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人事という切り口で経営を変革できる人事マネージャー

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on 2017-03-23

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人事という切り口で経営を変革できる人事マネージャー

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

What we do

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。
企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

What we do

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。

Why we do

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します

How we do

若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

▍チームで助け合う組織 BNGパートナーズでは自社の資産を最大活用するためにチームや個人間で連携し合いながら業務を遂行しています。 若手メンバーの成長と活躍支援ならびに、組織基盤の強化を図ることを目的としたメンター制度「ななメンター」も採用中。 ▍手を挙げればやりたいことができる BNGパートナーズでは様々なプロジェクトや施策に対して、有志でメンバーを募ることが多いです。専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても、希望や提案に応じてやりたいことを遂行できるような環境が用意されています。

As a new team member

【募集背景】 現在、メイン事業のエグゼクティブの採用支援事業に加え、 M&A事業、子育て事業、リファレンス事業、海外事業など 多数の事業を展開しています。 今後、弊社が更なる成長を目指していくにあたり人事という 切り口で経営へインパクトを与え、 会社をより高みへと導く『BNGを変革できる方』を探しています。 【仕事内容】 弊社社長の右腕として、採用を中心に人事全般を担う方を求めています。 ・人事面からの経営戦略の企画立案 ・経営メンバーとのディスカッション ・人事戦略の企画立案 ・採用、教育、評価制度の企画立案 ・施策立案と実行スキームの構築 【必要経験】 (必須)人事業務の実務経験 (歓迎)成長企業の社長や役員の近くで仕事をした経験 (歓迎)チームマネジメント経験 (歓迎)人事業務全般(採用・育成・制度設計・労務)の実務経験 (歓迎)人材ビジネスの経験 (歓迎)人材育成や人材の成長に熱い思いのある方 (歓迎)自ら考え実行の出来る方
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Founded on 09/2009

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