大手企業や有名アーティスト様とも関わることが可能です。 SNS起点でのエンターテイメントとビジネスの両立を学びたい方、ぜひご応募ください! ■具体的な業務内容 【コンテンツプランニング/ディレクション】 ・SNSメディアのマーケット分析 ・マーケティング活用/PR活用の企画 ・アカウント運用の方針設計 ・SNS起点のキャンペーン企画 ・広告運用の企画 ・コンテンツの企画設計 ・デザインクリエイティブのディレクション ・担当アカウントのデータ分析 【プロジェクトマネジメント】 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント ・芸能事務所との連携 ・大手企業とのタイアップイベントの運営 ■必要条件 ・平日週25時間以上コミットできる ・平日週4日以上中目黒本社に出社できる ・1日6時間以上の勤務ができる ・半年以上コミットできる (慣れてくれば一部リモート可) ■歓迎要件 ・ベンチャー企業でのインターン経験 ・SNSの運用経験 ■仕事で得られるスキル ・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力 ・クライアントとの対人折衝スキル ・数値分析、課題抽出スキル FinTのインターンは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえる環境にあることが大きな特徴です!早稲田や慶應などの大活躍をしている優秀なメンバーと共に切磋琢磨し、1度きりの学生生活を充実させたい方、是非お話しましょう! 【現在のインターン生の出身大学】 東大、早稲田、慶應、上智、青山学院、同志社、東京理科大 etc... 【インターン生の内定先】 NHK、電通、電通デジタル、サイバーエージェント、三菱UFJ銀行、PwC Japan、リクルート etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。 毎日「日報」を書いて内省する習慣や、「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験が 就職活動において大きなアドバンテージになっているのだと感じます。 学生の内に圧倒的に成長したい方、就活に活きる圧倒的な経験を積みたい方、 ご応募お待ちしております!
株式会社FinT
YouTube/IG/TikTok/Podcast の合計4つのメディアで「StudyInネイティブ英会話 / StudyIn Daily Japanese」を運営しています。トータルフォロワーが500万を越え、急成長中の動画メディアチームが新メンバーを募集しています。 動画メディアへの出演、各メディアの企画、撮影、コラボ企画、メディア露出、講演オファーへの対応などが担当になります。 私たちは結果的にクリエイターになってますが、自分達のことを事業を伸ばすプロのビジネスパーソンだと捉えているため、同じように事業意欲の高い方にご応募頂きたいです。 みなさまのご応募お待ちしております! ■ 好ましい条件 ・StudyInチャンネルが大好き ・動画メディアが大好き ・帰国子女 ・英語ネイティブ ・留学や海外経験豊富 ・分析力、企画力、論理的思考力がある ■ インタビュー動画 ・新卒・新規事業を検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=aSVjUdWB4Xs ・第二新卒の方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ujds4XDvXoM&amp;t=523s ・新卒・マーケを検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ugguf2rYd-Y&amp;t=710s ■ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie ■ 最新NEWS - 海外支社設立のお知らせ「バンクーバー、セブ島」へ進出 https://blued.jp/archives/3107 - フジテレビ『めざましテレビ』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/3080 - 東京本社移転のお知らせ「住友不動産青葉台タワー 7F」へ移転 https://blued.jp/archives/3058 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033 - 日本テレビ『ニノさん』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/2781
株式会社ブルード
ドットメディア株式会社は、早慶生を中心に構成された、ハイパフォーマンス集団です。最高水準の成長環境を求める方は、以下ご一読ください。 ◇当社の求める『良い人』 結果として高学歴層のエリートが揃う集団ですが、学歴で判断しているわけでは全くありません。私たちの考える『良い人』だと判断した方を採用しています。 ▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。 1.意思決定 2.執着とコミットメント 3.行動バイアス 4.高効率と高付加価値 5.好奇心と学習 6.正直 7.利他 8.最高基準 9.イノベーションとシンプル化 ▼上記9つの価値観についての詳細は、以下カルチャーデックをご参照ください。 https://bit.ly/3ILr0zJ そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。 ◇良い人に、チャンスと機会を。失敗しても成功するまで。 これまで5年間会社を経営する上で分かったことは、『ポジションが人を育てる』ということ。それならば、最高水準の機会を必ず全員にお渡しするため、『事業ユニット型組織』という構造を作っています。 『事業ユニット型組織』とは、各事業でユニットを組み、いわば「会社の中に小さな会社」を複数作り、それぞれ自立した事業ユニットが、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっています。 そして結果を出したメンバーには、各ユニットの事業部長(UM)に任命いたします。 ◇良い人のために、市場価値の最大の報酬を。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらい、ブラックボックス化した不思議なマーケットです。そんな中、弊社では他社の市場水準の最高額、むしろそれ以上の報酬をお渡しすることを約束します。 それを可能にするのは、上述した『事業ユニット型組織』。ユニット毎に独立採算制を採用し、その組織で結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を採用しています。 ※詳細な金額は面談時にお話しいたします。 なぜここまで報酬を渡すのかと驚かれることもありますが、常に世界水準で戦いたいという想いと、市場価値分の給与を支払うことが私たちのスタンス・カルチャーであり、至極当たり前のことだと考えています。 ◇良い人に、自由と責任を。 私たちは、良い人には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。 良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。 例えば、働く場所。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えます。 経費についても例外はなく、価値を最大化できるのであればいくらでも使うべきだという考えがあります。30万円を使って100万円の価値を発揮できるのであれば使わない理由はありません。ですから、このような社会通念のような考え方は私たちにとってはそもそも議論の論点にはならないのです。 ▼弊社が与える自由(一部抜粋) ・働く時間や休暇日数 ・働くオフィス環境や福利厚生 ・経費 ・評価ルール ◇各ポジションのミッション 【UM(ユニットマネージャー)】 ▼ミッション 1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。 予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜) ▼権限(一部抜粋) □戦略・方針 ・各メディアのビジョン・ミッション提案 ・各メディアの長期・中期・短期の目標提案 ・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行 □カネ ・1メディア全体予算提案 □ヒト ・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る ・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施 □CEO への直接提案 ・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能 ▼責任範囲(一部抜粋) ・1メディア全体の業績と目標達成 ・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任 ・1メディアの戦略立案と実行 ・ディレクターのマネジメントと指導 ◇勤務地 □フルリモート可能 □オフィス住所:渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り 現在はシェアオフィスとなりますが、今夏頃、日本のオフィスを拡大する予定ですのでご安心下さい。 ご興味が湧いた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ドットメディア株式会社
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
会社説明会や選考は基本的にオンラインで実施します。(最終面接のみ対面です) Wantedlyにて「話を聞きに行きたい」を押していただいた方に説明会をご案内します! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求人内容 ■募集職種:総合職 ・法人営業 ・仲介営業(ルームアドバイザー) ・メディア営業 ・リノベーション営業 ・サービス運営(カスタマーサポート) ・マーケティング、PR ・建築/設計(リノベーションプランナー) ・施工管理/大工(内装) ・コーポレートスタッフ ※本人の希望を踏まえながら、選考や入社時研修等で適性を判断し、配属先を決定します。 ■就業時間:原則9:00~18:00 (職務によって変更有、休憩1時間) ■勤務体系:ハイブリッドワーク (在宅勤務とリモートワーク併用) ■募集人数 :25名程度 ■勤務地:品川、渋谷、新橋等 ■転勤:一部有り(名古屋、大阪、福岡) ■募集・採用に関する情報 (1)過去5年間の新卒採用者数の男女別人数 2024年卒:25名(男性3名、女性22名)※予定 2023年卒:17名(男性4名、女性13名) 2022年卒:5名 (男性1名、女性5名) 2021年卒:3名 (男性2名、女性1名) 2020年卒:12名(男性2名 、女性10名) (2)過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 新卒採用数 25名 (離職者 3名) (3)職業能力の開発・向上に関する状況 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修等 ・自己啓発:Eラーニング、資格取得手当 ・メンター制度:あり ・キャリアコンサルティング:1on1制度 (4)採用実績校 国公立:北海道大学、青森公立大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、奈良女子大学、神戸大学、広島大学、九州大学 私立:北星学園大学、宮城学院女子大学、青山学院大学、亜細亜大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、文教大学、早稲田大学、金沢工業大学、金城学院大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、日本工学院専門学校 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ”新しいビジネスを創造したい” ”世の中に価値を生み出す仕事がしたい” ”自信を持って「良い」と言えるサービスに携わりたい” そんな想いを持つ方は、 ぜひ説明会にご参加ください!
グッドルーム株式会社