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AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
一から、新規事業の立ち上げに立ち会いたいという新卒を募集します! 【おまかせしたいこと】 ・ユーザーとドクターを繋ぐ仕組み作り ・チャット体制の仕組み作り ・事業PR方法の考案 ・サービス内容のベース作り ・クリエイティブ作成→外注OKです ・プロジェクト管理 裁量権を持って、仕掛けていけるポジションです。予算も柔軟です。 iput第二弾となる海外事業が、世界中のユーザーに利用してもらえるサービスに成長させてくれる方のご応募をお待ちしております! <事業構成メンバー> 代表取締役1人・役員2人・事業マネージャー2人・カスタマーサポート7人 <こんな人を求めています> ・経験ゼロでも新規事業の立ち上げに一から携わりたい人 ・新卒から裁量権のあるベンチャーで働きたい人 ・自分の意見をしっかり言える人 ・海外事業に興味がある人 ・実際のユーザーの目線に立って企画立案できる人 <今後の展望> 対日本人で行っている御用聞きサービスを、今後は外国人向けに展開していく予定です。 +日本商品に特化したECサイトを開設し、amazon、楽天を凌ぐECサービスへ成長させたいと考えています。 日々売上が伸びる中で、更にサービスの拡大をともに行ってくれる方のご応募をお待ちしております。 一緒にサービスを大きくしていきましょう! ここまで読んでみて「やりがいがありそう!」と思った方は、 ぜひ応募いただき話を聞きに来てくださいね。
iput.inc
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
RIZAPグループでは、25卒入社のエンジニア職を大募集しています!!! もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください! (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか?が大切 (2)「今のままで良いのか?」悩むことがある (3) せっかく働くなら仕事を楽しみたい (4) 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい (5) テンション高く熱狂して働きたい 【RIZAPってパーソナルジム以外になにしてるの?】とよくご質問にいただくため、 YouTubeに事業紹介をまとめましたので、ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=rlWhYd2RESA またRIZAPグループでは、即戦力でマルチに活躍できるエンジニアを創出するべく、 内定者研修の「1,000時間プログラム」(約6ヶ月)を通して、エンジニアとしての「基礎スキル」を習得していだきます。 1年目からあらゆる現場経験を得ることで、どこでも活躍できる「実績」と「経験」を身につけることができます。また各職種にて豊富な経験・キャリアを積んだ社員が多数在籍。適格なフィードバックにより人材育成を加速させています。 RIZAP独自の成長メソッドとして、先輩から適切なフィードバック文化が根付いており、日々成長を感じながら仕事することができます。 ▼ 目指せる職種 ⑴ 情報システムエンジニア(既存サービスの品質向上・実務効率化) -開発PM -グループシステム統合 ・RPA/BI -データ基盤構築 ⑵ プロダクト開発エンジニア(新規/既存プロダクト開発) - 開発PM/ディレクター -アプリ / WEBエンジニア -WEBデザイナー ⑶ データエンジニア -データサイエンティスト -データアナリスト -データアーキテクト いろんな職種があるため、今すぐには決めきれないと思いますが、 さまざまな業務に触れてみて、アナタが1番輝ける場所を一緒に探してみませんか? RIZAPグループでは、経験よりも「目標の高さや最後までやり切る」といったやる気などのポテンシャルを重視しています! ※新卒メンバーのほとんどが、WEB未経験からスタートしています。 挙手さえすれば新卒メンバーでもドンドン裁量を持ってもらい圧倒的な成長環境を作っています。 また「挑戦の数=成長」という方針で果敢に挑戦できるのも当社の魅力です。 採用には妥協は一切なく、働いているメンバーは本当にいい人しかいません。 本当に人間関係で困ることがない、仕事に集中できる環境があります。 普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会を ドシドシ提供できるので、5年後10年後に周りと比べて 圧倒的に成長したい方はご応募ください! ▼ 仕事環境/待遇について ▷原則フルリモート勤務 社員が自由に使用できるフレキシブルオフィス(WeWork)がございます。 そちらに出社して作業していただくことも可能です。 ▷副業 副業(会社承認制)は可能としています。 ただ本業に支障がないことは大前提であることと、本業と同じ業種での副業は禁止としています。 ▷育児サポート 出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園/幼稚園料補助(上限あり)などもご利用いただけます。 ▷リモートワーク支度補助/在宅勤務手当 リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。 また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています。 ▼ 求める人物像 ・高い目標を自ら掲げ、成長にコミットできる方 ・人を巻き込み、チームで成果を出せる方 ・変化を楽しめ、負けず嫌いな方 創るなら、世の中に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえる そういうサービスを作りたくないですか? これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご応募ください! ======================= 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは、カジュアル面談にて事業紹介をさせていただき、あなたの目指したい姿を一緒に描いてみませんか? 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^ω^)/
RIZAPグループ株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【企業の「やりたい」を叶える仕事】 今回お任せするのは 顧客である企業に対し、課題や要望を解決するために 福利厚生サービスを提案する営業職です。 困りごとや叶えたいことは企業によってさまざま。 まずはしっかりと耳を傾けることが必要です。 提案余地も広く、時には顧客の要望を叶えるために 新サービスの立ち上げも必要です。 また、「福利厚生クラブ」の企画立案のポジションも募集。 会員のニーズに合わせて スポーツ観戦の優待や宿泊、育児支援など 新たな企画の立案をお任せします! そのため ・もっと成長したい ・主体的に働きたい ・目の前の顧客のためになりたい という思いをお持ちの方を歓迎します!
株式会社リログループ
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【グループの強みを生かし幅広い提案ができる!】 マンションの管理会社など、不動産会社に対し、 コールセンターの業務代行サービスや、 緊急時の駆け付けサービスを提供する提案営業と、 既存顧客に対する新規提案も含めたフォロー業務をお任せします。 顧客のニーズに合わせたサービスを提供するため 信頼関係を築くことが大切です。 管理会社など、顧客の困りごとに対処する仕事なので 感謝される場面が多く、やりがいを感じられる仕事です。 また、グループの強みを生かし、 提供できるサービスが幅広いため 目の前の顧客を喜ばせたい!という方にはピッタリな仕事です。 年齢に関係なく積極的な提案ができる環境で 早くからマネジメント経験を積めるチャンスもあります!
株式会社リログループ
Loop English Inc.と共に開発したLoop Englishアプリの日本、アジア地域での拡大を目指し、さらにマーケティング活動を進めていきます。 また、新たな展開として、パーソナライズ教材生成エンジンとアプリを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを開始することになりました。 今回は、そのプライベートレッスンの事業推進をしてくれるインターンを募集します! ◆Loop English Inc.について◆ Loop Englishは、先進技術を駆使してパーソナライズされた学習体験を提供する言語学習プラットフォームです。 言語は個々のアイデンティティを映し出すものですが、現在の英語学習教材の多くは画一的なコンテンツを提供するアプローチをとっています。それに対して、Loop EnglishではAIベースのアプローチをとっており、10億人以上の非英語話者のために学習体験を完全にカスタマイズし、限られた時間の中で効果を実感できるソリューションを提供しています。Loop Englishのユーザーエクスペリエンスは、ますます繋がりの深まる世界において、全ての英語学習者にとっての個別対応のサポート役割を果たし、成功への障壁を取り払います。 2022年8月から、各ユーザーの仕事環境や希望するレベルに合わせて、覚えるべき単語やイディオムを入れ込んだ学習コンテンツを生成するエンジンの開発に取り組んでいます。 このエンジンをベースに、ビジネス英語を必要としている非英語話者に対して、隙間時間に仕事で使える単語を収集したり、会話のテンポを掴むことができるアプリ「Loop English」をリリースしました。2023年12月には25,000ダウンロードを記録し、様々なメディアでも紹介されています。 2024年には、英語を活用して戦える人材を増やすために、このパーソナライズされた教材生成エンジンを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを日本で開始します。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押していただきたいです! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス英会話プライベートレッスンの事業推進及び講師マネージメントに携わっていただきます。 また、能力・意欲に応じて、事業推進を通じて得た知見をアプリやAI開発に活かすためのフィードバックや、プロダクトマネジメント業務にも携わって頂く機会があります。 具体的には、 ・ビジネス英会話プライベートレッスンの企画、運営、管理 ・AIパーソナライズ教材生成エンジンの活用による教材の開発と品質管理 ・マーケティング戦略の立案と実行、顧客獲得のためのプロモーション活動 ・講師の採用、トレーニング、評価、スケジューリング ・ユーザーフィードバックの分析とサービス改善提案 業務に慣れてきたら、他プロジェクトのプランナー業務の一部のサポートもお任せします。 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・先進的なAI技術を用いた教材開発に関わる経験が得られる ・MBA保持者やグローバルビジネス経験が豊富なエンジニア・事業開発メンバーと一緒に働ける機会があり、高度なビジネススキルや国際的な視点を学ぶことができる ・ダイナミックなスタートアップ環境で、事業成長を直接経験できるチャンスがある ・国際的なビジネス環境で実務スキルと英語力を向上できる ・ビジネス英会話の市場ニーズを理解し、教育サービスの提供方法を学べる ・クリエイティブな思考とイノベーションを活かした新しいチャレンジが可能 ▍雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターン ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一定レベルの英語力(TOEIC 700点以上推奨) ・コミュニケーション能力とチームワークスキル ・自己管理能力とプロジェクト管理スキル ・教育分野への興味と学習意欲 ・オフィスに出社が可能な方(週2~3回程度、オンボーディング期間は毎日) ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・創造的で革新的な思考を持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる方 ・自ら学び、成長する意欲が高く、自主的に行動できる方 ・チームプレイヤーであり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢 ▍職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オープンで協力的なチームカルチャー ・継続的なスキルアップとキャリア成長の機会 ・フレキシブルな勤務時間とリモートワークの可能性 ・国際的な環境でのグローバルなネットワーク形成 ・革新的なアイデアと挑戦を奨励する環境
Est rouge inc.
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
一から、新規事業の立ち上げに立ち会いたいという新卒を募集します! 【おまかせしたいこと】 ・ユーザーとドクターを繋ぐ仕組み作り ・チャット体制の仕組み作り ・事業PR方法の考案 ・サービス内容のベース作り ・クリエイティブ作成→外注OKです ・プロジェクト管理 裁量権を持って、仕掛けていけるポジションです。予算も柔軟です。 iput第二弾となる海外事業が、世界中のユーザーに利用してもらえるサービスに成長させてくれる方のご応募をお待ちしております! <事業構成メンバー> 代表取締役1人・役員2人・事業マネージャー2人・カスタマーサポート7人 <こんな人を求めています> ・経験ゼロでも新規事業の立ち上げに一から携わりたい人 ・新卒から裁量権のあるベンチャーで働きたい人 ・自分の意見をしっかり言える人 ・海外事業に興味がある人 ・実際のユーザーの目線に立って企画立案できる人 <今後の展望> 対日本人で行っている御用聞きサービスを、今後は外国人向けに展開していく予定です。 +日本商品に特化したECサイトを開設し、amazon、楽天を凌ぐECサービスへ成長させたいと考えています。 日々売上が伸びる中で、更にサービスの拡大をともに行ってくれる方のご応募をお待ちしております。 一緒にサービスを大きくしていきましょう! ここまで読んでみて「やりがいがありそう!」と思った方は、 ぜひ応募いただき話を聞きに来てくださいね。
iput.inc
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
RIZAPグループでは、25卒入社のエンジニア職を大募集しています!!! もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください! (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか?が大切 (2)「今のままで良いのか?」悩むことがある (3) せっかく働くなら仕事を楽しみたい (4) 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい (5) テンション高く熱狂して働きたい 【RIZAPってパーソナルジム以外になにしてるの?】とよくご質問にいただくため、 YouTubeに事業紹介をまとめましたので、ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=rlWhYd2RESA またRIZAPグループでは、即戦力でマルチに活躍できるエンジニアを創出するべく、 内定者研修の「1,000時間プログラム」(約6ヶ月)を通して、エンジニアとしての「基礎スキル」を習得していだきます。 1年目からあらゆる現場経験を得ることで、どこでも活躍できる「実績」と「経験」を身につけることができます。また各職種にて豊富な経験・キャリアを積んだ社員が多数在籍。適格なフィードバックにより人材育成を加速させています。 RIZAP独自の成長メソッドとして、先輩から適切なフィードバック文化が根付いており、日々成長を感じながら仕事することができます。 ▼ 目指せる職種 ⑴ 情報システムエンジニア(既存サービスの品質向上・実務効率化) -開発PM -グループシステム統合 ・RPA/BI -データ基盤構築 ⑵ プロダクト開発エンジニア(新規/既存プロダクト開発) - 開発PM/ディレクター -アプリ / WEBエンジニア -WEBデザイナー ⑶ データエンジニア -データサイエンティスト -データアナリスト -データアーキテクト いろんな職種があるため、今すぐには決めきれないと思いますが、 さまざまな業務に触れてみて、アナタが1番輝ける場所を一緒に探してみませんか? RIZAPグループでは、経験よりも「目標の高さや最後までやり切る」といったやる気などのポテンシャルを重視しています! ※新卒メンバーのほとんどが、WEB未経験からスタートしています。 挙手さえすれば新卒メンバーでもドンドン裁量を持ってもらい圧倒的な成長環境を作っています。 また「挑戦の数=成長」という方針で果敢に挑戦できるのも当社の魅力です。 採用には妥協は一切なく、働いているメンバーは本当にいい人しかいません。 本当に人間関係で困ることがない、仕事に集中できる環境があります。 普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会を ドシドシ提供できるので、5年後10年後に周りと比べて 圧倒的に成長したい方はご応募ください! ▼ 仕事環境/待遇について ▷原則フルリモート勤務 社員が自由に使用できるフレキシブルオフィス(WeWork)がございます。 そちらに出社して作業していただくことも可能です。 ▷副業 副業(会社承認制)は可能としています。 ただ本業に支障がないことは大前提であることと、本業と同じ業種での副業は禁止としています。 ▷育児サポート 出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園/幼稚園料補助(上限あり)などもご利用いただけます。 ▷リモートワーク支度補助/在宅勤務手当 リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。 また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています。 ▼ 求める人物像 ・高い目標を自ら掲げ、成長にコミットできる方 ・人を巻き込み、チームで成果を出せる方 ・変化を楽しめ、負けず嫌いな方 創るなら、世の中に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえる そういうサービスを作りたくないですか? これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご応募ください! ======================= 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは、カジュアル面談にて事業紹介をさせていただき、あなたの目指したい姿を一緒に描いてみませんか? 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^ω^)/
RIZAPグループ株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【企業の「やりたい」を叶える仕事】 今回お任せするのは 顧客である企業に対し、課題や要望を解決するために 福利厚生サービスを提案する営業職です。 困りごとや叶えたいことは企業によってさまざま。 まずはしっかりと耳を傾けることが必要です。 提案余地も広く、時には顧客の要望を叶えるために 新サービスの立ち上げも必要です。 また、「福利厚生クラブ」の企画立案のポジションも募集。 会員のニーズに合わせて スポーツ観戦の優待や宿泊、育児支援など 新たな企画の立案をお任せします! そのため ・もっと成長したい ・主体的に働きたい ・目の前の顧客のためになりたい という思いをお持ちの方を歓迎します!
株式会社リログループ
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【グループの強みを生かし幅広い提案ができる!】 マンションの管理会社など、不動産会社に対し、 コールセンターの業務代行サービスや、 緊急時の駆け付けサービスを提供する提案営業と、 既存顧客に対する新規提案も含めたフォロー業務をお任せします。 顧客のニーズに合わせたサービスを提供するため 信頼関係を築くことが大切です。 管理会社など、顧客の困りごとに対処する仕事なので 感謝される場面が多く、やりがいを感じられる仕事です。 また、グループの強みを生かし、 提供できるサービスが幅広いため 目の前の顧客を喜ばせたい!という方にはピッタリな仕事です。 年齢に関係なく積極的な提案ができる環境で 早くからマネジメント経験を積めるチャンスもあります!
株式会社リログループ
Loop English Inc.と共に開発したLoop Englishアプリの日本、アジア地域での拡大を目指し、さらにマーケティング活動を進めていきます。 また、新たな展開として、パーソナライズ教材生成エンジンとアプリを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを開始することになりました。 今回は、そのプライベートレッスンの事業推進をしてくれるインターンを募集します! ◆Loop English Inc.について◆ Loop Englishは、先進技術を駆使してパーソナライズされた学習体験を提供する言語学習プラットフォームです。 言語は個々のアイデンティティを映し出すものですが、現在の英語学習教材の多くは画一的なコンテンツを提供するアプローチをとっています。それに対して、Loop EnglishではAIベースのアプローチをとっており、10億人以上の非英語話者のために学習体験を完全にカスタマイズし、限られた時間の中で効果を実感できるソリューションを提供しています。Loop Englishのユーザーエクスペリエンスは、ますます繋がりの深まる世界において、全ての英語学習者にとっての個別対応のサポート役割を果たし、成功への障壁を取り払います。 2022年8月から、各ユーザーの仕事環境や希望するレベルに合わせて、覚えるべき単語やイディオムを入れ込んだ学習コンテンツを生成するエンジンの開発に取り組んでいます。 このエンジンをベースに、ビジネス英語を必要としている非英語話者に対して、隙間時間に仕事で使える単語を収集したり、会話のテンポを掴むことができるアプリ「Loop English」をリリースしました。2023年12月には25,000ダウンロードを記録し、様々なメディアでも紹介されています。 2024年には、英語を活用して戦える人材を増やすために、このパーソナライズされた教材生成エンジンを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを日本で開始します。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押していただきたいです! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス英会話プライベートレッスンの事業推進及び講師マネージメントに携わっていただきます。 また、能力・意欲に応じて、事業推進を通じて得た知見をアプリやAI開発に活かすためのフィードバックや、プロダクトマネジメント業務にも携わって頂く機会があります。 具体的には、 ・ビジネス英会話プライベートレッスンの企画、運営、管理 ・AIパーソナライズ教材生成エンジンの活用による教材の開発と品質管理 ・マーケティング戦略の立案と実行、顧客獲得のためのプロモーション活動 ・講師の採用、トレーニング、評価、スケジューリング ・ユーザーフィードバックの分析とサービス改善提案 業務に慣れてきたら、他プロジェクトのプランナー業務の一部のサポートもお任せします。 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・先進的なAI技術を用いた教材開発に関わる経験が得られる ・MBA保持者やグローバルビジネス経験が豊富なエンジニア・事業開発メンバーと一緒に働ける機会があり、高度なビジネススキルや国際的な視点を学ぶことができる ・ダイナミックなスタートアップ環境で、事業成長を直接経験できるチャンスがある ・国際的なビジネス環境で実務スキルと英語力を向上できる ・ビジネス英会話の市場ニーズを理解し、教育サービスの提供方法を学べる ・クリエイティブな思考とイノベーションを活かした新しいチャレンジが可能 ▍雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターン ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一定レベルの英語力(TOEIC 700点以上推奨) ・コミュニケーション能力とチームワークスキル ・自己管理能力とプロジェクト管理スキル ・教育分野への興味と学習意欲 ・オフィスに出社が可能な方(週2~3回程度、オンボーディング期間は毎日) ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・創造的で革新的な思考を持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる方 ・自ら学び、成長する意欲が高く、自主的に行動できる方 ・チームプレイヤーであり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢 ▍職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オープンで協力的なチームカルチャー ・継続的なスキルアップとキャリア成長の機会 ・フレキシブルな勤務時間とリモートワークの可能性 ・国際的な環境でのグローバルなネットワーク形成 ・革新的なアイデアと挑戦を奨励する環境
Est rouge inc.