Discover companies you will love
10/395 Job Posts
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
"【業務内容】 今回あなたにお任せしたい業務は、 仮想通貨メディア「CoinOtaku」 (https://coinotaku.com)における、 「広告・メディア」です! ・競合分析 ・コピーライティング ・予算運用 ・案件獲得 などなど、マーケテングの中でも、コンテンツ作りから利益率の向上まで一気通貫でPDCAを回し続けます。 「戦略立案もマネージメントもクリエイティブも経営も全部関わりたい!!」というワガママな人、大歓迎です! 【必須条件】 ・考えることが好き。 →業務は単なる雑務ではありません。市場・競合・自社を考慮に入れて、最適な戦略を最速で回して頂きます。 ・とにかく時間がさける →任せる業務が重要な分、それを達成するためにかかる時間も多くなってしまいます。より多くの時間をさける方を優先させていただきます。 【要望条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) 【肩書き】 ディレクター・マネージャー (結果を出した人にはCOOの肩書きを渡します) 【得られるスキルと将来活かせる職種】 ・課題発見/問題解決能力 →戦略コンサルタント ・プロジェクトマネージメント力 →PM・プランナー ・コピーライティング →広告 ・クリエティブ作成/広告運用能力 →デザイナー・広告 ・データドリブンの意思決定 → あらゆる職種 ・起業家マインド→あらゆる大企業が今求めています 結果を出したインターン生にCOOや新規事業責任者をお任せしています! (ちなみに今のCEOは元インターン生です。) ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinOtakuメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。"
株式会社CoinOtaku
【動画制作×webマーケティング】 ◆購買意欲を高める広告動画を0から作り、分析から改善、リソース・進捗管理まで一気通貫して行います!◆ ▼具体的な業務内容 ・動画構成〜動画撮影、動画編集 ・コンテンツの作成、企画 ・スケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影のディレクション ・広告運用業務全般 \こんな方は大歓迎です!/ ◆やる気に満ち溢れた方 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい方 ◆TikTokなどの動画に興味ある方 ◆動画部隊の精鋭として活躍したい方 ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい方 ◆創意工夫により成果を上げた経験がある方 『GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団』の一員として 圧倒的成長、そして新しい価値を創り出し社内外にGIVEできる、そんな仲間を募集してます! 1分ほどのショート動画でガンガン効果検証! 動画制作スキルはもちろん、マーケティング思考も身につきます。 未経験者でも一ヶ月ほどで編集スキル取得の実績あり! まずはお気軽にご相談ください♪ ※経験者ももちろん歓迎 ・動画編集ソフト(Capcut,Final cut Pro,Adobe Premiere Proなど)での動画編集経験がある方 ・動画広告(YouTubeやTikTok、その他媒体)の制作経験がある方 成果、コミット次第で入社半年で累計2億以上の広告予算を動かせる 裁量権の大きさが魅力です。 クライアントは、美容コスメ、健康食品系のメーカー様を中心にサポートさせていただいております。 今、勢いのある動画広告市場であなたの価値を爆発させませんか? 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間程度、週3日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください! https://www.instagram.com/slayers_info/
株式会社Slayers
=================== 急成長をする会社でインターン大募集! 令和のメガベンチャーを目指す会社で成長しませんか? =================== 【ポジションと業務内容】 営業活動全般を担っていただきます。 具体的にはリスト作成・展示会参加・テレアポから初回商談(場合によってはクロージングまで)をお任せいたします。 【就業条件】 ・大学在学中 ・稼働期間6か月以上 ・最低出勤日数週2日以上 【開始時期】 2024年6月~ 【選考】 書類選考 ▼ 1次選考 ▼ 2次選考 ▼ インターン ▼会社紹介 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 少しでもご興味をもっていただけましたら、まずは気軽にご連絡ください! ご応募お待ちしております!
株式会社ACROVE
本募集は『データエンジニア/データサイエンティスト』の募集です。 「データ分析の実務経験がないけど興味がある」 「独学で資格を取得しました!」 「データサイエンススクールの講座を受けてみたけど...」 そんなIT業界に飛び込んでキャリアチェンジしたいあなたを求めております! あなたの理想の働き方をデザインしながら、そのやる気を弊社に貸してくれませんか? ■社員インタビュー 【社員紹介Vol.16】パーソナルトレーナーからエンジニアに転身!実務経験ゼロ+独学でPGに飛び込んできた彼のポテンシャルとは https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/393928 【インターン生紹介Vol.3】慶應卒、アメリカでデータサイエンスを学んだ僕が、PGでビジネスの本質を学んだ話 https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/502812 ■具体的な業務 ・ビッグデータの分析 -データ収集~抽出~加工~集計~可視化~特徴の発見~業務への活用 -課題とする業務の分析⇒内製化⇒自動化など効率化への流れを目指した業務改善の支援 ・データ基盤の構築・運用 -データ蓄積のためのDWHやデータレイクの設計、構築、実装作業 -パイプラインの設計及び構築、試験 ・BigQuery及びLooker Studioを用いたマーケティング用ダッシュボード構築 ・レコメンドエンジンの設計及び開発 ・各種案件における顧客折衝及び進行管理 ・その他システム開発 【開発環境】 # 開発言語:Python,R,SQL 等 # 使用ツール:Tableau,PowerBI,Azure,AWS,GCP 等 ■チームの雰囲気 平均年齢27歳とフラットなチームです! 雰囲気は和気あいあいとしていて上下関係をあまり感じさせず、相談のしやすい環境です。 また、有志で募って勉強会を実施して、仲間同士で切磋琢磨しています。 ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ∟SQL/Google Analyticsの扱い方 ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・マーケ視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
PROJECT GROUP株式会社
★研修は事業を率いるマネージャー主導!実践×研修でメディア運営から新規メディア立案&立上げに挑戦する長期インターン! 新規メディア立案に挑戦するインターン生を【全国から】募集します! オフィスは東京にありますが、フルリモート体制なのでどこからでも勤務可能です。 実際、大阪・名古屋・兵庫など首都圏外に住みながら勤務しているメンバーもいます。 ・将来起業するために今から事業運営、立ち上げの疑似体験をしたい! ・成長中のベンチャー企業で即戦力レベルのビジネススキルを身に着けたい! そんな想いをお持ちの方、ぜひお話しましょう! ▼1st ステップ(研修生)※最低3ヵ月間 すでに当社が運営している担当メディアの戦略に沿って、OJTと座学研修をしながら、施策出しと施策・制作の進行管理ができるようになってもらいます。 具体的には… ①既存事業の実務 ※制作チームに所属 メディアをより成長させるためのマーケティングや制作ディレクションに取り組み、実務を通じてメディアの知識を身に付けていただきます。 ※記事構成や編集、ライターへの依頼など地道な作業も多くなります。正直とても泥臭いのですが、実践的なマーケティングを学べます。 ②座学研修(オンライン) ※役員・マネージャー主導 メディアの立上げや事業計画を考えるために必要な知識のインプットと、課題を通じたアウトプット、役員・マネージャー陣によるフィードバックを実施します。 研修テーマ例・・・制作の基本、SEOの基礎知識、参入領域の選び方、マネタイズの仕方など ▼2nd ステップ 半年くらいで目指そう 担当メディアの戦略を立て、アフィリエイト領域にてメディアグロース・マネタイズができるような状態を目指します。 これまでは、戦略に沿って実行するプレイング要素の強い動き方をしてもらっていたのに対して、その次のステップでは戦略を自ら立てるより事業責任者に近い視座で担当メディアに関わっていただきます。 ▼3rd ステップ 1年くらいで目指そう メディア事業全体の戦略を立て、事業を伸ばしていくことができる状態を目指します。 単一メディアに留まらず、市場の傾向や競合調査などを踏まえ既存メディアの投資強化や新規メディアの立ち上げを含めた事業全体への責任を持つ重圧とやりがいの大きな役割を担っていただきます。 ■勤務条件 ・平日週3日(週15時間)以上/1年以上勤務できる方 ・ご自宅でリモートワークが可能なインターネット環境や作業環境がある方(PCは会社支給) ・2025~2027年卒の大学生・大学院生 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自分で考え動ける方 ・高い目標を掲げ、達成に向けてやり切れる方 ・将来、起業もしくは新規事業の立上げに携わりたい方 ・難しい課題に面白さを感じ、解決に向けて根気強く取り組める方 ■身に付く知識・スキル ・マーケティングの知識 ・メディア立上げに必要な一連の知識 ・目標からの逆算思考力(論理的思考力) ・事業立ち上げに必要な考え方やフレームの活用方法 ■インターンまでの流れ ・カジュアル面談(「話を聞いてみたい」でのエントリーの場合) ・選考面接(2回を予定) ・入社 少しでも気になった方は、お気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してください! エントリーお待ちしております!
ソウルドアウト株式会社
▼募集職種▼ SNSマーケター ※SNS運用経験などは問いません! ▼仕事内容▼ 運用いただくSNSは、YouTubeやTikTokがメインで、Instagramの運用まで幅広く手掛けていく予定です。 本インターンは、社員のアシスタントとしてのインターンではありません。 裁量権のある超実践的なインターンのため、将来事業を作れるように事業創造力を鍛えたい、トップマーケターになりたい方には申し分ない環境です。 1人目のSNSマーケティングインターン生として、事業グロース経験をして市場価値を高めたい学生を募集しています! ▼具体的な業務内容▼ 1.動画コンテンツ案の企画 ユーザーのニーズ調査、競合調査、過去に投稿した自社動画のデータを分析し、どのような動画コンテンツが求められているのかを調査し、企画を考えます。 2.AIを活用した台本、構成の作成 離脱せず、最後まで視聴していただけるような原稿をAIを活用しながら作成します。ユーザーインサイトを捉えて、真に求められる情報をより分かりやすくするために工夫します。 3.動画撮影と編集の依頼 外部の動画クリエイターと連絡を取り、撮影と動画編集を依頼します。 4.動画編集の指示 外部の動画クリエイターに編集していただいた動画データを確認し、よりよい演出を指示します。 5.サムネイル画像の作成 ユーザーの目惹くような魅力的でクリックされるサムネイルの案を考え、自身で作成します。 6. 動画の閲覧時間や再生回数などの数値分析 各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測した後、改善プランを立案・実行します。さらに、制作した動画はオウンドメディアでも活用するため、活用前後でどのような変化があったかも検証します。 7.その他 SNSのトレンド調査や、フォロワー獲得施策の企画や提案も行っていただきます。 ▼入社後の流れ▼ 入社直後は、動画の台本作成及び動画編集のディレクション、品質管理をしていただきます。マーケティングの土台になるのは、「視聴者のニーズを徹底的に考え抜くこと」です。 動画制作を通して、まずはユーザー目線を究めていただきたいと考えています。 その後、お任せする仕事の幅を広くしていき、YouTubeやTikTokの運用まで手掛けていただきます。 ▼このポジションの魅力▼ ・企画力、編集力、マーケティング力、データ分析力など社会人必須スキルを幅広く学べる ・トレンドのSNSマーケティング力が身につき、市場価値を高められる ・1人目のインターンポジションなので、スタートアップさながらの裁量権をもって働ける ・SNSマーケティングだけでなく、オウンドメディアの運営知識・経験が身につく ・AI活用したマーケティング実務経験 ▼求める人物像▼ ・THE SHAREの価値観に強く共感していただける方 ・自身のクリエイティブ能力で、実績を作りたい方 ・担当メディアに責任を持ち、収益を生むために強くコミットできる方 ・SNSマーケティング及びWebマーケティングへの興味 ▼こんな方は歓迎します▼ ・デザイン関連の業務経験 ・YouTubeチャンネルの運営または動画編集の業務経験 ・TikTokやInstagramアカウントの運用経験 ・Webマーケティング関連の業務経験 ・Premier pro・Photoshopを利用した経験 ・Webサイト・ブログの運営経験 ▼弊社インターン卒業生の内定先▼ Google、サイバーエージェント、YAHOO、メルカリ、楽天、リクルート、ZOZO、アクセンチュア、電通、キーエンス、セールスフォース・ジャパン、その他 ※順不同 ▼必須条件▼ 平日週2日〜、1日6時間以上をオフィスにてご勤務いただける方 ※テスト前などの時期の勤務については相談可能 ▼時間▼ ・10時00分〜19時00分の間で1日6時間以上 ▼本社▼ ・蔵前駅から徒歩5分(大江戸線・浅草線) ・両国駅から徒歩8分(総武線・大江戸線) 周りの学生と差をつけて、いち早くキャリアを積み、市場価値の高い人材になりたい学生をお待ちしております。 少しでも興味がある方は是非お話しましょう!お待ちしています!
株式会社EXIDEA
ドットメディア株式会社は、早慶生を中心に構成された、ハイパフォーマンス集団です。最高水準の成長環境を求める方は、以下ご一読ください。 ◇当社の求める『良い人』 結果として高学歴層のエリートが揃う集団ですが、学歴で判断しているわけでは全くありません。私たちの考える『良い人』だと判断した方を採用しています。 ▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。 1.意思決定 2.執着とコミットメント 3.行動バイアス 4.高効率と高付加価値 5.好奇心と学習 6.正直 7.利他 8.最高基準 9.イノベーションとシンプル化 ▼上記9つの価値観についての詳細は、以下カルチャーデックをご参照ください。 https://bit.ly/3ILr0zJ そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。 ◇良い人に、チャンスと機会を。失敗しても成功するまで。 これまで5年間会社を経営する上で分かったことは、『ポジションが人を育てる』ということ。それならば、最高水準の機会を必ず全員にお渡しするため、『事業ユニット型組織』という構造を作っています。 『事業ユニット型組織』とは、各事業でユニットを組み、いわば「会社の中に小さな会社」を複数作り、それぞれ自立した事業ユニットが、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっています。 そして結果を出したメンバーには、各ユニットの事業部長(UM)に任命いたします。 ◇良い人のために、市場価値の最大の報酬を。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらい、ブラックボックス化した不思議なマーケットです。そんな中、弊社では他社の市場水準の最高額、むしろそれ以上の報酬をお渡しすることを約束します。 それを可能にするのは、上述した『事業ユニット型組織』。ユニット毎に独立採算制を採用し、その組織で結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を採用しています。 ※詳細な金額は面談時にお話しいたします。 なぜここまで報酬を渡すのかと驚かれることもありますが、常に世界水準で戦いたいという想いと、市場価値分の給与を支払うことが私たちのスタンス・カルチャーであり、至極当たり前のことだと考えています。 ◇良い人に、自由と責任を。 私たちは、良い人には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。 良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。 例えば、働く場所。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えます。 経費についても例外はなく、価値を最大化できるのであればいくらでも使うべきだという考えがあります。30万円を使って100万円の価値を発揮できるのであれば使わない理由はありません。ですから、このような社会通念のような考え方は私たちにとってはそもそも議論の論点にはならないのです。 ▼弊社が与える自由(一部抜粋) ・働く時間や休暇日数 ・働くオフィス環境や福利厚生 ・経費 ・評価ルール ◇各ポジションのミッション 【UM(ユニットマネージャー)】 ▼ミッション 1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。 予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜) ▼権限(一部抜粋) □戦略・方針 ・各メディアのビジョン・ミッション提案 ・各メディアの長期・中期・短期の目標提案 ・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行 □カネ ・1メディア全体予算提案 □ヒト ・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る ・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施 □CEO への直接提案 ・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能 ▼責任範囲(一部抜粋) ・1メディア全体の業績と目標達成 ・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任 ・1メディアの戦略立案と実行 ・ディレクターのマネジメントと指導 ◇勤務地 □フルリモート可能 □オフィス住所:渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り 現在はシェアオフィスとなりますが、今夏頃、日本のオフィスを拡大する予定ですのでご安心下さい。 ご興味が湧いた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ドットメディア株式会社
プログラミング学習を応援するメディア「COACHTECH lab.」のライターインターンを募集します。 ライティング未経験の方でも大歓迎!! SEO対策やライティングスキルを基礎から身につけられる環境をご用意しています。 成果次第でディレクター業務を担当していただく場合もあります。 当事者意識をしっかりと持ち、立ち上がって間もないメディアを一緒に大きくしてくれるメンバーを募集しています!!! こんな方におすすめ!! ・メディア運用に興味がある方 ・汎用性の高いライティングスキル、文章力を磨きたい方 ・マーケティングの基礎を身につけたい方 ・マーケターとしてのキャリアを考えている方 ・スタートアップで働くことに興味がある方 【業務内容】 ・戦略立案 ・キーワード選定 ・記事執筆 ・記事添削 ・編集・リライト 【応募条件】 ■必須■ ・大学1〜3年生の方 ・週3日以上稼働できる方 ・基本的なPC操作知識 ■歓迎■ ・ライティング経験 ・文章を書くのが好きな方 ・プログラミングに関する知識 興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡ください!!
株式会社estra
エイジレスでは、年齢に関係なく一線級で活躍できる人材を募集しています。 実際、創業時からの第一号インターン(23新卒入社)をはじめ、中途採用者と同等に成果を挙げ、事業や組織の成長に貢献している若手が多数活躍しています。 【エンジニア職】 開発や運用だけにとどまらず、企画やデザイン、マーケティング、業務オペレーションにも深く踏み込んで、テクノロジーを使い事業に新たな価値を生み出す事にチャレンジいただきます。一線級のエンジニア、グロースハッカーとしての成長を期待しているポジションです。 ■具体的には ・ユーザー体験向上に向けた自社プロダクトの新たな価値提案 ・最適な技術を駆使した合理性のあるソフトウェア開発 ・ビジネス職と連携した事業推進 など 【プロダクトの開発環境】 ・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript ・バックエンド:Ruby on Rails ・DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS(Fargate) ・その他:Gihutb/Docker/CircleCI ■応募条件 ・技術系専門学校・高等専門学校・四年制大学・大学院卒業(見込み含む) ・独学を含み、言語問わずWEB言語での開発経験がある方 ■こんな人を歓迎します! ・コミュニケーション能力、問題解決力のある方 ・困難な課題にも泥臭く向き合えるマインドセット、当事者意識のある方 ・技術だけでなくビジネス素養も伸ばしたい方 ・能力や成果で正当に評価される環境で圧倒的に成長したい方 急成長スタートアップでしか掴めない成長チャンスがここにあります。 年齢ではなく“能力”で勝負する会社であなたの可能性を広げませんか?
株式会社エイジレス
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
"【業務内容】 今回あなたにお任せしたい業務は、 仮想通貨メディア「CoinOtaku」 (https://coinotaku.com)における、 「広告・メディア」です! ・競合分析 ・コピーライティング ・予算運用 ・案件獲得 などなど、マーケテングの中でも、コンテンツ作りから利益率の向上まで一気通貫でPDCAを回し続けます。 「戦略立案もマネージメントもクリエイティブも経営も全部関わりたい!!」というワガママな人、大歓迎です! 【必須条件】 ・考えることが好き。 →業務は単なる雑務ではありません。市場・競合・自社を考慮に入れて、最適な戦略を最速で回して頂きます。 ・とにかく時間がさける →任せる業務が重要な分、それを達成するためにかかる時間も多くなってしまいます。より多くの時間をさける方を優先させていただきます。 【要望条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) 【肩書き】 ディレクター・マネージャー (結果を出した人にはCOOの肩書きを渡します) 【得られるスキルと将来活かせる職種】 ・課題発見/問題解決能力 →戦略コンサルタント ・プロジェクトマネージメント力 →PM・プランナー ・コピーライティング →広告 ・クリエティブ作成/広告運用能力 →デザイナー・広告 ・データドリブンの意思決定 → あらゆる職種 ・起業家マインド→あらゆる大企業が今求めています 結果を出したインターン生にCOOや新規事業責任者をお任せしています! (ちなみに今のCEOは元インターン生です。) ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinOtakuメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。"
株式会社CoinOtaku
【動画制作×webマーケティング】 ◆購買意欲を高める広告動画を0から作り、分析から改善、リソース・進捗管理まで一気通貫して行います!◆ ▼具体的な業務内容 ・動画構成〜動画撮影、動画編集 ・コンテンツの作成、企画 ・スケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影のディレクション ・広告運用業務全般 \こんな方は大歓迎です!/ ◆やる気に満ち溢れた方 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい方 ◆TikTokなどの動画に興味ある方 ◆動画部隊の精鋭として活躍したい方 ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい方 ◆創意工夫により成果を上げた経験がある方 『GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団』の一員として 圧倒的成長、そして新しい価値を創り出し社内外にGIVEできる、そんな仲間を募集してます! 1分ほどのショート動画でガンガン効果検証! 動画制作スキルはもちろん、マーケティング思考も身につきます。 未経験者でも一ヶ月ほどで編集スキル取得の実績あり! まずはお気軽にご相談ください♪ ※経験者ももちろん歓迎 ・動画編集ソフト(Capcut,Final cut Pro,Adobe Premiere Proなど)での動画編集経験がある方 ・動画広告(YouTubeやTikTok、その他媒体)の制作経験がある方 成果、コミット次第で入社半年で累計2億以上の広告予算を動かせる 裁量権の大きさが魅力です。 クライアントは、美容コスメ、健康食品系のメーカー様を中心にサポートさせていただいております。 今、勢いのある動画広告市場であなたの価値を爆発させませんか? 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間程度、週3日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください! https://www.instagram.com/slayers_info/
株式会社Slayers
=================== 急成長をする会社でインターン大募集! 令和のメガベンチャーを目指す会社で成長しませんか? =================== 【ポジションと業務内容】 営業活動全般を担っていただきます。 具体的にはリスト作成・展示会参加・テレアポから初回商談(場合によってはクロージングまで)をお任せいたします。 【就業条件】 ・大学在学中 ・稼働期間6か月以上 ・最低出勤日数週2日以上 【開始時期】 2024年6月~ 【選考】 書類選考 ▼ 1次選考 ▼ 2次選考 ▼ インターン ▼会社紹介 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 少しでもご興味をもっていただけましたら、まずは気軽にご連絡ください! ご応募お待ちしております!
株式会社ACROVE
本募集は『データエンジニア/データサイエンティスト』の募集です。 「データ分析の実務経験がないけど興味がある」 「独学で資格を取得しました!」 「データサイエンススクールの講座を受けてみたけど...」 そんなIT業界に飛び込んでキャリアチェンジしたいあなたを求めております! あなたの理想の働き方をデザインしながら、そのやる気を弊社に貸してくれませんか? ■社員インタビュー 【社員紹介Vol.16】パーソナルトレーナーからエンジニアに転身!実務経験ゼロ+独学でPGに飛び込んできた彼のポテンシャルとは https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/393928 【インターン生紹介Vol.3】慶應卒、アメリカでデータサイエンスを学んだ僕が、PGでビジネスの本質を学んだ話 https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/502812 ■具体的な業務 ・ビッグデータの分析 -データ収集~抽出~加工~集計~可視化~特徴の発見~業務への活用 -課題とする業務の分析⇒内製化⇒自動化など効率化への流れを目指した業務改善の支援 ・データ基盤の構築・運用 -データ蓄積のためのDWHやデータレイクの設計、構築、実装作業 -パイプラインの設計及び構築、試験 ・BigQuery及びLooker Studioを用いたマーケティング用ダッシュボード構築 ・レコメンドエンジンの設計及び開発 ・各種案件における顧客折衝及び進行管理 ・その他システム開発 【開発環境】 # 開発言語:Python,R,SQL 等 # 使用ツール:Tableau,PowerBI,Azure,AWS,GCP 等 ■チームの雰囲気 平均年齢27歳とフラットなチームです! 雰囲気は和気あいあいとしていて上下関係をあまり感じさせず、相談のしやすい環境です。 また、有志で募って勉強会を実施して、仲間同士で切磋琢磨しています。 ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ∟SQL/Google Analyticsの扱い方 ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・マーケ視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
PROJECT GROUP株式会社
★研修は事業を率いるマネージャー主導!実践×研修でメディア運営から新規メディア立案&立上げに挑戦する長期インターン! 新規メディア立案に挑戦するインターン生を【全国から】募集します! オフィスは東京にありますが、フルリモート体制なのでどこからでも勤務可能です。 実際、大阪・名古屋・兵庫など首都圏外に住みながら勤務しているメンバーもいます。 ・将来起業するために今から事業運営、立ち上げの疑似体験をしたい! ・成長中のベンチャー企業で即戦力レベルのビジネススキルを身に着けたい! そんな想いをお持ちの方、ぜひお話しましょう! ▼1st ステップ(研修生)※最低3ヵ月間 すでに当社が運営している担当メディアの戦略に沿って、OJTと座学研修をしながら、施策出しと施策・制作の進行管理ができるようになってもらいます。 具体的には… ①既存事業の実務 ※制作チームに所属 メディアをより成長させるためのマーケティングや制作ディレクションに取り組み、実務を通じてメディアの知識を身に付けていただきます。 ※記事構成や編集、ライターへの依頼など地道な作業も多くなります。正直とても泥臭いのですが、実践的なマーケティングを学べます。 ②座学研修(オンライン) ※役員・マネージャー主導 メディアの立上げや事業計画を考えるために必要な知識のインプットと、課題を通じたアウトプット、役員・マネージャー陣によるフィードバックを実施します。 研修テーマ例・・・制作の基本、SEOの基礎知識、参入領域の選び方、マネタイズの仕方など ▼2nd ステップ 半年くらいで目指そう 担当メディアの戦略を立て、アフィリエイト領域にてメディアグロース・マネタイズができるような状態を目指します。 これまでは、戦略に沿って実行するプレイング要素の強い動き方をしてもらっていたのに対して、その次のステップでは戦略を自ら立てるより事業責任者に近い視座で担当メディアに関わっていただきます。 ▼3rd ステップ 1年くらいで目指そう メディア事業全体の戦略を立て、事業を伸ばしていくことができる状態を目指します。 単一メディアに留まらず、市場の傾向や競合調査などを踏まえ既存メディアの投資強化や新規メディアの立ち上げを含めた事業全体への責任を持つ重圧とやりがいの大きな役割を担っていただきます。 ■勤務条件 ・平日週3日(週15時間)以上/1年以上勤務できる方 ・ご自宅でリモートワークが可能なインターネット環境や作業環境がある方(PCは会社支給) ・2025~2027年卒の大学生・大学院生 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自分で考え動ける方 ・高い目標を掲げ、達成に向けてやり切れる方 ・将来、起業もしくは新規事業の立上げに携わりたい方 ・難しい課題に面白さを感じ、解決に向けて根気強く取り組める方 ■身に付く知識・スキル ・マーケティングの知識 ・メディア立上げに必要な一連の知識 ・目標からの逆算思考力(論理的思考力) ・事業立ち上げに必要な考え方やフレームの活用方法 ■インターンまでの流れ ・カジュアル面談(「話を聞いてみたい」でのエントリーの場合) ・選考面接(2回を予定) ・入社 少しでも気になった方は、お気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してください! エントリーお待ちしております!
ソウルドアウト株式会社
▼募集職種▼ SNSマーケター ※SNS運用経験などは問いません! ▼仕事内容▼ 運用いただくSNSは、YouTubeやTikTokがメインで、Instagramの運用まで幅広く手掛けていく予定です。 本インターンは、社員のアシスタントとしてのインターンではありません。 裁量権のある超実践的なインターンのため、将来事業を作れるように事業創造力を鍛えたい、トップマーケターになりたい方には申し分ない環境です。 1人目のSNSマーケティングインターン生として、事業グロース経験をして市場価値を高めたい学生を募集しています! ▼具体的な業務内容▼ 1.動画コンテンツ案の企画 ユーザーのニーズ調査、競合調査、過去に投稿した自社動画のデータを分析し、どのような動画コンテンツが求められているのかを調査し、企画を考えます。 2.AIを活用した台本、構成の作成 離脱せず、最後まで視聴していただけるような原稿をAIを活用しながら作成します。ユーザーインサイトを捉えて、真に求められる情報をより分かりやすくするために工夫します。 3.動画撮影と編集の依頼 外部の動画クリエイターと連絡を取り、撮影と動画編集を依頼します。 4.動画編集の指示 外部の動画クリエイターに編集していただいた動画データを確認し、よりよい演出を指示します。 5.サムネイル画像の作成 ユーザーの目惹くような魅力的でクリックされるサムネイルの案を考え、自身で作成します。 6. 動画の閲覧時間や再生回数などの数値分析 各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測した後、改善プランを立案・実行します。さらに、制作した動画はオウンドメディアでも活用するため、活用前後でどのような変化があったかも検証します。 7.その他 SNSのトレンド調査や、フォロワー獲得施策の企画や提案も行っていただきます。 ▼入社後の流れ▼ 入社直後は、動画の台本作成及び動画編集のディレクション、品質管理をしていただきます。マーケティングの土台になるのは、「視聴者のニーズを徹底的に考え抜くこと」です。 動画制作を通して、まずはユーザー目線を究めていただきたいと考えています。 その後、お任せする仕事の幅を広くしていき、YouTubeやTikTokの運用まで手掛けていただきます。 ▼このポジションの魅力▼ ・企画力、編集力、マーケティング力、データ分析力など社会人必須スキルを幅広く学べる ・トレンドのSNSマーケティング力が身につき、市場価値を高められる ・1人目のインターンポジションなので、スタートアップさながらの裁量権をもって働ける ・SNSマーケティングだけでなく、オウンドメディアの運営知識・経験が身につく ・AI活用したマーケティング実務経験 ▼求める人物像▼ ・THE SHAREの価値観に強く共感していただける方 ・自身のクリエイティブ能力で、実績を作りたい方 ・担当メディアに責任を持ち、収益を生むために強くコミットできる方 ・SNSマーケティング及びWebマーケティングへの興味 ▼こんな方は歓迎します▼ ・デザイン関連の業務経験 ・YouTubeチャンネルの運営または動画編集の業務経験 ・TikTokやInstagramアカウントの運用経験 ・Webマーケティング関連の業務経験 ・Premier pro・Photoshopを利用した経験 ・Webサイト・ブログの運営経験 ▼弊社インターン卒業生の内定先▼ Google、サイバーエージェント、YAHOO、メルカリ、楽天、リクルート、ZOZO、アクセンチュア、電通、キーエンス、セールスフォース・ジャパン、その他 ※順不同 ▼必須条件▼ 平日週2日〜、1日6時間以上をオフィスにてご勤務いただける方 ※テスト前などの時期の勤務については相談可能 ▼時間▼ ・10時00分〜19時00分の間で1日6時間以上 ▼本社▼ ・蔵前駅から徒歩5分(大江戸線・浅草線) ・両国駅から徒歩8分(総武線・大江戸線) 周りの学生と差をつけて、いち早くキャリアを積み、市場価値の高い人材になりたい学生をお待ちしております。 少しでも興味がある方は是非お話しましょう!お待ちしています!
株式会社EXIDEA
ドットメディア株式会社は、早慶生を中心に構成された、ハイパフォーマンス集団です。最高水準の成長環境を求める方は、以下ご一読ください。 ◇当社の求める『良い人』 結果として高学歴層のエリートが揃う集団ですが、学歴で判断しているわけでは全くありません。私たちの考える『良い人』だと判断した方を採用しています。 ▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。 1.意思決定 2.執着とコミットメント 3.行動バイアス 4.高効率と高付加価値 5.好奇心と学習 6.正直 7.利他 8.最高基準 9.イノベーションとシンプル化 ▼上記9つの価値観についての詳細は、以下カルチャーデックをご参照ください。 https://bit.ly/3ILr0zJ そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。 ◇良い人に、チャンスと機会を。失敗しても成功するまで。 これまで5年間会社を経営する上で分かったことは、『ポジションが人を育てる』ということ。それならば、最高水準の機会を必ず全員にお渡しするため、『事業ユニット型組織』という構造を作っています。 『事業ユニット型組織』とは、各事業でユニットを組み、いわば「会社の中に小さな会社」を複数作り、それぞれ自立した事業ユニットが、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっています。 そして結果を出したメンバーには、各ユニットの事業部長(UM)に任命いたします。 ◇良い人のために、市場価値の最大の報酬を。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらい、ブラックボックス化した不思議なマーケットです。そんな中、弊社では他社の市場水準の最高額、むしろそれ以上の報酬をお渡しすることを約束します。 それを可能にするのは、上述した『事業ユニット型組織』。ユニット毎に独立採算制を採用し、その組織で結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を採用しています。 ※詳細な金額は面談時にお話しいたします。 なぜここまで報酬を渡すのかと驚かれることもありますが、常に世界水準で戦いたいという想いと、市場価値分の給与を支払うことが私たちのスタンス・カルチャーであり、至極当たり前のことだと考えています。 ◇良い人に、自由と責任を。 私たちは、良い人には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。 良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。 例えば、働く場所。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えます。 経費についても例外はなく、価値を最大化できるのであればいくらでも使うべきだという考えがあります。30万円を使って100万円の価値を発揮できるのであれば使わない理由はありません。ですから、このような社会通念のような考え方は私たちにとってはそもそも議論の論点にはならないのです。 ▼弊社が与える自由(一部抜粋) ・働く時間や休暇日数 ・働くオフィス環境や福利厚生 ・経費 ・評価ルール ◇各ポジションのミッション 【UM(ユニットマネージャー)】 ▼ミッション 1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。 予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜) ▼権限(一部抜粋) □戦略・方針 ・各メディアのビジョン・ミッション提案 ・各メディアの長期・中期・短期の目標提案 ・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行 □カネ ・1メディア全体予算提案 □ヒト ・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る ・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施 □CEO への直接提案 ・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能 ▼責任範囲(一部抜粋) ・1メディア全体の業績と目標達成 ・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任 ・1メディアの戦略立案と実行 ・ディレクターのマネジメントと指導 ◇勤務地 □フルリモート可能 □オフィス住所:渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り 現在はシェアオフィスとなりますが、今夏頃、日本のオフィスを拡大する予定ですのでご安心下さい。 ご興味が湧いた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ドットメディア株式会社
プログラミング学習を応援するメディア「COACHTECH lab.」のライターインターンを募集します。 ライティング未経験の方でも大歓迎!! SEO対策やライティングスキルを基礎から身につけられる環境をご用意しています。 成果次第でディレクター業務を担当していただく場合もあります。 当事者意識をしっかりと持ち、立ち上がって間もないメディアを一緒に大きくしてくれるメンバーを募集しています!!! こんな方におすすめ!! ・メディア運用に興味がある方 ・汎用性の高いライティングスキル、文章力を磨きたい方 ・マーケティングの基礎を身につけたい方 ・マーケターとしてのキャリアを考えている方 ・スタートアップで働くことに興味がある方 【業務内容】 ・戦略立案 ・キーワード選定 ・記事執筆 ・記事添削 ・編集・リライト 【応募条件】 ■必須■ ・大学1〜3年生の方 ・週3日以上稼働できる方 ・基本的なPC操作知識 ■歓迎■ ・ライティング経験 ・文章を書くのが好きな方 ・プログラミングに関する知識 興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡ください!!
株式会社estra
エイジレスでは、年齢に関係なく一線級で活躍できる人材を募集しています。 実際、創業時からの第一号インターン(23新卒入社)をはじめ、中途採用者と同等に成果を挙げ、事業や組織の成長に貢献している若手が多数活躍しています。 【エンジニア職】 開発や運用だけにとどまらず、企画やデザイン、マーケティング、業務オペレーションにも深く踏み込んで、テクノロジーを使い事業に新たな価値を生み出す事にチャレンジいただきます。一線級のエンジニア、グロースハッカーとしての成長を期待しているポジションです。 ■具体的には ・ユーザー体験向上に向けた自社プロダクトの新たな価値提案 ・最適な技術を駆使した合理性のあるソフトウェア開発 ・ビジネス職と連携した事業推進 など 【プロダクトの開発環境】 ・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript ・バックエンド:Ruby on Rails ・DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS(Fargate) ・その他:Gihutb/Docker/CircleCI ■応募条件 ・技術系専門学校・高等専門学校・四年制大学・大学院卒業(見込み含む) ・独学を含み、言語問わずWEB言語での開発経験がある方 ■こんな人を歓迎します! ・コミュニケーション能力、問題解決力のある方 ・困難な課題にも泥臭く向き合えるマインドセット、当事者意識のある方 ・技術だけでなくビジネス素養も伸ばしたい方 ・能力や成果で正当に評価される環境で圧倒的に成長したい方 急成長スタートアップでしか掴めない成長チャンスがここにあります。 年齢ではなく“能力”で勝負する会社であなたの可能性を広げませんか?
株式会社エイジレス