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Mid-career
Web engineer
on 2017-05-09 2,842 views

新しいエンジニア育成事業"TECH PLAY Academy”の講師募集!

パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)

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  • HR業界に10年在籍し、現在イノベーションラボ(新規事業開発組織)にて新規事業立ち上げの責任者を担っています。

    その中で、新規事業の立ち上げの難しさに加えて、現在のエンジニアを取り囲む市場の課題も痛感しました。
    Webエンジニアにとっての働きやすい環境づくりや評価制度に加え、採用・転職の難易度、プロのWebエンジニアとして道を切り開いていきたい人が学び続けることの難しさ、があることを感じ、エンジニア教育事業をスタートしました。

    尊敬できる仲間と、未来を創る仕事をができることにやりがいを感じています!

What we do

■事業内容:
・転職・中途採用支援サービス『doda』『MIIDAS』
・アルバイト・パート領域の就職・採用支援サービス『an』『LINEバイト』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

Why we do

2025年、総人口が減少し少子高齢化が顕著になり、労働人口は約600万人減少、人材不足により企業の倒産や経済の停滞が予想されています。それに対し、働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。
HR産業はまだまだ未成熟です。社会の課題解決のために、そしてインフラになるために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。
”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語です。人を通して社会の課題を解決したい。そして、はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

How we do

■自分力(主体性と成長意欲)が沸き立つ組織づくり
不確実で変化が多い社会情勢の中、現場で起きている課題や社会の課題をいかに「自分ごと」と捉え解決できるか、その変化に対応できるか、が求められています。そのため弊社ではトップダウンの組織運営ではなく、一人ひとりが学び、創造し、進化し、未来を自らの手で作り出していくことで、いきいきとはたらきがいに溢れる組織づくりを目指しています。
■働きがいのある会社ランキング20位・7年連続ベストカンパニーに選出
2019年版 働きがいのある会社ランキング20位を獲得、そして7年連続でベストカンパニーとして選ばれました。働きがいのある会社ランキングとは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものです。
■称賛する文化
半期や四半期ごとに各組織にてキックオフを行い、高いパフォーマンスを出したメンバーや組織を表彰しています。また、弊社単体のみならず、グループ全体として、ビジョンの実現に貢献した個人・組織や行動指針を体現した個人・組織を表彰しています。中でも極めて高いパフォーマンスを発揮した新人や社員には海外研修旅行に参加できる権利が与えられます。称賛を通じてノウハウや良い事例を共有し、みんなで成長していく風土が浸透しています。
■フラットな社風
社長や執行役員も含め、役職ではなく「さん」付けで呼び合っています。
席もオープンで区切られておらず、上下関係なく気軽に意見を伝えることができ、
気軽にコミュニケーションをとることができるフラットな社風です。

■ライフステージやキャリアプランに応じて働き方を選べる制度「FLASH」
ライフステージやキャリアプランに合わせて、はたらく日数・時間・場所・休暇を選択できる制度を設けています。社員が育児や介護などが必要な状況になっても、安心してそのための時間を確保できるような制度が必要と考え、制定されました。対象条件を満たせば、育児・介護・進学・留学・地域活動・趣味・治療などを目的とした働き方の選択ができ、女性社員の育休復帰率95.4%と、長く働ける環境が整っています。
https://www.persol-career.co.jp/recruit/workplace/flash/

As a new team member

■仕事内容
・プログラマになり、自身でプロダクトを生み出していきたい受講希望者に対して、オンラインでのメンタリングが中心となります。具体的には学ぶ中でつまずいた際に、実務的なアドバイスやコーチングをしていきます。
・また、TECH PLAY Academy事業そのものの事業企画や、顧客の採用基準の提案など、立上げ期のため講師業務のみならず商品・サービス・事業の企画・運営も含めた幅広い業務に携わっていただきます。

■やりがい
・日本のWebエンジニア不足という根本的な課題に向き合い、産業発展・社会貢献の一助となっていることを実感いただけます。
・シリコンバレーのパートナーも含めて、トップクラスのエンジニアと働き、なおかつ、自身が教えることで、自分自身のプログラマーとしてのスキルアップにもつなげていくことができます。
・立上げ期のため、あらゆる仕事にチャレンジできます。歯車を感じることなく、少数精鋭のメンバーで一緒に事業を大きくしていく実感を持つことができます。

■要件
・上記ビジョンに共感いただいた方
・いずれかの言語での開発経験5年以上
・JavaScript/node.jsでの開発経験1年以上
・週2以上で勤務が可能

エンジニア不足という課題に向き合いたい!という”純粋な思い”を持っている方と、一緒に働きたいと考えています。少しでも興味あれば、まずは気軽な情報交換からお願いします!!
本事業への参画の仕方は個別ご相談可能ですので、まずは一度お話しさせてください。

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Company info
パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)
  • Founded on 1989/06
  • 4321 members
  • Expanding business abroad /
  • 千代⽥区⼤⼿町1-6-1 ⼤⼿町ビルディング8F
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