はじめまして！株式会社ラプテックの代表をしております、関と申します。 この記事ではエンジニアのみなさまに、当社が大事にしている想いをお伝えできればと思っています。ぜひ、最後までご覧いただけると嬉しいです！ ▍「人との繋がり」を第一に考える 当社は2021年に設立されたばかりの会社です。社名である「ラプテック」は、フランス語の「ラポール（架け橋）」という言葉が語源となっています。確かな技術の提供はもちろんのこと、「気配り」や「心遣い」を大切に、お客様と最高の信頼関係を築いていきたい。そんな想いを大切にしながら、客先常駐、受託開発、自社開発の3つの事業を展開しています。 ▍関わる人、全てが豊かになるように クライアントや当社で働くエンジニアにとって最大の付加価値とは何か。それを常に考え、全ての関わる方々に利益をもたらす企業になることが目標です。「お金のためではなく、趣味や楽しいことをしているんだ」という仕事に対する価値観から変えていくこと。そのためにも「もっとスキルアップしたい」「大型案件に関わりたい」といったエンジニアが楽しんで働けるように、要望にはしっかりと応えていきたいです。 ▍エンジニアにとっての遊び場を 現在は、客先常駐がメインですが、ゆくゆくは受託開発・自社開発の比率を高めていき、より自由度高く、裁量の大きな仕事に取り組める環境をつくっていきたいです。 また、これからの長い人生をエンジニア職だけにとらわれる必要はないとも考えています。会社として体力がついてきた後は、社員から「カフェをやりたい！」「ネイルサロンをやりたい！」などの希望があれば、その事業の責任者をお任せしたいと思っています。転職するわけでもなく、副業するわけでもなく、ラプテックで理想とするキャリアが描ける。そんな遊び場にしていきたいです。もちろん、やりたいことを実現するには、自身の成長が不可欠。成長できる環境を提供し続けたいと思っています。

▍運命を変えた、アルバイト先のお客様との出会い 創業のきっかけを話すには、私が学生時代の頃に遡ります。飲食店でアルバイトをしていたのですが、ある常連のお客様と仲良くなり、いろいろな会話をするようになりました。 それからしばらくして、「うちの会社で働きなよ！」とスカウトを受けました。実は、そのお客様はIT企業の社長だったんです。 当時は大学2年生。就活はまだ先の話でした。IT業界に興味もなく、「は、はい…」と話半分に聞いていました。でも、それからお会いする度に何度もお誘いを受けたことで心が動かされ、最終的には入社を決意することに。何よりも、社長の人柄が素敵だったことが決め手になりました。 「いつか自分も社長になりたい！」 そう意気込んでいたのですが、会社としては年功序列の風土がまだ残っており、40歳になってようやく部長になれるかどうか。「あれ、これだと社長になるまでに何年かかるんだ？」 社長への感謝もあったのですが、焦りもあって、悩んだ末に退職を決断。修行のために、まずはフリーランスの道で生きていくことに決めたのです。 失敗したら、その時はその時。不安も大きかったですが、社員時代に培ったノウハウや知識のおかげで、どうにかご飯を食べていくことができました。 そして2020年2月。23歳の時にラプテックを開業。念願だった社長になるという夢は、早々に叶えることができました。でも、まだ叶えたい夢があります。それは、自分を育ててくれた社長と一緒に仕事をすること。協業だったり、形はなんでも良いのですが、お世話になったご恩をなんとか返すことができたら嬉しいです。社長が大切にしていた「心遣い」という言葉。ラプテックでも大切なDNAとして受け継いでいます。

▍こだわり ■お客様と深い信頼関係を築き上げるための、些細な心遣いにこだわる 当社から提供するサービスの内容良し悪しだけではなく、一緒にお仕事をさせていただく中でふと感じる、「仕事がやりやすいな」といった感覚や「またあの会社にお願いしようかな」といった些細な感情から芽生える関係性をとても大切にしております。大きな信頼関係を築くために、小さな心遣いに全力でこだわります。 ■何となくの感情から生まれる、会社での働きやすさにこだわる 働いていて、「会社の雰囲気がいいな」といった小さな感覚だったり、「意見が言いやすいな、話しやすいな」といった些細な感覚から生まれる関係性は、結果的に社内全体の風通しのよさや、働きやすさへと繋がります。こうした「何となく良い会社」の雰囲気づくりにこだわることで、社員全員と深い信頼関係を築くことができ、関係性があるからこそ意見を言い合えるおかげで、社内はさらに働きやすい環境へと成長します。 ▍手厚いフォロー 月1回のペースでエンジニアとはカウンセリングを実施。仕事の状況やモチベーションなどをお伺いしています。それとは別に、半年に1回のペースで「VISION実現カウンセリング」を実施。どういうキャリアを歩んでいきたいか、その実現に向けて会社としてできることはあるかなどを話し合っています。 ▍一緒に働くメンバー 現在は6名（パートナーを含めると30名）のスタッフと一緒に仕事を進めています。平均年齢は25.3歳と若くて活気がある職場です。みんな会話するのが好きなので、中途入社の方もすぐに馴染みやすい環境です。メンバーの人柄は、真面目というよりもフランク。肩肘はらないラフなコミュニケーションが好きな方にはマッチすると思います。 ▍自由度の高い働き方 クライアント先の状況によりますが、リモートワークもOK。また副業もOKです。自由な働き方で、キャリアを積んでいくことができます。

▍募集背景 2021年の設立から順調な歩みを続けているラプテック。今後の会社の成長のためにも、新しい方を採用して体制を強化していきたいと考えています。そこで今回はフリーランスでご活躍いただけるエンジニアの方を採用します。組織づくりから一緒に楽しんでいただける方、自由なキャリアパスを描きたい方！ぜひ、ご応募をお待ちしています！ ▍開発環境（一例） ＜開発エンジニア＞ 開発言語　　 ：Java、JavaScript、PHP、C、C#、VB、Python、 　　　　　　　　Ruby、SQL、COBOL、HTML、CSS など フレームワーク：Spring、Struts、JSF、MVC、intra-mart、 　　　　　　　 Laravel、Symfony、CakePHP、jQuery、 　　　　　　　　Node.js、AngularJS、Flask、Rails など クラウド　　　：AWS、Azure、GCP など OS　　　　　 ：Windows、Linux、Unix、AIX、iOS、Android など データベース ：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、 　　　　　　　 SQLite、DB2、HiRDB、Sybase、MongoDB など ＜インフラエンジニア＞ Web　　　　　 　：Nginx、Apache、IIS など アプリケーション ：Tomcat、WebLogic など データベース　　 ：Oracle、DB2、PostgreSQL、SQLServer、 MySQL など 監視・ジョブ　　 ：JP1、Tivoli、SystemWalker、Senju など バックアップ　　 ：Arcserve、NetBackup、NetVault など クラウド・仮想 ：AWS、Azure、ESXi、Hyper-V など ▍醍醐味はこちら □会社の成長フェーズを楽しめる！ 現在はSESがメインですが、これからは受託案件や自社開発案件へとその幅を広げていく予定です。一緒に会社を成長させていける工程も楽しめると思います。また、ITに関わらず多事業展開していきたいと考えているので、エンジニアを軸にして違うキャリアも形成できます。 □経営のノウハウも学べる！ 「社長になりたいけど、なり方がわからない」という方も歓迎です。少数の組織のため、代表の私との距離が近いことが特徴。経営ノウハウなども身につけていただけます。 ▍こんな想いを持った方と働きたい ・コミュニケーションを大切にしたい ・組織づくりにも興味がある ・将来的には事業を始めたい ・エンジニア職にとらわれないキャリアを形成したい ▍こんな経験をお持ちの方と働きたい □何らかのエンジニア実務経験が1年以上ある方 ・Webデザイナー ・Webエンジニア ・アプリ開発 ・フロントエンド、バックエンドエンジニア ・ITコンサルタント など、どのような分野でもOKです！ ＊　＊　＊ 最後までお読みいただきありがとうございました！ まだまだラプテックの全てをお伝えできてはいません。そこで！少しでも興味を持っていただけた方は、まずはオンラインで気軽にお話をしてみませんか？あなたのやりたいこともぜひ、お聞かせください！「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！