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「会社を成長させるための仕組み化、効率化のために考えて分析したり、新しいアイデアを出したりするのが好き」 「マニュアル作成やフォーマット作成が得意。強みを活かして大きな仕事に挑戦したい」 「変化のある会社で、自分も変化を起こせるような仕事がしたい!」 こんな強みや想いを持っている方へ。 上場を控えるCFPコンサルティングで、会社の成長を助けていただけませんか? <募集ポジションについて> 今回の募集ポジションをひとことで表すと、「社内業務改善コンサルタント」。 従来からの業務や新しい業務など、社内のあらゆる業務の把握や理解から、分析、課題発見、改善までお任せします。 CFPコンサルティングの縁の下の力持ちとしてご活躍いただきたいです! ■こんな方と働きたい ・経営企画やコーポレート部門の企画に携わってこられた方 ・業務改善のご経験をお持ちの方 ・マニュアル、フォーマット作成のご経験をお持ちの方 <CFPコンサルティングの思想> 弊社の代表坂牧は、「置いてけぼりの人をつくらず、誰もが活躍できる世界をつくりたい」という強い思いを持つ人物です。 だからこそ、仕組み化やマニュアル化、見える化が弊社の命。 ただ能力が高い人より、「その能力をみんなが使えるように仕組み化できる人」を高く評価したいという思想を持っています。 目の前のタスク遂行に追われ、放置されてしまいがちな「効率化」や「仕組み化」。 将来的に長い目で見ると必ず必要で、すぐにやるべき工程です。 弊社ではこの構築やアップデートに割く時間を惜しみません。 <CFPコンサルティングのフェーズ> CFPコンサルティングは今、上場を目前に控え、事業拡大・組織拡大の真っ只中。 そんな弊社のビジョンをひとことでいうと、中小企業が当たり前に商品を世界に売っていける世界を実現すること。 デジタルマーケティングの力で、日本が持つ素晴らしい商品、サービスを世界に届けるため、コロナ禍を経て急激に拡大し業績を伸ばしています。 今ジョインして、共に上場の瞬間を迎える仲間になりませんか? <カジュアル面談しませんか?> CFPコンサルティングは、今まさに目まぐるしく変化を続けている会社です。 そんな会社の「業務改善」をお任せする当ポジション、 かなり大変ですが、抜群のやりがいを持っていただけるはずです! 少しでも気になっていただけたのなら、一度カジュアルにお話ししてみませんか? 詳しい業務内容など、弊社についてお話しさせていただきます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募お待ちしております!
株式会社CFPコンサルティング
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【新規事業企画・推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? クライアント様の商品の広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 クライアント様の自慢の商品を知り、 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像しつつ、 ターゲットに向けた広告を企画し、 実際に自分たちの広告を制作し、運用します。 (企画とクリエイティブが融合した仕事とイメージください) ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう商品は、こう売ったら、これくらい売れる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな企業の商品も、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化し、 このマニュアルに沿って仕事をすれば、誰でも売れる仕組みが整っています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎ ※弊社は大阪・梅田にある会社で、基本的にはオフィスにきて業務を行っていただきます^^
株式会社AimForward
◆◆募集ポジション◆◆ medica事業部 採用コンサルタント職 ◆◆求める人材◆◆ ・toB向けの新規営業に興味がある方 (営業経験があると大歓迎) ・ヒトを起点とした経営視点が持てる人 ・社交的で傾聴力がある人 ・長期的なリレーション構築が可能な方 ・自分の市場価値を高めたい人 ◆◆業務内容◆◆ フィールドセールス部隊が契約したクライアント(医療・介護業界の企業様)を引継ぎ、 採用・経営コンサルティングを行いながら採用成功まで伴走します。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ▼求人媒体選定・運用代行 ▼クライアントの市場・競合分析・調査 ▼クライアントの求人情報・データ分析 ▼クライアントの求人運用コンサルティング ▼サービス契約の継続商談 ※クライアントによってはその他業務も対応 ◆◆FACで働くメリット◆◆ ①スピード昇格制度 最短4か月目から毎月昇格テストに挑戦可能です。(3ヵ月連続で目標達成の条件あり) 一般的な会社の昇格制度は年に1〜2回程度のため、努力次第では他社にはない圧倒的なスピード感での役職UPが実現可能です。 ⬇︎実際に早期昇格した人の事例はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ②抜擢文化 活躍している人材は形だけの評価ではなく、 マネジメントや新規事業の立ち上げに関わっていけるようポジションに‘‘抜擢’’されることもあります。 ____________________ 最後まで読んでくださり、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしております!
株式会社For A-career
弊社は、「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々様々な挑戦をしているベンチャー企業です!! ◆◆募集ポジション◆◆ リクロジ事業部 採用コンサルティング ◆◆仕事内容◆◆ インフラ業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 主に、サービス導入後の ▼効果的な採用手法の実行 ▼募集支援のコンサルティング ▼採用以外のコンサルティング で活躍していただきます。 ◆◆キャリアアップの一例◆◆ 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A-careerに人材業界未経験として入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 ⬇️実際にスピード昇格した事業部長にインタビューをしてみました!! https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ■スピード昇格制度 弊社では3ヵ月連続での目標達成後、毎月昇格試験に挑戦することが可能です! 一般的な会社の昇格制度は年に1〜2回程度のため、他社にはない圧倒的なスピード感での役職UPが実現可能です! ■抜擢文化 活躍している人材は形だけの評価ではなく、マネジメントや新規事業の立ち上げに関わっていけるようポジションに‘‘抜擢’’されることもあります! ■弊社で働く社員の特徴 弊社は「素直でいい人」を採用しております。ここでの「素直でいい人」とは人柄の良さや適応能力があることに加え、必要な判断や決断はできる主体性をもった人のことを指します。 ■チームでの目標達成 弊社はチームで目標を追っています。もちろん個人目標もありますが、あくまでチームで目標を達成するために、日々情報共有やチームMTGを行っており、コミュニケーションが活発です。 営業部隊にありがちな『他人を蹴落とすような風土』は一切なく、むしろ成約や案件継続が発生した際にはフロアや社内チャットのチャンネルで称賛する文化があるほど。 ____________________ ★FACでは探究心が強く、何事にも恐れずに挑戦できる人がたくさん在籍しています! 最後までお読みいただき、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーお待ちしております!
株式会社For A-career
「エンジニアちょっといいな、、!」 「でも本当に自分で周りについていけるかな。。」 「向いていなかったらどうしよう。。」 イナゾウは、そんな就活生の方にピッタリの会社です。 自分のペースで一人前のエンジニアを目指しませんか? ■短距離走は求めません!着実にエンジニアへ! イナゾウでは、メンバーが自分のペースで 着実に成長することを大切にしています。 だからこそ、技術になかなかなじめなかったり、 周りとのスピードが違っていても、 決して急かすことはしません。 それはイナゾウがエンジニアにとって必要なのは、 短距離走のようなスピードではなく、 マラソンのような持久力だと考えているからです。 要領よく簡単にこなして学ばなくなる人よりも、 じっくりとでも技術を学び続ける人の方が、 実際にハイレベルのエンジニアになることができます。 ぜひ、イナゾウでじっくりエンジニアを目指しませんか? ■知識0からでもエンジニアを目指せる環境! イナゾウでは文系出身でも、エンジニア未経験でも、 成長できる環境です。 実際に社員の9割以上は文系出身です! そんな成長が実現できる理由は 振り落とされない教育体制を整えているから。 「入社してすぐに一人現場で実践で不安。。」 こんな状況にさせることはありません。 <教育体制の具体例> ・メンターがついて1対1で個別に業務をサポート ・1~2か月もの丁寧なIT研修 ・WEB動画を用いた研修 ・社内勉強会 ・社内質問チャットでいつでも質問可能 ・書籍購入補助 少しでもいいなと思った方は、「話を聞きたい」をクリックしてみてください! まずは気軽にお話しましょう。
イナゾウ株式会社
▍未経験からスタートしても大丈夫!8割以上が未経験!だから安心して始められる! 私たちは、未経験のエンジニアが自信を持って一歩を踏み出せるようなサポート体制を整えています。 「勉強したいけど、どう学んだらいいのかわからない。」「勉強したけど未経験で仕事が見つからない。」 そんな駆け出しエンジニアを支えたいという想いで、研修制度を作りました。 同じような想いを持った仲間と学び、一緒にエンジニアのキャリアをスタートしませんか? ▍当社のITエンジニアは約8割の人が未経験からの入社 自分で学ぶのは難しいけど、どんな業界からもニーズの高いクラウドやネットワークの技術を研修で学ぶことが出来ます。 「未経験からエンジニアになろう!」 と思い立った後、まずは独学やスクールでWebやアプリ開発のプログラミングを学ぶ方が多いのではないでしょうか? 実は、Web開発をスクールなどで学習している方でも、良い条件での就職が難しいことがあるのをご存知ですか? ▼ITエンジニアになる上で絶対にチェックするべき3つの事https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社ならなら、学んだのに仕事がないということはありません。研修を通じて資格を取得し、 豊富な案件の中から確実に仕事をもらって実務経験を積むことができます! ▍プロジェクト例 ・大手通信会社 :社内システムのクラウド設計構築業務 ・オンプレミスサーバからクラウドへの移行作業 ・大手通信企業:ネットワーク設計/運用 \ 弊社のここが魅力!/ ・AI / ビックデータ時代に必要なインフラ基盤も作れます! ・10種類以上のラインナップで資格も取れる充実した研修制度。 ・2023年の合併を経て成長中!取引先850社以上で案件数も豊富! ・下流から上流工程まで。設計・構築などの上流工程にも入社から最短3ヶ月で携われる! ▍歓迎条件 (1)最長3ヶ月間の充実した研修で、資格を取得し安心してキャリアをスタートさせたい! (2) 豊富な案件から自分に合った業務に就いて、効率的にキャリアアップしたい! (3)大手ならではの整った環境で、福利厚生をしっかり受け取りながら安心して働きたい! ▍「話を聞きたい」を押してくださった方にお伝えしていること ・応募者は、どの程度未経験なの? ・入社前に何を勉強したらよいの? ・インフラエンジニアの特徴は? ・具体的な稼働について ・他社とのキャリアアップの違いは? 是非一度、インフラエンジニアの面白さやメリットについて、お話をさせていただきたいと思っています。ぜひ気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してみてください! 現在Webやアプリ開発について学んでいる方でも、インフラやクラウドを学ぶとどんなキャリアが広がるんだろう?とご興味をお持ちの方、ぜひご連絡をお待ちしております!
株式会社オープンアップITエンジニア
株式会社生成AIは、AI技術を日本に広める使命を掲げ、急成長中のAIベンチャーです。AI技術を軸に新しい「働くカタチ」を創造する企業です。 7年で15倍に増える市場で、4ヶ月で200%の圧倒的な成長をしている私たちは、マーケティングの領域で新たな展開を果たすため、事業を拡大していく仲間を増やすために求人を募集しました。 ▍募集ポジション: マーケティング ※未経験でも教育体制が整っているので「本気な方」「覚悟がある方」は大歓迎です。 拡大中の新規事業で、圧倒的に裁量権を得られ成長できるポジションです! ▍なぜ、今ChatGPTを使いこなせることが重要なのか? ChatGPTは、働く時間などを根本から変える可能性を秘めています。 実際に、資料作成やライティングの業務の効率は80%削減された実績もあります。 今後、あらゆる企業や仕事で使われるようになる技術なので、精通すればどこでも通用する人材になることができます。 ▍職務内容: 職務内容: ・SNSから「ChatGPT道場」受講につながる導線の戦略の企画と実行 ・興味を引くコンテンツの作成と配信 ・ターゲットの特定と分析 ・Lステップの構築 ・ユーザーからのフィードバックの収集と分析 ・参加促進のためのプロモーション手法開発 ▍魅力・やりがい: ・成長著しいAIベンチャーでのキャリア構築 ・日本のAI技術をリードするチャンス ・裁量権を持ちながらチームと共に成長 ・圧倒的なスピードで成長している企業の創業期メンバーになれる ・4ヶ月で200%の圧倒的に成長をしているサービスで挑戦する機会が無限にある。 ▍入社後の流れ: 入社最初の2日間:『ChatGPT道場』の動画講座で、まずは自分でChatGPTを学んでもらう。(商品理解) →1週間以内に、スピード感を持って実務にチャレンジしていける。 【SNSマーケティングの場合】 第1週:上長から最新のマーケティング知識をもらいながら、情報収集・インプット 第2週:実際にSNSの運用を始め、効果測定、定例ミーティングでのフィードバック ▍こんな人にオススメ: ・マーケティングのキャリアを積みたい方 ・AI技術に興味や情熱を持つ方 ・クリエイティブな発想と戦略的思考ができる方 ・チームと協力しながら成長したい方 ・新しいテクノロジーを活用して挑戦したい方 圧倒的なスピードで成長している企業の創業期メンバーになれるのは「今だけ」です。日本の生産性を変えるべく、高いレベルでの挑戦を一緒にしたいと思った方、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」から連絡を下さい!
株式会社エヌイチ
弊社は、「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々様々な挑戦をしているベンチャー企業です!! 【募集ポジション】 リクロジ事業部 採用コンサルティング 【仕事内容】 インフラ業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 主に、サービス導入後の ▼効果的な採用手法の実行 ▼募集支援のコンサルティング ▼採用以外のコンサルティング で活躍していただきます。 【FACで働く】 ■スピード昇格制度🌟 →弊社では、年功序列は一切なく、FACなら毎月昇格に挑戦できます! 一般的な会社の昇格制度は年に1〜2回程度のため、他社にはない圧倒的なスピード感での役職UPが実現可能でございます。 最短でも4ヶ月目から昇格が可能でございます!(*条件あり) ◆事例① 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A-careerに人材業界未経験として入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 ⬇️実際にスピード昇格した事業部長にインタビューをしてみました!! https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ■抜擢文化 活躍している人材は形だけの評価ではなく、マネジメントや新規事業の立ち上げに関わっていけるようポジションに‘‘抜擢’’されることもあります。 ■弊社で働く社員の特徴 弊社は「素直でいい人」を採用しております。ここでの「素直でいい人」とは人柄の良さや適応能力があることに加え、必要な判断や決断はできる主体性をもった人のことを指します。 ■チームでの目標達成 弊社はチームで目標を追っています。もちろん個人目標もありますが、あくまでチームで目標を達成するために、日々情報共有やチームMTGを行っており、コミュニケーションが活発です。 営業部隊にありがちな『他人を蹴落とすような風土』は一切なく、むしろ成約や案件継続が発生した際にはフロアや社内チャットのチャンネルで称賛する文化があるほど。 ____________________ ★FACでは探究心が強く、何事にも恐れずに挑戦できる人がたくさん在籍しています! 最後までお読みいただき、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーお待ちしております!
株式会社For A-career
<主な業務内容> ◆東京都公認プロダクトにもSI事業にも!営業組織の立ち上げフェーズ 自社が保有する東京都公認プロダクトのローンチのタイミング。それに伴い、経営陣と共に営業組織を立ち上げ、自社のパッケージ商品を世界に広めていくお仕事になります。また、当社が抱えるSI事業部の営業としても入って頂く、いわば裁量が非常に大きい営業ポジションのスターターとしてジョインして頂く形となります。 ◆新規クライアントの開拓・商談 御自身で持たれているネットワークを生かして頂きつつ、新規でも開拓を進め、自社パッケージの新機商談獲得を狙います。当社のプロダクトだけではなく、SI事業部における新規案件の獲得営業も同時に経験できる為、非常に裁量が大きいセールス組織の立ち上げフェーズで入って頂く形となります。 【必須要件】 ・SES営業、SI営業、ITプロダクトの営業、その他IT営業の経験1年以上 【こんな方、歓迎(^^】 ・臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・たくさんの方と関わることが好きな方 ・IT関連・物流関連に知見をお持ちの方 ・裁量権が欲しい方 ・素直な方
ビズコネクト株式会社
組織拡大中につき、以下の職種で募集中です!「自分の経験が要件にあっているかわからない」という方でもぜひ一度ご相談ください! 【3DCGエンジニア】 「会社や事業の立ち上げに関わりたい!」 「クリエイティブだけでなく、マルチに活躍できる人材になりたい!」 「風通しの良い環境で、新規事業にもチャレンジしたい!」 そんなアツい気持ちを持っている方、ぜひ一度私たちと話しませんか? デジタルギアは2023年7月創業。しかしながら、あなたと同じようなアツい想いを持ったメンバーは30名を越えました。 ぜひ、私たちと共にデジタルエンターテイメントの世界で活躍してください! 【業務内容】 ・モーションキャプチャを使用したスタジオ配信用アプリの開発、番組コンテンツ開発 ・配信の演出開発 ・各種問い合わせ、ヘルプ対応 【必須スキル】 ・ゲームプログラミング関連する経験 ・ゲーム開発に関する経験 ・プログラミング言語(C++, C#, Pythonなど)の熟練した使用能力 ・ゲームエンジン(Unity、Unreal Engineなど)の経験 ・ゲームデザインに対する理解と共感 【歓迎スキル】 ・Github利用経験 ・Androidアプリケーション、iOSアプリケーション、 Webアプリケーション開発経験 ・React、Javascriptなどのスクリプト言語によるアプリケーション開発経験 ・適応力の高い方(異なる言語への対応力など) 他ご経験やご希望によって、ポジションをご提案する場合があります。 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、なんでも興味をもてる行動力のある方 ・プロとして「いいモノづくり」をしていきたい方 ・自分自身でゲームを作りたい、最先端の仕事内容に触れたいという方 1つでも共感できた方、まずはカジュアルにお話してみませんか? 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
デジタルギア株式会社
「会社を成長させるための仕組み化、効率化のために考えて分析したり、新しいアイデアを出したりするのが好き」 「マニュアル作成やフォーマット作成が得意。強みを活かして大きな仕事に挑戦したい」 「変化のある会社で、自分も変化を起こせるような仕事がしたい!」 こんな強みや想いを持っている方へ。 上場を控えるCFPコンサルティングで、会社の成長を助けていただけませんか? <募集ポジションについて> 今回の募集ポジションをひとことで表すと、「社内業務改善コンサルタント」。 従来からの業務や新しい業務など、社内のあらゆる業務の把握や理解から、分析、課題発見、改善までお任せします。 CFPコンサルティングの縁の下の力持ちとしてご活躍いただきたいです! ■こんな方と働きたい ・経営企画やコーポレート部門の企画に携わってこられた方 ・業務改善のご経験をお持ちの方 ・マニュアル、フォーマット作成のご経験をお持ちの方 <CFPコンサルティングの思想> 弊社の代表坂牧は、「置いてけぼりの人をつくらず、誰もが活躍できる世界をつくりたい」という強い思いを持つ人物です。 だからこそ、仕組み化やマニュアル化、見える化が弊社の命。 ただ能力が高い人より、「その能力をみんなが使えるように仕組み化できる人」を高く評価したいという思想を持っています。 目の前のタスク遂行に追われ、放置されてしまいがちな「効率化」や「仕組み化」。 将来的に長い目で見ると必ず必要で、すぐにやるべき工程です。 弊社ではこの構築やアップデートに割く時間を惜しみません。 <CFPコンサルティングのフェーズ> CFPコンサルティングは今、上場を目前に控え、事業拡大・組織拡大の真っ只中。 そんな弊社のビジョンをひとことでいうと、中小企業が当たり前に商品を世界に売っていける世界を実現すること。 デジタルマーケティングの力で、日本が持つ素晴らしい商品、サービスを世界に届けるため、コロナ禍を経て急激に拡大し業績を伸ばしています。 今ジョインして、共に上場の瞬間を迎える仲間になりませんか? <カジュアル面談しませんか?> CFPコンサルティングは、今まさに目まぐるしく変化を続けている会社です。 そんな会社の「業務改善」をお任せする当ポジション、 かなり大変ですが、抜群のやりがいを持っていただけるはずです! 少しでも気になっていただけたのなら、一度カジュアルにお話ししてみませんか? 詳しい業務内容など、弊社についてお話しさせていただきます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募お待ちしております!
株式会社CFPコンサルティング
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【新規事業企画・推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? クライアント様の商品の広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 クライアント様の自慢の商品を知り、 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像しつつ、 ターゲットに向けた広告を企画し、 実際に自分たちの広告を制作し、運用します。 (企画とクリエイティブが融合した仕事とイメージください) ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう商品は、こう売ったら、これくらい売れる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな企業の商品も、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化し、 このマニュアルに沿って仕事をすれば、誰でも売れる仕組みが整っています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎ ※弊社は大阪・梅田にある会社で、基本的にはオフィスにきて業務を行っていただきます^^
株式会社AimForward
◆◆募集ポジション◆◆ medica事業部 採用コンサルタント職 ◆◆求める人材◆◆ ・toB向けの新規営業に興味がある方 (営業経験があると大歓迎) ・ヒトを起点とした経営視点が持てる人 ・社交的で傾聴力がある人 ・長期的なリレーション構築が可能な方 ・自分の市場価値を高めたい人 ◆◆業務内容◆◆ フィールドセールス部隊が契約したクライアント(医療・介護業界の企業様)を引継ぎ、 採用・経営コンサルティングを行いながら採用成功まで伴走します。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ▼求人媒体選定・運用代行 ▼クライアントの市場・競合分析・調査 ▼クライアントの求人情報・データ分析 ▼クライアントの求人運用コンサルティング ▼サービス契約の継続商談 ※クライアントによってはその他業務も対応 ◆◆FACで働くメリット◆◆ ①スピード昇格制度 最短4か月目から毎月昇格テストに挑戦可能です。(3ヵ月連続で目標達成の条件あり) 一般的な会社の昇格制度は年に1〜2回程度のため、努力次第では他社にはない圧倒的なスピード感での役職UPが実現可能です。 ⬇︎実際に早期昇格した人の事例はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ②抜擢文化 活躍している人材は形だけの評価ではなく、 マネジメントや新規事業の立ち上げに関わっていけるようポジションに‘‘抜擢’’されることもあります。 ____________________ 最後まで読んでくださり、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしております!
株式会社For A-career
弊社は、「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々様々な挑戦をしているベンチャー企業です!! ◆◆募集ポジション◆◆ リクロジ事業部 採用コンサルティング ◆◆仕事内容◆◆ インフラ業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 主に、サービス導入後の ▼効果的な採用手法の実行 ▼募集支援のコンサルティング ▼採用以外のコンサルティング で活躍していただきます。 ◆◆キャリアアップの一例◆◆ 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A-careerに人材業界未経験として入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 ⬇️実際にスピード昇格した事業部長にインタビューをしてみました!! https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ■スピード昇格制度 弊社では3ヵ月連続での目標達成後、毎月昇格試験に挑戦することが可能です! 一般的な会社の昇格制度は年に1〜2回程度のため、他社にはない圧倒的なスピード感での役職UPが実現可能です! ■抜擢文化 活躍している人材は形だけの評価ではなく、マネジメントや新規事業の立ち上げに関わっていけるようポジションに‘‘抜擢’’されることもあります! ■弊社で働く社員の特徴 弊社は「素直でいい人」を採用しております。ここでの「素直でいい人」とは人柄の良さや適応能力があることに加え、必要な判断や決断はできる主体性をもった人のことを指します。 ■チームでの目標達成 弊社はチームで目標を追っています。もちろん個人目標もありますが、あくまでチームで目標を達成するために、日々情報共有やチームMTGを行っており、コミュニケーションが活発です。 営業部隊にありがちな『他人を蹴落とすような風土』は一切なく、むしろ成約や案件継続が発生した際にはフロアや社内チャットのチャンネルで称賛する文化があるほど。 ____________________ ★FACでは探究心が強く、何事にも恐れずに挑戦できる人がたくさん在籍しています! 最後までお読みいただき、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーお待ちしております!
株式会社For A-career
「エンジニアちょっといいな、、!」 「でも本当に自分で周りについていけるかな。。」 「向いていなかったらどうしよう。。」 イナゾウは、そんな就活生の方にピッタリの会社です。 自分のペースで一人前のエンジニアを目指しませんか? ■短距離走は求めません!着実にエンジニアへ! イナゾウでは、メンバーが自分のペースで 着実に成長することを大切にしています。 だからこそ、技術になかなかなじめなかったり、 周りとのスピードが違っていても、 決して急かすことはしません。 それはイナゾウがエンジニアにとって必要なのは、 短距離走のようなスピードではなく、 マラソンのような持久力だと考えているからです。 要領よく簡単にこなして学ばなくなる人よりも、 じっくりとでも技術を学び続ける人の方が、 実際にハイレベルのエンジニアになることができます。 ぜひ、イナゾウでじっくりエンジニアを目指しませんか? ■知識0からでもエンジニアを目指せる環境! イナゾウでは文系出身でも、エンジニア未経験でも、 成長できる環境です。 実際に社員の9割以上は文系出身です! そんな成長が実現できる理由は 振り落とされない教育体制を整えているから。 「入社してすぐに一人現場で実践で不安。。」 こんな状況にさせることはありません。 <教育体制の具体例> ・メンターがついて1対1で個別に業務をサポート ・1~2か月もの丁寧なIT研修 ・WEB動画を用いた研修 ・社内勉強会 ・社内質問チャットでいつでも質問可能 ・書籍購入補助 少しでもいいなと思った方は、「話を聞きたい」をクリックしてみてください! まずは気軽にお話しましょう。
イナゾウ株式会社
▍未経験からスタートしても大丈夫!8割以上が未経験!だから安心して始められる! 私たちは、未経験のエンジニアが自信を持って一歩を踏み出せるようなサポート体制を整えています。 「勉強したいけど、どう学んだらいいのかわからない。」「勉強したけど未経験で仕事が見つからない。」 そんな駆け出しエンジニアを支えたいという想いで、研修制度を作りました。 同じような想いを持った仲間と学び、一緒にエンジニアのキャリアをスタートしませんか? ▍当社のITエンジニアは約8割の人が未経験からの入社 自分で学ぶのは難しいけど、どんな業界からもニーズの高いクラウドやネットワークの技術を研修で学ぶことが出来ます。 「未経験からエンジニアになろう!」 と思い立った後、まずは独学やスクールでWebやアプリ開発のプログラミングを学ぶ方が多いのではないでしょうか? 実は、Web開発をスクールなどで学習している方でも、良い条件での就職が難しいことがあるのをご存知ですか? ▼ITエンジニアになる上で絶対にチェックするべき3つの事https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社ならなら、学んだのに仕事がないということはありません。研修を通じて資格を取得し、 豊富な案件の中から確実に仕事をもらって実務経験を積むことができます! ▍プロジェクト例 ・大手通信会社 :社内システムのクラウド設計構築業務 ・オンプレミスサーバからクラウドへの移行作業 ・大手通信企業:ネットワーク設計/運用 \ 弊社のここが魅力!/ ・AI / ビックデータ時代に必要なインフラ基盤も作れます! ・10種類以上のラインナップで資格も取れる充実した研修制度。 ・2023年の合併を経て成長中!取引先850社以上で案件数も豊富! ・下流から上流工程まで。設計・構築などの上流工程にも入社から最短3ヶ月で携われる! ▍歓迎条件 (1)最長3ヶ月間の充実した研修で、資格を取得し安心してキャリアをスタートさせたい! (2) 豊富な案件から自分に合った業務に就いて、効率的にキャリアアップしたい! (3)大手ならではの整った環境で、福利厚生をしっかり受け取りながら安心して働きたい! ▍「話を聞きたい」を押してくださった方にお伝えしていること ・応募者は、どの程度未経験なの? ・入社前に何を勉強したらよいの? ・インフラエンジニアの特徴は? ・具体的な稼働について ・他社とのキャリアアップの違いは? 是非一度、インフラエンジニアの面白さやメリットについて、お話をさせていただきたいと思っています。ぜひ気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してみてください! 現在Webやアプリ開発について学んでいる方でも、インフラやクラウドを学ぶとどんなキャリアが広がるんだろう?とご興味をお持ちの方、ぜひご連絡をお待ちしております!
株式会社オープンアップITエンジニア
株式会社生成AIは、AI技術を日本に広める使命を掲げ、急成長中のAIベンチャーです。AI技術を軸に新しい「働くカタチ」を創造する企業です。 7年で15倍に増える市場で、4ヶ月で200%の圧倒的な成長をしている私たちは、マーケティングの領域で新たな展開を果たすため、事業を拡大していく仲間を増やすために求人を募集しました。 ▍募集ポジション: マーケティング ※未経験でも教育体制が整っているので「本気な方」「覚悟がある方」は大歓迎です。 拡大中の新規事業で、圧倒的に裁量権を得られ成長できるポジションです! ▍なぜ、今ChatGPTを使いこなせることが重要なのか? ChatGPTは、働く時間などを根本から変える可能性を秘めています。 実際に、資料作成やライティングの業務の効率は80%削減された実績もあります。 今後、あらゆる企業や仕事で使われるようになる技術なので、精通すればどこでも通用する人材になることができます。 ▍職務内容: 職務内容: ・SNSから「ChatGPT道場」受講につながる導線の戦略の企画と実行 ・興味を引くコンテンツの作成と配信 ・ターゲットの特定と分析 ・Lステップの構築 ・ユーザーからのフィードバックの収集と分析 ・参加促進のためのプロモーション手法開発 ▍魅力・やりがい: ・成長著しいAIベンチャーでのキャリア構築 ・日本のAI技術をリードするチャンス ・裁量権を持ちながらチームと共に成長 ・圧倒的なスピードで成長している企業の創業期メンバーになれる ・4ヶ月で200%の圧倒的に成長をしているサービスで挑戦する機会が無限にある。 ▍入社後の流れ: 入社最初の2日間:『ChatGPT道場』の動画講座で、まずは自分でChatGPTを学んでもらう。(商品理解) →1週間以内に、スピード感を持って実務にチャレンジしていける。 【SNSマーケティングの場合】 第1週:上長から最新のマーケティング知識をもらいながら、情報収集・インプット 第2週:実際にSNSの運用を始め、効果測定、定例ミーティングでのフィードバック ▍こんな人にオススメ: ・マーケティングのキャリアを積みたい方 ・AI技術に興味や情熱を持つ方 ・クリエイティブな発想と戦略的思考ができる方 ・チームと協力しながら成長したい方 ・新しいテクノロジーを活用して挑戦したい方 圧倒的なスピードで成長している企業の創業期メンバーになれるのは「今だけ」です。日本の生産性を変えるべく、高いレベルでの挑戦を一緒にしたいと思った方、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」から連絡を下さい!
株式会社エヌイチ
弊社は、「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々様々な挑戦をしているベンチャー企業です!! 【募集ポジション】 リクロジ事業部 採用コンサルティング 【仕事内容】 インフラ業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 主に、サービス導入後の ▼効果的な採用手法の実行 ▼募集支援のコンサルティング ▼採用以外のコンサルティング で活躍していただきます。 【FACで働く】 ■スピード昇格制度🌟 →弊社では、年功序列は一切なく、FACなら毎月昇格に挑戦できます! 一般的な会社の昇格制度は年に1〜2回程度のため、他社にはない圧倒的なスピード感での役職UPが実現可能でございます。 最短でも4ヶ月目から昇格が可能でございます!(*条件あり) ◆事例① 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A-careerに人材業界未経験として入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 ⬇️実際にスピード昇格した事業部長にインタビューをしてみました!! https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ■抜擢文化 活躍している人材は形だけの評価ではなく、マネジメントや新規事業の立ち上げに関わっていけるようポジションに‘‘抜擢’’されることもあります。 ■弊社で働く社員の特徴 弊社は「素直でいい人」を採用しております。ここでの「素直でいい人」とは人柄の良さや適応能力があることに加え、必要な判断や決断はできる主体性をもった人のことを指します。 ■チームでの目標達成 弊社はチームで目標を追っています。もちろん個人目標もありますが、あくまでチームで目標を達成するために、日々情報共有やチームMTGを行っており、コミュニケーションが活発です。 営業部隊にありがちな『他人を蹴落とすような風土』は一切なく、むしろ成約や案件継続が発生した際にはフロアや社内チャットのチャンネルで称賛する文化があるほど。 ____________________ ★FACでは探究心が強く、何事にも恐れずに挑戦できる人がたくさん在籍しています! 最後までお読みいただき、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーお待ちしております!
株式会社For A-career
<主な業務内容> ◆東京都公認プロダクトにもSI事業にも!営業組織の立ち上げフェーズ 自社が保有する東京都公認プロダクトのローンチのタイミング。それに伴い、経営陣と共に営業組織を立ち上げ、自社のパッケージ商品を世界に広めていくお仕事になります。また、当社が抱えるSI事業部の営業としても入って頂く、いわば裁量が非常に大きい営業ポジションのスターターとしてジョインして頂く形となります。 ◆新規クライアントの開拓・商談 御自身で持たれているネットワークを生かして頂きつつ、新規でも開拓を進め、自社パッケージの新機商談獲得を狙います。当社のプロダクトだけではなく、SI事業部における新規案件の獲得営業も同時に経験できる為、非常に裁量が大きいセールス組織の立ち上げフェーズで入って頂く形となります。 【必須要件】 ・SES営業、SI営業、ITプロダクトの営業、その他IT営業の経験1年以上 【こんな方、歓迎(^^】 ・臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・たくさんの方と関わることが好きな方 ・IT関連・物流関連に知見をお持ちの方 ・裁量権が欲しい方 ・素直な方
ビズコネクト株式会社
組織拡大中につき、以下の職種で募集中です!「自分の経験が要件にあっているかわからない」という方でもぜひ一度ご相談ください! 【3DCGエンジニア】 「会社や事業の立ち上げに関わりたい!」 「クリエイティブだけでなく、マルチに活躍できる人材になりたい!」 「風通しの良い環境で、新規事業にもチャレンジしたい!」 そんなアツい気持ちを持っている方、ぜひ一度私たちと話しませんか? デジタルギアは2023年7月創業。しかしながら、あなたと同じようなアツい想いを持ったメンバーは30名を越えました。 ぜひ、私たちと共にデジタルエンターテイメントの世界で活躍してください! 【業務内容】 ・モーションキャプチャを使用したスタジオ配信用アプリの開発、番組コンテンツ開発 ・配信の演出開発 ・各種問い合わせ、ヘルプ対応 【必須スキル】 ・ゲームプログラミング関連する経験 ・ゲーム開発に関する経験 ・プログラミング言語(C++, C#, Pythonなど)の熟練した使用能力 ・ゲームエンジン(Unity、Unreal Engineなど)の経験 ・ゲームデザインに対する理解と共感 【歓迎スキル】 ・Github利用経験 ・Androidアプリケーション、iOSアプリケーション、 Webアプリケーション開発経験 ・React、Javascriptなどのスクリプト言語によるアプリケーション開発経験 ・適応力の高い方(異なる言語への対応力など) 他ご経験やご希望によって、ポジションをご提案する場合があります。 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、なんでも興味をもてる行動力のある方 ・プロとして「いいモノづくり」をしていきたい方 ・自分自身でゲームを作りたい、最先端の仕事内容に触れたいという方 1つでも共感できた方、まずはカジュアルにお話してみませんか? 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
デジタルギア株式会社