ナウビレッジ株式会社は、『Hacker』をミッションに掲げるマーケティングコンサルティング企業です。 上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか？」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

◆VISION 社会課題をマーケティングで解決する 世の中には、少子高齢化・気候変動・長時間労働・貧困といった社会課題の解決に真剣に向き合う企業様が存在します。そのような企業様の中では、決して利潤を求める経営として上手く機能していないケースもございます。 ナウビレッジは企業様の資本の大小・地域差・言語差を度外視し、サービスを提供できるようマーケティングの知見を集約します。 我々は社会課題解決に向かう企業様を、マーケティングによって支援し、共に解決に導きます。 ◆MISSION HACKER 継続的に学習（ハック）します。 3者（ナウビレッジ、顧客、顧客の顧客）の特徴を深く把握し、 マーケティングを通して価値提供します。 思考・技術・経験を1人のものから組織のものに転化し、 優れたマーケター集団であり続けます。 私たちは一流のマーケターです。一流のマーケターは3つの要素をもっています。 1つ目は健康。心身ともに健全であり、様々な困難に楽観的に挑みます。 2つ目は探求。顧客の事業理解×マーケティング知見を継続的に学習します。 3つ目は連携。社員/パートナーの知見を活かし、早く遠くに辿り着きます。

◆3つの行動指針 ①　削る 「その技術削った？」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した？」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ！ ②　張り付く 「もっと張り付いていこう！」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう！」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ！ ③　宴る(うたげる) 「最後やり切って宴（うたげ）よう！」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう！」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか？ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ！

ナウビレッジは業界・会社規模問わず、様々なクライアントに対してマーケティング支援事業を行っている会社です。 代表の今村が人材紹介会社を10年近く経営していたバックグラウンドがあるため、人材系の会社様とも取引も多く、人材業界の集客マーケティングも多く行っています。 皆さんにはマーケティングアシスタントとして、ナウビレッジが支援しているクライアントのマーケティング業務の一旦を担っていただきます！ 社員のサポートのもと、業務を行っていただきますので、未経験の方もご安心くださいね。 また、ナウビレッジは少人数の会社のため、インターン生も裁量を持って業務に取り組める環境があり、 クライアントとの定例MTGに同席しているインターン生もいます！ ◆具体的な業務内容（一例） ・求人作成・更新（人材紹介マーケティング支援） ・SNS調査、運用方針の設計、投稿内容・画像の作成 ・市場調査、競合調査 ・Google、Instagramなどの広告設定案、レポート作成 ・SEO構成案、記事校正、入稿業務 ・スライド制作、バナー制作 ◆応募条件 ・未経験大歓迎！ ・オフィスに出勤できる方（慣れてくれば一部リモートも可能です） ・週3日/1日あたり5時間～　勤務可能な方 ※長期的な育成のため、半年以上行える方を優先しています。 ◆勤務体制 ・平日9:00～18:00 ・土、日、祝日休み ◆仕事で得られるスキル ・分析力/仮説構築力/企画力/提案力 ・SNSマーケティングに関するスキル ・メディア運営に関するスキル/ライティング能力 ・広告運用に関するスキル ・デザイン力/資料作成スキル ・PCスキル/ビジネススキル ナウビレッジでは、日々の業務に対して社員からのフィードバックや「1on1（個別面談）」を通して、 実際に働く社員からのリアルな評価を知り、インターン生が成長できる環境を整えています。 さらに能力やスキルだけでなく、様々な業界の知識や社会人と同様の経験は「就職活動」にも活かすことができます。 今後需要が増えるデジタルマーケティングの知識・スキルの向上のため、500時間を超える教育コンテンツをご用意し、教育・研修にも注力しています。動画教材を使用してマーケティングの基本的な用語や考え方を習得が可能です。 ナウビレッジのインターンを通じて、大きく成長したい方はぜひご応募ください！ ◆補足情報◆ ①採用資料と代表動画 https://now-village.jp/recruit ➡ナウビレッジの概要、教育体制、働き方などを知ることができます。 ②各社員のインタビュー動画 https://now-village.jp/recruit/member ➡各社員のプロフィール、人柄、考え方を動画で知ることができます。 ③創業エピソード、社員対談など（Wantedly） https://www.wantedly.com/companies/company_3274913 ➡各社員のプロフィール、人柄などをテキストで知ることができます。 ④代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma ➡ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティング技術について知ることができます。 ⑤代表今村のSNSアカウント Facebook：https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ Twitter：https://twitter.com/Kuniyuki119 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。 ⑥ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 ➡今までの大きなニュースについて知ることができます。