株式会社レアジョブテクノロジーズ

当社は「マナビ、アップデート」をミッションに掲げ、自社サービスを中心にグローバルに人々が活躍する基盤を作り、データとテクノロジーで世の中のマナビ（学び）を進化・改善・更新し、誰もが成長できる環境を創造する2022年04月にスタートしたばかりのレアジョブテクノロジーズで働いてみませんか？

【ポジション例】
エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクター、バックオフィス、様々な職種で募集中！
あなたに合ったポジションについて一緒にお話ししませんか？

■働く魅力
・オンライン英会話サービスを主とし東証市場上場企業であるレアジョブで国内最大級のサービス開発に携わることができる
・エンジニアリングを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる
・プロダクトの企画フェーズから携わり、リリース後もユーザーの声を基に体験向上に取り組むことでサービスと共に成長できる
・海外と連携した開発を行うことで、技術だけでなく英語力も身につく
・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる

■必要な経験やスキル
・レアジョブグループのミッション、ビジョンに共感いただける方
・目標達成意欲が高くそのために必要な行動を実行に移せる方
※現時点での英語力は不要です。

入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。
業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。

■こんな方と一緒に働きたい
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
・技術だけでなく、マネジメントやリーダーシップに興味があり学びたい方
・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方
・世の中に新しい価値を生みだすことにやりがいを感じる方
・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方


採用広報

Daisuke Kanda

Satoshi Mikami

Okuyama Aron

趣味・プライベートの時間を大事にしながら働きたい！話聞くだけでもOK　

株式会社MEEM

今回、役員直下で何でもやるポジションを募集します！
※日々やることが変わってしまう可能性大
アーリーフェーズの会社を作る事、経営・事業開発の全てを体験できます。
経歴や学歴より熱量を重視！苦難を共に楽しめる人！

□募集要項
「0-1から京都(日本)を代表する企業までの成長を一緒に成し遂げたい！」
「将来起業したい！」
「初期フェーズのスタートアップ・ベンチャーでボードメンバーと仕事がしたい！」

そんな方は、一度オンラインでカジュアルにお話ししてみませんか？
少しでも興味を持った方は、気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください！

牧野 連

Shota Suda

新規事業立ち上げ！京都発のスタートアップで一緒に挑戦しよう

株式会社viviON

2025年4月入社の新卒の正社員を募集しています！

#応募資格
・2025年4月に入社が可能な方
・大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍または既卒の方

#仕事内容
ご希望や適性を考慮し、以下のようなマーケティング業務をお任せいたします。
一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

＜既存会員の売上向上をミッションとした、各種マーケティング施策の戦略立案～実行＞
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（最近ですとDLsiteジャンボを実施）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析　など

＜新規会員の獲得ならびに売上向上をミッションとした、プロモーション施策の戦略立案～実行＞
・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案
・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理
・広告代理店との折衝
・新規会員のアクティブ率向上施策の立案　など
※選考過程で、マーケティング以外のポジションをご提案させていただくこともございます。

#配属先
マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。
メンバー個人の適性を考慮しユニットに分かれており、
ゼネラルマネージャーのもとマネージャーが1名、その他リーダー、サブリーダー、メンバーにて構成されています。

・広告ユニット：5名
・CRM・分析ユニット：5名
・PR・イベントユニット：5名
・コミュニケーションユニット：7名（うち兼務2名）

配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制です。
入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。
挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしています。

#社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・定期的に行われる会社の懇親会やアフター6などを利用し、部署をまたいで交流を深めています。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

#働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

#インターン選考について
弊社では、新卒選考過程でインターンに参加いただきます。

##期間
週2〜3勤務で3ヶ月程度
※上記は目安で期間や勤務時間は相談可能です。

##その他
インターンはアルバイトとしての勤務になりますので、給与・交通費を支給いたします。
原則出社にて参加いただきます。（1週間のうち、何日かをリモートにするのはOKなので、インターン開始時にご相談させてくださいませ。）

Miru Iwasaki

Takahiro Yajima

Toshiyuki Fujii

2025年新卒採用 / マーケティング担当募集

株式会社ネイティブキャンプ

グローバルな環境で働ける！オンライン英会話サービスの運営スタッフを募集！

株式会社thestory

自分の未来に希望を抱く学習意欲の高い看護師と、採用に意欲的な医療機関をつなぐ採用マッチングプラットフォームの開発をお願いします。

現在看護師の転職においてはアンマッチが多く起こっており、それは場所や待遇だけで医療機関を検索する安易な条件マッチングから生まれていると私たちは考えています。

そこで/thestoryでは、やりたい看護ができ、自身の望む未来を紡ぐことのできるジョブマッチングアプリ・WEBサービスの開発に着手しています。

転職者向けプラットフォームは様々あるものの、医療業界において意欲的な看護師と医療機関を理想的な形でつなぐことのできるアプリはまだ存在していない、と私たちは考えています。既存のものの模倣ではなく、まだこの世にないものを作る、そんな仲間を求めています。

そのため、単に技術を活用するのではなく、このプロダクトを通して社会にどのような価値提供を行うのか、またそのために自分は何ができるのか、という考え方の方を求めています。

一緒に働くCTOは、メガベンチャーに 8年程度勤務し、大手企業でエンジニア組織の立ち上げや新卒育成なども経験。他にも50-200人程度のベンチャー企業をいくつか経験している人材です。優秀な人と新しい価値を生み出したい方、是非一度お話ししましょう！

※副業の方の場合、平日週３以上ご勤務が可能な方を歓迎いたします

【必須】
- 新規サービスの立ち上げに関する強い興味や関心
- react / Next.js(13系 以上) によるフロントエンド開発経験
  - フロントエンドの開発経験（種別問わず 3年以上）
- Tailwind等のCSSフレームワークを利用した開発経験
- GitHub等を使ったチームでの開発経験
- クラウド環境（GCP/AWS）の実務経験
- フロントからDB設計（RDB/NoSQL/NewSQL）まで携わったことのある開発経験
- CI/CDを含むDevOpsの改善や構築経験
- リスト型アタックやスプレー攻撃など セキュリティの一般的な知識とセキュアな実装経験
- 日本語（ネイティブレベル）/日本語で日常会話が可能な方

【歓迎】
- flutterの経験
  - メインで開発いただくことは少ないですが、フロントの開発とともに改善をすることがあるため、経験があれば歓迎です
- ios/androidの基礎的な知識
- ios/androidのストア対応経験

【利用技術】
- フロントエンド: react (nextjs), Turborepo, tailwindcss, mui(v5)
- モバイルアプリ: flutter
- バックエンドには Firebase (functions, firestore, auth …)を利用
- サーバ（必要になれば）: golang等
- クラウド環境
　- vercel, GCP（別途必要があればAWS等も検討）
- DevOps
　- vercel / GitHub Actions / CodeMagic / Firebase Distribution
- ドキュメント・タスク管理
　- Notion, GitHub
- 機械学習
　- 未定
- コーポレート関連
　- Google Workspace, MoneyForward
- 他関連ツール類
　- Notion, Figma, slack, miro, super, zapier, studio.design など

【入社後に提供できるもの】
- 挑戦できる環境と全力でサポートしてくれる少数精鋭の仲間
- サービスや組織そのものを トライ・アンド・エラーで拡大・成長させることのできる稀有な環境
- スタートアップとしては比較的年齢層が高いため、地に足をつけた考え・環境での業務
- 技術選定から開発体制まで０ベースで考え、構築していく成長環境
- 幅広い技術に挑戦し、実務として経験を積むこと

【提供できない（しづらい）もの】
- 成長のためのレールや方向性を指し示すこと
- 特定技術に没頭して深堀りできる環境
- 役割や職能・裁量を限定しスペシャリティを発揮してもらうような環境

co papi

竹下 雅

Yusaku Takeuchi

kyoko kawa

フロントエンド募集！Next.js14系使用。医療系スタートアップ。

株式会社レルモ

経験浅くてもOKです！
フロントエンドエンジニアとして今後活躍していきたいとお考えの方、ベテランの方、まずはご応募ください！

株式会社レルモには、これまでのご経験に合わせた数多くのフロントエンド開発案件があります。
現状のスキルから、これまでのご経験、今後のキャリアプラン等をお聞きし、エンジニア自身の目標や希望を共有することからスタート。そして、希望を実現するために全力で会社ともども全力サポート！
毎月届く多数の新規開発依頼の中から一緒にプロジェクトを選択していきます。

～具体的なプロジェクト例～
◆ECサイトのリニューアル（EC-CUBE / TypeScript / React）
◆社内業務アプリケーションの製造（JavaScript / Angular）
◆動画配信サービスのテストから詳細設計（React）
◆自社求人システムの製造、基本設計（Typescript / Vue.js）
◆業務効率化Saasサービスのマイグレーション（JavaScript）
◆求人メディアのエンハンス（TypeScript / Next.js）
※その他、各業界・技術領域の幅広い案件があります！

【お仕事内容】
・サイトリニューアル：プロジェクトのマネジメント・進行管理・スケジュール管理など
・プランニング：アイデア出しや企画書作成など
・マークアップ：デザイナーから受け取ったデザインデータをHTML化
・その他コミュニケーション：対クライアントや対パートナーとのやりとりなど

▼必須スキル
・HTMLコーディングスキル（レスポンシブコーディング）
・JavaScript
・WordPressでのサイト構築や改修
・Photoshop、illustratorの使用経験（デザイン素材からの書き出しが出来ればOK）

▼歓迎スキル
・Git
・MovableType
・フレームワーク利用
・PHP
・Sass/SCSS
・XD、illustrator、PhotoshopなどのAdobeツールの活用
・JavaScript、JQuery、PHP、WordPressを用いたサイト実装
・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
・Google 広告認定資格
・サーバ知見（弊社では主にAWSを使用）

必須スキルや歓迎スキルを上記に記載しましたが、以下のいずれかに該当される方でしたら、とりあえずご応募ください(^^♪

◎何らかの言語でプログラミングができる方
└工程問わず1ヶ月以上の実務経験者
◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
└Xcode、Android studioなどを使ったプログラミング経験者
└1ヶ月以上の実務経験者
◎IT業界での何らかの実務経験者
└SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は問いません。
└1ヶ月以上の実務経験者


菊池 政充

林 紘太朗

末安 允央

経験浅くてもOK！フロントエンドエンジニア募集！！

合同会社TheWaggle

「グローバルに戦えるIT企業を増やす！」

当社では、IT教育コンテンツに力を入れています。
ありがたいことに、大手企業様をはじめ多くのお引き合いをいただいており、組織を強化中！コンテンツ制作で力を貸してくれるアルバイトメンバーを募集しています。

■ 業務内容
設計、要件に従ったコンテンツの制作（動画制作など）

■ このポジションの魅力
私たちは、IT教育とWebシステム開発の2軸で事業を展開しており、慣習にとらわれずに新しい技術や考え方を取り入れ、常にアップデートを続けている企業です。
新しい技術に触れてみたい・自分のスキルも伸ばしたい・新たなコンテンツの形を作りたい...そんな方は特に楽しめる環境です！

■ こんな人と働きたい！
・もっとスキルアップし、成長したい方
・メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

■ 必須要件
Adobe Premiereが使えること

■ 歓迎要件
Illustrator、Photoshopなどのソフトウェアの利用経験

少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？
「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！

瑛佑 中尾

松本 有生

Suzuki Kohei

山口 陸央

Adobe Premiere が使える方求む！動画編集スキルを高めませんか

株式会社kiwami

エンプラ企業向け法人営業を募集

株式会社ウィルオブ・ワーク

▼募集職種
店舗運営アドバイザー

▼仕事内容
アパレルショップにて、スタッフと一緒に店舗で接客・販売を行いながら
各ブランドのスタッフがより働きやすくなるようサポート業務などに携わります。

▼具体的な業務
-売り場づくり
売上アップに向けて、既存の業務フローへの改善提案などをお任せします。
1店舗だけでなく、複数店舗を担当することや、数か月～数年単位で担当店舗を変更するので、
年齢によるブランドとのミスマッチや、時代の変化による規模縮小などの心配がありません。

また人気ブランドの店舗拡大時などにサポート依頼をいただくことが多いので、
流行りの商品や店舗の拡大に携わることができます！

（例）
・新しい集客方法としてSNS運用に挑戦！
・お客様が手に取りやすいディスプレイに変更
・成功事例は積極的に共有し、スタッフ全員が意欲的に働ける仕組みを構築

-店舗スタッフのサポート
教育や勤怠管理だけでなく日々の悩みも聞いてあげるなどのフォローを実施していただきます。

（例）
・スタッフ同士コミュニケーションをとれる企画を考える
・さっきの接客すごくよかったよ！とこまめに声がけ
・新人スタッフに「まずは会話を楽しんでみて」とアドバイス

▼こんな方におすすめ
-ファッションやアパレル、コスメが好きな方、好きな仕事を長く続けたい方
-アイデアを考え、発信するのが好きな方
-互いを認め合える環境や背中を押してもらえる環境で働きたい方
-成長企業で働きたい方、働きやすい環境を求めている方

▼キャリアは20通り以上！自分の行きたいポジションに挑戦する制度もあります
まずは、運営担当者として店舗スタッフが活躍しやすい環境を整えるのがあなたの仕事です。
将来は店長やSVだけではなく、人事や研修担当など様々なポジションがあなたを待っています！
ウィルオブはあなたのチャレンジを全力で後押しします！

少しでも興味を持った方は、一度お話ししてみませんか？
ご応募お待ちしております！

上谷 菜摘

遠藤 マーキー

笹沼 孝仁

表 歩美

25卒募集｜アパレル業界で働きたい人必見！ワークライフバランスも充実

株式会社クジラボ

キャリアに悩む先生たちを追い続けて2年が経ちました。
おかげさまで、500名を超える先生たちから相談が入る、そんな会社に成長しました。

私たちが支援している先生たちの、成長の軌跡を追いたい。
そんなことを思い、動画を共に制作いただけるパートナーを探しています。

プロモーションをメインとした映像ではなく
ドキュメンタリーのような、先生の吐息が伝わるような、そんな作品を。
私たちが信念もって行なっている事業の本質的な価値を
ぜひ共に伝えていただきたいと考えています。
　　　　　　

Must要件
・インタビュー動画を制作した経験をお持ちの方　
・案件探しではなく、弊社の理念や価値観に共感いただける方
・教員や学校の世界を温かく理解していただける方
・質感のある動画をつくることが得意な方　
　
Want要件
・映像制作の経験が豊富な方（多数の作品を手掛けられてきた方）　

高村 ミチカ

孔俊 池田

森實 泰司

不破 奈々世

 教員という仕事、そして人生に向き合う。そんな映像を共につくってくれる方

株式会社ラクスパートナーズ

3ヶ月の研修でエンジニアに／フロントエンドエンジニア募集！ラクスグループ

カラビナテクノロジー株式会社

カラビナテクノロジーではiOS / Androidアプリエンジニアを募集しています。

業務は、主にデザイナーやバックエンドエンジニアと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていきます。
UI/UX などデザインについての理解や再現性に興味のある方も大歓迎です。

スキルをもっと磨いていきたいという方や、仕事の幅を拡げたいという方、どちらの方にもバリューを提供できる職場です。

今後、FlutterやFirebaseを利用したアプリ開発も行いたいので、メンバー間で勉強会を行っていたりします！

▼お任せしたいこと
受託開発業務におけるiOSまたはAndroidのアプリ開発・保守

▼必須スキル/経験
以下2つのいずれか
・Kotlin / Javaを用いたAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 (1年以上)
・Swift / Objective-Cを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 (1年以上)

▼歓迎スキル/経験
・MVC、MVP、MVVMアーキテクチャを用いた開発経験
・GitHub 等を用いたチームでの開発経験
・ディレクションやマネジメントの経験
・FlutterやReact Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験
・Firebaseを利用した開発経験

▼求める人物像
・チームメンバー・クライアントにおもいやりを持って接せれる方
・主体的にプロダクトの改善・開発手順の効率化に取り組める方
・技術を向上させたい意欲がある方
・若い会社で良い文化を作っていきたい方
・ポジティブな態度で仕事に従事できる方
・自己で気づき、常に向上しようというマインドを持っておられる方

▼カラビナの良いところ
・例えば、子供が熱を出して家で面倒を見ながら仕事がしたい → OK!
・朝起きたら悪天候で会社に行くにはまるで冒険に出るかのようだ、リモートで仕事したい → OK!
・あらたな技術習得のための本を経費で購入したい → OK!
・行ってみたい勉強会があるけど、少し高いな、、→ OK!
就業時間は9:30-18:30ですが、各人が労働時間を自由に管理しています。
また、副業OK、勉強会への参加費・書籍購入費は経費精算OKといった制度をとっております。

ここまで読んで頂いているということはきっと、
弊社に興味を持たれていると思います。メッセージいただくのを楽しみにしています。

永芳 元治

Hiroshi Kodama

福田　裕二

Takahashi Kenji

自立×自由で成長したい！ iOS / Androidアプリエンジニア募集

株式会社GENEROSITY

K-POPアイドルやTOPインフルエンサーのキャスティング企画営業を募集！

日本ビジネスアート株式会社

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動画を通じて、
大手企業の課題解決をしたいと思う動画編集者におすすめです
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【募集職種】
動画編集者（シナリオライターも募集しております）

【業務内容】
・一流企業の魅力や価値を伝えるすべての動画がお仕事になります。
・世界中の良質な動画を収集し、分析する
・撮影補助（こちらは必要に応じて）
・動画編集（希望によっては上流の企画部分から入っていただくことも可能です）

【必須要件】
・Adobe After Effects/Premier Proなどの映像制作ツールでの編集経験

【歓迎要件】
・チームで、コミュニケーションが取ることができる

【求める人物像】
・責任感が強く、最後まで投げ出さずにできる方
・素直に言われたことを吸収できる方

【当社で働く魅力】
・制作・編集だけでなく、企画など上流からクリエティブに携われます
・大規模なプロジェクトに携われて、一流企業のコンテンツ制作に携われます
・組織が若いため、チーム作りから携われます

【歓迎スキル・経験】
・クライアントワークの経験
・外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験
・シナリオやデザインの意図を言語化し、伝えるスキル

【勤務地】
東京本社（東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE 11階 ）


daiji suwa

Fumihiro Doyoshita

Yuko Sugimura

YUYA SONODA

上流から関わり、動画の力で企業の課題解決をしたい編集者募集！