＜事業内容＞　　　 ◆HR事業　 ・ココロをツナグ キャリアサイト「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営（https://cheercareer.jp/） スカウト型就活ナビ・アプリとして、成長意欲高い学生が年間10万人利用しています。 ◎ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイト第1位 ◎コストパフォーマンス満足度就職サイト第1位 ◎成長志向の人材が選ぶ就職サイト第1位 （※実施委託先：日本トレンドリサーチ /2019年10月実施：サイトのイメージ調査 ） ◆教育事業 ・キャリア教育プラットフォーム「CheerRookie」 ・企業研修プラットフォーム「CheerRookie（チアルーキー） for business」 【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 日本の社会的課題を解決するために取り組むべきは教育問題だ、という考えの元、 オンラインスクール事業との協業や 各大学との連携、現在は地方創生にも貢献すべく、地方への展開も進めています。

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 日本には解決すべき社会的課題がたくさん。 労働人口減少、ミスマッチ、空き家問題、東京一極集中 （過密・リスクヘ脆弱性・地方の人材流出・資産格差・規模の不経済）　、 事業継承問題、女性の活躍問題、消滅可能性都市、地方大学存続。 単なる採用屋で終わらず、 日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献したい。 そんな思いからテーマを"地域創生"と"教育"において挑戦を始めました。

■ベンチャー✖️教育✖️スカウト チアキャリア は業界でも珍しいサブスクリプションモデル。 ベンチャー✖️教育✖️スカウトをキーワードに 単なる採用屋で終わらず、日本の社会的課題を見据え 経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献しています。 これからのテーマは【地方創生と教育】 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイトから 日本の働くにおいての教育を変革する存在へと駆け上がるフェーズです。 ■スキルアップスクールの展開 日本には働く教育が全然足りていない。 イメージ就活・ミスマッチなどうたわれる原因は 学生や企業だけが悪いのではなく、根本は日本の教育に課題があります。 いきなり大学3,4年生の就活スタートのタイミングで 自分に合う業種や職種を選ぶなんて無理がある。。。 そんな想いからできるだけ若いタイミングから働くについて考える機会を提供すべく 年間10万人が利用する就職サイトの中でスキルアップスクールをスタートしました。 高校生も参加可能です。 「教育改革」「域学連携」及び「産学連携」活動を相互に連携・実施しながら、 地域で活躍できる人材を輩出するとともに若者の地域定着を進める 産・学・官・民協働の体制を各地域に整備し、 地方創生に向けて展開可能かつ持続性のある仕組みづくりの基盤事業を推進します。 ■どんな雰囲気？ 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。 やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。 失敗することを恐れ流よりもそこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。 ■Cheerの働く環境 【2020年7月1日設立】組織や風土を１からつくる環境 【注目】第一回日本中小企業大賞ではMVP、働き方改革賞で最優秀賞、スゴイ社員賞で優秀賞の三冠！ 　第二回日本中小企業大賞でも、働き方改革賞で優秀賞、スゴイ社員賞で最優秀賞を受賞！ 【コロナ禍で急成長】時代にあったサービス展開で引き合い多数 ★人と人とを繋ぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎ 【自社開発100％】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎ 【風通し◎】経営陣との距離が近い／意見も不安もそのまま話せる 【IPOを目指し資金調達も実施！】急成長スタートアップ 【育成制度】ストレッチポスト制度で今より上流の役職も体験可能！早期のリーダー / マネージャー昇格もベンチャーの醍醐味！ 【社内コミュニケーション】Cheer's Day(社内イベント)Cheersワークアウト/スポーツデイ/スポーツ観戦（社内プロジェクター使用） 【毎月表彰】Most giver賞/Most thankful person賞/Grit Champion賞/Excited Champion賞/社長賞 ★社長賞は賞金あり！個人の頑張りに全員で敬意を表します

株式会社Cheerは動画学習プラットフォーム「CheerRookie」を2021年9月より提供開始しました！　 そこで新規事業CheerRookieの拡大に向けたインサイドセールスメンバーを募集します！ その新規事業部において、リード獲得施策やウェビナーの企画運営などセールスやマーケティング業務に携わっていきます。 　 【CheerRookieとは】 CheerRookie（チアルーキー）とはCheerRookieでは、 ビジネスマナーの基礎からセールスやマーケティング、DXといった実務で必要なスキルを学習できる環境を用意しております。 当社で運営している実践型育成プロジェクトCheerGuild（チアギルド,https://lp.cheercareer.jp/cheerguild）と共に学習を進めることで スキルアップして即戦力として企業へ参画し、すぐに活躍できる人材へと成長を遂げます。 学生向けのコンテンツはもちろん、社会人でも業務に必要な知識を補うことが可能なコンテンツを豊富にご用意しています。 CheerRookieでキャリア教育、ビジネス教育を提供し、日本の経済の起爆剤となるような優秀な人材の育成と輩出に貢献して参ります。 CheerRookieのウェブサイト https://cheer-rookie.jp/ 【目指す世界】 コロナ禍で大学を始めとするあらゆる学習期間がオンライン化していく中で、 これからの日本を担うスキルは何かと考えた時に「セールス」「マーケティング」「DX」にたどり着きました。 特に「DX」領域において若手で牽引できる知識、経験を持っている人は残念ながらほとんどいない現状です。 そこで、当社ではより実践型式に学べるコンテンツを提供することで 未来の日本を担っていく優秀な人材を企業へ繋ぎ経済の起爆剤となっていただくべくCheerRookieをリリースしました。 【お仕事内容】 インサイドセールスのポジションでは従来のような足で稼ぐ営業ではなく、 マーケティングのノウハウを駆使して顧客獲得につながる施策を打っていきます。 ・リード獲得施策立案/実行から参画 ・ウェビナー企画/運営 ・戦略的なマーケティング活動による顧客創出 ・営業数字の分析・改善提案 【仕事の魅力】 ・インサイドセールスではセールスとマーケティングの両方を学ぶことができるので 幅広く本格的にビジネスを経験したいという方には最適です。 ・また、Cheerで働くメンバーはひとりひとりが本気で日本の経済をより良くしたいという熱い思いをもって働いているメンバーばかりです。 ・まだ設立して2年の企業なので複数の0→1、1→10フェーズの企業に携わることができます 【チーム体制や雰囲気】 ・少人数の組織であるためメンバーとは近い距離で働くことができ、 MTGやチャットなどで密にコミュニケーションをとっていきます。 ・またベンチャーならではのスピード感と熱量を持って仕事に取り組むことができます。 【求める人物像】 ・大学1~3年生 ・1ヶ月以上勤務できる方 ・セールスやマーケティングを体系的に学びたい方 ・スタートアップやベンチャーに興味がある方 ・スピード感を持って柔軟に意思決定などの対応ができる方 ・日本の教育を本気で変えていきたい方