採用アシスタント募集！異業種からキャリアチェンジ歓迎！

アジアクエスト株式会社

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アジアクエスト㈱　人材企画本部　

営業やキャリアアドバイザーなど経験を経て、
ITベンチャーにて中途採用担当を行っております！

■ストレングス・ファインダー上位5つ
活発性、着想、責任感、最上志向、指令性
人が好き。楽しいことが好き。新しいことが好き。
見たことのない世界が見たいと思い、アパレル業界からIT業界への転職を決意。
MSPでのアカウントセールス、ITエンジニア採用・新規事業のサポートなどを経験してきました。
非エンジニア。
社内で勢いよく挨拶して、皆をびっくりさせるのが得意です。

アジア圏に興味があります。
タイのバンコクに１年留学経験あり。

最近は動画を編集する機会が増えてきました。
新しいこと好きです😊
Jun Momoi
代表取締役(CEO & Founder)

What we do

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です！

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

デジタルトランスフォーメーションとは、
テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。

テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、
今後世界の多くの企業で求められるようになります。

アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。
スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。

≪デジタルイノベーション部≫
システム導入の際のコンサルティング・企画・開発・運用を手掛け、研究開発であるR&Dを行っており、ブロックチェーンやビッグデータ、XRや3D技術を用いたプロジェクトにも取り組んでいます。
また、デザインやReactやVue.jsを用いたフロントエンドの開発にも強みをもっています。

≪クラウドインテグレーション部≫
AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド技術を用いた構築ソリューションの提供をしており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行や、より高度なクラウドプラットフォーム上のサービスを利用したお客様のITインフラ環境の最適化・高質化をメインに行っています。

≪デジタルインテグレーション部　東京≫
主にWebのシステムを開発しており、受託ではPHP Java C#などの言語を用いてサーバーサイドの開発を行っています。

≪デジタルインテグレーション部　九州≫
福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。

≪コンサルティング部≫
上流工程からITコンサルティング及び、Webシステム開発/サービスの提供を行っています。
お客様先にてPMや、プロジェクトに必要なエンジニアを取りまとめるベンダーコントロールとして従事したり、大規模な業務システム開発を行っています。

≪デジタルエンジニアリング部≫
上流工程からリリース後の運用保守までの全工程においてお客様のニーズに合わせた技術、手法に合わせてシステム開発・運用を行います。
主な技術領域はプロジェクトマネジメント(PM,PL)、フロントエンド(Vue.js,React)、バックエンド(JAVA,PHP,C#,Ruby)です。

Why we do

代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」
それが私たちの理念です。

この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。

アジアクエストはお客様をデジタル技術というタイムマシーンと共に、
テクノロジーが変える未来へいざないます。

How we do

現在、国内では東京・福岡の２拠点。海外拠点はインドネシアに２拠点、マレーシアに１拠点あります！

・テクノロジーを用いた変革を支援
私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。
変革に必要な様々なデジタルソリューションが
常に提供できる状態を絶えず備えています。

・ステージに合わせた伴走
私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。
各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、
その実現に未来を見据えて伴走します。

・国境をこえたチーム
私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。
必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

As a new team member

【募集の背景】
私たちアジアクエスト人材企画本部は『未来を共に創る仲間』を採用し、育て、
活躍する場を創る仕事をしています。

現在順調に事業が伸びており、今後の更なる業務拡大を見据えて、
採用アシスタントを募集する事になりました。

【お任せするお仕事】
新しく採用する方には特性に合わせ、中途または新卒採用の採用アシスタントをお任せします。

全国各地から『会社の未来を創る仲間』を共に探すお仕事です。
会社の顔として求職者との最初の接点を持つ重要なポジションを担っていただきます。

・候補者対応(社内外の日程調整、合否連絡、メッセージ送付など)
・スカウトメールによるリクルーティング作業
・求人票の作成や修正
※希望次第では、アシスタント業務にとどまらず、採用企画や制度立案なども可能です。

【所属先】
人材企画本部は、主に採用、教育、評価、配置、人事企画(社員総会などの運営)をメインで行っており、
あなた次第で採用だけでなく幅広い新しい取り組みもどんどんチャレンジできます。

■現在の人員構成
本部長1名
新卒採用担当1名
中途採用担当2名
★人事未経験の者も活躍しています！

【この仕事の魅力】
★時短勤務、週3,4日勤務も可能です。
★フルリモート勤務も可能です。

・家庭の都合などでフルタイム勤務が難しい方でも勤務可能です。
・採用業務未経験でも丁寧にレクチャーします。
・経験年数関係なく意見を伝えることができ、風通しのいい社風です。
・採用アシスタントだけではなく、採用企画や制度設計など、将来的に他の人事業務に携わりたい方もキャリアアップの道があります。

【こんな方は歓迎】
以下何れかの経験をお持ちの方
・採用業務や営業アシスタント・事務の経験がある方
・人材系会社での勤務経験がある方
・エンジニア経験のある方
・IT業界での勤務経験がある方

◎こんな人は活躍できる
・社内外の多くの方とコミュニケーションをとる事に抵抗が無い方
・マニュアル通りだけでなく臨機応変な対応ができる方
・より効率的なやり方を作業を進めながら考えられる方
・他部署との連携や応募者対応時にスムーズに文面・口頭双方のコミュニケーションがとれる方
・人材紹介会社とのやり取りで、候補者の選考の進め方の相談や、提案ができる方

気になった方はお気軽にご応募ください！
まずはカジュアルにお話しましょう！

※リモートワーク中心です。
※契約社員またはアルバイトでの採用となります。
※平日日中勤務可能な方対象となります。