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元ゴールドマンサックス出身者と一緒に働くインターン大募集!

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Internship

on 2017-03-30

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元ゴールドマンサックス出身者と一緒に働くインターン大募集!

Internship
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Yoshihiko Tanio

大学卒業後、新卒で2000年4月ゴールドマンサックス証券入社。 大手金融法人担当として、日本株式投資の支援業務に従事後、 事業法人担当として、資金調達、共同投資等、企業の経営・財務支援全般を担当。幅広い業界の事業法人に対し、経営・財務支援を行う。 約10年間の勤務を経て、2010年5月起業のため退社し、2010年6月ウェルスタイル株式会社創業。

ウェルスタイル株式会社's members

大学卒業後、新卒で2000年4月ゴールドマンサックス証券入社。 大手金融法人担当として、日本株式投資の支援業務に従事後、 事業法人担当として、資金調達、共同投資等、企業の経営・財務支援全般を担当。幅広い業界の事業法人に対し、経営・財務支援を行う。 約10年間の勤務を経て、2010年5月起業のため退社し、2010年6月ウェルスタイル株式会社創業。

What we do

■今が成長期、3世代家族向けのサービスプラットフォーム『ウェルノート』 『ウェルノート』は、クラウド上に子どもの成長記録や思い出を残せる、いわば家族が集まる「クラウドのお茶の間」です。私たちはこのサービスを通し、新たな形で3世代家族の幸せなライフスタイルを提案しています。 ■社員のアイデアが、続々と新事業として形に。 アプリを軸に、フォトカレンダーなどのサブスクリプションコマースや広告メディアとしての活用、家族向けフィンテック・インシュアテックサービスなどへ幅広く展開。次々と新事業を立ち上げながら、成長しています。直近でも、大きなプロジェクトについてベンチャーキャピタルからの資金調達を完了し、今まさに動き出しているところです。 ■注目度はさらに上昇中! ・App Storeで「ベストライフスタイルApp」に選出 ・大手ベンチャーキャピタルから資金調達 ・日テレZIP、ワールドビジネスサテライト、NHKなどTVで紹介 ・日経トレンディ「得するネットサービス大賞」第1位、日経ビジネスなど多くの雑誌にも掲載 ・朝日新聞、読売新聞、日経新聞などに加え、10紙以上の地方新聞など、多くの新聞にも掲載 ・Tech Crunch、東洋経済オンラインなど多くのWebメディアでも紹介 <朝日新聞> http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140810_asahi.pdf <読売新聞> http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140705_yomiuri.pdf <J-WAVE「TOKYO MORNING RADIO」> http://www.j-wave.co.jp/original/tmr/insight/3134.html <東洋経済オンライン> http://toyokeizai.net/articles/-/51320
Apple銀座でのイベントに代表の谷生が登壇しました。
毎月恒例の誕生日会。最近はオンラインで開催しています。
ウェルノートユーザー様との記念撮影です。
エンジニアチームをはじめ、高いスキルを持ったメンバーたちがサービスを作っています。

What we do

■今が成長期、3世代家族向けのサービスプラットフォーム『ウェルノート』 『ウェルノート』は、クラウド上に子どもの成長記録や思い出を残せる、いわば家族が集まる「クラウドのお茶の間」です。私たちはこのサービスを通し、新たな形で3世代家族の幸せなライフスタイルを提案しています。 ■社員のアイデアが、続々と新事業として形に。 アプリを軸に、フォトカレンダーなどのサブスクリプションコマースや広告メディアとしての活用、家族向けフィンテック・インシュアテックサービスなどへ幅広く展開。次々と新事業を立ち上げながら、成長しています。直近でも、大きなプロジェクトについてベンチャーキャピタルからの資金調達を完了し、今まさに動き出しているところです。 ■注目度はさらに上昇中! ・App Storeで「ベストライフスタイルApp」に選出 ・大手ベンチャーキャピタルから資金調達 ・日テレZIP、ワールドビジネスサテライト、NHKなどTVで紹介 ・日経トレンディ「得するネットサービス大賞」第1位、日経ビジネスなど多くの雑誌にも掲載 ・朝日新聞、読売新聞、日経新聞などに加え、10紙以上の地方新聞など、多くの新聞にも掲載 ・Tech Crunch、東洋経済オンラインなど多くのWebメディアでも紹介 <朝日新聞> http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140810_asahi.pdf <読売新聞> http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140705_yomiuri.pdf <J-WAVE「TOKYO MORNING RADIO」> http://www.j-wave.co.jp/original/tmr/insight/3134.html <東洋経済オンライン> http://toyokeizai.net/articles/-/51320

Why we do

ウェルノートユーザー様との記念撮影です。

エンジニアチームをはじめ、高いスキルを持ったメンバーたちがサービスを作っています。

■目指すのは、「幸せな家族を増やす」 こと。 スマホやSNSの黎明期にいち早く世に送り出した『ウェルノート』は、はや10周年。 ユーザーの約30%が祖父母層と幅広い世代に受け入れられています。 ママの子育て支援・家族のライフプラニングなどをサポートするオンラインイベントや全国規模での親子撮影会。子育てサポート企業へのDX支援。 こうした新しいライフスタイルの提案で「幸せな家族を増やす」 ことに貢献したい、そう考えています。

How we do

Apple銀座でのイベントに代表の谷生が登壇しました。

毎月恒例の誕生日会。最近はオンラインで開催しています。

■“成長できる”環境づくりを、大切にしています! 組織としてはまだまだ少数精鋭。だからこそ、社長をはじめとする経営陣と直接やりとりのできる距離感が特徴です。 自分のアイデアを新事業として形にしたり、会社の経営や事業戦略を自分の手で動かせるスキルを身につけたりも可能。「やってみたい」というメンバーには積極的に新しい挑戦を任せ、成長できる環境をご用意しています。 ■他では手に入らないチャンスが豊富! 大手企業とも連携し、ベンチャーの枠にとどまらない大きなビジネスを展開。 ベンチャーキャピタルからの資金調達が完了し、今まさに走り出そうとしている大型プロジェクトも。 ほかにも複数の新規事業プロジェクトが構想・企画段階にあり、メンバーがそろい次第、次々と形にしていく予定。他社ではなかなか経験できない、“事業をつくる”という面白さを経験できるチャンスが豊富にあります。 ■有名企業出身者が集う、少数精鋭の組織! ・ゴールドマンサックスで10年間経験を積んだ社長 ・IPOを経験した上場企業からの転職者 ・IBMでエンジニアとして活躍してきた人物 …など、実績も抜群に優秀な人材が多数。 そしてそんなメンバーに惹かれ、そのノウハウを吸収したいという成長意欲の高いメンバーも続々と集まっています。一方で、毎月誕生日の仲間をお祝いするバースデー会の開催など、和気あいあいとした文化も大事にしています。ここでの経験は、あなたにとっても大いに刺激的な日々となると思います。 ■エンジニアやクリエイターのスキルアップにも積極投資! 開発手法やツールの選択は現場の判断にゆだねており、新しい技術も積極的に取り入れています。また、そのための新しい技術習得や勉強のための参考書は、会社で全額負担。そうして培われたメンバーの技術や発想力が、会社にイノベーションを起こしてくれると信じています。

As a new team member

元ゴールドマンサックスなど、大手企業出身の人が集まるベンチャー企業なので、大企業の良さとベンチャー企業の良さの両方を学べます。 そんなベンチャーで、営業から企画まで幅広い経験を積んでみませんか?社長直下の部署なので、ゴールドマンサックス出身の社長と一緒に働く機会もあります。 新卒1期生になるチャンスもあります! お気軽にご応募してみてください。お待ちしています~。 【業務内容】 <コーポレートスタッフ部門> ■社長直下の部署での営業や企画業務 ■サービス拡大に向けた、各種企業調査、対外折衝、各種イベントでのブース運営業務、その他企画 ■カスタマーサクセス・クライアントサポート業務など <開発部門> ■家族SNS wellnote関連の開発業務 【望ましい方の例】 ■ベンチャー企業に関心のある方 ■起業に興味がある方 ■大企業に就職するか、ベンチャー企業に就職するか迷っている方 ■インターネットビジネスへの興味がある方 ■インターネットサービスの立ち上げ・運営への興味がある方 【現役インターンメンバーの感想】 ■ベンチャー立ち上げの雰囲気がわかって楽しい! ■ゴールドマン・サックスなど、大手企業出身の優秀な人たちと共に働けてよかった! ■ビジネスメールが躊躇せず打てるようになったので嬉しかった! ■企業や周囲の状況に応じて、自分で判断して動けるのは楽しい!
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